
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专化工生物制药
【岗位职责】
1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,负责产能人力评估与报告制作;
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作;
3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析,同时提出合适的行动计划;
4. 建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5. 负责生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,以及6S之施行及改善。
工长
6-8千/月
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验,7月底左右上岗,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
Open Harmony开发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业。
2. 精通 C/C++,熟悉 Rust 更佳;深入理解操作系统原理,包括进程/线程调度、内存管理、文件系统、设备驱动。
3. 理解 Open Harmony 的核心特性:分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度;熟悉 Ability 框架(FA/PA)、ArkUI 声明式开发。
4. 熟练掌握 ArkTS/TypeScript。
5. 对技术有强烈热情,能快速学习并适应开源生态的快速发展。
6. 具备出色的性能调优、问题调试和解决复杂技术问题的能力。
7. 了解开源协作流程,具备良好的团队协作和沟通能力。
8. 有智能穿戴、智能家居、车载设备等终端开发经验者优先;有 Android/iOS 系统层开发经验者优先。
总工程师5-10年本科
招聘:土建.钢结构.总工。工地全权负责,上下沟通,懂方案,懂预算,能够长期任职。经验丰富,工作地点在鸡西,待遇丰厚,不行的别打扰,来了也干不长。联系人于经理,电话
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
其他生产营运人员5-10年硕士C++JavaPython
主要岗位职责:
1)负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究,覆盖多样化业务场景。
2)承担与承载网的对接开发及运维工作,包括协议集成与网关服务的构建和维护。
3)高效排查并处理生产环境中的话务接续故障,确保系统稳定运行。
4)实施系统性能监控与调优,持续提升系统的可靠性和稳定性。
5)评估并优化现有技术架构,推动创新性技术方案落地。
6)跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在话务接续方向的应用可能。
7)完成部门安排的其他重点专项任务。
任职资格要求:
1)学历要求:硕士及以上学历;
2)专业要求:计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业;
3)工作经验要求:具备五年以上相关岗位工作经验,有企业信息化或办公类项目经验者优先;
4)技术能力要求:具有五年以上软件开发经验,熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言;熟悉linux系统;了解数据库原理及基本操作;熟练使用容器化技术;熟悉网络设备及多种网络协议;具备音视频开发经验者优先;了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先;有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先;
5)其他优先条件:拥有互联网头部企业工作经历者优先。
鸿蒙开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。
2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。
3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。
4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。
2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。
3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。
4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。
5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。
6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
鸿蒙系统开发工程师(硬件适配方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责:
1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。
2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。
3、开发与维护系统级服务,基于Binder等底层通信机制实现进程间通信,并封装Native API接口,向上层应用提供硬件功能支持。
4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试;参与项目架构设计--16,输出技术文档并参与代码评审,确保代码质量。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。
2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验,或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。
3、掌握操作系统基本原理(中断处理、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。
4、熟练运用HDF硬件驱动框架,理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。
5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理;了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。
6、精通C/C++编程,具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
黑龙江大兴安岭食堂档口诚聘,煮面工1名,时间早7.30~晚7.30工资3800,上班车接车
3.8千/月
面点1-2人月结
食堂档口诚聘,煮面工1名,时间早7.30~晚7.30工资3800,上班车接车送,供三餐,电话。
大兴安岭加格达奇区地区招聘参用人员10名,要求明天出发,当天计算工时,薪资为24元每小时。
24元/时
种植工
加格达奇地区招聘参用人员10名,要求明天出发,当天计算工时,薪资为24元每小时。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系,并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源,指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
任职要求:
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验,有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范,具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力,能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历,高级工程师职称者
井工铅锌安环负责人(金属、非金属注册安全工程师)
1.2-2万/月
安全工程师5-10年大专安全管理
工作职责
1. 全面负责井工铅锌矿安全、环保及职业健康管理的全过程,确保各项运作严格遵循国家法律法规与行业规范。
2. 牵头构建矿山安全环保管理体系,组织制定并实施安环管理制度、应急预案和整改方案,定期开展隐患排查与风险评估工作。
3. 组织开展班组级安环培训与考核,建设专业化的安全环保管理队伍,持续提升员工的安全环保意识与现场操作能力。
4. 对接政府监管机构,及时响应并落实各项监管指令,妥善应对突发性安环事件,防范重大安全环保事故发生。
5. 熟悉矿山生产工艺流程,结合高寒、偏远矿区的实际作业条件,优化安全环保管控策略并推动有效执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上矿山安环管理工作经验,熟悉金属/非金属矿山现场安全管理与环保实务。
3. 持有注册安全工程师证书(金属/非金属类别),同时具备安全管理人员资格证及环保类相关资质。
4. 掌握矿山安全技术规程、环境保护法规及职业健康国家标准,熟练运用现场风险识别与应急处置方法。
5. 能独立完成安环制度文件、应急预案、整改报告等材料的编制,具备系统化管理思维与实操能力。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动监管部门与内部作业团队,保障安环措施落地执行。
7. 责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力,能严格执行安全环保管理标准,无重大安环事故责任记录及违法违纪从业情况。
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
研发主管
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科药物合成药物分析中药研发
1、根据药品开发方案,组织推进新产品的研发工作,开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务,为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料;
2、依据药品研发计划,与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作,协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究,并跟进项目执行进度;
3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作;
4、建立健全科研项目及科技成果管理制度,统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作;
5、负责撰写科研项目立项报告,制定试验实施方案并组织实施,审核物料申领、实验操作记录,规范管理实验过程中的各类记录与资料,项目完成后编制结题报告;
6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作;
7、牵头高新技术企业复审的申报工作,提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程;
8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认;
9、对接科技项目主管部门,做好沟通协调,处理项目申报及相关事务性工作;
10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导,提升相关人员的药学专业知识与实操能力;
11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。
研发工程师(微生物方向)
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。
2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。
3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。
4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。
5. 配合部门领导完成其他科研工作。
岗位要求:
1. 学历与专业要求硕士及以上,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。
2. 实验技能:
2.1 微生物基础操作:无菌技术(超净工作台使用、消毒灭菌)、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养(有氧/厌氧培养)、菌落计数与形态观察;
2.2 菌株筛选与改造(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺优化(碳氮源调控、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大;
2.3 能独立设计实验方案(单因素/正交实验等)、通过统计工具(SPSS、Prism等)分析数据,确保结果可重复;
2.4 解决常见技术问题(如发酵污染排查、检测结果异常分析),有完整项目参与经历(如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立)。
3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。
工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金
栏目概述
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