岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

岗位职责： 1、配合开展线上线下体育文化类活动的策划与落地执行，助力品牌知名度提升； 2、对活动相关数据进行采集、归类及分析，为后续优化提供有效参考； 3、运营社交媒体账号，按时发布内容，促进用户互动与活跃度； 4、协助团队推进日常运营事务，如内容制作、文件归档等相关工作； 任职要求： 1、对体育文化及活动执行有浓厚兴趣，具备良好的协作意识； 2、熟悉常用办公工具，掌握基础数据分析技能； 3、拥有较好的表达能力与创意构思能力，能独立完成文案创作； 4、工作积极主动，注重细节，能适应高效紧凑的工作节奏。

主营平台：天猫、阿里巴巴、抖音、小红书 1、协助店铺日常运营：配合店长开展店铺基础运营工作，如商品上下架安排、页面内容维护、库存盘点与调配等，保障店铺平稳运行。 2、推广和营销支持：掌握常用营销工具及推广方法，参与促销方案的制定与落地执行，助力提升店铺流量与转化效果，推动销量增长。 3、数据统计与分析：定期整理并分析店铺核心运营数据，涵盖访问量、转化效率、客户复购等指标，为优化运营策略提供依据。 4、客户服务与支持：及时响应顾客在购买各阶段的咨询与问题，妥善处理售前售后事宜，持续提升服务体验与用户满意度。 5、平台活动报名与跟进：密切关注天猫等平台活动信息，按时完成活动提报，并跟踪活动进展与成效，争取平台资源倾斜。 6、协作与沟通：与店长、客服、设计等相关岗位保持高效协同，确保各项运营工作有序推进、落实到位。 7、完成上级交办的其他任务：根据实际业务需求，积极配合完成主管安排的临时性或专项工作任务。

工作内容： 1、负责淘宝、拼多多、阿里巴巴等电商平台的店铺推广及活动报名相关工作； 2、对推广效果进行数据跟踪与评估，及时制定优化策略并落实改进方案； 3、分析用户访问路径和流量来源，协同设计人员对店铺页面进行优化调整或改版； 4、掌握网络销售规则，了解客户购物行为特征及消费心理（可入职后系统学习） 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础人员加入，实习期薪资待遇超预期； 2、具备基础电商运营知识，了解日常操作流程； 3、能熟练使用商家后台数据分析工具，熟悉网站的规划、搭建及日常维护更新工作； 4、年龄要求20-28岁； 5、工作时间：上午8:30--11:45，下午13:35--18:20 福利待遇： 入职即配备专人指导带教，缴纳五险，提供舒适办公环境，拥有健全的晋升通道！ 公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、K歌及国内外团建旅游，法定节假日享受带薪休假！ 我们是潍坊本地企业，专注为企业提供专业的电商运营解决方案与营销服务。 拥有十年电商平台实战经验，实力雄厚，服务有保障！！！

BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。 绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的人才摇篮。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将获得零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。 你将深入一线，直面消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，2-3年内逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等多元化成长路径。 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域销售表现提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道工作，协同团队完成经营指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售单元实现销售增量 跨部门协同与领导力发展：联动零售各职能板块，作为关键后备力量，协助管理层推进区域工作的整体规划与落地执行 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，具备良好的个人形象与时尚感知力 •性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有较强抗压能力与学习适应力，擅长沟通协作 •具备基础的数据分析意识及项目管理潜质 •反应敏捷，能快速适应多元工作环境 •接受全国或指定区域调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

岗位概述：负责小程序体系搭建、合作客户培训及陪跑支持等相关工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定客户建站方案并落地实施 3、定期维护与更新客户信息资料 4、持续提升Ps技能、产品认知及业务能力，掌握腾讯等平台相关政策动态 5、为已签约客户提供软件系统的售后技术支持 6、承担客户的操作培训与运营辅导工作 任职资格： 1、有电子商务、淘宝后台运营、线上客服、互联网行业经验，或熟悉微盟、二维火、口碑等系统者优先考虑 2、大专及以上学历 3、熟练操作Ps、Word、Excel等常用办公工具 工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假；每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖励。 职位福利：五险、年终奖金、全勤奖励、带薪年假、饮品无限畅饮、国内团队旅游等

招聘啦招聘啦~我们面向社会招聘想挣钱的人才。 作息规律，无需出差，每月额外享有1000元餐补、房补及通讯补贴，同时收获高薪收入！ 一：岗位待遇：底薪5000+各类补贴＋阶梯式提成（含业务津贴＋个人优秀奖＋任务达成奖＋业务数量奖＋团队卓越奖）＝月综合收入超1W+ 二：工作时间：9:40上班，入职即缴纳五险一金，春节享受25天假期（部分为带薪休假）。 三：团队旅游：每年组织至少两次国内游，还有机会参与海外旅行。 四：专业培训：提供入职前系统培训及不定期的专业技能提升课程，助力掌握岗位知识，后续实行一对一师徒制，由资深导师全程指导。 五：员工活动：定期开展节日主题活动，以及拓展训练、聚餐、K歌、竞技赛、运动会等丰富团建项目。 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，共享温馨时刻。 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，公司将发放精美节日礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期。 九：晋升机制：人才选拔以能力为核心，内部晋升通道畅通，职位自动升降，不看资历、不限年龄，唯才是举。 十：办公条件：公司拥有独立的花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来全新的办公体验。 机会从不等待，唯有主动才能把握！若您不想错失这一优质平台，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

协助运营完成直播相关工作 任职要求：性格活泼，形象良好，气质出众 年龄要求：30岁以下，性别不限 岗位福利：提供住宿，月薪1-2万轻松可达，底薪+高额提成 无需经验，欢迎新手加入，带薪培训学习

协助店长完成短视频拍摄， 负责平台商品上架与推广工作， 管理会员群内容素材的发布与日常运营。 具备直播经验者优先考虑。 年龄：******* 试用期1-3个月， 上班时间：8:30-13:0014:30-18:00 五险、节日福利、加班费，待遇优厚。

岗位职责： 负责抖音平台游戏直播的运营工作，从零开始搭建并维护账号，具备直播经验者优先考虑；无经验但沟通能力良好、学习能力强的新人也可培养。入职后需先在直播部门进行系统学习，掌握运营技能后方可安排出差支持业务。 任职要求： 热爱直播行业，对游戏内容有浓厚兴趣，能够适应频繁出差的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，期间薪资为4000元+200元/次出差补贴，转正后月薪4500元+200元/次出差补贴，每月15日准时发放工资，从未拖欠。 出差期间的食宿及往返交通费用均由公司全额承担。 上班时间： 工作时间为早9晚6，每月固定休息4天，支持调休；法定节假日正常休假，并享有额外超长年假。非出差期间在公司坐班，出差时根据合作方实际运营时间灵活调整。 公司环境： 拥有1500平宽敞办公空间，实行扁平化管理模式，杜绝职场PUA现象，团队氛围轻松融洽，定期组织团建与轰趴活动，提升团队凝聚力。

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上班时间： 八小时工作制，月休8天 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-4000+元; 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。

只招想挣钱，有野心，想翻身的！！! 三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多 人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606 工资架构： 1、底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500）综合 薪资1W-10W以上，一月有员工拿两三万也有一月十 几万不等，全凭你有多想要！ 2、早九晚六不加班。 3、公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松。 4、可接受无经验小白，提供培训，手把手带你开单成 长！ 5、不定期团队聚餐，节日福等。 岗位 1：公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程， 如有意向客即可，后续公司会安排售后 团队帮扶客户。 2：岗位不涉及出差，只负责，公司有培 训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单 提成最低一万左右，提成日结。新人开单周期三至七 天，一月最低也能收三至五单。 3：有培训，团队有老人带帮扶开单

岗位职责： 1.负责通过AI优化运营部门工作流程 2.通过AI深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营洞察并推动产品迭代与活动优化 3.通过aI对接公司系统 4.搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与可行性改进建议 任职要求： 1.具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写，未提供则默认“不限”） 2. 最低学历：本科 3.熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），具备基础数据处理与可视化能力 4.具备良好的跨部门沟通协作能力、逻辑思维能力及项目推动力 5. 对互联网产品有热情，具备用户视角与结果导向意识，工作地点与薪资范围请补充后可进一步完善

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉与售后问题，维护店铺DSR及好评率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议及营销创新方案 5. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具，输出运营周报与策略优化建议 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生培养，有实习经验者优先） 2. 最低学历：不限（大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳） 3.熟悉平台规则与流量逻辑，具备基础的数据分析能力和文案撰写能力 4. 工作地点：根据企业实际填写（如：杭州、广州、深圳等） 5. 具备责任心、学习力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：上午九点至下午六点 3.岗位要求：具备大专或同等以上学历 4.福利待遇：月薪范围3600-4200元；享受节日礼品、社保缴纳，公司配备员工宿舍与食堂，提供良好的业务发展及晋升机会

岗位职责：（游戏社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1. 协助玩家完成手机号更新操作 2. 提供游戏内bug应对方案及玩法攻略支持 3. 处理账号异常、封禁等相关问题咨询 4. 解答活动规则、周边产品等用户疑问 5. 不包含退款处理及相关敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群运营，无传统客服考核压力； 2、线上文字沟通为主，工作形式轻松； 3、薪资待遇优厚，所属业务处于快速发展阶段； 4、可第一时间获取内部游戏资讯与行业前沿动态。 岗位要求： 1、年龄需满20周岁，****以下； 2、学历要求大专毕业，中专学历但具备优秀客服经验者可申请直推面试； 3、办公技能需满足打字速度50字/分钟以上； 4、游戏角色等级需达到25级及以上； 5、热爱游戏，熟悉游戏行业动态及核心玩法内容； 6、有客服从业经历者优先考虑，具备良好服务意识与临场应变能力； 工作时间： 早班10:00-22:00，晚班22:00-10:00，每月安排八天休息 综合薪资：3800-7000

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销售情况、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运作：统筹活动执行、物料配置、礼品投放及终端资源规划；落实基础操作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长支持：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策衔接与管理协同 4、带教支持：面向促销门店导购、店长及店员开展产品知识与销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目实施，优化体验流程与服务品质 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、应届毕业生优先，具备终端市场或快消行业门店运营经验者优先考虑 3、具备较强的目标意识与学习能力，善于沟通协作

福利待遇： 住宿补贴+餐补+话补+全勤奖+月度签单奖+新人奖；专属导师带教，系统化专业培训，每年两次职级晋升机会；设有月度、季度国内外团队旅游！寻找闪闪发光的你，用心生活，开心工作！开启你的职场新篇章！ 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广服务； 2、公司提供客户资料，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 工作时间：上午8：30—11：45，下午13：05—17：50 十年电商深耕经验，实力雄厚，保障完善，期待你加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责企业官网的日常维护与运营，优化用户访问体验及内容呈现质量； 2、结合市场变化与用户需求，制定并落实网站优化策略与执行方案； 3、跟踪分析网站运行数据，评估运营成效，并提出针对性优化建议； 4、统筹协调内部与外部资源，推进网站功能迭代与系统升级； 5、关注互联网行业发展趋势，研究新兴网络营销方式与技术应用，增强网站传播力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、掌握网站SEO优化、搜索引擎推广及常用数据分析工具的使用； 3、具有较强的沟通协作能力与团队意识，能有效推动项目落地； 4、热爱互联网行业，具备良好的学习能力与创新思维； 5、了解HTML、CSS等前端基础技术者优先考虑。

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