【工作内容】 - 负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按计划有序推进； - 指导并监督冲压工艺实施过程，持续提升生产效率与产品品质； - 组织团队协作，优化作业流程，有效控制生产成本； - 参与设备的维护保养及改进工作，确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景； - 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程，具备相关行业经验者优先； - 思维条理清晰，具有良好的问题分析与实际解决能力； - 工作态度认真负责，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战； - 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先

岗位职责： 1. 开展农药原料药及其中间体的有机合成实验工作； 2. 调整与优化合成工艺条件，提高反应收率，降低生产成本，保障工艺的稳定性与可控性； 3. 如实记录实验过程数据，编写实验总结报告，归档整理相关工艺资料； 4. 配合解决中试放大及生产环节中的技术难题，提供必要的工艺支持； 岗位要求： 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业，统招硕士及以上学位； 2. 熟悉有机合成基本理论，了解常见有机反应类型及分离纯化方法； 3. 具备一定的实验设计与动手能力，可独立开展基础合成实验，有分析仪器使用经验者优先； 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经历； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的安全生产意识和团队合作精神；

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

本公司是一家专业自动化设备制造企业，要求精通各类焊接设备与工艺，会看机械图纸，善于合理安排生产，有经验者优先，不符合要求者勿扰！

岗位职责： 1. 落实车间生产任务，核对各产线目标完成情况报表，保障车间计划顺利达成； 2. 推进生产作业进度，按节点完成收尾作业，确保产品及时入库； 3. 指导现场人员操作与培训，维持现场7S管理，负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁，保障安全生产，提升作业效率； 4. 汇总各类生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 高中或以上学历，年龄18-45岁； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉电器装配工艺流程，有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。

1. 跟进并确保生产计划按时完成； 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督； 3. 组织开展员工安全教育培训； 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

服装车间生产带组组长；

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

九江市德安县招天然气管道安装

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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北京石景山区招聘工长1名，要求：1、会看图纸；2、合理安排现场人工材料、机械；3、会开车（C本）4、会使用水准、GPS等仪器、5、工资9000，管吃管住联系电话：，非诚勿扰！

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

长春市绿园区招工长/工程师

岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的研讨与制定； 2、组织搭建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置与岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动实施，同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务； 4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排，健全生产指挥机制，制定生产排程，监督生产进展，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家相关安全法规与作业规范，实时开展安全检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、主导产品制造过程的审核与管控，涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出，不断提升产品质量水平； 7、组织制定管理制度与执行标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理实践； 3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求，能切实保障产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，提供全面保障； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有各类法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团建活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与进修机会； 5、发展空间广阔，倡导共建共享的企业发展平台。

具备车间日常工作的管理与协调能力，熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下

1. 要求全日制本科学历，专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境，具备吃苦耐劳精神，有意愿在化工行业持续深耕发展； 3. 可接受初期倒班安排（三班两倒），后期表现优异者可转为长白班岗位； 4. 招聘岗位：研发管培生（需硕士学历）、生产管培生； 5. 工作地点：江西九江永修星火工业园汇和化工。

集团公司公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，具备良好的职业操守，能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，具有独立主持生产运营的实际经验和能力；

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实生产战略方案，确保生产任务与企业整体运营目标相匹配； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3.统筹管理生产所需资源，涵盖人力、设备及原材料等，保障生产运作顺畅推进； 4.严格执行安全生产监管，推行安全防护措施，防范各类安全事故的发生； 5.调配协调内外部支持资源，及时处理生产环节中的关键问题，确保生产进度按期达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通铝材加工流程及相关工艺技术；掌握CNC编程、3D绘图及模具设计能力； 2.出色的团队管理能力，善于引导和激发团队成员达成工作目标； 3.具备较强的应急处理与问题应对能力，可在突发状况下快速作出有效判断； 4.具有良好的沟通协作技巧，能与不同部门高效联动配合； 5.工作细致严谨，认同持续改善与精益生产管理理念。

岗位职责: 1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统设置及上线落地 2. 联动业务团队，梳理并改进库存管理、收货、发货、盘点等核心作业流程 3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等系统的对接工作，实现数据互通与集成 4. 承担用户培训、上线保障及后期运维任务，编制系统操作指南与流程说明文件 5. 监控项目执行进度，统筹资源安排，确保项目按期完成并实现预期业务成效 任职资格： 1. 熟悉主流WMS产品（如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等），具有两个及以上完整项目实施经历 2. 具备仓储物流流程优化经验，了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成 3. 具备扎实的项目管理能力，可独立主导中小型WMS项目的实施推进 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调业务部门、技术团队及外部供应商等多方资源 5. 具备文档撰写与培训组织能力，思维条理清晰，掌握SQL基础知识者优先

工作职责： 生产计划制定：依据生产目标编制生产计划，明确产量与周期，合理安排生产工艺流程及人员班次，确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织：统筹生产各环节运作，协调工序衔接与岗位配合，实时跟进生产进度，快速识别并处理异常情况，保障生产运行平稳高效。 生产质量控制：监督现场执行质量标准和管控流程，确保产品品质达标，持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控：推行节能减耗举措，优化工艺流程，压缩生产开支，提升整体运营效益。 生产安全保障：关注生产环境与设备的安环状况，落实安全管理制度，防范事故发生，保障作业安全。 团队发展建设：负责生产团队管理，开展人员培训与激励，提升员工专业能力与综合素养。 任职资格： 30岁以内，本科及以上学历，化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验，有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先； 江西周边省市人员优先考虑。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场异常问题的处理，统筹调试进度，协助完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立分析并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性思维与问题解决能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

跟进订单进度，协调安排货物调配事宜。

任职要求： 1、掌握制单及产前会的工艺要点，能提前统筹安排后道工序的各项准备工作（包括人员调配、设备配置等）。 2、依据工艺单规范完成封样工作，按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解，严控质量环节，杜绝不合格品流入包装车间。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣，确保每位员工熟知本岗位工艺要求，并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度，每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况，提升员工工作的积极性与目标感，准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验（如收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业，坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口，必须严格执行品质控制，不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作；落实上级安排的其他工作任务。