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文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
日常公司管理工作,。男女不限。有上进心工作热情。
前台,文员
3000-8000元/月
文员1-3年本科五官端正。性格开朗。有经验者优先。弹性工作制
政府对按,驿站落地,做资料
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。
文员物业内勤1-3年学历不限办公文员AI文员AI工具弹性工作制
【招聘岗位】AI 办公文员/行政助理 【任职要求】 1. ,年龄20-30岁,大专及以上学历,形象端正,有良好的职业素养; 2. 熟练运用主流AI工具(如豆包、元宝、千问、ChatGPT、Kimi、文心一言等),能利用AI辅助文案撰写、客户沟通、资料整理等工作; 3. 熟练掌握PPT制作,能独立完成排版美观、逻辑清晰的演示文稿; 4. 熟悉剪映等视频剪辑工具,能完成基础短视频制作; 5. 熟练使用Office办公软件,具备文书写作及表格台账处理能力; 6. 头脑灵活、学习适应能力强,做事细心、有责任心、保密意识强。 【岗位职责】 1. 公司资料与文件处理 · 负责日常各类文件、合同、文档的整理、归档、打印、复印、分发等工作; · 确保公司资料的规范存储与快速调取,维护电子及纸质档案的完整性。 2. PPT制作与工作汇报 · 根据领导要求,制作内部会议、对外展示、项目方案等所需的PPT演示文稿; · 协助整理日常业务数据、工作进展,撰写工作日报/周报/月报,并向领导进行口头或书面汇报。 3. AI工具赋能客户交流 · 利用AI工具(如智能回复、话术优化、自动翻译等)辅助与客户进行线上沟通(微信、抖音、小红书等),提升响应效率与专业度; · 协助记录客户需求、整理聊天记录,形成客户跟进台账。 4. 行政内勤与台账管理 · 负责来访接待、办公用品采购、办公环境维护等内勤事务; · 更新各类业务数据台账,完成月度报表及统计工作。 【工作时间和加班规则】 · 工作时间:早上8:00 – 中午12:00,下午14:00 – 18:00(中午休息2小时) · 休息安排:月休4天(可调休) · 加班说明:紧急事务需加班时,按公司规定计算加班费或调休 【薪资福利】 · 月薪:4000-6000元(根据能力、经验及AI工具熟练度面议,试用期1-3个月) · 分红:转正后享受公司年度分红(根据公司效益及个人绩效发放) · 社保: · 其他福利:节日福利、年终奖(视公司效益) 【工作地点】 贵州遵义仁怀市中枢
营销储备干部-贵州
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律严谨,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
联通储备人才
4000-7000元/月
文员经验不限大专行政管理方向运营方向市场营销方向
经过多个阶段轮岗锻炼,涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习,后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教,帮助快速成长 综合薪资4500元,公司免费提供住宿,缴纳五险
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作,熟悉常用办公软件,能熟练使用EXCEL 备注: 1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。
信息员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专招业务,公关经理
熟练运用各类办公软件,负责办公室日常事务及后勤保障工作,行政文员岗位,工作地点位于正安县城
联通储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限大专通信系统设计
1. 岗位职责:主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务,协助主管推进产品落地及5G推广工作;前期跟随公司主管学习业务流程,配合完成日常事务处理。 2. 任职要求:大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,不接受短期实习,需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利:每日工作时间为8:30-18:00,固定周日休息,法定节假日正常休假,提供住宿;节日福利、生日福利等一应俱全。 4. 行业经验:无经验亦可,公司提供带教培训,全程有人指导,手把手教学。 5. 公司氛围轻松融洽,团队年轻化,沟通顺畅无内耗,管理层亲和,工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇:底薪4000元(2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+1500绩效)+奖金,综合收入约5000元;试用期一个月,次月起享受无责底薪+提成+管理绩效,绩效额度随个人能力提升而增长。 注意:转正后可与经理面谈调整待遇条件,根据实际能力协商发展空间,我们重视每位成员的价值,欢迎新生力量加入,共同推动公司发展!
遵义赤水市急需机修大师两名,月薪8000到15000,工资月结
7000-9000元/月
渣车维修1-2人月结
急需机修大师两名,月薪8000到15000,工资月结
遵义 赤水市
5月12日 09:32拨打电话
吧员1-2人月结
嘻哈台球俱乐部 诚聘:吧员一名 要求长期工作 年龄18岁-45岁 工资面议 待遇优厚 联系电话():
遵义
5月12日 09:31拨打电话
遵义播州区招装修木工做个隔墙
300-400元/天
隔墙板装修木工1-2人
遵义市播州区招装修木工做个隔墙,
遵义 播州区
5月12日 09:30拨打电话
贵州遵义有干楼梯兄弟伙没。
建筑木工
有干楼梯兄弟伙没。
遵义
5月12日 09:29拨打电话
贵州遵义又耍起的兄弟伙没,主要是会干楼梯的。
建筑木工
又耍起的兄弟伙没,主要是会干楼梯的。
遵义
5月12日 09:29拨打电话
文员家电安装
沈北海尔售后招聘: 1⃣:大家电安装师傅及学徒工。 学徒有专业老师傅代教、(10天左右上岗简单易学) 安装计件、多劳多得、时间自由、 地址:虎石台道义正良新城子 要求;45岁以下,会熟练操作手机,性格开朗,热情积极,细致耐心,具有良好的沟通协调能力, 文员,年龄40以下、早8晚5点半、有责任心、会电脑熟练、工资面议! 地址:沈北新城子 3⃣送货师傅2名。具体事宜电话咨询。
沈阳 沈北新区
5月12日 09:33拨打电话
资料申报员
5000-8000元/月
文员3-5年大专工伤申报、资料申报、商业险申报、资料员弹性工作制
岗位要求: 1,自有车辆 2,学历大专或本科全日制 3,头脑灵活 4,窗口社交能力沟通能力强 5,政府周末鉴定能调休 工作内容: 1,公司渠道拿回来的资料按要求整理好提交窗口申报。 2,资料不完整的及时反馈给渠道部相关人员并及时跟踪叮嘱完成。 3,根据工作经验,完成交接损耗制度编写及时效管理。 其余不明白的可以面聊
订单处理专员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责处理电脑线上订单,确保数据的准确性和完整性; 2.处理订单的准确性和及时性; 3.监控订单情况,及时处理; 4.维护订单管理系统及后台的正常运行,定期进行数据的备份和检查; 5.公司会不定时岗位培训增加订单的处理流程。 任职要求: 1.熟悉使用电脑及办公软件; 2.工作细致认真,有责任心,能承受订单压力,有较强的保密意识; 3.良好的协调沟通能力,能够高效配合团队完成工作业务; 4.有相关工作经验者优先考虑(接受小白),能承受一定的工作压力,具有良好的工作团队合作精神。 薪资待遇: 薪资结构:基础薪资+业绩绩效; 工作时间:早九晚五,周未双休,节假日正常放假
文员经验不限学历不限日结兼职弹性工作制
工资200-300,工作时间9-18点左右 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
文员前台
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求: 1、有一定财务相关知识,会基础表格操作 2、做事认真细心,责任心强 3、沟通能力良好,执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松,长期稳定,欢迎认真负责的小伙伴加入。
前台咨客
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃
1. 客户服务与接待 迎宾引导:营业前核对预订、更新座位图,到店热情问候,按需求安排座位; 消费咨询:介绍酒水、活动及会员制度,解答疑问; 点单与沟通:记录点单(含特殊要求)传达吧台,协助存酒、处理转台/拼台; 送别与售后:引导结算,礼貌送别,处理简单投诉,复杂问题上报。 2. 运营与收银 收银结算:核对账单,支持多种支付,确保账目准确; 数据记录:统计客流量、预订量、营业额,制作日报表; 物料管理:管理存酒卡、票据,补充前台物资,维护区域整洁。 3. 辅助与协作 准备与收尾:营业前检查设备、开灯,闭店对账、整理单据; 协作沟通:配合服务员、调酒师、营销,执行临时任务; 安全维护:维护接待秩序,上报纠纷或安全隐患。 任职需形象良好、沟通强,熟悉收银系统,能适应夜班,部分夜店要求身高/外语能力,薪资多为“底薪+绩效”。
前台
3000-4000元/月
前台高中
负责接待到院的顾客,并做好表格登记及统计
招商经理
5000-8000元/月
招商1-3年大专接受无招商经验不需长期出差有销售经验
岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析,挖掘并评估潜在合作资源,推进合作项目的沟通协商与实施落地; 2. 策划并执行招商方案,组织招商推广活动,助力公司业务规模拓展; 3. 维系现有客户关系,定期进行客户回访,提升客户满意度与长期合作意愿; 4. 协同合作伙伴完成业务对接,提供所需支持,保障合作流程顺畅运行; 5. 汇总市场动态与反馈信息,为产品改进及战略调整提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平; 2. 有较强的责任意识和协作精神,能适应一定工作压力; 3. 了解招商运作流程,具备实际招商成功经验者优先考虑; 4. 对行业动向具有敏锐感知,拥有良好的市场判断力与分析能力; 5. 遵守职业规范,品行端正,具备优良的职业道德素养。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,客户问题快速解答 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化效率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科资料管理后勤管理公文写作
招聘启事 招聘岗位:办公室文员 1. 任职要求: ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作,掌握日常流程处理; ◦ 工作细心严谨,有较强的责任意识,能熟练使用常用办公软件; ◦ 能够接受异地工作安排,限外地户籍人员; 2. 福利待遇: ◦ 提供食宿,工作环境安定; 3. 工作地点:绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。
前台1年以下学历不限
1. 要求学习能力突出,具备责任心,年龄在23至50岁之间,性别不限,熟练掌握电脑基础操作 上班时间为上午9:00,下午16:30下班,中午休息90分钟 享受法定节假日休假待遇 薪资结构为4000元底薪+提成+奖金
前台
3000-4000元/月
前台1年以下高中
1. 形象良好,身高需达到160及以上 2. 具备前台岗位相关工作经验
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:欢迎零经验人员,提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能,全程由公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责,具有较强的团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定,表现优异者可达5000元以上(上不封顶) 住宿安排在环境优美的小区内,水电费用全免。 工作时间:8:30—18:00(中午12:00-13:30为午休时段)
商务经理经验不限本科五险一金周末双休扁平管理
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与动态。 5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录。 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。
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成高社发[2019]12号
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