招聘：星熠房地产开发招物业总经理物业总经理薪资：8000-10000元任职要求：年龄40岁内，大专及以上学历，5年以上物业公司全面管理经验，有小区住宅、公寓、写字楼物业管理综合管理能力工作地址：高新区樊魏路长虹上院项目

招聘：荆门市中天街劝业城招聘招商经理一名荆门市东宝区中天街劝业城招聘招商经理一名，要求有相关工作经验，熟悉荆门商业市场，待遇面议

招聘：写字楼物业经理1、写字楼项目物业管理岗，负责项目整体安保、秩序、保洁、绿化等工作；2、40岁以内，有3年以上外包单位（保安/保洁））管理经验；联系方式：（）工作地点：合伙人大厦

楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成，年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了，西湖国际附近的！

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：荆门市中天街劝业城招聘招商经理一名荆门市东宝区中天街劝业城招聘招商经理一名，要求有相关工作经验，熟悉荆门商业市场，待遇面议

物业招聘：1.物业经理：2名，有一定的物业管理经验，具有较好的协调能力和管理能力，待遇面议。2. 主管：2名，有3年以上物业管理经验，薪资4000-5000。3.前台：3名，亲和力强，有较强的沟通协调能力，熟悉物业工作流程，服务意识强，会电脑操作，薪资2500-4500元。4.工3名，会基本的维修操作，薪资3000-4000。以上招聘岗位工作地点：火车站北广场附近。联系电话：

咸宁金吉星金属制品有限公司，招3项工种，1--玻璃及门窗安装师傅、会打胶。2--铝焊师傅也可以铝艺庭院门，栏杆制作。焊工学徒，3---烤漆喷粉师傅及学徒打杂。

有没有住通山洪港镇附近的后八轮自卸车司机电话即可上岗

咸宁附近有拖板车，运一台徐工240到孝昌，联系王

咸宁市嘉鱼县金街有个门头五个发光字安装，自带工具，包安装，上门时间早九点到下午三点都可以

需要一位做田埂的挖机手，开75履带式挖机，做的半年，打这个电话 叶老板

高级招商经理+无责任底薪5千（试用期1月）+年薪30W+超精准客户资源千里马更需要伯乐你缺的只是一次给予和一个好的平台！风口模式+游戏行业=稳定永久！寻找~寻找~寻找~！从事过招商或者销售踏实，务实，肯干实事的来自驱力强的来期望月薪3W+的来混底薪没有追求的勿扰想拿高薪或者有职业规划的优先考虑！任职要求：一，年龄18-40岁二，公司每天提供精准客户资源，不用陌拜，地推，每天稳定资源添加微信，只需要通过微信或电话沟通，邀约客户到公司考察签约即可，成交率高，业绩有保障三，领导人好事少，给你足够发挥自己才能空间四，无责任底薪5000（试用期一个月）+6%-10%提成(平均薪资20000+优秀员工50000+上不封顶)五，公司目前快速发展，晋升空间大，可以当做自己的事业去做六，上班时间上午9：30-12：00下午13:00-18:30办公环境优越，交通便利，欢迎各位优秀精英加入

1.招商主管负责公司平台招商。2.具备招商经验，过往有成功招商经验。3.公司发展前景非常大，行业空白市场。招商难度小。4.收益每月几万到二十万上不封顶。希望有志之士加入。

招聘商家

岗位要求：形象气质佳性格开朗，团队合作意识强，具有良好的沟通技巧和商务谈判能力，对商业地产市场有所了解，能够根据项目规划拓展意向客户。

岗位职责：1、负责根据客户背景和需求，提供相应的租赁、销售方案；2、负责公司项目商铺的招商推广及项目运营工作；3、收集、登记并分析招商相关数据；4、与渠道方/开发商/租户等保持良好的合作关系；5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。任职要求：1、中专及以上学历，有行业从业经验者（导购、销售、招商、运营等）、成都新都区***录用；2、良好的沟通表达能力，掌握一定的商务沟通及谈判技巧；3、具备团队合作精神，抗压性强；4、性格开朗、拥有创新精神。薪酬：底薪+提成+绩效

【锦绣华堂】项目招聘啦️招聘岗位：置业顾问/销售主管工作地点：锦绣华堂营销中心待遇：底薪+提成，月收入轻松过万，上不封顶领导不整工作氛围好，欢迎朋友们推荐

【锦绣华堂】项目招聘啦️招聘岗位：置业顾问/销售主管工作地点：锦绣华堂营销中心待遇：底薪+提成，轻轻松松过万，上不封顶领导不整人，工作氛围好，欢迎朋友们推荐自荐

附近小区管理人员

招聘物业客服一名，性，会电脑，沟通能力强，待遇面议，有意者请联系严经理，

楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成，年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

楼栋管家：大专以上学历，年龄40岁以內，有物业从业经验者优先，能够熟练操作电脑办公软件，月工资3500以上，公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话：

1、执行定时和不定时责任区域巡逻，维护区域内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、公共设施不受侵害、损失，发现异常及时处理并报告；2、公建项目，不需要催收物业费。3、定期与甲方沟通汇报工作。职位要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以内；3、具备一定的组织、协调、沟通能力； 4、有责任意识，进取心强，能接受各项挑战与成长压力；

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

要求:50岁以内主要负责根据巡查标准对小区进行品质巡查具备良好的沟通协调能力、有责任心；做事积极主动，有较好的团队合作精神；工作时间：上午8：30-12：00    下午14：30-17：30