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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

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岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内享有良好声誉，并保持稳步发展。 依托核心技术与稳定的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 嵌入式软硬件开发工程师 岗位职责（仅供参考，具体以实际技术为准）： 负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发，完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动编写 实现工业总线通信协议（Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等）的底层驱动与协议栈开发 参与开关电源电路的设计工作，承担元器件选型及PCB布局布线任务，指导PCB加工与焊接工艺实施 负责车载电子设备的EMC设计与测试验证，确保产品满足相关行业规范 使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制及硬件调试，协同软件团队完成系统集成与联调 任职要求： ​​基本条件：​​ 电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历 具备3年以上嵌入式开发工作经验 技术能力：​​ 熟练掌握C语言编程，具有在STM32/NXP等ARM平台的实际开发经历 了解工业现场总线协议，至少精通Profinet/EtherCAT/CAN其中一种 具备开关电源设计经验，熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试仪器 优先条件：​​ 有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑 熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先 具备Cadence/Allegro高级应用技能者优先 综合素质：​​ 具备较强的硬件故障分析与定位能力 能够阅读英文技术资料 具备团队合作意识和一定的项目管理思维

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

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项目经理/工长，2 工作地址:蓝岸装饰 4K-8k+项目绩效 工地进度/质量/成本/安全管理；协调设计、施工、客户；验收交付3年以上家装管理；懂工艺规范

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招工：枣强东外环路中建材院里招带班工长一名，会看图纸，手糊工人5名，工资待遇优厚！常年有活，按月发工资！电话联系

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招聘： 1.市政总工一名，要求技术过硬，精通内业，熟悉并把控施工全过程。 2.市政技术员一名。 3.房建技术员一名 4.工地保管一名。 薪资待遇面议， 电话李

招工，因订单满满，急招制造，准备，漂染，车间工人，待遇优厚，联系人。地址，石河子如意纺织工业园内，2 号车间。招聘岗位会计 质检员 烘干工 调机工 平洗平漂工 统计员 溢流工 缝纫工 工艺技术员 验布工 毛巾挡车工 印花制版工 叉车工 浆纱挡车工 配料工 溢流配料工 印花工 实验室工作人员 毛巾生产调度 设备保全保养工 挂纱工 成品打包工 毛巾工艺员 安全员 成品车间主任

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

1.依据公司发展需求，制定并策划年度质量目标，监督目标执行过程，评估各部门质量目标达成情况； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，确保顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并验证效果，必要时给予相关支持或指导； 3.根据公司实际需要，制定年度内部质量管理体系审核计划，实施内部审核工作，识别内部存在问题，推动整改落实及结果验证，必要时提供相应支持或指导。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用

一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2. 关注CNAS最新管理动态，结合部门实际需求及时修订和完善相关体系文件； 3. 监督检查质量体系运行过程中数据管理的规范性与完整性； 4. 制定年度管理评审计划，统筹安排并组织实施管理评审工作； 5. 推进管理体系相关的年度培训计划实施与落实； 6. 参与质量管理体系的建设、执行及持续优化，确保体系运行有效合规。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，分析化学、有机化学、食品科学、环境工程等相关专业背景； 2. 掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034等管理体系标准，持有内审员资格证书者优先； 3. 具备检测机构或分析测试相关工作经验者优先考虑； 4. 熟知国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其认证流程。

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岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与优化，统筹管理体系文件的策划、编制、修订及日常维护，统一进行文件编号与版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的有效运行，确保体系相关流程的建立、执行与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯实施，开展管理手册及相关管理文件、标准规范的学习培训工作； 4、落实管理评审工作的组织实施，保障管理体系的持续适宜性与有效性，满足标准规范及企业战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟踪审核计划的执行与闭环管理； 6、协调公司接受外部审核的相关事务，做好迎审准备与后续整改跟进； 7、负责与管理体系、3C认证、行业主管部门等相关外部机构的沟通对接； 8、确保认证产品实施细则在公司内得到有效执行与维持，保证认证产品符合标准规定且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性产品认证证书与标识的使用规范，了解证书注销、暂停、撤销的情形，确保认证证书和标志合规使用； 10、主导公司质量管理体系的建设与升级，负责管理体系文件的规划、起草、优化、维护及版本发布； 11、牵头推进公司安全管理体系的建立与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、参加过质量、环境、职业健康安全三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系标准条款及质量管理工具，熟知内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化，确保符合相关行业规范要求； 2. 策划并实施内部审核工作，涵盖过程及产品审核，用于评估和提升质量管控水平； 3. 主导供应商资质审查及质量协议管理，保障供应链质量标准落实； 4. 协同各部门推进质量改善行动，强化全员质量责任意识； 5. 跟踪法规动态，确保企业运营活动满足最新合规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动质量提升项目落地； 2. 可独立分析并解决各类质量问题； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论； 5. 持续关注质量领域前沿发展，具备快速响应变化的能力。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。