1、依据项目招商与运营规划，组织并协调推进招商各项工作的实施与落实； 2、负责编制项目租金预算及费用分摊方案，确保招商目标的达成。 3、全程监控招商执行过程，协同相关部门开展招商推广活动与广告投放，并监督落地执行。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督检查，统一规范商户装修形象标准。 5、根据部门下达的任务与工作要求，制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1.策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.全程跟进客户服务，涵盖前期咨询接待、园区亮点推介，中期合同洽谈、条款磋商，以及后期入驻对接与协调工作。 3.构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时响应需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall购物中心等潜在合作资源；推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人规划管辖区域年度拓展方案，落实公司拓展战略，保障区域开店任务顺利完成； 2、依据区域月度及年度拓展目标，高效推进门店选址与落地。 3、结合品牌发展政策与市场布局方向，筛选符合定位的优质购物中心资源，准确把握产品特性与市场策略，推动有利于品牌增长的商业合作； 4、掌握所负责区域商圈分布与商业体现状，组织并指导备选店址的实地调研与综合评估，把控新店开设质量。 5、协调处理开店各环节问题，主导进场手续、证照办理及装修进度跟进等工作。 6、持续推进现有门店布局优化，开展门店复评工作，负责老店维护、续租评估及决策支持。 7、定期走访辖区门店，加强双向交流，针对门店运营中的卫生、服务、销售表现等方面提供指导建议；全面掌握区域商业体动态与客户需求变化，及时向上级反馈重要信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场资源开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备良好的人脉积累，具备敏锐的市场洞察力与出色的商务谈判能力； 5、具有较强的组织协调能力、沟通影响力、计划制定与落地执行能力，具备一定的市场研判水平； 6、能接受全国范围内阶段性出差（重点覆盖一线及新一线城市）； 7、对二次元文化感兴趣，有门店运营管理或多店统筹经验者优先

岗位级别专员、主管、经理均在招聘； 岗位职责 1、负责购物中心商铺的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商计划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推进品牌入驻落地，完成租赁合同签署，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、跟踪商户进场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的对接与沟通，提供支持服务； 4、构建并维护核心招商资源网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、了解商业地产的产品规划、市场定位、项目评估、招商策划及运营推广环节； 3、掌握商业业态布局与品牌资源，熟知国内外主流商业品牌； 4、具备自主开发客户渠道的能力，能有效开展商家资源拓展与需求分析； 5、拥有较强的公关协调能力与商务谈判技巧； 6、认同商业招商发展方向，工作积极主动，富有责任感。 待遇：可提供住宿、入职即缴社保、底薪加绩效提成（每半年依据业绩进行薪资与职级评定，晋升空间广阔）、全勤奖、餐补、高温补贴、通讯补贴等

1、负责园区项目的招商，及客户开发与维护。 2、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

岗位职责： 1、协助搜集、汇总、分析市场动态、价格信息，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关资料； 2、编制分析报告，为上级管理决策提供数据支持与参考依据； 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作； 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况，按时完成工作总结，提升工作的计划性与执行效率； 5、根据公司下达的租赁指标，制定年度、月度租赁计划并推动落地实施； 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库，持续优化租户关系管理； 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作； 8、主导租赁前期商务洽谈、合同拟订与签署，落实出租后续管理及租金按时回收； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商相关工作经验，近一年内仍在同类岗位从业，具备全面的招商实操能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源，熟悉行业发展趋势并长期保持关注。 4.结果导向，积极乐观，思维敏捷。 5.具备企业意识，始终以公司利益为重。 6.自律性强，服从安排，注重团队协作，传递正向能量。 7.承压能力强，心理素质稳定。

岗位职责： 1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作； 2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况； 3、协助开展物业相关工作； 4、熟悉政府各类企业政策，了解市场行情； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验； 2、拥有一定的渠道资源； 3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。

【岗位职责】 -负责办公地产、公寓招商推广，对接客户需求 -协助完成招商谈判与合同签订工作 -管理空置房源，要求室内整洁干净，家具家电完整齐全； -空置房源广告宣传，小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发； -售后服务、收租金和水电费，处理维修沟通。 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉办公地产或有公寓招商经验优先 -不出差，需适当外出拜访客户 -性格开朗、擅长沟通，有较强的抗压能力、耐心，责任心强 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

岗位职责​： 1.组织实施市场调研工作，了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求，为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案，设定招商目标与实施路径，结合园区定位和目标客群特点，确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源，积极挖掘潜在企业客户，通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流，全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容，回应客户关切，促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展，协助完成相关入驻流程，保障客户顺利进驻，并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析，归纳成功经验，持续优化招商策略，提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力，能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务，具备较强的抗压能力，能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规，具有较强的市场敏感度。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

路桥中心菜场面馆招汤面师傅（男女不限）工作轻松。工资5500至6000,有意者联系

1、模具师傅，会看图纸研发，年龄40岁以下，工资30-40/小时 2、写检验号1名，工资18到22／小时。 3、冲床下料熟练工1名，工资面议 4、模具学徒1名，工资面议 5、普工1名，工资面议。 普工1名，工资18—21 元／小时 地址：塘上 电话：

还有没有活黄的姐妹，在要一个保洁熟练工，电话

招 工 1、数控车床熟练工 薪资面议 要求：有数控经验，会调试、刀补及简单修改程序 2、数控车床操作工 计时（230-250元/天） 要求：数控相关岗位经验，会刀补 3、普工 2名 7000-9500元/月 要求：热处理普工，初中及以上学历，可接受倒班及长夜班 4、车间统计兼文员 5、普工（打毛刺） 200-220元/天 以上岗位吃饭每个月补贴300/元 联系人：李女士 联系地址：峰江工业园园区北路 （浙江普兰卡钎具）

临海杜桥姜太公面馆急招厨师，联系电话：

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商工作，积极引入客户签订租赁协议，高效出租写字楼空置单元，完成公司年度租赁经营指标； 2、发掘知名品牌客户，促成大单交易，做好客户沟通及后续跟进工作； 3、来访客户接待、带看、讲解，定期回访客户，促成交易； 4、客户资源库建档，做好优质客户关系维护工作； 5、对接各类中介资源、招商平台，筹备好充足的招商渠道； 6、完成招商运营工作总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产、商业地产等相关专业优先； 2、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的自我驱动力； 3、对招商工作有浓厚兴趣，具备优秀的市场拓展能力和谈判技巧； 4、较强的抗压能力和执行力。 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利。

岗位职责： 1、负责园区招商工作，拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成招商业绩指标； 2、跟进目标客户，为企业办公选址提供方案； 3、负责客户合同洽谈及签约工作； 4、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产； 5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料； 6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 7、负责每日客户接待，及时处理回答客户疑问。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟练WPS、PPT等办公软件； 2、1年以上产业园/厂房招商经验，熟悉产业招商全流程，拥有比较丰富的招商资源； 3、优秀的沟通谈判能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪； 4、具备出色的应变能力，对各种突然状况能够迅速反应，及时制定解决方案； 5、对工作充满热情，有上进心，积极主动，抗压能力强； 6、有车、佛山***优先。

招聘：后勤 薪资：4000 - 5000 后勤维修，要求50-60岁，有五险一金，单休，年后上班，上班时间7.30-10 13.00-17.00

招聘：综合维修工 薪资：5000-6000 无

公司直供台州各区一室/两室房源，智能密码锁，多渠道客户资源（小红书/抖音/安居客等），无需自找房！ 岗位职责 负责验房、发布房源信息、接待租客咨询、安排带看及签约，全程跟进后续租赁服务。 任职要求 1.18-29岁，学历不限，身体健康，有无经验皆可（提供新人带教+免费培训，师傅共享业绩）； 2.性格积极、有进取心，具备良好沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应高强度工作； 3.认同“一群人，一辈子，专注租房事业”的理念，愿意挑战高收入目标。 薪资福利 1.综合收入6000+，无责任底薪+50%提成+多项奖励（成单奖/新人奖/进步奖等）； 2.提供免费住宿、每月团建聚餐、季度出游、年度高端旅游（前三名），晋升机制公开透明，不空降干部； 3.工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30（每周工作六天，休息一天），会议结束后时间自主安排。

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：包吃包住，单人单间，配备空调、洗衣机、无线网络等，上六休一。 2客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理均不限经验，无经验者可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18至50周岁。 福利待遇： 免费提供住宿； 免费提供午餐及晚餐； 年终组织员工带父母旅游； 员工业余活动丰富，工作节奏上六休一。 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

岗位名称：管家；工程领班； 岗位要求：管家：1.具备沟通协调能力和抗压能力；2.大专及以上学历，年龄要求40周岁以下；3.亲和力强，有管家经验者优先。工程领班：1.负责小区日常维修、计划检修、保养；2.持有电工操作证；3.年龄要求55周岁以下。 薪资待遇：管家：薪资面谈，。工程领班：薪资面谈。（注：由于原文中没有具体薪资数额，所以无法提供具体数字。）

【用人原则】 志同方能道合，英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发工作，掌握房源的基本信息与详细情况。 3、匹配合适房源，进行有效推荐，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属于链家集团管理，共享链家地产全量房源信息资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享有贝壳售后服务体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

1.年龄在17-28周岁，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较快的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，具备较强表达能力，有相关经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行开发房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活宽松，团队成员均为00后，氛围积极活跃，收入叠加奖金 薪资待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入可达1万以上 3.享有公司奖励及团队激励奖金，月均额外收入3000+，福利齐全 员工福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构，具备丰富的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，打造客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

1.工作时间灵活，每日上午会议结束后可自由安排，主要工作内容包括验房、发布房源信息、客户沟通及带看房屋 2.客户渠道涵盖：小红书、咸鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城 3.台州各区均有充足房源，市场环境良好；主推一室、两室、一室一厅等租赁房源，公司统一提供房源无需自行寻找，全部配备智能密码锁 4.不限经验，新人入职后由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均基于个人能力，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月举办例会与聚餐，季度组织旅游，定期开展各类团队建设活动 享有房源奖励、多租激励、端口奖励、新人奖金、进步奖项

浙江盛元城市物业管理有限公司天台分公司招聘管家及项目经理，工作地点在浙江台州，薪资范围在35006500元。