工作内容： 1、负责门店内车辆的销售及相关服务工作。 2、负责公司垂直媒体及新媒体渠道资源的客户转化与后续维护。 3、完成店长下达的销售目标与日常工作任务。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备汽车行业或销售相关工作经验者优先。 薪资： 2100~4500+提成（含售车10%提成+三包收益+金融返佣），综合收入7000~50000 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、完善的晋升通道、享受法定年休假、节日福利、年度评优奖励等~ 上班时间： 9点-18点 工作地点： 成都市武侯区机场路附近

不需要会开车，支持小白！有师傅一对一带教！有商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪8K—1.5W 工作时间：9:30-18:30中午休息:1.5小时 岗位职责： 1、负责各品牌的流程接待客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）； 2、充分了解客户需求，主动挖掘潜在客户，按时完成新车销售指标； 3、客户满意为导向，完成新车交付服务； 4、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护； 5、保持与现有客户的良好沟通，维护好老客户关系； 6、通过提供优质的顾客服务，建立顾客忠诚度和提升品牌形象； 任职要求： 1、年龄20-40岁，具有良好的团队协作精神和客户服务意识； 2、具有一定的语言表达及沟通技能，热爱销售、能够承受销售的抗压性； 3、有一定抗压能力，勇于挑战高薪 公司福利： 1、职业发展：公司提供完善的晋升通道、厂家专业知识培训，技能认证考核； 2、餐饮待遇：公司内部设食堂、咖啡馆、小卖部； 3、其他福利待遇：生日福利、节日福利、社保及不定期员工团建 4、员工宿舍 公司发展期，晋升机会多！优秀者可参与公司股权激励和年底分红！！！

职位描述： 1、根据销售策略目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成个人订单目标。 2、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆。 3、维护好客户关系，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性并开发新客户。 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、20-36岁，C1及以上驾照，驾驶熟练（驾龄2年以上），大专及以上学历(应届生需本科），有销售或市场营销工作经验优先。 2、热爱汽车销售工作，有良好的沟通及应变能力。 3、有较强的团队意识，抗压能力强。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

市场跑销售

岗位职责： 1.负责二手车市场的销售工作，确保完成既定销售指标。 2.主动联系客户，提供专业的选车建议，深入了解客户购车需求并匹配合适的车辆资源。 3.快速跟进公司直播渠道产生的客户线索，精准把握需求并推动成交转化。 4.联动内部团队协作，提升购车服务流程，保障客户全流程满意度。 岗位要求：有销售背景者优先考虑，无经验者亦可加入，入职后由销售主管进行一对一带教，快速掌握业务流程，平均7天内即可实现首单成交。 薪资结构：无责任底薪4000元+单车提成400元+高价车奖励+金融业务提成+月度奖金1000元-18000元；综合月薪15K-30K（单台车提成区间1500-5000元，售价越高提成越高） 公司福利：定期组织聚餐活动，缴纳社保，提供下午茶点，举办员工生日会等丰富关怀项目 工作时间：早九晚六每月10号发放薪资

岗位职责: 1.深入了解客户购车意向，提供专业咨询建议，并匹配合适的二手车资源； 2.策划并执行试驾安排，凭借娴熟的沟通能力达成销售任务； 3.持续跟进客户购车全过程，提升服务体验与客户满意水平； 4.主动拓展多元销售渠道，运用新颖营销方式促进业绩增长； 5.密切关注行业趋势，汇总客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。 任职要求: 1.热爱销售岗位，拥有优秀的表达能力和谈判水平； 2.能独立应对客户疑问并妥善处理，具备较强的客户服务思维； 3.工作踏实尽责，适应一定强度的工作节奏； 4.具备协作意识，能与团队成员保持高效互动。 薪资待遇: 综合工资2-3w

因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

【无学历要求、接受零基础和实习生】 一、工作内容： 1、公司拥有专属抖音账号进行客户引流，可在抖音搜索【竹子买车】，千万级粉丝量，分配的客户均为购车意向明确的精准资源； 2、无需外出奔波，不惧风吹日晒，仅需通过微信添加客户并完成邀约，后续由公司专业谈判团队对接，为客户匹配合适的购车方案，车辆成交后即可获得高额提成； 3、零经验也可胜任，包含应届毕业生及在校实习生，提供专项带教服务，确保15天内达成首单。 二、薪资待遇： 1、底薪2200-5000元+22%~56%提成，个人提成比例最高达56%（例如一万元业绩可得5600元提成），单车提成区间为5000-10000元（如个人业绩两万元，按56%提成计算，仅提成就超一万元）。 三、工作时间： 1、每日9:30~18:00（含1小时午休），每月休息4天，支持灵活调休或连续休假。 四、公司福利： 1、提供住宿安排！（可选单人间或双人间） 2、拒绝加班！（无业绩压力，无任务指标） 3、员工享内部购车专属优惠价！ 4、系统学习汽车专业知识，掌握即收获！ 五、任职要求： 1、年龄18~40周岁，性别不限； 2、欢迎零基础人员及应届实习生加入；配备商学院专项培训，主管一对一指导，保障15天内成功开单； 3、对汽车行业有兴趣，具备良好沟通表达能力。 公司设有食堂，享有生日福利、下午茶点、节日礼品、签单奖金、新人补贴，定期组织团建活动、聚餐交流，以及国内国外旅游机会，各类开单奖、激励奖、排名奖励不断，薪资奖金收入可观，团队氛围积极融洽！期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

沟通能力强就行

1.需具备熟练的驾驶技能。 2.具有良好的沟通表达能力。 3.协助客户完成试乘试驾流程，并进行车辆性能的讲解与体验服务。 4.有相关工作经历者优先考虑。

1、负责线上交易工作； 2、根据公司方法，寻找合适进场点； 3、严格止赢止损

职位描述： 1、每日通过电话或微信等方式维护客户关系，邀请客户到店体验服务，并推动成交达成。 2、负责整理车辆过户所需资料，协助完成车辆过户或转籍相关手续办理。 3、开展客户日常拜访、邀约及接待工作，及时记录客户的购车需求与意见反馈。 4、保障二手车交易全流程顺利推进，涵盖业务咨询、合同签订、协助付款、车辆交付等工作环节。 任职要求： 1、热爱汽车销售工作，对汽车行业具备一定认知和理解； 2、性格积极向上，踏实肯干，具备较强的进取心和自我挑战意识； 3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力以及问题处理能力； 4、具备团队协作精神，乐于与同事配合互助； 5、学历不限，需持有C1及以上驾驶证，且具备熟练驾驶技能。

不限经验！！！不限学历！！！享受内部员工购车优惠 欢迎新人小白和应届毕业生加入（全程带教），只要具备较强的学习意愿、主动性高、工作态度端正！ 公司为销售人员提供精准客户资源，业务覆盖全车系、全品牌，发展方向不受限制，成长空间广阔；客户选择多样，购车匹配度高，成单机会更多。 工作内容： ①线索跟进：处理系统派发的高质量客户线索； ②邀约到店：通过专业沟通解决客户疑问，促成高意向客户到店； ③客户交接：将到店客户转接至谈判专员，后续无需跟进，坐享业绩分成。 全程无需外勤，不涉及接待看车环节，无需掌握具体车价及金融政策，轻松实现月入1万+。 销售初期经验不足者，可由部门经理协助接待客户及完成签约流程，个人提成全额保留不受影响。 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，无加班，准时下班！ 福利待遇：底薪+提成+开单奖励+季度奖金，月综合收入1w-1.5w+，每月休息4天（可灵活调休） 公司配备宿舍、食堂、咖啡厅～办公环境优越，有意向请尽快投递～

有经验更好，无经验可以培养，只要有想挣钱的心态即可，工作环境四季空调，团队和谐，有能力，想挑战高薪就来。

销售，收购二手车