
工长月结
江西省九江市招聘技术工程师和工长,月薪5100至6000元,购买工伤险。工作内容包括按图纸要求施工,负责日常安装与维护。能长期工作者优先,加班另算。
江西赣州赣县抽水蓄能电站,按日工计,找专业架子工(有操作证的)2人工资面谈,本地更好,。
架子工1-2人日结
江西省赣州市赣县抽水蓄能电站,按日工计,找专业架子工(有操作证的)2人工资面谈,江西本地更好,。
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
中餐上什
明天找个炉子顶班,八点半上班,七点半下班,300元,扎实点的师傅,家常菜都炒的一巴渣就不要联系了(吃过几次亏被老板叼)
挖机司机1-2人
都昌万户招聘顶班师傅一名。
岗位职责:
1. 按图纸和交底干到位,不跑偏。
2. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载。
3. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线。
4. 与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。
5. 开工前检查液压油、履带、油位、制动。
电话客服
3-7千/月
电话客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职办公室坐班售前客服含有销售的客服工作
岗位职责:
1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持
2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理
3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率
4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象
5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作
3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件
4.有客户服务或电话销售经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责:
1.长期负责工装装修管理,并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制,确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程,熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检,及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员,协调能力强,高效应对设计变更与现场问题
任职要求:
1. 具备店面装修工作经验,熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准,能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强,具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康,能适应工地环境,服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小,只招长期负责工装装修人才,有其他想法请勿扰,谢谢。
东莞批量精装房装修,寻靠谱工长
8-9千/月
工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
数控车床车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 要懂数控车床编程
工业机器人技术员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责:
1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
2. 推进现场问题处理,协调调试进程,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
3. 掌握机器人运行状态,提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。
4. 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。
2. 具备非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。
3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议(如Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先考虑。
4. 具备系统性分析和解决问题的能力,掌握基本的项目管理技能。
5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
岗位概述:
1、本岗位属于质量中心,是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗,全面参与生产全过程,掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。
2、轮岗结束后,结合个人发展情况与公司实际需求,定岗至相应生产基地担任品质班组长,独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。
岗位职责(江西基地轮岗期 · 前6个月)
1、深入生产现场跟线实践,熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点;
2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划(CP)等技术文件的理解与实际应用;
3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业,熟练使用各类量检具,掌握抽样方案与判定规则;
4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程,初步掌握8D问题分析与改进方法;
5、参与5S管理及质量提升活动,理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景;
6、学习班组日常运作要点:晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作;
配合完成江西基地临时指派的质量专项工作,积累多样化实战经验。
岗位职责(正式担任品质班组长后)
1、负责当班品质团队的人力统筹:包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估;组织落实来料、制程及出货环节的检验计划,保障各阶段质量稳定受控;
2、主导制程异常的即时应对:实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性;
3、编制并提报质量日报与周报,借助SPC等统计工具分析过程能力,识别潜在质量风险;
4、推进质量改进项目落地:运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析,推动长效解决方案执行;
5、协助客户审核与体系审核(如IATF16949/VDA6.3),牵头落实责任区域不符合项整改;监督生产班组对质量标准的执行情况,提供指导与考核支持,促进全员质量意识提升;完成上级交办的其他质量管理任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景;
2、能够接受出差安排,包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务;
3、具备较强的责任心,工作认真细致;拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质;学习能力强,执行力佳,服从公司整体调配。
豆制品生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
负责车间生产管理,监督产品质量及生产团队的日常运作。
架子工长期6-10人
江西永修县化工厂招聘架子工10名,工期2年,薪资350元一天,包住不包吃,工厂食堂方便实惠。每天工作8小时,可签长期合同。要求持有应急管理部高空架设证,年龄55岁以内。工作地点在九江。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 参与焊接工艺方案与作业文件的辅助编制、整理与归档,学习并熟悉公司焊接工艺体系。
2. 跟随资深工程师开展现场工艺学习与实践,参与焊接参数记录、数据收集与基础问题跟踪。
3. 协助完成产线节拍、工艺数据的统计与整理,配合工艺改善及自动化改造项目的辅助工作。
4. 按公司培养计划参加各项培训与轮岗,逐步独立承担焊接工艺相关工作,成长为工艺骨干。
【岗位要求】
1. 能识读机械/工装图纸,掌握AutoCAD、CA...
生产技术主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1. 配合生产厂长进行生产流程的监督与优化,控制生产成本,开展生产数据的分析工作;
2. 构建精益生产管理机制,识别生产过程中的关键瓶颈,推动改进项目并保障有效实施;
3. 协助生产团队管理,组织精益生产相关培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景;
2. 拥有8年以上化工行业从业经历,其中至少3年担任生产经理或更高职位;
3. 熟知化工企业设备运行、工艺流程、安全生产、环境保护及质量管理等环节;
4. 具备较强的生产数据分析能力,能够准确识别问题根源并提出可行对策;
5. 责任心强,具备良好的独立工作能力和沟通协调能力;
栏目概述
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