汽车销售及相关事务

面销/陌拜 快消品 批发/零售 无经验要求 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销 售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、了解和挖掘客户需求，为客户提供专业的产 品咨询和销售服务； 4、维护及增进已有客户关系，建立长期稳定的 合作关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立 完成销售任务； 2、积极主动，有较强的市场敏锐度和客户开发 能力； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，达 成业绩目标； 4、热爱销售工作，有强烈的进取心和目标感，

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成（试用期2个月），平均收入6K~10K！ 2、转正后：绩效+40%~75%提成，开单即享现金奖励，平均月薪8K~12K！ 3、五险一金+国内外旅游等福利； 4、依托互联网支持的O2O大平台，提供广阔发展空间； 5、配备一对一辅导机制与专业能力提升培训，助力职业成长； 6、建立公开透明的晋升通道，助你实现职场突破与梦想起航。 【在这里，我们承诺你】 专属培训体系：由专业讲师授课，实施标准化人才培养流程： 1、新人训——迈出成为专业经纪人的第一步。涵盖入职前的行业知识学习与军事化素质拓展，帮助你全面了解房地产领域及销售工作基础； 2、导师制——推动专业成长的第二阶段，提供全程业务带教与支持； 3、衔接训——迈向专业化的关键阶梯：内容聚焦实战应用，如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等核心专业知识。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、利用网络、电话等多种方式挖掘客户潜在需求； 3、为客户提供高品质的看房体验与专业的置业咨询服务； 4、负责公司房源的开发与积累，并与业主维护良好的合作关系； 5、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务品牌。

招聘一位，年龄 20～40 形象好、气质佳、沟通能力强，有服务意识，麻将爱好者优先

岗位职责: 1. 以地推陌拜方式开拓商户，维护并拓展商家合作关系； 2. 持续跟进合作进展，提升合作效率与质量。 任职要求： 1. 性格活泼外向，具备良好的沟通表达能力，最好有销售经验； 2. 乐观开朗，能承受一定的工作压力； 3. 有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 产品：节美特功率损耗调节装置 主要功能：1.通过减少无功损耗，直接提高电能效率，降低用电成本； 2.均衡负载，保护电路设备； 3. 有效降低电机温度；减少变压器损耗；延长设备寿命，节省 维护成本。 薪资待遇： 兼职一单提成600-700 全职底薪4800+提成+奖金 无套路不交钱，兼职日结，全职月结，无年龄学历经验限制

会开车，沟通能力强，性格开朗活波！有团队意识

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户，维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待具备以下条件的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、公开透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 4、多元化的收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

薪资3000-4000，欧普照明灯具销售

1. 拓展各类合作渠道（包括招商、置业顾问、网络销售等），传递企业价值，收集有效资源 2. 负责写字楼及商铺相关市场信息的采集与归档 3. 开展客户开发、邀约到访、商务沟通及关系维护工作 4. 掌握装修行业动态，配合设计师完成项目对接与洽谈 任职要求：具备一年左右销售岗位从业经历，形象良好、气质出众；有房地产中介、家庭装修、招商推广、家具售卖或相关领域经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与商务洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与销售分析报告 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

招聘金科一体机钻机师傅，50岁以下，有工作经验优先，身体健康，

/2号王力宏演唱会需要安保10人。岗位：内场（140元），外场（170元），（管饭和水）要求：短发纯黑鞋，必须有保安证，集合：群通知报名：（同号）备注：报名发一寸白底照片，保安证照片+身份证正反面

谁在北站，咸阳要三人每人200。

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工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

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岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

装修公司面议。

工作内容: 通过微信、电话等形式邀约洽谈，签单以及回访跟进，后期服务等。 我们提供: 1.良好的工作环境，氛围nice 2.早九晚六，午休2小时，做六休一，五险 3.无责底薪3k，综合薪资8k到2万，上不封顶，不定期团建 任职要求: 1.年龄22到40之间 2.性格外向，交流、执行力能力强 3.能够迅速理解并应对各种情况 4.有挣钱的欲望，拒绝摆烂 我们欢迎你的到来

1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

招聘 急招外墙业务人员数名 薪资：底薪2000元 + 高额提成，多劳多得 工作自由，发展空间大 有意者请联系 电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规话术规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 服从工作安排，能适应快节奏销售环境

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接潜在客户，了解需求并提供专业解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后反馈，提升复购率 4. 参与行业展会、地推活动等营销工作，扩大品牌影响力 5.按时提交销售报表及市场动态分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，责任心强 4. 熟悉滕州市及周边区域市场者更佳 5. 能适应灵活办公，常驻洪绪镇阳光家庭院内办公

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期整理客户资料与销售数据，及时反馈市场信息 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有责任心和团队协作意识，能主动承担工作任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 吃苦耐劳，适应阶段性外出或客户拜访需求 5.学历不限，有销售经验者优先