海东跨境电商运营招聘

明天22号周三，司机&班组长继续招聘。1：佛山南海司机继续招聘。自带车：出勤80/天+提成+送货上门，带车260~380/天，综合月薪7500--12000+，上不封顶，多劳多得。不带车：底薪+提成+送货上门，不带车180~260/天，综合月薪6000--7500+，上不封顶，多劳多得。------------2：菜鸟新仓首开 佛山高明境外电商 招聘管理人员，现场运营 组长，领班。继续招聘。任职要求：1、大专以上学历2、1年以上仓库管理经验，有服饰仓相关经验优先3、熟悉仓库业务流程4、20--35岁，经验足的可以放款几岁薪酬标准在6000--8000，根据能力和上班时间来定薪，白晚班，包吃包住。要求：需要在佛山三水区入职学习1--2周，再回高明仓上班班组长，现在开始接收简历。简历发到名单对接群，简历需要加上相关工作经验。简历经过厂方人资筛选合格后，厂方人资会通知求职者再去厂方现场面试以及面谈，详谈薪资待遇工作等等,

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招聘：招聘:跨境店铺运营20名招聘:跨境店铺运营20名（有无经验均可）薪资2900-8000元/月，底薪+提成+补助+奖金稳定后综合工资5000+，提升空间大，活轻松，任职一年开始交保险！无年龄限制，男女均可！上班时间早八点半 晚六点 午休俩小时 月休四

招聘：跨境电商运营薪资：5000-100001、负责跨境平台自发货运营，确保账号安全和业绩增长；2、根据市场调研分析情况进行选品，与产品开发人员对接沟通；3、产品上架，编辑、优化listing、关键词，关注SKU销售情况，优化产品及保证产品时效；4、定期根据销售情况进行销售数据分析，制定优化方案，打造爆款；5、负责售前咨询解答、售后服务及异常订单的处理。1、 熟悉跨境电商平台自运营/直营/全托管模式和销售相关的政策、规则及流程等，具备独立操作店铺账号能力；2.、熟悉跨境电商平台后台操作及政策，熟悉产品选品技巧。

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【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 薪资：3000-10000元 要求：18-35岁⏰ 上班时间：8:30-18:00（午休1.5H），月休四天，每周日休息公司福利:社保、去总部学习、团建、年终奖，月度、季度、年度销冠奖励，周年福利招聘岗位：跨进电商运营⭕工作内容：负责电商平台的日常维护，产品上新优化及关于店铺运营、售后的基本操作。（没有经验会有人带）❗岗位要求：要求大专学历以上，有英语基础，有淘宝或者他平台运营经验者优先，要求反应灵敏，执行力强，热爱跨境电商行业，有相关工作经验者优先考虑。我们需要能吃这三种苦的你：1.坚持吃学习的苦；2.绝对执行力的苦；3.坚持自律的苦.联系电话：瞿女士（）

分析　　成功的跨境电商运营首先需要对市场进行深入了解，包括目标市场的消费习惯、主要销售节日、消费者偏好，以及竞品的策略等。　　二、产品选择和开发　　产品是跨境电商的核心。运营者需要选择有市场潜力，符合目标市场法规要求的产品。这可能需要与供应商、设计师和工厂等进行深度合作。　　三、销售平台管理　　运营者需要在自己的网站或者第三方电商平台上建立和管理店铺，包括产品上传、信息更新、优化页面设计、管理评论和评级等。　　四、营销和推广　　制定并实施有效的营销策略，提高品牌知名度和产品销售。这可能包括SEO优化、付费广告、邮件营销、社交媒体推广等。　　五、物流管理　　确保产品能够及时、安全地送达消费者手中是电商运营的重要工作。这可能需要与物流公司合作，或者建立自己的配送网络。同时，也需要管理库存，避免缺货或积压。　　六、客户服务　　提供高品质的客户服务可以增加消费者满意度和忠诚度。这可能包括处理订单问题、回答商品咨询、解决退换货问题等。　　七、风险管理　　跨境电商运营需要遵守各种法规，并应对货币汇率波动、支付风险、物流问题等风险。运营者需要建立有效的风险管理机制，以保证业务的正常运行。

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居家电商客服职位描述职位名称：跨境电商运营助理，接收小白职我司专注于亚马逊跨境电商和速卖通，现招兼职运营助可远程办公居家工作。自己入驻亚马逊跨境平台（不会的公司可提供免费帮助），负责按要求上架产品，公司提供运营技术，负责销售物流，每月按照店铺营业额10％分成。理具体职责：1、自己开通亚马逊跨境电商平台，不懂的公司可以免费帮忙入驻2、负责跨境店铺的选品上架、公司有集成的上架软件并提供培训，产品都是现成的，兼职每天能抽一点时间做就行，多劳多得。3上架的产品，公司会负责店铺的海外营销和推广工作，完成销售任务和订单物流跟踪，每月按照当月店铺营业额的10％进行分成，全程没有任何费用。4、团队协作：与公司其他部门合作，协助完成跨境电商平台的其他工作。薪资待遇店铺营业额的10%．多劳多得，提成日结

招聘：招聘跨境电商运营专科以上学历，细心，耐心，有责任心，学习能力强，电脑熟练，具备创新意识和创业精神，计算机，外贸及外语专业优先，法定休息，底薪+奖金+年终。

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招聘：招聘跨境电商运营薪资：面议跨境电商运营  可接受新人小白 （零经验）有人教有人带 月休四天 早8.30-12.00  下午1.30-6.00  不加班 准点下班 公司管饭

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稠州 招聘招：Shopee/Lanada跨境电商运营工资待遇8-15k+要求:熟悉Shopee/Lanada平台的规则和玩法，有二年以上工作经验。电话:地点:义乌 稠州街道

薪资：跨境电商运营助理/专员岗位职责：1、管理平台店铺，负责店铺的产品开发、产品上新、产品优化；对平台市场进行调查分析，制定销售、定价推广策略等。2、达到销售目标；及时处理账号的活动申报、日常发货、异常等问题，保持账号良好绩效；3、配合团队完成其他相关工作，上级领导安排的工作。 任职要求：1、大专及以上学历，英语四级及以上，能熟练书写英文邮件。2、专业不限，电子商务/英语专业/市场营销/国际贸易与经济等专业优先。我们欢迎应届毕业生，我们将提供一对一的全方位培训；我们需要具备团队精神、爱学习、性格乐观、充满正能量靠谱的小伙伴！

不用打卡、不用坐班、没有同事、没有领导、永不考核、永不开会、不管是宅家里、在校生、还是在路上、真正的云办公。要求:懂网络、懂电商、有品味、有见识、会聊天、会花钱、爱买买买的优先。（不需要精通外语）薪资:壹万/月分红、分红＞月薪、 、没套路。

公司是做电商供应链的，工作主要就是负责线上对接个人商家店铺

1.负责店铺营销活动，设置商品上架维护及销售优化产品2.善于沟通，责任心强，学习能力强，有较高团队合作精神3.大专及以上学历，有经验者，熟悉跨境平台

首先，公司接受小白或无相关工作经验者，因为老板可是运营出身哦，亲自指导且搭建了知识案例库。每周分享会，我们的经验都会与你分享，让你不知不觉间提升能力！我们拥有自己的ERP系统，就像是您的私家侦探，时刻关注着店铺和每款产品的销售情况，同时还能告诉您每件商品的利润。我们公司的特点就是：不割韭菜！因为我们的老板天生含蓄。但是，我们的态度绝对不含糊。所以，咱们先说说我们能给您提供些啥，再聊聊咱们对您的期望吧！运营合伙人：公司提供知识学习及储备，【全程陪跑】，合伙人学会后，自己采购货物。我们足够诚意【0学费】不割韭菜，市面上应该没有人能做到我们这样哈。工作内容：1、负责产品资料的整理，新品的上架；2、产品成本核算、定价、价格调整，统计销售数据，制作销售明细报表等；工作要求：1、无经验者小白皆可，老板亲自培训。当然，有eBay,Amazon速卖通等国际站等其他跨境电商平台工作经验者更好。2、学历不限，专业不限（有温度的公司，相信努力付出就会有结果）;3、积极主动，执着，做事细心，条理清晰，有一定的学习能力4.对跨境电商行业前景有强烈的好奇心，能够有持续的学习力

招聘：电商运营薪资：5000元~7000元跨境电商日常店铺维护，熟悉后台，会推广，做数据，沟通能力强，有亚马逊平台经验优先

招：Shopee/Lanada跨境电商运营工资待遇8-15k+要求:熟悉Shopee/Lanada平台的规则和玩法，有二年以上工作经验。电话:地点:义乌 稠州街道

同步招聘跨境电商员工2名，有电商经验的，（能吃苦耐劳），按月或计件都可

TEMU产品上架入库店铺日常运营，编辑产品信息，详情页优化，一年以上跨境平台经验，小白或经验不足勿投

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我们的公司正在寻找一位有经验的服装跨境平台运营专家，负责管理和推动我们的服装品牌业务的发展。该职位的主要职责包括：-负责跨境拼多多、、速买通电商平台运营和推广，开发和上传新品，提高销售和客户满意度；-研究市场趋势，调查与竞争对手分析，制定有效的推广策略，提高销售业绩；-策划并执行各种市场推广活动，提高知名度和曝光度；-完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；-跟踪和分析销售数据，提出并执行改进措施，提高销售和利润；-参与公司整体的预算和财务计划，优化开支和降低成本。职位要求：-具有2年以上服装行业运营经验，有跨境平台运营经验者优先；-了解平台运作和市场营销的基本知识，具有敏锐的市场洞察力和判断力；-熟练掌握常用的办公软件和数据分析工具，如Excel、GoogleAnalytics等；-良好的沟通能力和团队协作精神，善于处理日常运营中的问题；-对数字营销有一定的了解，如社交媒体推广，搜索引擎优化等。