一、岗位职责： 1.公司提供资质客户资源、意向客户群体。然后邀约沟通客户到店。 2.负责展厅客户接待，汽车性能介绍及销售，引导客户试乘试驾。 3.负责二手车客户的开拓、日常维护、需求挖掘、合作谈判、签约及交付； 二、任职要求： 1.口齿清晰流利，思维敏捷，沟通能力强。 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力。 3.有良好的客户服务意思和团队协作能力。 三、薪酬福利：底薪＋补贴+高提成＋奖励＋年底奖金，月综合收入10000+. 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 五、上班时间：9:00-18:00节假日休息 六、公司看重长期稳定发展，公司平台很稳定，希望你也看重稳定，有管理能力/倾向往管理岗位发展的优先，感兴趣的小伙伴快来和我们联系吧！ 公司为长信集团公司，最早的子公司长信投成立于2015年，现已发展至长信优车、长信优行、蓉城万马、长信汇融等多家子公司，主要业务是网约车租售，现有在租客户已达2000多人，客户群体稳定、每日进件稳定，换了大办公区，扩招中。公司员工收入中上水平，真正的扁平管理，办公环境nice领导nice同事nice，适合长期稳定工作的你哈！

职位描述 通过线上客户线索进行联系、跟进并维护客户，匹配展厅车源 超大展厅，二手车展厅6万平方，新车展厅6万平方 要求表达能力、沟通能力强，性格开朗，做事积极主动 岗位职责： 1、负责进店客户的咨询与接待服务； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上线下多种方式开发潜在客户，拓展销售市场，达成各项销售任务； 4、深入挖掘客户需求，推动实现车辆成交； 5、负责售前业务追踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，具备1年以上销售或市场营销经验，优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 2、具有强烈事业心，工作主动积极，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 4、持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质佳； 5、具备较强的团队合作意识和客户服务意识； 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息。 （夏季上班时间9:30-18:00，冬季上班时间9:00-18:00） 薪资福利： 1、享受国家法定节假日休假待遇，福利完善； 2、底薪1700-3700元+高额提成（每台车提成3000-5000元）+五险+节日福利礼品+带薪旅游。

1.负责汽车销售流程的执行与管理新人有一对一指导老带新 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千 不定期聚餐团建接受新人

我们是一家专注于精品二手车运营的企业，致力于为客户提供高品质的二手车及专业服务 岗位职责： 1.车辆评估：对二手汽车进行专业技术鉴定，涵盖车况检查、性能测试、历史信息核查等内容 2.市场分析：持续跟踪二手车市场动态，掌握价格变化规律，为车辆合理定价提供数据支持 3.采购执行：依据公司业务需要，完成二手车收购工作，确保所采车辆品质优良、成本可控 4.整备规划：对购入车辆开展全面检测，并据此制定整备计划，保障车辆符合销售交付标准 5.销售协同：与销售部门协作，输出车辆评估结果和定价建议，助力顺利完成交易 岗位要求： 1.经验优先：具备二手车鉴定或评估相关经验者优先录用 2.专业基础：了解汽车结构原理、维修保养流程及二手车评估技术规范 3.市场洞察：熟悉二手车行业现状，能准确判断市场价格趋势与区域行情 4.协作能力：具有良好的表达能力和团队意识，可高效配合销售团队推进工作 5.职业素养：工作态度端正，责任心强，恪守职业操守 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

本店优势： 1，20多年经营历史，现拥有20多家分店，现车资源丰富，常年在售车辆超500台，信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手也能月销十余台，普通员工月均销售20台以上）（每台基础提成500+，部分车型提成可达5000+） 2，订单分配公平，按顺序接单，无内部争抢，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励常达数千元，每月组织团建聚餐，日常零食、饮料、冰淇淋免费供应。 4，管理层亲和力强，沟通顺畅，不随意发脾气，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 5，有意者可直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动来电咨询者。 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积累与运营能力。目前在售车辆稳定在500台左右，团队规模七八十人，股东成员十余位。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年中，已有十余名员工成功晋升为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！数据显示，发达国家二手车交易量普遍高于新车，我国虽尚未完全达到，但二手车市场年增长率持续攀升，发展潜力巨大。因此，这一行业前景广阔，我们充满信心。 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司福利： 每月组织团建聚餐，公司配备零食区，饮料、糖果、冰淇淋免费享用，依法缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，法定节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋绩效奖金 年轻人当有目标与梦想，期待你也因这份追求加入我们的大家庭。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。也诚挚期待你的到来，携手同行，共赴理想！

工作内容 -承担二手车价值评定任务，确保车辆性能与市场估值相符 -实施整车检测，重点核查发动机、变速箱及车身结构状况 -对接客户，出具专业评估报告并提供合理化建议 任职要求 -熟悉二手车鉴定评估相关知识，具备实际操作经验 -可独立开展评估作业，拥有良好的分析判断能力 -关注细节，具备敏锐的观察力和较强的实操技能

1，熟悉二手车销售。对工作负责，具备出色沟通技巧和客户服务意识。 2，能够独立处理销售过程，具备良好谈判能力。 3，对汽车行业有浓厚兴趣。

职位亮点：客源稳定，以客户维护为主，岗位兼具业务与职能属性，工作轻松不加班，无需外勤或电话营销 本岗位为店内顾问式销售模式，无需主动外拓，主要在4S店内面向到店客户提供专业产品讲解与推荐服务 薪资：底薪（保底3K）+目标提成1W（月均对接100台新车客户*100元/单） 福利：六险一金+带薪年假+员工食堂（提供早午餐及下午茶）+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假 工作时间：9:00-18:00，每周休息4天 面试地点：天府新区麓山大道二段36号5楼人力资源部（建议正装出席，形象加分） 岗位职责： 1、负责4S店精品展示区各类汽车改装产品（如360全景影像、氛围灯、无钥匙进入系统、电动踏板、电动尾门、商务车定制改装、行车记录仪、导航设备、皮质座椅套、DVD娱乐系统、音响升级、玻璃膜/太阳膜等）的销售工作，并做好区域陈列与日常管理； 2、实时掌握库存动态，及时完成商品补货与陈列优化； 3、主动引导客户了解产品，提供专业的产品介绍与使用价值说明； 4、保持所负责区域的整洁卫生，确保商品摆放规范有序。 注：客户均为园区内4S店新购车用户，购买意向明确，成单转化率较高 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备良好亲和力与沟通表达能力，能适应一定的销售考核要求； 3、具有一年以上其他领域销售工作经验者优先考虑

乘用车二手车经销商开拓，维护公司资产，把工作当成创业来做，只要你够踏实，做好流程，结果会很漂亮。 岗位职责： 1.拓展二手车经销商资源，搭建并维系稳定的合作关系； 2.监控合作资产动态，深入了解乘用车行业发展趋势； 3.开发中介合作渠道，推动业务覆盖面持续扩大； 4.组织市场调研与客户需求数据分析，制定精准的销售方案； 5.全程跟进销售执行，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场动向具有敏锐感知，能迅速应对变化； 3.有担当意识，可自主推进并完成各项销售任务； 4.具备团队协作精神，能与成员高效配合开展工作。

金牛区蜀西路上班 全是广告线索，低首付客户 岗位职责： 1、协助线上客户资料收集，办理购车资料。 2、积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适在线车型 3、保持与客户良好沟通状况，线上协助客户完成买车流程。 4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 任职资格： 1、无学历要求，20-40岁，喜欢汽车； 2、较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 3、能够按照公司制定的流程标准作业； 薪资待遇： 无责底薪3500+提成1500-6000+奖励+福利等，购买五险一金 工作时间:早10晚7，午休1小时，月休4天，法定节假日全部正常放假，带薪年假至少15天 晋升空间：专员-组长-经理-主管 所以有想尝试做销售的可以联系我哦！

二保焊/圆管420一天管吃住最好是附近的

招聘：夜宵江湖菜师傅 阿坝州茂县招夜宵江湖菜师傅,工资电话联系,主要是过年能做的

招聘客房服务员一名 ，有工作经验者优先，需要长期工，短期不考虑。工资面议。联系人：杨店 ，电话：

岗位名称：前台接待、前台主管； 岗位要求：1.形象气质佳，开朗外向，责任心强；2.擅长对客服务，具备基本电脑操作能力；3.愿意长期稳定从事前台工作； 薪资待遇：前台接待薪资为30004500元/月，前台主管薪资为35005000元/月，具体薪资以面议为准。

阿坝州急需六名工焊工，朋友可推荐联系李健协调安装事宜，工资面议，联系方式及具体信息可私下沟通。

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车况核查、市场估值及潜在风险评估； 2.向客户提供公正、详实的评估报告，支持销售团队顺利完成交易流程； 3.持续跟踪二手车市场价格动态，及时调整评估参数并维护数据系统； 4.深度参与车辆收购、验车及议价环节，保障交易过程公开、公正； 5.与客户保持良好互动，增强客户信赖感，助力企业口碑建设。 任职要求： 1.拥有扎实的二手车鉴定经验及敏锐的市场判断力； 2.精通车辆结构与故障排查技术，具备相关职业资质者优先考虑； 3.具备优秀的表达能力与服务意识，能有效回应客户疑问并化解争议； 4.工作严谨负责，逻辑思维清晰，善于独立分析和应对复杂情况； 5.具备协作意识，能在高强度工作节奏中高效配合团队完成目标。

招聘汽车销售数名

岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，协助完成交易流程； 2、负责车辆的展示与讲解，优化客户看车体验，维系客户关系； 3、推进销售各环节工作，涵盖车辆查验、价格协商、合同签署及后续支持； 4、搜集行业市场信息，评估竞争态势，提供可行性销售优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解二手车市场现状及交易规范； 3、责任心强，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经历，无重大交通责任事故记录。

岗位职责: 1.按照企业规范，对二手车辆实施全方位检测与价值评定； 2.保证评估数据的真实、客观与公平； 3.与客户进行有效交流，解答评估过程中的各类疑问； 4.适应弹性工作安排，按时完成指派的工作任务。 任职要求： 1.熟悉二手车行业动态，掌握各类车型构造及相关技术知识； 2.持有合法有效的驾驶证件，并具备实际驾车操作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.具有团队合作意识，能适应灵活多变的工作节奏。

招聘二手车评估师 岗位城市：天津全境 岗位职责： 1.独立开展二手车检测与评估作业，出具专业报告并上传系统，保障车辆品质与估值准确性。 2.按照既定时效完成任务单，提供上门验车服务，具备准确判别能力，识别水泡车、事故车、火烧车及调表车等异常情况。 3.与客户保持良好互动，解答其关于二手车辆的各类问题，给予专业性指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队实现高效对接。 2.学习能力强，善于分析解决问题，可迅速吸收新知识并适应多变工作场景。 3.能适应外勤作业，有钣金喷漆经验或4S店服务顾问背景者优先考虑。 4.需自行配备交通工具 本岗位无需到公司固定办公，工作时间根据个人负责区域灵活安排，自主完成看车任务即可。 直招岗位，非中介性质 无交通工具及中介人员请勿打扰，谢谢配合 薪资待遇 五险一金

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

【无学历要求、接受零基础和实习生】 一、工作内容： 1、公司拥有专属抖音账号进行客户引流，可在抖音搜索【竹子买车】，千万级粉丝量，分配的客户均为购车意向明确的精准资源； 2、无需外出奔波，不惧风吹日晒，仅需通过微信添加客户并完成邀约，后续由公司专业谈判团队对接，为客户匹配合适的购车方案，车辆成交后即可获得高额提成； 3、零经验也可胜任，包含应届毕业生及在校实习生，提供专项带教服务，确保15天内达成首单。 二、薪资待遇： 1、底薪2200-5000元+22%~56%提成，个人提成比例最高达56%（例如一万元业绩可得5600元提成），单车提成区间为5000-10000元（如个人业绩两万元，按56%提成计算，仅提成就超一万元）。 三、工作时间： 1、每日9:30~18:00（含1小时午休），每月休息4天，支持灵活调休或连续休假。 四、公司福利： 1、提供住宿安排！（可选单人间或双人间） 2、拒绝加班！（无业绩压力，无任务指标） 3、员工享内部购车专属优惠价！ 4、系统学习汽车专业知识，掌握即收获！ 五、任职要求： 1、年龄18~40周岁，性别不限； 2、欢迎零基础人员及应届实习生加入；配备商学院专项培训，主管一对一指导，保障15天内成功开单； 3、对汽车行业有兴趣，具备良好沟通表达能力。 公司设有食堂，享有生日福利、下午茶点、节日礼品、签单奖金、新人补贴，定期组织团建活动、聚餐交流，以及国内国外旅游机会，各类开单奖、激励奖、排名奖励不断，薪资奖金收入可观，团队氛围积极融洽！期待你的加入！

本店优势： 1，本店拥有20多年经营历史，现已有20多家连锁门店，现车资源丰富，500多辆实车可供销售。信誉良好，客户流量稳定，成交率高。（新手也能月售10余台）（普通员工月均销售20台以上）（单台基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部抢客现象，团队关系融洽，协作氛围好。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，公司每月组织团队出游，日常提供免费饮料、冰淇淋等零食。 4，管理层态度亲和，沟通顺畅，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待主动联系！ 5，如有意向请直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动咨询者。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行的运营经验与资源整合能力。长期保持在售车辆约1000台，线上线下客户渠道成熟，企业口碑与综合实力行业领先。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客源，迅速开展业务。销售团队人均月销量十余台，展厅销售岗位月均收入2W+，新人入职后定期安排内部培训，助力快速成长，实现高收入目标。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，薪酬提成机制处于行业前列，每月组织聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉快环境中高效创收！ 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位。 公司福利： 每月团建聚餐，办公室常备零食、饮料、糖果，自由取用，依法缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋绩效奖金 年轻人要有目标与追求，我们也希望你因梦想而来，加入我们这个温暖的集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展才华的舞台。诚挚期待你的加入，携手并进，共同追逐事业理想！

岗位职责： 1、负责邀约到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、对接意向客户，促进车辆成交； 3、定期做好整车的清洁工作； 4、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗重庆、云南、贵阳分公司也在招聘，若有意的可跟我联系。

1:在各大平台上发布车源信息， 2:给客户推荐车型。 3:要约客户到线下实体店看车 岗位要求： 1）男女不限，口齿伶俐，思维敏捷 2)人品端正，做事积极，执行力强。 3)有创业精神以及团队协作精神 薪资待遇：底薪加提成，平均10000～30000，只要肯努力上不封顶！

工作内容： 1.落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2.负责客户邀约、接待咨询、产品讲解、合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3.开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.持有有效驾驶证； 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 4.追求职业发展，具备挑战高收入的信心与决心。 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成+五险+节日福利/礼品+带薪旅游等，平均月薪8K以上，年收入可达50万