岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，社保+节日福利+生日福利+定期团建+带薪年假+家长会带薪假+出差补贴+内部晋升+平板电脑等办公设备；试用薪资：3000元/月 职位详情 寿险 财险业务经验 车险业务经验 熟悉保险业务流程 优秀的数据能力 汽车销售 车险 互联网金融 查看全部 V 不加班，不打电话，不需要自找客户，早九晚五点半(午休1小时)，公司与4S店合作，为到店交付新车或者售后的客户提供公司产品的销售和服务。 一，工作职责： 1，负责为新车和售后车辆的车主提供关于非车险，延保产品讲解服务； 2，负责产品的销售，合同的签订，帮助客户完成付款； 3，负责客户资料整理，上传，客户信息量统计；

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

有销售能力，会直播，有同行业销售经验，男女不限

【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

任职要求： 1. 负责汽车品牌推广与销售，公司工作氛围好，工作简单轻松无压力。 2.熟悉汽车市场动态，有一定的渠道开拓能力和销售技巧。 3.年龄20-35岁，男女不限。高中及以上学历，有一年以上销售，快消品，保险，直播等类似经验都可以。 4.工资待遇好，稍微努力轻松过万，多卖多得。 薪资待遇： 底薪+高额提成+团建+节日福利，半月发一次工资（每月两发），工资及时发放不拖欠。 工作时间： 每天上午9点-11点30，下午2点30-5点30。 每月4天假，可自由调休，法定节假日根据情况多增加调休天数。

线下上门拓客入驻平台，主要商户是烧烤店、火锅店，跟进签约，维系客户关系。

岗位职责： 负责客户接待和销售工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-38岁，2年以上销售工作经验，有驾照。 2、性格开朗主动，有较强的服务意识，语言表达和沟通能力良好。 3、家住新乡。

驻马店朱桀汽车销售有限公司招聘岗位名称：销售岗位职责：接待进店客户，介绍产品，跟进潜在客户促成成交等工作岗位要求：有驾照优先上班时间：面议薪资待遇：3500-10000元工作地址：驿城区开源大道与前进路交叉口西北角200米朱杰车行联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

商丘市夏邑县招二保焊/气焊

商丘市夏邑县招二保焊/气焊计件工资，多劳多得，400多一天。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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建业神火江山府，要木工好手，年轻好手，三个人现钱，手机号，，

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

【高薪招聘】中央空调｜电梯 业务销售人员（全职） 公司主营 中央空调设备销售、新风、通风排烟、暖通工程安装、维保； 电梯销售、电梯改造、维保代办、工程项目对接。 工程资源稳定、回款靠谱、平台成熟，长期稳定发展！ 招聘岗位一：中央空调/暖通业务专员 岗位职责 1、负责中央空调、新风、通风排烟、暖通设备的市场拓展、客户开发、渠道维护； 2、对接楼盘、工装公司、装修公司、物业、工程总包、私人业主资源； 3、跟进项目报价、方案对接、合同洽谈、落地跟进； 4、维护老客户，负责复购、维保、二次转介绍业务。 任职要求 1、年龄22–45岁，有无经验均可，可带新人； 2、沟通顺畅、吃苦耐劳，想稳定做工程行业； 3、有暖通、装修、工程、建材资源者优先； 4、踏实靠谱，有赚钱欲望，不混日子。 薪资待遇 • 无责底薪 + 高额提成（行业高点位）+ 业绩奖金 +年终分红 • 多劳多得，工程单利润高，一单顶普通行业多月收入 • 免费培训、全程带教、成熟渠道帮扶 • 长期稳定、正规公司、回款透明、不拖欠 招聘岗位二：电梯业务专员 岗位职责 1、负责电梯销售、旧梯改造、电梯维保业务市场开发； 2、对接小区物业、老旧小区改造、工地、厂房、办公楼项目； 3、跟进项目洽谈、报价、资料对接、合同跟进落地； 4、维护合作渠道，开发长期合作资源。 任职要求 1、有无经验均可，零基础可学，行业门槛低、利润高； 2、擅长沟通、愿意跑市场、执行力强； 3、有物业、土建、改造工程资源者优先。 薪资待遇 • 底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 月度奖励 • 电梯单值大、利润高，适合长期深耕 • 一对一老带新，提供行业资源、报价体系、方案支持 我们优势 1、主营中央空调+电梯双赛道，业务面广、全年有单做； 2、设备+工程+维保全产业链，复购业务稳定； 3、正规科技公司运营，报价、合同、资质齐全，谈单更有底气； 4、不套路、不画饼，干多少赚多少，适合想长期赚钱的伙伴。 工作时间&地点 正常白班、弹性业务时间、适合跑业务； 本地办公，主要做本地及周边工程项目。 应聘福利 新人岗前培训、业务话术培训、工程案例支持、客源辅助、车辆补助（业绩达标） 诚招想踏实赚钱、长期稳定发展的合作伙伴！混日子勿扰！ 有意直接联系！

年领20~40岁。跑小区做板材推广

团队年轻化: 00后，缺你一个有趣的你岗位轻松自由，操作简单易上手，来就过 [公司是什么环境] 1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦! 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的! [重要的工资待遇到底是怎么样?] 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟! 2.放假这种事跟党走，一天都不会少!还是带薪休假! 3.要生日party吗?要生日礼物吗?要新年红包吗?要 K歌吗?(太多了)是的，没错这就是我们的活动! 上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 年龄要求:18-25

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

招聘：电销人员，时间灵活，9.00-下午5.00，日工资80元加提成，双休，联系电话

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

招聘：爸爸糖前台销售职位详情工作时间：早班8: 00-3:30晚班2:30-10:0 0，中间都有半小时休息时间薪资：实习期2800元，转。正后3100元加提成岗位职责负责进店人员接待任职要求形。象佳，气。质好，有餐饮工作经验优。先

年龄25-55岁男女不限，工资3000保底加提成。轻松干4000-5000，人真干4000-6000 努力干6000+不封顶。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与转化策略 4. 协同售后及运营团队，推动意向客户完成签约与交付流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备目标导向意识 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上成长

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下