招唱歌助教老师 招声乐助教老师 招音乐助教老师 招钢琴助教老师 具备钢琴教学经验 辅助钢琴老师教学 负责学生日常练琴 具备持续学习升级为专业钢琴老师的能力 无课也发基础保底底薪4000+ 课多了，叠加课时费，月薪可上万元 全日制 单休 可交社保

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师---专职授课教学 一、工作职责： 1、负责学员每月课程安排与教学进度推进，开展普通话考试相关课程的培训教学 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、完成课后教学记录及作业布置，协助学员备考并达成二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平测试达一级乙等，本科大二及以上学历者优先； 2、播音与主持艺术专业背景者优先； 3、具备教学经验者优先考虑。 4、授课时间可根据教师个人时间灵活协调

负责小提琴教学

岗位职责: 1. 面向语言发育迟缓、自闭症、认知障碍、构音障碍、口吃等特殊儿童，开展一对一的专业语言或言语干预教学 2. 根据个体情况制定并实施个性化的康复训练方案 3. 定期与家长交流，反馈儿童学习进展，并提供专业指导建议 任职要求： 1. 具有儿童语言或言语治疗相关领域的工作经验 2. 具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的协作意识 3. 热爱儿童教育事业，能持续提供高水平的专业服务 岗位福利：双休，缴纳五险一金，节假日福利，绩效奖金，团建聚餐

岗位职责：具备团播主持人相关经验 任职要求：了解当前团播常用话术，能够有效活跃直播氛围 待遇：8-10k保底+流水分成

教授中小幼儿学生口才表达技巧

任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 2、具有良好的团队协作意识和执行能力，工作认真负责 3、形象健康积极，语言表达流畅，身体协调性好，具备规范的教学示范能力 4、性格真诚务实，工作主动投入，作风踏实勤奋 岗位职责： 1、组织开展日常教学活动，保障课堂质量； 2、依照公司管理制度落实教学计划及相关管理工作； 3、配合上级安排的教学任务与工作调配； 4、完成领导交办的其他相关事务； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪无上限； 2、享受加班补贴和丰厚的年终奖、带薪年假。 3、岗位晋升：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，舒适融洽的工作环境，新教师入职后将接受系统化内部培训，并由经验丰富的导师全程指导，帮助新人快速适应并胜任教学工作，为初入职场者打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、提供五险； 3、法定节假日及传统节日礼品、生日福利； 5、定期组织团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若成功录用，可享受春节返乡交通补助等；

会唱歌的钢琴助教老师， 可以边弹边唱教学钢琴 辅助钢琴老师教学工作， 负责学生日常练琴工作， 具备持续学习提升能力。 升级专业钢琴老师能力， 无课时保底月薪4000+ 叠加课时费月薪可上万， 全日制单休交社保。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员达成二甲或二乙考试目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

招聘主持人姐姐 1、身高需达到165cm以上，形象气质良好 2、年龄在18至30岁之间 3、五官端正，具备亲和力，嗓音柔和动听 4、热爱儿童，有早教或幼教教学经历、主持经验者优先考虑 活动内容：于商场专柜内组织早教阅读课程，每场时长30分钟，单场报酬100元 每月活动场次安排为4至8场

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【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播 2.维护直播间氛围，及时互动 3.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

时间自由，有人带，有团队，公司都是00后氛围超好

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播 2.维护直播间氛围，及时互动 3.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆或搭配的不用担心，公司配备专业造型团队全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言组织能力与临场应变能力； （表达欠缺也没关系，公司提供系统辅导，主讲导师即公司负责人，手把手带教） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与责任心； （需配合运营安排，注重团队协作，实现共同成长） 4、服从公司安排，积极参与各项专业培训与指导； （所有培训项目均由公司承担费用，无需个人支付） 福利待遇： 1、提供高额保底薪资，范围为6000-10000元，综合条件优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速提升主播人气） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组配比为1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式下一名运营对接十余名主播的粗放管理，我们更专注个体成长） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，包含日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等形式 3、欢迎颜值出众、擅长互动的PK主播，以及具备唱歌跳舞等才艺的主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播 5、不限制从业经验，公司将安排专属运营在线协助，实时指导，并定期举办培训课程及头部主播经验分享会 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、设置无责任保底机制，采用多对一运营模式进行专业化孵化，全程跟播协助解决各类问题 8、每月提供固定演艺礼仪类通告资源，根据主播需求进行合理安排 资源服务： 1、每位主播每月均享有稳定推广预算及专属资源位支持，助力顺利度过新手期，实现平稳成长 2、纳入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障全量主播开播即获热门推荐，显著提升曝光机会 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营主管全程跟播，协助处理线上线下各类事务

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿着得体时尚；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆穿搭也没关系，公司提供专业化妆及形象搭配指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； （不擅长沟通也不用怕，我们有系统教学，老板亲自授课，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任感； （需配合运营团队协作，共同实现成长目标） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （全部培训免费提供，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底薪资，6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营安排，快速打造个人影响力） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1:3，新人主播专项孵化组达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式中1名运营对接十余人，真正做到重点扶持） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源支持 2、直播内容健康积极，涵盖日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等形式 3、欢迎颜值类、连麦PK型、唱歌跳舞类等各类风格主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，配备专属运营线上实时辅助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、无业绩压力保底机制，采用多对一运营模式全程陪跑，及时解决各类直播问题 8、每月提供稳定的艺人通告资源，根据主播需求安排演艺及礼仪类活动机会 资源服务： 1、每位主播享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障人气推荐，开播即享热门曝光加持 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟播，协助处理各项实际问题

任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备一定的表演基础知识；具有敬业态度和表演潜力，公司所在地有相关从业经验者优先考虑。 2. 形象气质良好，语言表达清晰流畅，能胜任多样角色的演出需求。 3. 品行端正，具备吃苦耐劳的品质，适应不同环境下的工作安排。 4. 工作态度严谨，重视细节执行。 5. 具备良好的团队协作意识，时间观念强，能与导演、演员及剧组各岗位人员有效沟通、协同配合。 工作时间：根据剧组实际需求统筹安排，签约后按拍摄通告合理规划个人时间。 薪资待遇：按项目结算，具体标准面议。

岗位职责: 1. 负责市场部直播工作，重点讲解升学规划相关主题内容； 2. 积极与在线观众互动，营造良好的直播环境，提升用户观看感受； 3. 按照既定计划推进直播安排，保障内容输出的准确性与时效性。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与互动技巧，能有效吸引并保持观众关注； 2. 了解教育领域，对教育知识有较深认知，能够准确清晰地传递信息； 3. 具有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成直播目标

工作内容： 公司提供客户资源，主要通过微信语音等线上方式，与行业内有销售需求的客户进行沟通，了解其具体需求，提供相应服务，推动合作达成。工作流程清晰，上手快，配备老员工一对一指导，3天即可掌握全部操作，岗位缺口大，入职速度快，面试通过后第二天即可上岗，欢迎加入团队 任职要求： 年龄20-30岁，具备销售经验者优先考虑，无经验也可培养；性格外向，沟通能力强，学习意愿强，踏实肯干，有较强的赚钱动力 试用期： 无责任底薪3500元+高比例提成+奖金，月综合收入5000元以上 转正后： 底薪4500元+高比例提成+奖金，月综合收入1万元以上 工作时间： 早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假，享受五险、团建活动、下午茶等福利

【直播平台】 抖音直播，咪鸭平台，正规绿色，平台流量大，公会推荐扶持。 【工作介绍】 1.配音主播（不露脸），可唱歌、读文、聊天、配音、性格开朗。 2.直播内容聊天互动，情感交流，才艺展示，PK娱乐等都 可以。活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动， 维护直播间秩序。 3.工会免费配备专属运营指导，免费提供作品剪辑，全程一对一跟播服务主播。0基础，0粉丝也可以。提供保底 3000-20000，线上在家工作即可，时间地点自由。 【工作要求】 1.年龄18-35岁，男女均可，成年。 2.普通话标准，活泼开朗，情商高。 3.服从管理，配合运营工作，认真负责。 4.每天直播4-6小时，直播时间段自行选择。 5.工作地点家里，只需一部手机或一台电脑，有安静的环境即可。

岗位职责： 1. 通过直播间进行商品讲解与推广，高效吸引观众并促进成交转化； 2. 把握直播节奏，积极与观众互动，增强用户参与体验； 3. 协同团队完成直播前的各项准备，如产品学习及流程彩排； 4. 整理并复盘直播数据，不断优化直播效果与个人表现。 任职要求： 零基础可培养，无主播经验但有意愿从事直播工作的人员同样欢迎！ 1. 外形得体，镜头感强，性格自信开朗； 2. 普通话流利，沟通顺畅，具备良好的临场反应能力； 3. 热爱直播销售行业，了解抖音等主流直播平台的运作方式与基本规范； 4. 具备责任感，能接受弹性工作时间，包含周末及节假日期间的直播安排。 我们不拖欠薪资，提供带薪培训期，团队协作融洽，主播之间配合紧密，整体工作氛围轻松积极，不施加过度压力，薪资待遇可协商提成方案，始终对每位员工负责，致力于打造一个和谐、稳定、愉快的工作环境，让每一位成员都能快乐工作、收获成长！公司以年轻团队为主，沟通简单直接，真诚欢迎每一位新伙伴加入！期待各位主播的到来！