招聘：新媒体专员，外勤服务人员 薪资：4.5K-10K 在总公司统一领导下开发和服务新疆农业市场

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄、剪辑团队完成图文、短视频等内容制作 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）或视频剪辑（剪映/PR）能力者优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户活跃度与转化率 3.监测行业动态与竞品动向，结合热点策划传播性强的营销活动 4. 分析各平台运营数据，优化内容策略与用户增长路径 5.协同市场、设计、销售等部门推进品牌推广与业务落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 文案功底扎实，具备创意策划能力与基础视觉审美 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等工具，能完成基础图文及短视频制作 4. 数据敏感，熟练运用Excel及数据分析工具进行效果评估 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

负责拍摄剪辑文案，做好店内宣传工作

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招钢筋制作

炒拌面傅菜一名要求会拉牛肉面工资7500每月有两天休息住址巴音郭楞蒙古自治州且末县电话号码新疆巴音郭楞

轮台县名苑风味餐厅，清餐招聘配菜师傅2名干活利索工资5至6千，炒菜学徒2名包吃住工资2千，新疆巴音郭楞

东校区复印店招兼职2名，要求大三，有意者联系新疆巴音郭楞

招配菜大姐一名，配一些简单的家常菜，工资待遇优厚，详情电话联系，新疆巴音郭楞

试用期5000 转正后6000+流水提成 五险一金缴纳 年龄：22-27岁，应届生，往届生/在校实习生均可，接受小白 岗位职责 1. 抖音账号全链路学习：直播运营、数据分析、评论维护 2. 跟进账号日常内容发布，复盘视频数据，研究平台热点与流量规则 3. 协助团队完成内容策划、 4. 跟着资深运营系统化学习，快速掌握抖音运营完整能力，有成长晋升通道 任职要求： 年龄22-27岁，在校实习生、应届毕业生都可以 热爱抖音，网感好，经常刷短视频，对热点敏感 学习能力强，愿意接受轮岗，执行力强，有想法敢表达 专业不限，短视频相关经验优先，无经验可带

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘人数：1-2人 工作类型：全职 1、负责公司小红书官方账号的整体运营工作，包含日常选题策划、内容创作、文案撰写、图文排版及定时发布，统一把控账号整体风格、调性与内容质量。 2、深度熟悉小红书平台规则与流量机制，实时跟踪平台热点话题、热门趋势、用户偏好，结合公司产品/品牌属性输出原创种草内容，持续提升账号曝光量、浏览量、点赞、收藏及涨粉数据。 3、负责账号日常维护工作，及时回复评论、私信，积极维护粉丝关系，提升用户粘性与账号活跃度，搭建良好的品牌线上口碑。 4、定期完成账号数据复盘，针对笔记流量、转化、粉丝增长等数据进行分析总结，输出运营复盘报表，持续优化选题方向、内容形式与运营打法，提升账号整体运营效果。 5、协助完成小红书达人对接、内容种草、活动策划、推广落地等相关工作，配合团队完成月度、季度运营目标。 6、配合品牌市场推广计划，参与新媒体营销活动策划与执行，助力品牌曝光与用户转化。 三、任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、广告、中文、市场营销等相关专业优先，优秀应届生、无经验可培养。 2、重度小红书平台用户，熟悉平台流量规则、爆款逻辑与用户审美，对热点话题、爆款内容具备敏锐的洞察力和判断力。 3、具备良好的文字功底，擅长种草文案、原创内容撰写，审美在线，可独立完成图文内容制作与排版。 4、思维灵活、网感强，善于学习总结，能够根据数据反馈持续优化内容，具备较强的执行力、自主思考能力与团队协作能力。 5、工作认真细心，责任心强，抗压能力良好，具备稳定的职业规划。 6、有个人小红书账号、爆款笔记创作经验或相关新媒体运营实习、工作经验者优先录用。 四、薪资福利 1、薪资待遇：薪资梯度清晰，底薪+月度绩效+爆款内容奖励+年终福利，多劳多得，能力优秀者薪资可面议。 2、团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，沟通高效，无职场内耗，工作氛围轻松积极。 3、成长发展：完善的新人带教体系，系统化技能培训，清晰的晋升通道，助力个人新媒体运营能力快速提升。 4、基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶、员工福利补贴。 5、工作环境：整洁舒适的办公环境，配套设施齐全，专注高效办公。 五、应聘方式 1、简历投递邮箱：@qq.com 2、工作时间：周一至周五 朝九晚5，周末双休 联系方式：

招聘人数：1-2人 工作类型：全职 1、负责公司小红书官方账号的整体运营工作，包含日常选题策划、内容创作、文案撰写、图文排版及定时发布，统一把控账号整体风格、调性与内容质量。 2、深度熟悉小红书平台规则与流量机制，实时跟踪平台热点话题、热门趋势、用户偏好，结合公司产品/品牌属性输出原创种草内容，持续提升账号曝光量、浏览量、点赞、收藏及涨粉数据。 3、负责账号日常维护工作，及时回复评论、私信，积极维护粉丝关系，提升用户粘性与账号活跃度，搭建良好的品牌线上口碑。 4、定期完成账号数据复盘，针对笔记流量、转化、粉丝增长等数据进行分析总结，输出运营复盘报表，持续优化选题方向、内容形式与运营打法，提升账号整体运营效果。 5、协助完成小红书达人对接、内容种草、活动策划、推广落地等相关工作，配合团队完成月度、季度运营目标。 6、配合品牌市场推广计划，参与新媒体营销活动策划与执行，助力品牌曝光与用户转化。 三、任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、广告、中文、市场营销等相关专业优先，优秀应届生、无经验可培养。 2、重度小红书平台用户，熟悉平台流量规则、爆款逻辑与用户审美，对热点话题、爆款内容具备敏锐的洞察力和判断力。 3、具备良好的文字功底，擅长种草文案、原创内容撰写，审美在线，可独立完成图文内容制作与排版。 4、思维灵活、网感强，善于学习总结，能够根据数据反馈持续优化内容，具备较强的执行力、自主思考能力与团队协作能力。 5、工作认真细心，责任心强，抗压能力良好，具备稳定的职业规划。 6、有个人小红书账号、爆款笔记创作经验或相关新媒体运营实习、工作经验者优先录用。 四、薪资福利 1、薪资待遇：薪资梯度清晰，底薪+月度绩效+爆款内容奖励+年终福利，多劳多得，能力优秀者薪资可面议。 2、团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，沟通高效，无职场内耗，工作氛围轻松积极。 3、成长发展：完善的新人带教体系，系统化技能培训，清晰的晋升通道，助力个人新媒体运营能力快速提升。 4、基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶、员工福利补贴。 5、工作环境：整洁舒适的办公环境，配套设施齐全，专注高效办公。 五、应聘方式 1、简历投递邮箱：@qq.com 2、工作时间：周一至周五 朝九晚5，周末双休 联系方式：

在家可做兼职 岗位职责： 1.按照统一模板高效完成素材替换与内容排版 2.抖音发布视频 3. 积极参与公司组织的岗前及在岗培训，快速掌握操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力即可 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3. 工作认真细致，学习意愿强，执行力佳 4.具备良好沟通意识

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巴音郭楞蒙古自治州若羌县挖电塔桩基础工人数名，年龄不能超54.能吃苦，没高原反应者优先

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岗位职责： 1、负责公司产品的网络推广工作，制定并执行有效的推广策略； 2、利用各种网络渠道进行品牌宣传和产品推广，提高品牌知名度和市场占有率； 3、跟踪推广效果，定期总结分析数据，优化推广方案； 4、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升用户互动率和粉丝增长； 5、管理并指导团队成员，确保推广目标的顺利实现。

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