郑州新郑市招建筑施工安全员C证，有责任心勤快应界毕生优先
3-5千/月
安全员月结全职
郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先
矿工11-20人
郑州市登封市招矿工
岗位职责：
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务
2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合班组长完成日常生产计划，及时报告设备异常及安全隐患
4. 参与矿用设备的日常检查与基础维护，保障作业连续性
5. 遵守环保与职业健康要求，落实绿色矿山相关规范
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病
2. 具备矿山作业基本安全意识，接受岗前安全培训并考核合格
3.吃苦耐劳，适应轮班制及户外/井下工作环境
4.有矿山从业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
5.服从管理，具备良好的团队协作精神和责任心
安全员月结全职
需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证
机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验
矿工掘进工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司（裴沟煤矿）
招工启示
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇
情况如下：
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件：
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险）。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式： 刘
4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿
综掘机机电维修钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司（裴沟煤矿）
招工启示
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇
情况如下：
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件：
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险）。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式： 刘
4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿′
平顶山宝丰县工地招聘两名小工，长期工作，日薪220元，提供食宿。要求会使用手枪钻、磨光机、
220元/天
小工长期包住包吃1-2人日结
宝丰工地招聘两名小工，长期工作，日薪220元，提供食宿。要求会使用手枪钻、磨光机、电锤等工具。
安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、更新安全专项方案及应急预案，配合主管部门完成安全验收与资料归档
4. 监督劳保用品配备使用，核查特种作业人员持证上岗情况
5. 参与安全事故调查处理，按要求上报并落实整改闭环
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉国家及北京市建筑施工安全相关法律法规与标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作
4.身体健康，适应施工现场环境，具备较强的风险识别与应急处置能力
5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度
安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、更新安全专项方案及应急预案，配合主管部门完成安全验收与资料归档
4. 监督劳保用品配备使用，核查特种作业人员持证上岗情况
5. 参与安全事故调查处理，按要求上报并落实整改闭环
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉国家及北京市建筑施工安全相关法律法规与标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作
4.身体健康，适应施工现场环境，具备较强的风险识别与应急处置能力
5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度
煤矿月结
平宝煤业(首山矿)岗位：煤矿井下岗位年龄22～38周岁。学历要求：初中及以上学历。薪资:10000以上
竖井绞车工1-2人月结
招聘地面绞车工两名，要有绞车证，竖井井下走平巷，八小时工资5500元’管吃管住，年龄55岁以内，地址河南省舞钢市，联系杨总
河南平顶山有没有在家耍的兄弟伙，云南煤才启动，不拖工资，有意者联系（帮人找的，自己电话联系
钻工
有没有在家耍的兄弟伙，云南平顶山煤才启动，不拖工资，有意者联系（帮人找的，自己电话联系）
煤矿月结
河南省平顶山市汝州市登封市金岭煤矿（登封市君召乡）岩巷队招聘职工数名。工资每班300-400元，每月20日发放上月工资。工作地址位于平顶山。
小工6-10人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠
煤矿20人以上月结
煤矿井下采掘岗位招聘59人。
要求：年龄22至38周岁（2004年9月30日以前出生至1988年10月1日以后出生），初中及以上学历，须提供纸质《无犯罪记录证明》，体检合格，集团在册员工不参与本次招聘。
薪资福利：综合月薪8000至12000元左右，签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险。
报名时间：2026年9月15日至9月22日。咨询时间：上午8:30至12:00，下午2:30至6:00。
经入职培训合格后，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，并与平顶山天安煤业股份有限公司六矿、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享工作三方协议》，不签订者不予录用。
工作地址：平顶山天安煤业股份有限公司六矿。
小工掘进工矿工长期1-2人月结
平顶山卫东长期招矿工巷道掘进工，单位直招，包住不包吃，大工400-430一天，小工300-330一天。年龄55岁以内，初中文化水平。踏实肯干，吃苦耐劳 可适当放宽条件。工资按时发放，单位对公账户转本人卡，想长期稳定的来，三天打鱼，两天晒网的勿扰。
开采工煤矿长期20人以上月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用）
招聘岗位
井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。
招聘条件
1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。
2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。
3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。
4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
招聘流程
1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。
2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。
待遇及福利
1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。
2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。
4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。
5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。
6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。
7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。
8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
奖惩办法
1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。
2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。
报名联系方式
赵先生，电话：
（微信同号）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山招聘矿工信息在线招聘信息，主要招聘平顶山矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
