岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

岗位职责： 1、接待到访客户，提供专业的汽车销售解答与服务支持； 2、结合客户实际需求，推荐匹配车型，协助推进销售进程； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户，提高客户满意度及回购意愿； 4、负责展车区域的日常管理，保持环境干净整洁与车辆展示良好状态； 5、积极参加销售培训，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，普通话流利； 2、热爱汽车领域，熟悉当前汽车市场发展趋势； 3、具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 4、具备团队协作精神，可与团队成员共同达成销售任务； 5、能适应工作压力，接受弹性工作时间安排。

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品信息，协助客户掌握产品的核心亮点与竞争优势； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的汽车产品方案； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与异议，保障服务质量； 4. 持续维护客户关系，推动交易达成，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉汽车领域基础知识，可准确把握客户购车需求； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进销售工作。

1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责：接待看车客户，提供专业讲解，促成交易 任职要求：具备相关行业销售经验者优先

岗位职责：出差跑业务加微信

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

秦都钓台日结️19元/小时 19元/小时，8：00-22：00左右，200-260左右[红包] 18-43岁，，认识26字母，接受加班，服从仓库安排 [机智] 汽车零配件收发货，拣货，打包，扫码，复合 沣西新城钓台镇宇培西安物流园 ️ （微信同号）

山东威海市荣成市石岛湾核电招工，小工，钢筋工，年龄58以下，钢筋工300，小工/杂工，280，都是9小时，工作服劳保鞋公司配发，管住不管吃，出勤率高，不受天气影响，下雨躲雨不下雨干不扣钱，每月出勤正常33到35个工，月结生活费，按出勤每天按180，一个月满勤就5400，剩下的年底结清，工资直接打本人建行卡上，，活轻松不累，现在就可以报名，年后初六就可以进场，招满为止

咸阳市秦都区招装修木工

人事助理（招聘方向） 一、岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程执行，包括招聘信息撰写、多渠道发布与维护（如招聘网站、社交平台等），确保招聘信息精准触达目标人群； 2. 主动筛选、收集候选人简历，进行初步资质审核与分类整理，建立并更新公司人才储备库； 3. 与候选人进行前期沟通，明确岗位要求、工作内容及薪资福利等核心信息，协调双方时间，预约安排面试事宜（含电话通知、面试流程对接、场地协调等）； 4. 跟进面试全流程，及时向用人部门反馈候选人情况，向候选人同步面试结果，维护良好的招聘沟通体验； 5. 协助完成招聘相关数据统计与报表整理，如招聘渠道效果分析、简历接收量、面试通过率等； 6. 配合人事部门其他基础工作开展，维护公司招聘品牌形象。 二、工作要求 1. 大专及以上学历，专业不限，无相关工作经验亦可，欢迎应届毕业生及职场新人投递； 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，逻辑清晰，能高效对接候选人与用人部门； 3. 认真负责、细心严谨，有较强的执行力与抗压能力，能按时完成招聘相关工作； 4. 熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（Word、Excel等），对人事招聘工作有热情与兴趣； 5. 具备基本的职业素养，有良好的服务意识与团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-8000元/月，根据个人能力与工作表现调整，为无经验新人提供完善的成长空间与薪资晋升通道； 2. 保障福利：入职即享商业保险，缴纳养老金，全面覆盖职场保障需求； 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，告别超长通勤与加班，平衡工作与生活； 4. 团队氛围：公司注重员工关怀，团建活动丰富多样（如季度聚餐、户外拓展、节日派对等），工作氛围轻松融洽，无复杂职场内耗； 5. 其他福利：法定节假日正常休息，节日福利、带薪年假等，为员工提供稳定且舒适的工作环境。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

二手车销售，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

职位详情 毕业时间：2025 招聘截止时间：2026-06-30 公司主营BBA、德系、日系、美系等综合品牌车型，线上+线下渠道客户，所有客户资源均免费提供。 工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1.21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可； 2.有销售经验加分 ； 3.表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望 薪资福利： 1.5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.上下班时间：9:00-6:30 月休4天，自由调休（可选择周六周日休） 3.入职即享3-7天岗前集训 4不定期团建、销冠奖励、节日福利 5.员工购车享内部价

工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1. 20岁以上，专业不限，汽车、市场营销相关专业优先 ，可接受小白、应届毕业生； 2. 经验能力：有销售经验均可； 3. 素质要求：目标感强，抗压能力突出；热爱汽车行业，具备客户服务意识，擅长挖掘客户购车需求 。 薪资福利： 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价

熟练运用APP，白酒销售，无经验可免费培训

诚聘客户经理 薪资2400-12000元 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00，每周工作7小时，双休，享法定节假日 1.年龄39岁以内优先，无经验者可提供系统培训。 2.工作职责：负责公司产品的市场推广与销售，达成业绩目标，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，维护客户关系并提升客户满意度。 3.要求品行良好，具备较强的语言表达与沟通能力，有目标感、责任心强、善于学习；具备销售背景或经商经历者优先考虑，高收入可期，平台广阔，期待有志之士加入！ 4.有意者请直接电话联系 工作地址：兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷，可按住址就近分配

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈业务优化建议 4. 独立完成合同洽谈、签约及回款跟进，确保销售目标达成 5.参与客户培训与售后支持，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的核心优势。 2. 精准了解客户需求，针对性推荐匹配方案，引导客户完成咨询、下单等转化动作。 3. 定期跟进客户信息，确认客户意向，保证其成交

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动； 2. 定期组织专业培训； 3. 享受法定节假日； 4. 销售提成奖励； 5. 月薪10000-12000万

酒水销售身材匀称，仪容整洁，性格开朗易相处，举止得体自然 年龄18至25岁，经历不限，学历不限

华为、联想、荣耀、大疆、影石 专卖店 岗位职责：负责华为、联想、荣耀、大疆、影石 系列数码产品门店销售工作 任职要求：年龄18-50岁，踏实肯干，稳定性强，责任心强 岗位福利：底薪+岗位工资+工龄工资+全勤奖+补助+提成+社保+医保+生日福利+节日津贴

岗位职责： 1、负责华为品牌电视及其他智能家居类电子产品的销售推广； 2、快速响应并妥善处理客户投诉，有效应对各类突发情况； 3、维护现有客户关系，持续提升客户满意度，并主动拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具备较强的销售敏锐度； 3、形象端正、性格积极、为人诚信、工作有担当； 4、有零售行业销售经验者优先考虑，曾在苏宁、国美等卖场任职者优先。

【工作内容】: 1．房源与客源开发： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客源信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房型，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3． 陪同客户实地考察房源，讲解房屋亮点及周边配套情况，提升客户看房体验，助力客户做出满意决策 4．每月15号准时发放薪资，无拖欠；设有首单奖励、业绩突出奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 5．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或线下实地带看方式，协助客户完成看房流程，促进交易达成并完成合同签署 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有耐心 2、积极进取，对工作充满热情，具有较强的执行力和目标感 【培训】 入职前提供为期三天的集中培训，实行师徒带教制度，由资深导师一对一指导成长 【晋升一一人才发展路径】: 专业线发展：A0 - A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理层： A - M - S - D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）