我们不跟你聊空泛的理想，因为明白你真正想要的是轻松稳定的工作节奏； 我们不熬鸡汤，因为清楚一份踏实的收入才是最好的保障。 公司倡导快乐上班、开心赚钱，工作氛围轻松无内卷，挣钱也能很愉悦！ 【我们需要你做】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动联系沟通； 2、掌握客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需穿正装！不用做地推！免端口费！！上班自由灵活，无需坐班打卡 【你将获得】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成1000元+日结奖金3000元+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，办公自由不强制坐班 2、每周双休！每月5号准时发放薪资 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日正常休息 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升凭能力，不看关系） 【我们的优势】 平台端口费用全免，房租支持、押一付三！ 无中介费！转化效率高！租金范围从几百到数千不等； 房源充足，地段优越，公司管理超一万间优质房源（住宅、公寓齐全，租客需求全覆盖）， 集中分布在城东、城北、城南核心区域，热门地段，出租快、不积压 【工作地点】可就近选择以下两个办公点 武侯区新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区东方广场A座1209（分公司）

我们是一家专注于互联网医院领域的公司，现诚邀一位有担当、懂市场的营销负责人加入。简单来说，你需要带领团队把我们的产品推广出去，让更多中医馆和大健康企业认可并使用我们的服务。 一、你的核心职责： 制定策略与规划：明确市场方向，策划全年推广路径，设定可落地的目标，并统筹执行，推动团队高效达成结果。 拓展关键合作：重点对接各地医院、诊所等机构客户，具备出色的沟通与谈判能力，能够推动合作落地，实现产品在B端的规模化接入。 主导线上运营：熟悉抖音、短视频、直播等新兴传播方式，负责内容策划、IP打造及广告投放，精通如何通过流量获取用户、提升转化。 管理执行团队：带领一支营销团队，合理分工、设定绩效目标，激发成员潜能，确保整体作战能力强、执行力高。 二、我们期待你具备： 理解软件产品：有互联网软件相关从业背景，了解SaaS类产品逻辑和用户需求。 熟悉医疗行业：有互联网医疗或医疗机构工作经验者优先，对行业痛点和运作模式有一定认知。 具备B端销售经验：曾面向企业客户开展业务，善于建立信任、突破阻力，成功推进复杂项目签约。 掌握数字营销实战技能：真实操过抖音、快手等平台，做过直播带货或信息流投放，清楚内容怎么做才出效果，流量怎么投才更精准。 拥有团队管理经验：带过实战型团队，懂分工、会激励，能打造出有战斗力的队伍。 我们需要的不是只会布置任务的管理者，而是一位既能谋划全局，也能冲锋在前的实干型 leader。 我们能提供什么？ 具有竞争力的薪酬待遇，业绩突出者回报更优（具体面议）。 一个可以充分施展才华的核心岗位。 一群踏实靠谱的伙伴，以及坦率高效的工作环境。 如果你认为自己正是我们要找的人，请立即投递简历，期待与你深入交流！

岗位职责： 1. 负责品牌与产品在海外市场的营销策略规划与落地执行，制定差异化市场方案，推动本地化品牌传播； 2. 结合当地市场需求动态及市场情报，策划并分析品牌与营销活动，整合调动区域资源，支持海外市场业务拓展与转化实现； 3. 搭建欧美营销传播与其他海外区域市场资源协同的运作体系； 4. 持续定期输出相关分析报告、优化建议及总结成果，协助制定品牌与产品年度海外营销计划。 任职资格： 1. 熟悉海外市场推广运作，具备欧美市场经验者优先； 2. 具备海外推广方法与实操经验，可独立完成市场推广活动的策划与执行，有成功案例者更佳； 3. 具备出色的市场敏锐度、分析判断力、逻辑思维能力及项目统筹能力，结果导向意识强； 4. 英语能力优秀，可熟练用于日常工作沟通，拥有海外学习或工作背景者优先。 其他信息

岗位职责： 1.负责品牌战略规划与品牌形象的构建，提升公司在市场中的品牌影响力； 2.策划并执行品牌营销活动，包括线上线下推广、公关活动等，以达成品牌传播目标； 3.深入研究行业趋势及竞争对手，为品牌定位和发展方向提供策略支持； 4.协调内部资源，确保品牌传播内容的一致性和有效性，提升客户认知度； 5.分析营销活动效果，持续优化品牌策略，提升品牌价值。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2.3年以上品牌策划或相关工作经验，有装饰行业背景者优先； 3.具备出色的创意能力和策略思维，能独立撰写高质量的品牌策划方案； 4.优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，确保项目顺利实施； 5.对市场动态敏感，具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整策略。

【公司介绍】 天玑算·科研服务，致力于为高校、科研院所及研发型企业提供模拟计算、算力租用、服务器定制、学术培训与实验检测等科研一体化解决方案。我们以技术为根基，创新为引擎，累计服务超2000家单位、覆盖超10万科研人员，业务遍及全国30余省市，凭借扎实的服务网络与专业的技术实力，践行科研报国使命。 公司拥有50余名全职硕博工程师及千余名认证技术人才，构建了覆盖20多个细分领域的专业计算体系。在基础设施方面，投入上亿元，在成都、雅安、广西建立3大战略级算力中心，采用Intel至强铂金五代、AMD霄龙四代等业界领先架构，构筑极速高效的HPC算力基石。并由专业团队自主研发“天玑智算云”平台实现异构计算资源智能调度，同时具备从设计到生产的全链条服务器定制能力。 天玑算通过“硬核技术”与“系统知识”双轨并行，驱动科研创新。在实验支撑层面，天玑算自建符合国际标准的实验室，引进赛默飞、布鲁克等顶尖设备，为科研提供可靠的实验保障。在知识赋能方面，系统化构建了“天玑智研”学术共享平台，通过全终端覆盖，为科研工作者提供6000余个视频课时，全网播放量突破1000万次。 通过计算、算力、测试与培训的深度融合，天玑算构建了从基础研究到成果转化的完整服务闭环，以专业实力践行科研报国理念，持续助力中国科研事业创新发展。 【岗位职责】 1、展会策划与执行：全面负责各类学术会议会展的全程策划与落地执行，主导展位主题设计、互动方案制定、展前筹备、现场精细化管理及展后深度复盘。 2、活动策划与执行：独立策划并高效执行公司多元市场活动，包括线上技术研讨会、线下客户沙龙、新品发布会及企业年会等，以提升品牌影响力并促进业务转化。 3、项目进程管理：独立负责展会及活动项目的全流程管理，精准拟定预算并实施成本控制，高效管理供应商资源，统筹展品与物料保障，确保项目高质量交付。 4、市场信息搜集：系统性搜集、筛选并分析相关领域的学术会议资讯，构建并维护动态信息数据库，为公司参展策略提供决策支持，并完成竞品动态追踪分析。 5、内外部协同联动：作为项目核心对接人，高效协同内部销售、研发、推广等部门及外部合作伙伴，确保信息无缝流转与资源高效整合。 6、活动效果评估：负责系统性地收集与整理活动数据，独立撰写效果评估报告，精准量化活动产出，并为后续策略优化提供具前瞻性的行动建议。 1、本科及以上学历，具备1-3年市场活动或展会策划执行经验；拥有科研服务、生物医药或医疗器械等行业背景者优先考虑。 2、具备卓越的多任务处理能力，能够独立主导复杂项目从0到1的全流程推进，注重细节并对最终成果负责。 3、拥有较强的行动力，能适应快节奏工作环境，能从容应对展会及活动过程中的各类突发状况，确保项目万无一失。 4、具备出色的跨部门沟通能力及商务谈判技巧，能够有效调动内外部资源，有力推动项目顺利进行。 5、具备现场搭建管理经验，熟悉活动设备设施参数、物料材料及制作工艺者优先。 6、能适应一定的工作压力，可接受出差及阶段性加班；持有驾照，并能熟练驾驶。 底薪+奖金/提成

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力与市场占有率。 2. 开展市场调研及竞品分析，为营销策略制定提供可靠的数据依据。 3. 联合团队策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，增强产品曝光度。 4. 推动跨部门协作，保障营销行动与公司整体发展方向保持一致。 5. 跟踪评估营销效果，根据反馈及时优化调整策略以提升市场成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员与客户。 2. 热爱市场营销工作，理解其核心逻辑，可独立完成营销方案的规划与实施。 3. 具有较强的分析判断力与战略视角，能准确识别市场趋势与机会。 4. 组织协调能力突出，能在多任务环境中有序推进工作并保证成果质量。 5. 富有进取心，对市场变化具备敏锐感知与快速响应能力。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

职位名称： 项目合伙人 职位描述： 【诚邀合伙人·共启新征程】 无需坐班、时间自由，在家就能开启创业增收之路！现面向全网招募个人合伙人、团队合伙人，无论你是想做副业补贴家用，还是全职深耕创业，这里都能给你足够的平台与支持，零门槛入局，高回报可期！ 招募对象 个人合伙人：想利用碎片时间增收，无需专业背景，无需投入过多精力，轻松实现副业自由； 团队合伙人：拥有自有团队，想拓展业务方向、提升团队收益，寻求优质项目与专业赋能的团队。 工作详情 工作性质：兼职/合伙人（灵活选择，无强制出勤要求） 工作地点：全程在家办公，时间完全自由，兼顾家庭与事业，告别通勤奔波 加盟核心优势 零门槛入局：无任何技术要求，无需行业经验，个人、团队均可轻松参与，告别入门难题； 高激励回报：提成无上限，多劳多得，收益上不封顶，付出与回报成正比； 结算超灵活：多种结算方式可选，按需适配，快速到账，保障收益及时兑现； 适配多场景：副业增收、全职创业均可，既能补贴家用，也能深耕赛道实现创业梦想； 强后盾支持：共享公司优质项目资源，无需自己找渠道、拓客户；专业团队全程赋能，从入门到深耕，全程保驾护航，大幅降低创业/增收门槛。 不用囤货、不用垫资，不用承担高风险，依托我们的资源与支持，你只需全力以赴，就能收获属于自己的丰厚收益！ 如果你不甘于现状，想抓住增收机遇，想和我们一起并肩前行、共创价值，不妨主动一步，加入我们的合伙人团队，解锁时间自由+高收益的双重惊喜！ 招募通道已开启，诚邀有想法、有行动力的你，共赴新未来！

招聘：销售一名，男女不限，有工作经验优先，工资待遇面议

此岗位公司直招，咱年轻人办事敞亮不玩虚的，学历经验都只是参考，晋升全看实力，公平公开不看关系！ 接受实习生（可转正+开实习证明）和应届毕业生，全程带薪培训，零基础也能上手。 任职要求：不看学历、背景、过往经验，只认能力，是块好料就有舞台！ 福利待遇： 1、公司包全程免费专业培训，手把手教到会； 2、可签三方协议，实习表现优秀直接留用转正； 3、带薪年假15天以上，带薪团建、不定期下午茶安排，还提供住宿。 公司团队全是年轻小伙伴，氛围超轻松，想唠嗑想了解岗位都尽管来，随便聊～ 职位亮点：三方协议、带薪年假、团建福利、生日惊喜、提供住宿

通江招3字头挖机驾驶员一名，联系电话

巴中市通江县招工地打磨工(打磨(地面打磨))

巴中市巴州区招木模、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑，菱形骨架20—30人

巴中市通江县招电焊

巴中市巴州区招电焊

派单老师 工作地址:深圳 综合薪资8000-50000，上不封顶 新人专属带教 拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活！早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 18-54岁

有销售经验优先

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

屋顶光伏安装推广 工作地点：巴中地区 广安地区都可以 负责光伏业务推广，无需全职 业务员只需要寻找有意向安装光伏的户主即可！ 踏勘、备案、并网都有专业人员负责。 一个月跑两户业务收入10000+ 用闲时跑一下业务即可！

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓巴中及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

电话销售贷款服务

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

招电话销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4.诚信务实，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展