招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

熟练掌握CATIA软件，具备踏实学习的态度和钻研精神； 实习期间每日薪资100元，转正后根据个人能力重新核定薪酬， 需签订为期两年的培训服务协议。

内饰和外饰岗位 岗位一：内饰 职责描述： 1. 主导内饰部件的正向设计工作，包含布局评审、结构方案制定及数据输出（3D模型与2D图纸）； 2. 承担造型CAS可行性评估，并提出技术反馈意见； 3. 负责零部件主断面设计及相关性能提升； 4. 编制并维护内饰相关技术文档，如BOM/DCS/DFMEA等； 5. 协同同步工程团队推进设计优化，实现降本与轻量化目标； 6. 组织供应商开发过程管理，主导零件变更控制与成本改善； 7. 参与新车型试制阶段工作，协助解决白车身装配、试验及道路测试中的问题； 8. 联动多部门协作，及时响应并处理项目开发中涉及的内饰技术事项； 任职要求： 1. 优先考虑机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上内饰设计经验，可独立完成子系统开发任务； 3. 熟悉内饰件结构形式与制造工艺，掌握常用材料特性，具备重量与成本管控能力； 4. 了解整车开发流程、验证规范、技术标准及相关法规要求； 5. 能够高效开展Benchmark对标分析，完成专业数据采集与解读； 6. 精通CATIA/UG等主流三维设计工具； 7. 具备良好的技术文档撰写规范性与表达能力。 岗位二：外饰 岗位职责： 1. 负责外饰部件的正向开发，包括布置方案评审、结构设计及数据发布（3D数模与2D图纸）； 2. 开展新产品主断面的设计、审查与持续优化； 3. 进行外饰造型CAS可行性分析，并反馈关键技术问题； 4. 与供应商保持有效沟通，确保外饰件交付质量与开发节点符合项目计划； 5. 持续优化外饰设计方案，提升零部件功能表现与可靠性； 任职要求： 1. 机械、车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 掌握汽车外饰件结构特点与生产工艺，熟悉材料性能，具备轻量化与成本控制意识； 3. 熟知整车项目开发流程、试验标准、技术规范及相关法律法规； 4. 熟练操作CATIA/UG等设计软件；

接受26应届实习，可学习catia和内外饰知识

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1. 负责造型可行性评估； 2. 进行断面规划与草图数据绘制； 3. 开展结构深化设计，完成接口的核查与校对； 4. 输出3D模型数据、2D工程图纸及开展DMU分析； 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的团队协作与沟通意识； 2. 具有技术方案制定与优化能力，拥有工作统筹及项目推进经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，用于产品设计与开发，具备扎实的工程与设计理论基础； 4. 熟悉常用Office办公软件，能够规范编制技术文档； 5. 具备较强的沟通协调能力； 6. 能准确解读客户设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程输入条件；

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助甲方或其配套供应商开展现场生产技术支持，推动产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备3年以上内外饰、模具、检具等方向的设计经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 能够接受出差安排

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.负责内外饰零件断面设计及安装定位方案的编制； 3.负责内外饰零部件3D模型与2D工程图的创建与输出； 4.负责编制相关技术文档，包括BOM表、设计说明等文件； 5.负责内外饰数据质量问题的识别与整改优化。 外饰范围：保险杠、外饰件附件、各类盖板等； 内饰范围：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.承担汽车内外饰件的3D建模工作，涵盖保险杠、门板、仪表台、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等部件； 2.根据项目需求，开展造型A面构建及曲面光顺处理等相关设计任务； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺及加工方式，熟悉内外饰装配流程； 4.了解整车构造，熟知内外饰系统结构设计及零部件安装连接方式； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具有3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成内外饰开发设计工作； 3.熟悉汽车整车结构、制造流程、车身开发流程及相关行业标准与技术规范；

1、专业及以上学历，毕业三年及以上 2、实际从事一年及以上的汽车内外饰设计经验 3、有良好的沟通能力及团队合作精神

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招工地小工/杂工4月13号

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

J21GF0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

任职要求： 1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。 2、有装饰装修工作1年及以上工作经验。 3、独立管理过酒店装修项目。 4、具有建造师证书优先。 5、能吃苦耐劳、积极上进。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，协调设计、施工与业主方沟通对接 3.监督施工质量与安全规范执行，及时发现并整改隐患，组织阶段性验收 4. 控制装修成本与材料使用，审核工程量及变更签证，配合预算结算工作 5.协调水电、泥木、油漆等各工种交叉作业，保障现场有序高效运转 任职要求： 1.具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅及公装项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收标准 3. 具备良好的现场协调能力、问题解决能力及责任心 4.能独立处理施工中常见技术问题，适应工地现场工作环境 5.持有建造师证、监理工程师证或相关职业资格证书者优先

任职要求: 1.具备装修工程师相关工作经验，熟悉公装项目全流程。（有酒店、宾馆装修经验） 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图与算量。 3.具备良好的现场协调能力与问题解决能力，责任心强。 4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先。 5.工资面议。

家装工长 工作经验三年以上，能够应对各种装修场景和问题，确保工程的顺利进行；具备一定的管理能力，能够协调团队成员，合理安排施工进度，确保工程质量；有责任心，上进心。具备扎实的装修、维修行业知识，组织施工队伍，分配任务，监督工艺标准（如水电、泥木、油漆等），确保符合设计图纸及验收规范施工以及管理工作 来的联系工作地址:行唐县西外环

精通现场精装修管理

职位描述技能和能力: 1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。 2.具备扎实的设计能力： •熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析 •具备A级表面工艺可行性评估能力 •熟悉塑料材料特性及其应用 •具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验 •了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程 •能够独立完成BOM的搭建与维护 •具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力 •可制定项目管理计划 •能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结 3.拥有车辆开发背景： •至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验 •具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验 •熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域） •具备优秀的沟通表达与汇报能力 •可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作 4.语言要求： 具备流利的英语读写与口语交流能力 5.软件技能： •CatiaV5或V6 •MicrosoftOffice办公软件

岗位一： 熟悉燃油系统基本原理，具备3D或2D设计相关经验，能够承担部分冷却系统相关工作 岗位二： 负责空调与冷却系统管路设计及相关技术工作 岗位三： 承担型面工程可行性评估、TI文件完善、系统选型、技术方案编写、断面设计及3D数据建模等工作 除上述岗位外，另有底盘、零部件设计、热管理等汽车类相关职位空缺，具体信息可进一步咨询

工作职责： 1. 负责汽车内部装饰的设计任务，涵盖仪表台等核心部件的造型与布局设计； 2. 参与内饰设计方案的研讨与确立，确保方案满足企业规范及客户具体需求； 3. 按照项目时间节点推进设计调整，保障图纸内容精准且齐全； 4. 与相关部门高效协同，推动设计成果顺利落地为实物产品。 职责要求： 1. 拥有工业设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历背景； 2. 具备2年以上汽车内饰或仪表盘设计相关从业经历； 3. 熟知汽车内饰开发流程，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 4. 具备较强的创意构思能力与美学素养，可独立承担仪表区域的设计工作； 5. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能融入协作环境高效作业；

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

令驭汽车科技的核心业务之一，是建立一套精准高效的人才培养与输出机制。这一战略构想的起点，源自我们在“汽车设计服务”与“零部件制造销售”两大核心板块发展过程中，对实战型专业人才的持续需求与深切体会。 ——培育一支令驭自身信赖、同时获得行业广泛认可的专业队伍，已成为企业发展的关键战略。 因此我们需要： 岗位职责： 1、在汽车内外饰产品开发过程中，主导问题的追踪与协调解决，保障项目节点顺利达成； 2、参与关键技术文档的审查与优化工作，确保内容符合行业规范及客户标准； 3、协助完成汽车内外饰相关设计资料的整理与归档管理，保障研发与生产之间的高效协同； 4、配合研发团队开展设计验证工作，参与样件试制与测试环节，提供技术支撑与改进方案； 5、跟进量产阶段的设计与工艺异常，推动问题闭环管理，持续提升产品质量与交付效能； 6、运用CAD、CATIA等设计工具进行图纸绘制与修改，满足产品设计及工程变更的实际需要。 任职要求： 1、具有一年以上汽车内饰产品开发或相关领域工作经验，掌握主机厂对内饰产品设计与制造的基本要求； 2、专科及以上学历，理工类专业背景，汽车、机械、自动化、材料等相关专业优先考虑； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件，具备扎实的图纸识读与绘制能力； 4、责任心强，具备良好的沟通与协作能力，能与跨职能团队高效配合完成任务； 5、了解汽车内外饰开发流程，掌握生产制造中的关键技术环节与质量控制要点； 6、有技术文档审核实践经验，可独立完成CP、PFMEA等文件的校核与优化工作。

岗位职责：1. 负责内外饰部件前期技术可行性评估及结构方案设计； 2. 负责内外饰部件断面设计及安装定位策略制定； 3. 负责内外饰部件3D模型与2D工程图的绘制； 4. 负责编制内外饰相关技术文档（如BOM清单、设计说明等）； 5. 负责内外饰零部件数据质量问题的识别与优化整改。 外饰部分包括：保险杠、外饰配件、盖板等； 内饰部分包括：主副仪表台、前后门立柱饰板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责：1、 承担内外饰零部件的三维结构设计工作，涵盖保险杠、门板、仪表台、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2、 根据项目需求，开展汽车造型配合相关的A面构建及曲面光顺处理； 3、 掌握塑料件、金属件的加工方式与成型工艺，了解汽车内外饰装配流程； 4、 熟知整车构造，掌握内外饰系统结构及零部件安装连接方式； 任职要求：1. 大专学历，汽车类或机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计经验，能够独立完成内外饰开发任务； 3. 熟悉汽车构造与制造流程、车身开发体系及相关法规标准与技术规范；

岗位职责： 1. 负责汽车内饰产品的设计与开发，涵盖立柱饰板、门护板、顶棚、地毯及座椅等部件的结构设计工作； 2. 参与内饰设计方案的研讨与制定，确保方案满足公司规范及客户实际需求； 3. 根据项目节点推进设计调整，保障图纸内容的准确性与完整度； 4. 与相关部门高效协同，推动设计方案有效落地并实现产品化。 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通与协作能力； 2. 具有技术方案规划与优化能力，熟悉工作策划流程，具备一定的项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，能够开展设计开发工作，拥有扎实的工程与设计专业知识基础；

现场管理装修各班组，懂图纸懂技术，懂施工，懂装修材料，会做资料，其他事项面谈！帐号绑定的手机号码停机了，联系这个号码刘

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计相关经验，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。 3、具有2至5年及以上行业同岗位工作经验。 根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的沟通表达能力、创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培养机制及晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点： 深圳 合肥 西安

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场走向和用户需求有效融入设计实践。 3. 保证设计方案符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质把控。 4. 与跨职能团队密切协作，高效沟通并及时应对项目中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程类专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CATIA工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与各级别、多部门人员顺畅配合。 4. 对汽车领域及设计行业具有强烈热情，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析和解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效表现。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】 岗位：座舱及内外饰 岗位职责： 1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审材料编制及资料分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品验收确认，以及设计各阶段零件FQCD目标达成 2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发；开展造型结构可行性评估；完成断面结构设计与草图数据绘制；实施结构深化设计、接口核查校对；输出3D数模与2D工程图；执行DMU虚拟验证；编写评审文档并完成资料传递，确保上下游信息协同一致 岗位要求： 1、具备技术构想能力：需基于成熟结构参考提出方案，新结构须提交分析说明并通过客户方审核；断面图按客户模板制作且可编辑，内容涵盖脱模方向、固定方式等要素，同时提供装配流程图与定位方案等配套文件 2、掌握造型工程可行性判断：根据工艺边界条件，结合供应商同步工艺分析，按时提交SCR文件，并跟进变更落实到位 3、精通详细工程设计：确保设计方案具备工艺可实现性，最终符合批量生产制造要求；功能与性能指标满足设定目标；3D数据符合客户格式规范，包含出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息；同步输出评审报告及专项技术分析文档 4、能够按项目节点完成设计构想及相关图纸的技术资料发布工作 5、具备工业化协同能力：签署产品认可计划，跟踪供应商试验进度并完成签批报告；参与供应商各阶段交付评审；主导装车及测试过程中问题的闭环处理并输出分析材料；推动产品质量持续优化，定期提交改善进展日报等相关记录文件