每天按计划把空桶洗好，放到洗桶机上 每天上班时间5-8小时没有休班，早干完早下班。 工作环境好，离五家渠市区开车5分钟左右。提供住宿，买意外险。 联系电话

【薪资待遇】 月薪6000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在昌吉

新疆昌吉铝厂（东方希望有色金属有限公司） 岗位：电解工 工作内容：电解炉面维护，捞渣（制铝业，将铝转化为铝水的过程） 年龄20-48周岁的身体健康 无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录 能适应高温作业， 四班三倒8小时，计件加班1-2小时 工资8000-10000，包吃住，餐补20元/天 提供住宿，水电费平摊 转正后计件工资9000-10000 包吃包住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

3年以上工作经验，能协调好正常生产和运行，组建并管理团队，，年龄30岁以上

新疆哈密绿斯特新能源长期稳定好岗来袭！无体力活、福利全、留人率高，不限民族 招聘要求：纯工，20-45 周岁（形象好可放宽至 48 岁），小学学历即可、识字、会说普通话，视力正常，能适应倒班，煤化工经验优先。 核心岗位：设备巡检、岗位卫生清理、煤质检查与加煤、煤炭传输皮带巡检，工作轻松稳定。 薪资福利：试用期月薪约 6500 元，转正 7000-9000 元；包吃包住（水电费平摊），干满 6 个月；免费发放工作服、鞋帽、手套、口罩及日化用品等劳保。 入职资料：身份证、一类银行卡、征信报告、无犯罪证明、2 张白底 / 蓝底一寸照片。 长期稳定、收入可观、门槛低，适合长期发展，有意速联！

岗位要求：电解工 1.年龄：28-48周岁 2.识字，普通话交流无障碍 3.身体健康、无犯罪记录 工作要求： 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.一金，计件工资9000+ 3.车间高温时每月600元高温补助 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

克拉玛依市招监护人员， 在油田区域， 长期工 管吃住， 男女不限！

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 推动工艺优化与技术改进，配合研发落地新产品试产及规模化生产 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系、精益生产等管理工具者优先 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

1.懂点水电维修，动手能力强； 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限，年龄不限，吃苦耐劳、踏实肯干； 4.有驾照，时间充裕，能常驻厂区优先。 工作简单，不会可教，有驾驶证，

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

钢筋加工厂招聘加工技术人员2名，工资7000-13000元，要求会操作数控弯曲机，机床等设备

本公司招聘钢筋加工技术人员，要求熟练各种机器操作，工资12000元左右

独山子科致达机电维修部招聘电机维修师傅及学徒工2人年龄18岁到55岁学历不限学徒工底薪3800元加200元伙食补贴，三个月学习期，学会后拿提成，干的多拿的多会修的师傅，直接拿提成，干的多拿的多联系电话地址，独山子昆山路2890号

招聘电气维修工。薪资为5000-12000元/月。工作内容包括油田配套项目低压电气施工、全套接线、逆变器/汇流箱安装调试、厂区低压线路巡检、故障抢修、日常维保，需遵守油田野外电气安全规范。任职要求：机械、自动化、机电一体化等相关专业；有油田井场/油气厂区电工工作经验，具有有效低压电工证和HSE证；熟练低压布线、设备接线，能独立处理电路故障，并能驻现场作业。提供五险及节日福利。

需要焊工1人，普工3人，联系

招聘钳焊工。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：负责钳工装配与调试，确保设备运行稳定；熟练操作钣金加工设备，完成零部件制作；参与焊接工艺实施，保障焊接质量符合标准。任职要求：具备钳工、焊工实操技能，熟悉常用工具使用；有金属加工经验者优先，具备责任心和团队协作能力。福利待遇包含节日福利和带薪年假。

本公司招聘钢筋加工技术人员，要求熟练各种机器操作，工资7000-15000

招聘叉车司机两名，，45岁以下有工作经验，有操作证工作地点：克拉玛依工业园区电话

招聘储运操作工，提供五险一金。薪资为5000-8000元/月。工作内容包括按照公司规定使用叉车完成叉货任务，负责叉车日常清洁与保养及定期维护，安全驾驶叉车，熟悉工作道路状况，并完成上级领导交办的其他工作。要求持证上岗。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。