
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
整椅设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估;
2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制;
3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作;
4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件;
5. 具备良好的沟通协调能力
洗碗机研发工程师(J11204)
1.3-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计
岗位职责:
1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进,完成技术文档的编写与优化
2、处理洗碗机生产过程中的异常问题,提供客户所需的技术支持服务
3、深入掌握洗碗机的工作原理,主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件
3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验,同时拥有项目管理实践经验
GMP工程师(A113769)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药新药仿制药合成工艺过滤工艺离心工艺精馏工艺冻干工艺干燥工艺结晶工艺
职位描述:
1. 合规验证执行:协助开展 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证,参与验证方案编写,执行测试流程,整理验证数据与报告,严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求,确保验证文档齐全且符合法规标准。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统合规隐患,及时上报异常并配合整改,保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 与生产团队,收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求,协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新,确保文件管理有序、可追溯,满足监管审查要求。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作)及 OT 设备合规使用的培训材料,参与组织基层员工培训,解答日常操作中涉及的基础合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量控制要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能够独立完成验证记录整理和报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能理解系统操作说明与合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成合规文档处理与检查任务;具备良好沟通意识,可协同跨部门完成基础工作任务。
电控储备工程师
3-5千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技设计测试控制策略设计总线设计热管理设计
能设计线束,接线调试 接受应届毕业生,踏实实干虚心学习!
铲车司机长期月结
招聘技术较好的铲车驾驶员,工作地点为89那边污水厂,属于长期岗位。薪资为每月9000元,提供汉餐。有意向且技术好的驾驶员可报名。
陶瓷产品设计师
8千-1.6万/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
厂长5-10年大专乳制品行业经验有生产管理经验饮料酒水经验成型工艺经验注塑工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位名称:厂长
岗位职责:全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通,确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下,实现稳定、高效、合规运行,保障产品质量与生产安全,达成产量、质量、成本等各项经营目标。
岗位要求:1、5年以上乳制品生产管理经验,熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。
2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系;具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。
3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
发酵工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科发酵工程实验室技术员
【岗位职责】
1. 根据研发项目,负责发酵产品的优化和新产品的开发。
2. 熟练实验检测方法,对所得到的数据进行准确判断和分析,对实验结果做出评估。
3. 负责小试、中试实验设计及工艺优化,辅助发酵工业化生产优化。
4. 管理并维护好实验相关设备及菌种,严谨填写检验记录。
【岗位要求】
1. 本科学历,发酵工程相关专业,熟悉发酵原理、设备、工艺流程;优秀应届毕业生可放宽录用。
2. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神,认可公司核心价值观,服从公司安排。
【福利待遇】
双休、五险一金、商业保险、餐补、丰厚节日福利等
研发技术助理(应届生)
5千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求:
1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,欢迎应届毕业生投递;
2、掌握单片机开发与应用技术;
3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术;
4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先;
5、工作踏实认真、责任心强,具备较强的学习能力,热爱技术研发,具有钻研精神;
6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑;
7、晋升路径(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。
公司提供宿舍和食堂,实行单双休制度,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等。
液压工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压液压工程师
1. 能够独立设计系统元件图,进行液压系统三维设计。
2. 熟悉液压元器件选型。
3. 熟悉液压系统的测试,具备独立分析测试数据的能力。
4. 能进行液压系统的仿真及优化。
5. 经验丰富的学历可放松(薪资可以面议)
生产运营储备岗(营运专员)-射洪
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈;
4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料;
5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入;
4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
其他生产营运人员5-10年本科数字化转型团队管理硬件家具/家居
【岗位职责】
1. 具有全球视野、深耕家具耐用品行业,成功构建过系统化研发管理体系、善于制定前瞻性技术战略、精于研发人才规划与组织赋能、并能强势推动变革落地的资深研发领导者。
2. 建立世界级的、以用户和市场为导向的研发体系,确保公司在桌椅设计、材料、工艺、智能化等方面持续领先,支撑公司未来5-10年的战略增长目标。
3. 基于公司战略和行业洞察,制定清晰的、分阶段的长期(3-5年)和中期(1-2年)研发技术路线图,明确优先级和资源分配。
4. 将研发战略与公司整体商业战略紧密结合,理解市场、销售、供应链、财务等部门的诉求,确保研发投入产出最大化。
5. 精通现代研发管理体系(如门径管理、IPD思想、精益研发、敏捷开发等),具备从0到1复杂产品研发流程的经验。
6. 建立科学合理的研发KPI体系,衡量研发效率、创新成果、技术储备、质量水平等,驱动持续改进。
7. 基于未来技术路线图,清晰规划研发团队的人才结构、技能需求。
【岗位要求】
1. 拥有在知名家具企业、耐用消费品(如家电、消费电子硬件、体育器材、灯具等)百亿以上企业担任高级研发管理职位的经验(5年以上)。
2. 具备成功领导研发团队进行数字化转型(如引入PLM、仿真、智能化设计工具)、新材料/新工艺应用、或向智能化/物联网家具转型的经验。
3. 具备50人以上、多学科(设计、工程、测试、项目管理)研发团队的管理经验。
4. 具备国际知名家电家具品牌或设计驱动型公司工作的经验。
5. 本科及以上学历,结构或硬件背景出身。
技术研发(武汉)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索;
2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制;
3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案;
4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展;
6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作;
7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新;
8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景;
2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景;
3、具备良好的沟通协作能力;
4、具备一定的英文读写水平。
工作地点:
湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
研发工程师助手
5-6千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专研发测试技术支持
岗位职责:
1、依据项目需求,配合研发工程完成BMS(Battery Management System)样品的装配与制备;
2、协同研发团队,确保样品满足设计规范及技术指标要求;
3、参与样品测试过程,准确记录测试结果,及时反馈异常情况并提供优化建议;同时协助研发整理生产所需技术文档;
4、负责生产文件归档管理及样品库维护,保障文件真实有效,样品可查可控;
任职要求:
1、电子、电气类相关专业,掌握电池管理系统基本原理,熟悉常用电子元器件;
2、具备BMS样品制作与测试实践经验,了解产品开发流程;
3、熟练使用烙铁、热风枪等工具,有SMT经验者优先,能熟练操作常规测试仪器,动手能力强,具备良好的问题识别与分析能力;
4、具备较强的沟通协调能力及团队意识,能在高强度工作环境下保持高效执行。
急聘-3C结构设计工程师-双休-远程面试
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责3C类产品结构设计与开发,保障产品从概念到落地的全流程推进。
2. 与项目组密切配合,协同攻克技术瓶颈,优化产品性能与可靠性。
3. 参与远程面试环节,展现专业技术水平,争取更多职业发展机会。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的各项工作。
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应跨职能团队的工作模式。
3. 拥有持续优化工作流程的能力,推动个人与团队整体效率提升。
Agent开发工程师(AI项目经验)
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科SpringMySQLAGENT
【岗位职责】
1. 负责大模型应用场景的开发落地工作,包括但不限于领域知识库建设、Prompt工程、Agent、工作流、MCP生态、业务评测等核心能力的建设;
2. 负责大模型结合检索增强生成(RAG)、多智能体(Agent)等技术在业务场景中的落地;
3. 负责将大模型应用到实际业务场景,包括但不限于销售流程、商家经营、内容生成等业务领域和环节。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 3年以上Java开发经验,1年以上大模型应用场景开发经验,有金融行业相关经验优先;
3. Java基础扎实,熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术;
4. 熟悉主流大模型平台(如Dify与HiAgent),深刻理解Dify平台的工作机制,具备使用Dify构建复杂工作流的实战经验;
5. 熟悉LLM应用的开发流程,包括Prompt设计和调优、调用链编排与上下文管理;
6. 熟悉Agent实现方案,掌握Skill编制和效果调优,MCP工具调用等;
7. 熟悉Linux常用命令、Nginx配置、MySQL等,可以应对日常开发和运维工作;
8. 积极主动,认真负责,具有良好的沟通和团队协作能力;
9. 掌握Python的基本开发能力,能完成大模型场景的开发;
10. 熟练掌握AICoding工具的使用。
栏目概述
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