岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招18-30周岁，五官端正，会化妆最好 1. 协助跟进市场部日常工作，整理汇总业务数据与工作台账； 2. 核对市场人员考勤、业绩，协助完成薪资核算及资料归档； 3. 配合部门事务统筹，传达工作安排，做好内部沟通协调； 4. 整理管理市场宣传资料、合同文件，协助筹备市场活动； 5. 对接内外部相关事务，完成领导交办的其他工作。

1:维护经销商 2:协助销售工作 3:开发新商 4:形象好气质佳 5:五险一金

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.协调跨部门资源，处理售前售后衔接事务，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历本科，优秀放至大专。专业医学，生物学优先。具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

公司提供客户资源，通过电话和微信，维护客户，然后邀约进公司即可

负责客户开发与邀约

岗位职责： 1. 负责房地产项目电梯门套产品的市场推广与客户开发，对接开发商、设计院、总包及装修单位等关键客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与定制化解决方案，完成从意向跟进到合同签订的全流程销售工作 3. 参与项目投标、技术答疑及商务谈判，协同技术团队完成方案优化与成本核算 4. 定期回访已合作客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量订单机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助公司优化产品策略与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、装饰、机电或房地产相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及项目制工作节奏 3. 熟悉房地产开发流程或电梯配套产业链者优先 4. 有责任心、目标感强，能独立开展客户开拓与项目推进工作 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

我公司现招高低压成套设备销售 底薪5000 + 成交价3%提成，上不封顶！ 有电力/工程销售经验优先，能跑项目、有资源更好，无经验亦可！ 全国跑项目 （李经理）

福利待遇： 1、不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会 团队晋升机制公平公正 公开 3、底薪+5%-20%提成点+奖励+五险+包住+包吃 工作内容： 1、线上打字聊天沟通客户 了解客户需求 解答客户疑问促进成交 2、办公室电脑办公 工作要求： 1、不限专业 不限男女 不接受兼职和短期 2、会基础电脑打字办公 具有良好的素养和工作态度 3、对工作认真负责 有敬畏心 积极正能量 4、接受小白，有师傅一对一教

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期保底薪资（无责任底薪）：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补贴，额度为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销推广、门店营销、试验示范田建设及测产观摩等活动； ③开展种植大户的客户开发与技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配安排。

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 1，公司提供客户电话，客户都是买过我们酒的老客户，平时就是打电话、聊微信，促成回购，很简单 【公司优势】 1，公司提供手机，电话卡，微信号 2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤 3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上 4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带 【福利待遇】 1，薪资：底薪3500+提成，每一单可提50%的销售额，包中午一餐，中午休息1个半小时 【招聘要求】 1、20-50岁 2、品行端正，踏实上进、性格活泼、会说普通 话 【工作时间】 朝九晚五点半，准点上下半，周日节假日休息

1.岗位职责 （1）协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作； （2）根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务； （3）负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务； （4）根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核； （5）协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度； （6）走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证； （7）负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结； （8）负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查； （9）根据公司新品计划，完成新品销售和推广； （10）开拓责任区域空白市场，扩大销售区域； （11）协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等； （12）完成领导交办的其他工作。 2.任职条件 （1）应届毕业生，大专及以上学历，市场营销等相关专业；有意愿从事销售工作，在大学期间有过销售方面兼职经验的优先。 （2）有市场拓展意识，有良好的学习能力，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差，有较强的沟通、组织、协调、执行能力。 （3）应届毕业生解释：根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定。参考网址： 。 3.薪酬待遇 （1）按招聘企业薪酬管理相关制度执行，月薪资4000-8000元。 （2）按照国家政策缴纳五险一金，享受带薪年假、补充医疗、企业年金、定期体检、生日和节日福利、提供住宿等。

贵州君正酒业集团招聘启事 —— 招兵买马，职等你来！ 一、招聘岗位 网络销售专员（五险一金） 二、薪资待遇 1. 薪资标准：月薪 4450 元 2. 提成机制：按产品销售总额的45% 计提；新人首单成交，享 1 次 1800 元产品全额提成 3. 额外奖励：设立专项奖金、周奖，月奖，丰厚年终奖等 4. 薪资发放：每月 1 号准时发放薪资，绝不拖欠 5.公司内推新人奖励 三、福利保障 1. 试用期 2 个月， 2. 月休 4 天，国家法定节假日正常休息 3. 每月定期团建，不定期组织全国旅游 4. 福利待遇丰厚，团队氛围轻松融洽 四、工作时间 1. 上班：09:30 2. 下班：17:30（准时下班，绝不加班） 3. 中午休息 2 小时，工作节奏舒适 五、任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达能力强，有责任心 2. 积极上进，具备良好的团队协作意识 3. 学历不限，接受新手小白，有无销售经验均可，公司提供完善培训。 4.公司期待长期踏实做事的合作伙伴，短期或者不打算尝试销售岗位的请勿打扰，谢谢！ 如果你想挑战高薪、收获成长，欢迎加入我们，携手共创佳绩。 公司地址:保利置业大厦10楼 联系电话:（江先生）

主要统一培训，持证上岗，地推销售讲解，安装设备，升职空间大

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责金蝶、用友财务云/供应链云/制造云/人力云及致远OA等企业级软件在医院客户的销售推广与项目落地 2. 深入挖掘医疗机构信息化需求，提供匹配的数字化解决方案并推动决策落地 3. 全流程跟进商机至合同签订、实施协同及回款闭环，保障客户满意度与项目成功率 4. 高效利用公司提供的成熟客户资源与行业线索，开展精准拜访与关系维护 5. 积极参与产品培训与行业研讨，持续提升医疗信息化领域专业销售能力 任职要求： 1. 对医疗行业有基本认知，具备医院客户资源或软件销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、需求洞察与方案呈现能力 3. 学习能力强，能快速掌握多产品线核心价值与应用场景 4. 目标导向，具备较强的自我驱动力与团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实进取、渴望在医疗信息化赛道长期发展的优秀人才

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4.学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 5.学历不限，有销售经验者优先