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输煤巡检工
4-5千/月
操作工免费培训20人以上月结
岗位:输煤运行操作工40人 职责:负责所负责区域皮带启停及运行中检查、调整,发现异常及时联系检修人员处理; 要求:学历不限,身体健康,培训合格后上岗,年龄50周岁以下; 运行倒班制:四班两倒 工资:4000-5000元/月 工作地点:乌鲁木齐市米东区三道坝镇国家能源集团新疆化工有限公司 福利待遇:交纳五险,提供汉餐食堂,提供住宿
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘 和田市全屋定制工厂 岗位: 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式:
普工免费培训保险餐补社保包住20人以上月结经验不限三班倒
一、招聘岗位|薪资透明(此岗位为异地招聘,厂区在昌吉) 电工(3名) 试用期7000元+20元/天餐补,转正8500元, 要求:持电工证、高处作业证,有设备电路维修实操经验 焊工(3名) 试用期8000元+20元/天餐补,转正9000元, 要求:持焊工证、高处作业证,熟练焊接,有重工经验优先 天车工(2名) 试用期8000元+20元/天餐补,转正10000元+, 要求:持天车操作证,实操经验丰富,熟练设备操作检查 安全员(2名) 试用期8000元+20元/天餐补,转正13000-15000元, 要求:持安全员证,熟悉厂区安全排查、安全管理优先 二、招聘要求 年龄25–45周岁,汉族、回族均可 持证上岗,实操经验扎实,能独立胜任岗位 服从管理、工作踏实,无不良从业记录 三、岗位福利 试用期1–3个月,能力优秀可提前转正 每日20元餐补,免费提供住宿 ,岗位稳定、薪资待遇优厚,适合长期发展
普工
6-7千/月
普工3-5人月结
农机产品表面打磨、线路屏蔽、刮灰
生产厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
会CAD制图
普工叶片厂操作工餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求: 男女不限,18-40周岁以内,能适应工序轮岗工作,身体健康,无过敏历史。 薪资待遇: 壳体熟练工合模420,铺层390,后处理维修420,灌注380,腹板预制瓦320,后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿,6-8人间,带洗衣机,水电网费均摊。每月饭补。 面试时间:线上视频面试
操作工车间普工3-5人
岗位职责: 1.按照生产计划操作磨光机等设备,完成工件表面打磨、抛光等工序 2. 严格执行作业指导书和安全操作规程,确保加工质量与人身安全 3. 对设备进行日常点检、清洁与简单维护,及时报告异常情况 4.配合质检人员完成工序自检与互检,如实填写生产记录 5. 服从班组长安排,参与现场5S管理及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,能适应车间环境,身体健康,无职业禁忌症 2. 有磨光机或类似机械设备操作经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识 4. 能接受倒班或加班安排,服从生产调度 5.无不良记录,遵守企业规章制度
厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
普工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴五险包住20人以上月结两班倒
新疆乌鲁木齐昌吉方东铝厂厂,招普工,年龄18岁一42岁,男女不限,包吃包住,工资8000一9000元.详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊
气流纺挡车工
3-8千/月
普工免费培训包吃交通补助社保包住11-20人月结
现因公司扩产需要,招纳气流纺挡车工20名。
菜馆切配面点洗碗工
创驰餐饮市区食堂新项目启动诚聘以下岗位,工作稳定,食堂环境干净,食宿福利面议!项目经理:1名工资面议炒锅师傅:2名工资7000-7500元师傅:1名工资6800-7000元切配:2名工资4000-4500元面点:2名工资4500-4800元面点助手:1名工资4000-4200元摘菜工:1名工资3200-3800元洗碗工2名:工资4000-4400元联系电话
克拉玛依
11月15日 17:46拨打电话
克拉玛依白碱滩区100套桥架抗震支架,50一套,附近的联系
400-700元/天
桥架抗震支架安装
克拉玛依市白碱滩100套桥架抗震支架,50一套,附近的联系
克拉玛依 白碱滩区
11月15日 17:37拨打电话
克拉玛依乌尔禾区找前4后8顶翻斗车顶班司机师傅,工作地点在,可以干几天。
渣车司机
找前4后8顶翻斗车顶班司机师傅,工作地点在乌尔禾,可以干几天。
克拉玛依 乌尔禾区
11月15日 17:32拨打电话
菜馆切配面点洗碗工
创驰餐饮市区食堂新项目启动诚聘以下岗位,工作稳定,食堂环境干净,食宿福利面议!项目经理:1名工资面议炒锅师傅:2名工资7000-7500元师傅:1名工资6800-7000元切配:2名工资4000-4500元面点:2名工资4500-4800元面点助手:1名工资4000-4200元摘菜工:1名工资3200-3800元洗碗工2名:工资4000-4400元联系人:李总
克拉玛依
11月15日 17:30拨打电话
水电维修工
5-7千/月
水电工长期1-2人月结电工证二把刀勿扰
克拉玛依市白碱滩区招水电 岗位职责: 1. 负责水电系统的维护与故障检修 2. 按规范进行给排水、确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检水电设施运行状况,及时发现隐患并提出整改建议 4. 配合项目进度完成水电相关任务,做好与其他工种的协调配合 5. 规范填写维修记录 任职要求: 1. 具备基础电路知识和管道系统常识,能独立完成常见问题处理 2. 吃苦耐劳,适应户外及现场作业环境 3. 持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
车间组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
普工操作工包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班
【新疆奎屯雅新纺织】 招聘年龄:18-44周岁 岗位一:设备线 时间:做六休一,8小时制 上午10:00-14:00,下午15:30-19:30 薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-6000元/月 岗位二:三班两运转 时间:2白+2夜+2休,12小时/天 白班10:00-22:00,夜班22:00-10:00 薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-7500元/月 工龄补贴50元/年(十年封顶),十年后工龄工资6000元/年 餐饮:清餐/汉餐可选,微信扫码就餐,补助10元/天 住宿:4-6人/间,配洗衣机、干湿分离浴室、专职保洁,夫妻房可申请,住宿免费! 有意向欢迎咨询报名
电解工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
新疆昌吉铝厂招人 岗位:电解工、 要求:,24–45周岁;高中及以上学历,无纹身。 身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。 有工厂经验,能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-70度。 工作内容:电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期:月满26个班,薪资 8000 转正计件:综合工资 9000–12000元/月 薪资发放:次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天,按实际出勤核算 住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿 工作地点:准东经济开发区电解铝厂
电解工免费培训有提成保险餐补社保五险包住20人以上月结经验不限三班倒
昌吉铝厂电解工 薪资待遇:试用期薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。 计件工资1W+ 工作内容:电解炉面维护、捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。 工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂。
操作工普工包住20人以上月结经验不限商业保险两班倒三班倒长白班
【新疆奎屯雅新纺织】 招聘年龄:18-44周岁 岗位一:设备线 时间:做六休一,8小时制 上午10:00-14:00,下午15:30-19:30 薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-6000元/月 岗位二:三班两运转 时间:2白+2夜+2休,12小时/天 白班10:00-22:00,夜班22:00-10:00 薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-7500元/月 工龄补贴50元/年(十年封顶),十年后工龄工资6000元/年 餐饮:清餐/汉餐可选,微信扫码就餐,补助10元/天 住宿:4-6人/间,配洗衣机、干湿分离浴室、专职保洁,夫妻房可申请,住宿免费!
叶片厂普工免费培训包吃交通补助五险包住20人以上月结两班倒
新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂,招普工,年龄18岁一47岁,男女不限,包吃包住,工资8000一 9000元左右,祥细咨询工作回复交换电话加我微信聊
生产厂长
6-7千/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
负责工厂生产运行已经简单售后,要求会开面包车,熟悉电脑
浮选车间主任
7-8千/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
经理
8千-1万/月
主管1-3年本科
3年以上工作经验,能协调好正常生产和运行,组建并管理团队,,年龄30岁以上
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁
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