培训生培训计划 1.培训内容：（内饰设计培训） Catia软件基本运用 汽车内饰结构设计 注塑零件的工艺 模拟实战 2.待遇： （培训期-3个月) ~~工作时间：5天8小时 ~~包住，水电费自理； ~~包吃，食堂8块钱一餐 ~~培训后安排设计岗工作； （正式入职) 考核后通过后签署3年的劳动合同， ~~试用期工资3000.转正4000（税前）； ~~工作时间：5天8小时（其他算时间加班） ~~加班费20/h(每年根据工资调整)； ~~入职缴纳5险； ~~过节带薪休假，过节礼品； ~~外派工作300元住房补贴； 3.培训地点@工作地点 培训地点湖北省咸宁市咸安区咸宝路207号《咸宁市汽车设计玛纽培训中心》 工作地点比亚迪，吉利，奇瑞，东风，必须服从公司安排；

令驭汽车科技的核心业务之一，是建立一套精准高效的人才培养与输出机制。这一战略构想的起点，源自我们在“汽车设计服务”与“零部件制造销售”两大核心板块发展过程中，对实战型专业人才的持续需求与深切体会。 ——培育一支令驭自身信赖、同时获得行业广泛认可的专业队伍，已成为企业发展的关键战略。 因此我们需要： 岗位职责： 1、在汽车内外饰产品开发过程中，主导问题的追踪与协调解决，保障项目节点顺利达成； 2、参与关键技术文档的审查与优化工作，确保内容符合行业规范及客户标准； 3、协助完成汽车内外饰相关设计资料的整理与归档管理，保障研发与生产之间的高效协同； 4、配合研发团队开展设计验证工作，参与样件试制与测试环节，提供技术支撑与改进方案； 5、跟进量产阶段的设计与工艺异常，推动问题闭环管理，持续提升产品质量与交付效能； 6、运用CAD、CATIA等设计工具进行图纸绘制与修改，满足产品设计及工程变更的实际需要。 任职要求： 1、具有一年以上汽车内饰产品开发或相关领域工作经验，掌握主机厂对内饰产品设计与制造的基本要求； 2、专科及以上学历，理工类专业背景，汽车、机械、自动化、材料等相关专业优先考虑； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件，具备扎实的图纸识读与绘制能力； 4、责任心强，具备良好的沟通与协作能力，能与跨职能团队高效配合完成任务； 5、了解汽车内外饰开发流程，掌握生产制造中的关键技术环节与质量控制要点； 6、有技术文档审核实践经验，可独立完成CP、PFMEA等文件的校核与优化工作。

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】 岗位：座舱及内外饰 岗位职责： 1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审资料编制及分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品最终认可，以及设计各阶段零部件FQCD目标达成 2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发；开展造型可行性评估；完成断面结构设计及草图数据绘制；实施结构深化设计、接口核查校对；输出3D数模与2D图纸；执行DMU检查；编写并发布评审文档，确保上下游信息同步与确认 岗位要求： 1、具备技术方案策划能力：需基于成熟结构参考提出新机构方案，并提交分析文件经甲方审核通过；断面图须按甲方模板制作且可编辑，包含脱模方向、固定方式等内容；其他交付物应包括装配流程图与定位策略说明 2、掌握造型工程可行性评估方法：根据工艺限制条件，并结合供应商同步工艺分析，按时提交SCR文件，持续跟进变更落实情况 3、精通详细工程设计流程：确保设计方案满足生产工艺可行性，最终符合量产制造要求；功能性能指标需达成设定目标；3D数据须符合甲方格式规范，明确标注出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息；同时输出评审报告及专项技术分析报告 4、能够按项目节点完成设计构想及相关技术图纸的归档与发放工作 5、具备工业化过程跟进能力：签署产品认可计划，跟踪供应商试验进展并完成认可报告签批；参与各阶段供应商交付点检；主导解决装车及测试过程中出现的质量问题，形成分析报告；推动产品质量优化措施落地，并提交改善日报等相关过程文件

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

1.要求本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、汽车设计与制造或材料成型相关领域。 2.需具备2年以上汽车内外饰产品设计工作经验，熟悉塑料件与金属件及其总成的独立设计流程。 3.熟练掌握Catia等三维设计软件的操作与应用。

1.具备3年以上汽车内饰座椅骨架、塑料件、发泡及整椅设计相关工作经验 2.熟练掌握UG/CATIA等设计软件，可独立开展设计任务并输出成果 3.熟悉产品加工制造工艺，并能在设计过程中有效结合工艺需求进行优化 4.具备良好的沟通能力，工作踏实肯干，责任心强，能主动推进项目进展

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

任职要求 技能和能力： 1. 掌握汽车外饰或系统相关专业知识 • 保险杠及外部部件领域具备扎实理论基础与实践积累 2. 具备出色的设计技术能力 • 熟练运用Catia V5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析 具备A级表面工艺可行性评估能力 熟悉塑料材料特性及其应用 精通保险杠/外饰子系统与零部件开发设计 掌握塑料件设计规范、成型工艺及模具结构原理 具备BOM的搭建与维护能力 具备团队协作意识及供应商协同管理经验 • 能够制定并执行项目管理方案 • 可独立编制技术文档，完成各类专题的技术总结与汇报 3. 拥有整车开发背景 • 至少5年专注于保险杠/外观件设计工作经验 具备造型实现与生产工艺匹配的实际案例 熟悉整车开发流程及相关法规标准（适用于外饰系统） 具备优秀的跨部门沟通与技术汇报能力 • 具备海外供应商管控经验，涵盖质量跟踪、成本控制、进度管理及性能达标 4. 语言能力 • 英语读写流利，口语表达顺畅，可作为工作语言使用 5. 软件操作能力 • 精通Catia V5或V6 • 熟练使用微软办公软件 • 具备3dcom / PLM系统使用经验者优先

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.负责内外饰零件断面设计及安装定位方案的编制； 3.负责内外饰零部件3D模型与2D工程图的创建与输出； 4.负责编制相关技术文档，包括BOM表、设计说明等文件； 5.负责内外饰数据质量问题的识别与整改优化。 外饰范围：保险杠、外饰件附件、各类盖板等； 内饰范围：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.承担汽车内外饰件的3D建模工作，涵盖保险杠、门板、仪表台、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等部件； 2.根据项目需求，开展造型A面构建及曲面光顺处理等相关设计任务； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺及加工方式，熟悉内外饰装配流程； 4.了解整车构造，熟知内外饰系统结构设计及零部件安装连接方式； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具有3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成内外饰开发设计工作； 3.熟悉汽车整车结构、制造流程、车身开发流程及相关行业标准与技术规范；

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

建筑会计

湖北神农架林区招聘：财务会计1名 1. 学历：大专及以上学历，财会相关专业； 2. 经验：1 - 3年财务相关工作经验，有建筑行业经验者优先； 3. 技能：熟练使用Excel及金蝶等财务软件；具备一般纳税人企业账务处理能力，能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作； 4. 综合素质：年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 其他：能积极配合完成领导交办的其他相关工作，能长期在松柏镇工作，本地及周边地区居住者优先，周边城市提供食宿补贴。 薪资福利: 1. 薪资：薪资待遇面议，具体根据个人能力及公司薪酬制度确定； 2. 福利：试用期3个月，；周末双休，享受国家法定节假日。 年后入职 工作地址:神农架林区松柏城区

宿舍管理员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

优先考虑具备洁净医药施工经验者！ 1、承担洁净装修专业领域的投标及施工管理工作； 2、负责洁净装修施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作； 3、组织并协调项目实施过程中洁净装修专业的各项施工环节，实施有效监督； 4、参与本专业相关的投标支持、技术述标等工作； 5、在项目执行中，负责本专业材料与设备的数量统计、方案优化及技术参数确认，对材料采购申请承担直接责任； 6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业技术质量管控负直接职责； 7、负责本专业相关技术资料的编制、整理与归档工作； 8、协同项目经理处理与业主、监理及施工单位之间的沟通与协调事务； 9、配合项目总工解决本专业在技术、进度及施工方面的重点难点问题； 10、协助项目部同事开展所属劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11、配合公司制度落实，指导并提升所带助理工程师、专业助理等人员的学习与能力传承； 12、配合公司各部门及项目团队完成其他相关管理工作。 职位亮点：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等

一、主要岗位职责 · 设计与图纸工作：参与或负责建筑/精装修方案设计深化、施工图绘制。协助审核图纸，确保其与建筑、机电等其他专业图纸无冲突。 · 现场技术支持与协调：配合项目团队进行现场设计交底，巡查施工现场，协助解决设计落地过程中的技术问题。 · 材料与工艺管理：参与装饰材料的初步选型、封样及现场效果复核。 · 项目配合与沟通：负责与业主、设计单位、材料供应商及施工团队等各方的沟通协调。 · 资料管理：收集整理设计资料、技术规范等，建立并维护相关资料库。 二、任职资格要求 · 学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景。 · 专业技能： · 软件能力：精通CAD，熟练使用SketchUp (SU)、3D Max、Photoshop (PS) 等专业软件进行绘图和效果图呈现。具备BIM技术能力会是加分项。 · 专业知识：了解室内装饰材料、施工工艺及行业相关规范，能快速准确地识读施工图纸。 · 综合能力： · 具备良好的审美能力、空间感和细节把控能力。 · 拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力。 · 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 · 接受全国或区域内调配，能常驻项目现场（部分岗位要求）。 · 语言与证书： · 英语四级及以上（部分企业要求，尤其是大型或外企）。 · 持有二级建造师等相关执业资格证书（针对有经验的中高级岗位）是重要加分项。

具体面议

装饰经验3年以上，各工种无缝衔接，精品质善管理，有证（安全证、建造师）、会CAD画图优先

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控 2.监督材料进场验收及施工工艺执行，确保符合国家规范及客户交付标准 3.参与竣工验收及交付工作，整理归档工程技术资料 任职要求： 1.土木工程、建筑装饰、工民建等相关专业优先 2.具备装修工程现场管理经验，熟悉精装修施工流程及验收标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与技术交底能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.持有二级建造师（建筑工程或装饰装修工程方向）证书者优先

1、本科及以上学历，机械设计与制造、汽车设计与制造等相关专业背景。 2、具备5年以上汽车内饰功能件（如出风口、卷帘门杯托、Push-push储物盒、内开拉手、烟灰缸等）开发经验，曾独立主导至少3款车型相关功能件的设计工作。 3、熟悉功能件常用材料及其性能特点，掌握功能件的生产工艺及装配流程。 4、精通CATIA软件，能够完成结构设计与运动干涉校核。 5、熟练使用办公软件编制技术报告及相关文档。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡技术，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模及工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅或其部件（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通； 到岗要求： 需尽快入职

十堰市茅箭区招工长/工程师

职位描述 技能和能力： 1. 掌握汽车内外饰或系统相关知识 •有保险杠或外观件开发背景者优先 2. 具备结构设计能力 •熟练使用Catia V5/V6进行三维建模、装配及DMU分析 具备A面可行性评估能力 熟悉塑料材料特性及其应用 精通保险杠/外饰子系统及零部件设计 了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程 具备BOM搭建与维护能力 具备团队协作意识及供应商协同管理经验 •可独立制定项目管理计划 •能编制技术报告，并对各类技术议题进行汇总分析 3. 拥有整车开发实践经验 •至少2年从事保险杠/外观件设计工作经历 具备造型支持及制造可行性分析经验 熟悉整车开发流程及相关法规要求（适用于保险杠/外饰件） 具备较强的沟通协调与汇报表达能力 •能够对接海外供应商，主导质量推进、成本控制、进度跟踪及性能达标工作 4. 语言能力 具备流利的英语读写与口语交流水平 5. 软件操作能力 •熟练操作Catia V5或V6软件 •熟练运用微软办公软件

内饰和外饰岗位 岗位一：内饰 职责描述： 1. 主导内饰部件的正向设计工作，包含布局评审、结构方案制定及数据输出（3D模型与2D图纸）； 2. 承担造型CAS可行性评估，并提出技术反馈意见； 3. 负责零部件主断面设计及相关性能提升； 4. 编制并维护内饰相关技术文档，如BOM/DCS/DFMEA等； 5. 协同同步工程团队推进设计优化，实现降本与轻量化目标； 6. 组织供应商开发过程管理，主导零件变更控制与成本改善； 7. 参与新车型试制阶段工作，协助解决白车身装配、试验及道路测试中的问题； 8. 联动多部门协作，及时响应并处理项目开发中涉及的内饰技术事项； 任职要求： 1. 优先考虑机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上内饰设计经验，可独立完成子系统开发任务； 3. 熟悉内饰件结构形式与制造工艺，掌握常用材料特性，具备重量与成本管控能力； 4. 了解整车开发流程、验证规范、技术标准及相关法规要求； 5. 能够高效开展Benchmark对标分析，完成专业数据采集与解读； 6. 精通CATIA/UG等主流三维设计工具； 7. 具备良好的技术文档撰写规范性与表达能力。 岗位二：外饰 岗位职责： 1. 负责外饰部件的正向开发，包括布置方案评审、结构设计及数据发布（3D数模与2D图纸）； 2. 开展新产品主断面的设计、审查与持续优化； 3. 进行外饰造型CAS可行性分析，并反馈关键技术问题； 4. 与供应商保持有效沟通，确保外饰件交付质量与开发节点符合项目计划； 5. 持续优化外饰设计方案，提升零部件功能表现与可靠性； 任职要求： 1. 机械、车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 掌握汽车外饰件结构特点与生产工艺，熟悉材料性能，具备轻量化与成本控制意识； 3. 熟知整车项目开发流程、试验标准、技术规范及相关法律法规； 4. 熟练操作CATIA/UG等设计软件；

十堰市茅箭区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

职位描述 1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、按照设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现； 3、熟练使用ppt等演示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达； 4、具备良好沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字面差设计师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业； 2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维，对汽车及产品造型潮流具有前瞻性洞察； 3、拥有出色的草图绘制能力与方案创意设计能力

内外饰各方向均有岗位需求，包括仪表板、软质内饰、保险杠及各类附件等

武汉江夏招打孔,工长/工程师