人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，每月团建，市中心工作

员工劳动合同签订，项目材料统计，工资制做等

行政岗位：底薪4-5k+招聘提成，综合收入约5-7k 工作内容：主要负责公司人员招聘、面试安排及团队氛围营造 工作时间：北京时间13:00-21:00，每周工作六天，休息一天 公司环境良好，同事相处融洽

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节，保障各流程高效有序进行。 3.协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作技能。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事工作的能力。 4.工作认真负责，能够独立开展招聘及员工日常管理工作。

主要负责店内线上短视频拍摄，剪辑，文案，脚本输出，要求有自己的短视频思维，有想法！

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 3.管理员工人事档案，确保资料真实完整； 4.及时回应员工问询，营造和谐的工作氛围； 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，有实践经验者优先考虑； 3.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.工作认真负责，具有较强的保密观念和风险意识； 5.主动性强，学习意愿高，能适应动态调整的工作节奏。

岗位职责: 1.策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2.负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3.持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4.监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5.协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1.具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2.掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3.具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5.热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

新疆若羌县，需要挖机司机师傅，要技术好点的联系电话

招聘岗位: 快递揽投员 数名 一、应聘条件如下： 1.学历不限 2.公司提供车，有快递行业工作经验者优先。 3.身体健康，有责任心，对待工作热情，有奉献精神和敬业精神，学习能力强。 4.有三轮摩托车驾照或汽车驾照 二、工作内容：完成每日到货卸车、快件派送等工作。 三、待遇：按照计件薪酬核算，多劳多得。 年龄：18-45岁 工作地点：库尔勒市青年路、若羌路 薪资：5000+，交社保，购买意外险。 联系人：刘先生

积石峡水电站招聘消控员1名，要求年龄50岁以下，上二十天休十天，身体健康服从管理，执有国家中级证，工资五千，电话，

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招地坪/自流平/固化 打地坪大工小工20人，管吃管住，，天工，大工330元，小工240元，工资月结。有愿意的速速联系

库尔勒享悦时光月子中心招聘 销售人员2名，底薪+提成 月工资6000-8000元， 招聘产康师2名， 底薪+提成，月工资5000-10000元。 联系电话

招聘：销售|客服|人力|行政 » 服务员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

核心岗位职责 （一）人力资源管理模块 1. 招聘配置管理 - 协助上级制定年度/季度招聘计划，结合各部门用人需求（含农产品供应链、采购、仓储等岗位），拓展网络招聘平台、校园招聘、内推、行业合作等渠道，规范发布招聘信息。 - 负责简历筛选、初面组织，核实候选人学历、资质、工作经历真实性，出具初面评估意见，对接复试流程，跟踪候选人入职意向及到岗情况。 - 办理员工入职全流程手续，包括签订劳动合同/保密协议、录入人事信息台账、办理工牌、门禁及办公系统权限开通，组织入职培训（规章制度、企业文化、业务流程、安全规范等），协助新员工快速融入团队。 - 跟进新员工试用期管理，协调用人部门开展阶段性考核，收集试用期表现反馈，及时办理转正、延期转正或辞退相关手续，建立试用期管理台账。 2. 薪酬福利管理 - 严格按照薪酬制度及公司规定，协助上级完成月度员工工资、奖金、补贴、加班费的核算工作，核对考勤数据、社保公积金缴纳基数，确保薪酬发放准确、及时，严守薪酬保密制度。 - 负责员工社保（五险）、住房公积金的增员、减员、缴费、年度基数调整及年审工作，对接当地社保、公积金管理中心，协助员工处理医保、公积金提取、社保转移等事宜。 - 统筹员工福利体系落地，包括法定节假日福利、定期体检、带薪年假、团建活动、生日福利、劳保用品发放等，建立福利台账，提升员工满意度。 - 整理薪酬福利相关数据，编制月度/季度薪酬分析报表，为上级优化薪酬福利制度、控制人力成本提供数据支持，配合审计工作提供相关资料。 3. 考勤与劳动关系管理 - 建立健全考勤管理制度，负责日常考勤数据（打卡记录、加班申请、请假审批）的收集、核对、统计与归档，，出具月度考勤报表，作为薪酬核算依据。 - 规范劳动合同管理，负责劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止等手续办理，建立劳动合同台账，确保劳动关系合法合规，规避用工风险。 - 处理员工离职全流程，包括离职申请审核、离职面谈、工作交接监督、工资结算、社保公积金停缴、离职证明开具、人事档案转移等，分析离职原因并形成年度离职分析报告。 - 协助处理劳动纠纷，收集整理劳动关系相关证据，配合劳动仲裁、诉讼及合规检查工作，维护公司与员工的合法权益。 4. 员工档案与人事信息管理 - 严格遵循档案管理规范，建立并完善员工人事档案管理制度，负责员工档案（简历、学历证书、资格证书、劳动合同、奖惩记录、绩效考核表、离职材料等）的收集、审核、归档、更新与保管。 - 维护员工人事信息台账（电子档+纸质档），及时更新员工岗位、薪酬、联系方式、家庭信息等变动内容，确保人事数据准确、完整，定期开展数据核查。 - 规范档案借阅、查阅流程，严格执行保密制度，防止档案丢失、损毁或泄露，定期对人事档案进行盘点、整理与归档，配合档案专项检查工作。 5. 员工关系与企业文化建设 - 协助组织公司团建、年会、节日庆典、员工体检等集体活动，策划员工关怀项目（新员工欢迎会、退休送别、困难员工帮扶等），增强员工归属感与团队凝聚力。 - 搭建员工沟通渠道，解答员工关于人事制度、薪酬福利、劳动关系等方面的疑问，协调处理员工之间、员工与公司之间的矛盾纠纷，营造和谐的工作氛围。 - 协助开展企业文化宣导工作，包括企业文化手册推广、内部公告发布、先进事迹宣传等，传递价值观，提升员工企业文化认同感。 - 参与员工绩效考核流程，协助收集考核数据、整理考核结果，跟进考核反馈与整改落实情况，建立绩效考核台账。 （二

男女不限18-40长白班上六休一真正的离家近 我们这边主要是负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通等岗位！ 我们薪资待遇的话:基本工资3000提成奖金综合工资5000-10000不等！上不封 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名

驻厂管理：2名 工资待遇：底薪3000（），每管理一个厂区+1000元 月休4天，后期可谈 工作内容： 上下班时间点在厂门口点名安排临时工秩序，平时在公司整理名单 工作要求：25-45岁，男女不限，良好的沟通协调能力，能与各部门协作，具备处理紧急事务的能力和抗压能力，熟练使用办公软件

钟点工 薪资福利:一个小时18元，工资现结

服务区 招人要求18 岁到25 岁 普通话好一点 工资3000、3500 左右。 位置是库尔勒和静县阿拉钩服务区联系方式：

长期工 有经验者优先 薪资福利:工资4000起

航机员 高中及以上学历，专业不限，身体健康 薪资福利:薪资4500元/月，管吃管住 工作地址:库尔勒市机场院子里面

招个成年的寒假小时工 男女不限 联系电话

员工 招工人数:1人

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

181. 返聘离退休人员，25-60。电话：

储备人才 大学专科或高级工及以上 薪资福利:5000-6000元 招工人数:10人 工作地址:轮台县

冠农棉花储备库招聘： 防火巡查员 3人 工作内容：室外露天棉花仓储库防火巡查、消防设施、在库棉花隐患排查， 薪资待遇：3800--4200元，55岁以下，上班8小时，三班倒，包吃住（汉餐）、缴纳五险 上班地点：铁门关市高速路出口北侧500米 联系电话：