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一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

本店为正规汉餐火锅店，现招聘服务员1名。 岗位职责：接待顾客、点餐上菜、加汤撤台、保持桌面及区域卫生等。 任职要求： 年龄18–45岁 - 身体健康，吃苦耐劳，服务态度好 - 服从管理，有团队意识，有经验者优先！ 薪资面议 工作地点：祁连县富成鱼火锅 联系电话：（）

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职位名称：运营专员/经理 岗位职责： 1.负责平台核心板块的内容策划与运营，打造符合目标用户调性的优质内容矩阵； 2.策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度与品牌影响力，例如高端品鉴会、主题沙龙、跨界合作等； 3.分析用户行为数据，优化运营策略，推动用户增长、留存及转化，维护高净值用户关系； 4.联动市场、产品等团队，推进平台功能迭代与体验优化，确保运营目标达成。 任职要求： 5.3年以上高端生活方式、奢侈品、文旅等相关行业运营经验，熟悉高净值用户需求； 6.具备优秀的内容策划能力、活动组织能力及数据分析能力，有成功案例者优先； 7.拥有良好的审美素养、沟通协调能力及跨部门协作经验，英语流利者加分。 职位名称：业务BD经理 岗位职责： 1.拓展并维护高端品牌、服务商及跨界资源，建立长期战略合作关系； 2.根据平台定位，挖掘合作机会，设计创新合作模式（如联名活动、独家权益、定制服务等），提升平台核心竞争力； 3.负责商务谈判、合同签订及合作落地，跟进合作效果并优化合作策略； 4.收集行业动态及竞品信息，为平台业务拓展提供决策支持。 任职要求： 5.3年以上高端行业商务拓展经验，拥有丰富的品牌资源或渠道资源者优先； 6.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力及市场洞察力，能独立完成合作项目； 7.形象气质佳，具备良好的人际沟通能力与抗压能力，适应商务差旅。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2.组织并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态，收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.具有较强的学习能力和问题解决能力

陈村→大学城通勤20分钟（城轨30分钟内）地铁一个小时内可达。 00后团队氛围和谐 1:负责小红书、抖音平台每日的图文、视频笔记制作与发布。 2:需会简单使用电脑PS，手机修图功能，有良好的审美。 3:懂审美，构图良好画面美观INS风有网感 4:及时回复私信懂引导，细心耐心有责任心，执行力自驱力强。 5:具备一定的文案功底，懂ai生成，擅长写情绪钩子标题，会写种草文，有小红书工作经验优先。 岗位待遇: 底薪3.5k+绩效1K 上班时间:10:00~18:00 综合能力优秀者后期可转运营， 综合7-10K试用期:3个月

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

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发布时间： 2026- 职位要求： 其他社会服务人员 青海省海北州海晏县创业孵化基地达玉路3号304室 联系人： 索老师 （） 联系电话： 。