
三门峡义马市河南能源义煤公司常村煤矿招聘井下一线工。18至50岁。五险一金。矿人力资源科直招,无中介费。
9000-10000元/月
煤矿长期20人以上月结
河南能源义煤公司常村煤矿招聘井下一线工。18至50岁。五险一金。矿人力资源科直招,无中介费。
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿′
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工
9000-11000元/月
综掘机机电维修钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
矿工钻工
郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招钻工、矿工,机电维护工,运料工及其它辅助工种,待遇优厚,住宿条件良好,年龄在47岁以下,身体健康均可报名。
4500-5500空调岗位,包吃住,可预支工资
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职兼职假期工轻松保安工作
招聘保安
1、岗位职责
(1)、负责来访人员信息登记,车辆出入登记
(2)、来访车辆的抬竿
(3)、做好现场秩序维护
2、任职要求
(1)身高166以上
(2)无违法犯罪记录,无纹身
(3)责任心强,服从管理
(4)能接受岗位作息,身体健康,无不良嗜好
3、工作时间
有8个小时的,有12个小时的(月休4天)
4、薪资
4500-5500左右,每月20号发工资,可预支,免费包吃住、免费发放保安制服被褥、正式工交社保,到手纯工资,全程零费用入职。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目中外方对接、进度管理及跨部门协同推进工作。
独立开展与外籍人员的日常事务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识读和核对图纸的能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节之间的计划衔接逻辑,及时处理流程中的接口问题,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,能够流畅与外籍人员进行工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联关系。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设任务,统筹协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作;
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
采矿工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿金属矿
要求采矿、地质等矿山主体相关专业背景,具备地下矿山基建及井下采矿实际操作经验,熟练掌握CAD软件绘制各类矿山工程图纸,能够独立完成技术方案编制及相关文书材料撰写,工作态度积极主动,熟悉运用AI工具辅助资料整理与图纸优化者优先考虑。
平顶山新华区叶县招矿工,喷浆工,和打锚索工20名
100-400元/天
喷浆手矿工长期11-20人月结
平顶山市叶县招矿工,喷浆工,和打锚索工20名
竖井绞车工1-2人月结
招聘地面绞车工两名,要有绞车证,竖井井下走平巷,八小时工资5500元’管吃管住,年龄55岁以内,地址河南省舞钢市,联系杨总
小工6-10人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进,招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,国营大矿安全可靠
河南平顶山平煤集团旗下各个矿、平煤神马集团旗下各个单位。天成矿山招聘掘进,巷道维修工招聘,
7000-10000元/月
矿工月结
平煤集团旗下各个矿、平煤神马集团旗下各个单位。天成矿山招聘掘进,巷道维修工招聘,20一40岁五险一金学历高中,大专,中专,入职体检合格后入平煤人力资源公司签订正式共享用工合同,与企业签订正式劳动合同,月薪7000至一万+,需要安置的私聊。
竖井绞车工1-2人月结
招聘地面绞车工两名,要有绞车证,竖井井下走平巷,八小时工资5500元’管吃管住,年龄55岁以内,地址河南省舞钢市,联系杨总
风电总监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
.从事新能源电力工程监理5年以上,以总监理工程师岗位做过2个及以上完整的风力发电项目;3.掌握监理工作方式方法和工作流程,具备总监理工程师职业素质,能够独立或带领团队开展监理项
目部的监理工作;4.具有较强的抗压能力和较好的沟通协调能力,能够独立处理监理部各种复杂的事情,不限于工程技术问题指导,参建各方的协调,团队的管理和培:训,及延期洽谈等事宜:5.熟悉风电项目建设程序,能把控项目各关键节点,对推进项目进程有促进作用;6.身体素质较强,能够适应长驻现场生活,并服从公司全国各地调遣(工作地点不限,否决项);7.熟练使用计算机,能够指导监理团队成员有序开展监理工作。
岗位职责:
1.确定项目监理机构人员及其岗位职责;2.组织编制监理规划,审批监理实施细则;3.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
4.组织召开监理例会;
5.组织审核分包单位资格;
6.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案7.审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令;
的建立及运行情况;证书组织审核竣工结算10.组织审查和处理工程变更;程索赔:
8.组织检查施工单位现场质量及安全生产管理体系
9.组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付
11.调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工
验资料;
12.组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检
13.审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验
收;
14.参与或配合工程质量、安全事故的调查和处
15.组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理
监理文件资料。
栏目概述
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