一、岗位职责： (1)负责机械结构类产品加工工艺设计，装配工装设计，装配工艺设计； (2)责机械结构类产品样机组装，优化工艺技术流程，提高产品生产效率； (3)负责与研发人员协同，解决生产过程中的生产问题； (4)负责规范生产流程，保证生产质量和生产周期； (5)负责外协机械结构件加工，外协生产等工作。 二、岗位要求 (1)本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型与控制工程、机电一体化等相关专业； (2)8年及以上产品工艺设计和开发经验，有机电、电子类工艺开发经验优先； (3)熟悉机械加工工艺全流程，熟悉常用加工方式，熟悉金属材料及相关特性，熟悉金属表面处理方式； (4)熟练使用至少一种三维建模软件（例如UG）和至少一种二维绘图软件（例如AutoCAD），能够准确绘制三维模型，能够准确绘制机械零件图、装配图，尺寸标注规范清晰； (5)熟练使用Office办公软件，具有一定的文档编写能力； (6)具有较强动手能力，能够独完成产品组装和生产。 三、其他 （1）入职购买社保、公积金； （2）试用期工资不打折； （3）早九晚六，午休1h30min（可往后弹性30min） （4）大小休，法定节假日和国家统一休，介意者务投递！

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化 2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及效率优化 3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产 4. 维护与更新工艺标准文件，参与PFMEA、控制计划等质量工具应用 5. 指导产线技术员及操作人员执行标准工艺，开展工艺培训与现场支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关工科专业优先 2. 具备2年以上制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳 3. 熟悉APQP、SPC、MSA等基础质量工具，能独立进行工艺问题根本原因分析 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备持续改进意识和团队协作精神

（一）岗位职责 负责公司新产品导入过程中的工艺开发工作，根据产品图纸、技术要求及生产设备情况，制定合理的加工工艺方案，包括加工流程规划、设备选型、刀具夹具设计、切削参数设定等，确保新产品能够顺利实现批量生产，满足质量和成本目标。 对现有产品的生产工艺进行优化与改进，分析生产过程中存在的工艺问题（如加工效率低、产品质量不稳定、生产成本高等），通过工艺参数调整、加工方法改进、工装夹具优化等措施，提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本，增强产品市场竞争力。 编制并完善各类工艺技术文件，包括工艺规程、作业指导书、工艺卡片、检验标准、设备操作规程等，确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性，为生产操作人员、质检人员提供明确的技术指导。 负责生产过程中的工艺技术支持与服务，及时解决生产现场出现的工艺难题，指导操作人员正确执行工艺要求；定期对生产工艺执行情况进行检查与监督，确保工艺纪律的严格执行，防止因工艺执行不到位导致质量问题或生产事故。 参与新设备、新工装夹具的选型、验收及调试工作，根据生产工艺要求提出设备、工装夹具的技术参数和性能要求，协助相关部门完成设备安装调试，并制定相应的设备操作规程和维护保养计划。 收集、整理国内外相关行业的工艺技术信息和发展趋势，开展工艺技术研究与创新，推动公司工艺技术水平的提升；同时负责对生产车间技术人员、操作人员进行工艺知识和技能培训，提高员工的工艺素养和操作水平。 参与产品质量问题的分析与解决，针对因工艺原因导致的质量问题，组织相关人员进行原因分析，制定并实施纠正与预防措施，防止问题重复发生；配合质量部门开展质量改进活动，提升公司整体产品质量水平。 （二）岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业，具备3年及以上机械加工工艺相关工作经验，有CNC加工（车床、加工中心）行业经验者优先。 技能要求：具备扎实的机械制造工艺理论知识，精通机械加工工艺（如车削、铣削、钻削、磨削等），熟悉各种金属材料的性能、加工特性及热处理工艺；能够熟练使用CAD/CAM软件（如AutoCAD、UG、SolidWorks等）进行零件图纸绘制、工艺方案设计及工装夹具设计；具备较强的工艺分析与优化能力，能通过数据分析和现场调研，发现工艺问题并提出有效的改进方案；熟悉常用生产设备（如数控车床、加工中心、普通机床）的性能、结构及加工能力，了解设备选型的基本原则和方法；掌握质量控制工具（如SPC、FMEA、PPAP等），能够参与质量问题分析与解决。 经验要求：有新产品工艺开发和批量生产导入的成功经验，能独立完成复杂产品的工艺方案设计与实施；有丰富的工艺优化经验，通过工艺改进实现生产效率提升、成本降低或质量改善的实际案例；熟悉ISO9001质量管理体系，了解制造业生产管理流程和精益生产理念。 素质要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效组织协调跨部门资源开展工艺相关工作；具备高度的责任心、创新意识和团队合作精神，工作严谨细致，能承受一定的工作压力；具备良好的文字表达能力，能清晰、准确地编制各类工艺技术文件。 其他要求：身体健康，能适应偶尔到生产现场开展工作；持有相关工艺工程师职业资格证书者优先。

1、从事职业卫生检测与评估相关工作 2、具备职业卫生检测及评价资质证书 3、拥有2年以上检测与评估领域工作经验 4、专业基础扎实，可独立开展检测与评价任务

职位描述： 1、具有航天器或运载火箭研发相关背景， 2、在医学环境调控、热控工艺实施、空间动力集成测试、火箭动力系统集成验证、空间机构运动调校、运载火箭测控系统等方向之一具备专业技术能力， 3、曾参与科研项目研制过程，并成功解决实际技术难题。 任职要求： 1、有航天总体设计单位工作经历 2、硕士及以上学历，具备3年以上行业经验，专业方向为飞行器动力工程、航空宇航科学与技术、机械设计制造及其自动化

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

可在官网投递，填写内推码，加快推荐进度！ https://hr.cctc.cc/oversea 内推码：065363 职位描述： 1、开展电镀工艺的研发与改进工作； 2、主导激光蚀刻工艺的技术攻关与优化； 3、参与电镀及蚀刻相关药剂的研发任务； 4、针对电镀与蚀刻过程中的质量异常，实施从微观到宏观的系统分析并提出解决方案，持续提升产品品质。 职位要求： 1、硕士及以上学历，材料类、有机高分子、电化学、电镀或表面处理等相关专业； 2、工作态度积极，性格乐观，具备拼搏精神和挑战意识，沟通顺畅，团队协作能力强，动手能力良好； 3、具备较强的抗压素质，能够深入生产现场，勇于承担责任； 4、专业功底扎实，逻辑分析能力出色； 5、信息检索能力较强，可熟练查阅英文技术资料； 6、有日本电子行业实习经历者优先考虑。

负责新产品的设计工艺性评审，产品工艺方案制定及试制阶段工艺文档编制，协助研发人员完成试制产品的装配、调试与测试等相关工作。 岗位职责 a) 负责产品工艺整体规划与工艺方案设计，确保满足相关工艺规范、结构规范、外观标准及其他技术要求，保障产品质量与生产效率； b) 负责工艺技术文件的编制，确保内容完整、准确、具备实际操作指导意义； c) 负责生产过程中的工艺培训、现场指导及工艺执行监督，及时解决影响质量与效率的工艺难题； d) 推进工艺持续优化，主动识别并收集工艺缺陷，制定改进措施并跟踪验证效果，不断提升工艺能力与质量保障水平，助力生产效率提升； e) 负责生产、调试、测试及试验环节所需工装夹具的技术设计； f) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 a) 具备2年以上产品工艺开发及组装生产工作经验，有现场工艺支持与改善经历者优先，熟悉电源类产品生产工艺更佳； b) 本科及以上学历，机械、电气等理工类相关专业背景； c) 工作态度严谨细致，责任心强，具备自主工作意识和高效执行力，学习能力突出； d) 熟练使用Word、Excel、Visio、CAD等常用办公及设计软件； e) 具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，善于应变，拥有较强的表达能力和人际互动技巧，富有团队协作精神，原则性强，认同团队价值。 职位福利：带薪年假、不加班、周末双休、定期团建

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

英语可作为工作语言的优先 岗位职责： 1. 推进工艺安全管理体系实施，组织开展工艺危害分析（如PHA、HAZOP、What-if、JSA、LOPA等），编制分析报告并提出整改建议； 2. 管理工艺安全信息（PSI），建立并维护工艺流程图、物料数据、设备参数、SOP、MSDS等技术资料档案； 3. 主导高危工艺（如加氢、硝化、氯化、重氮化、高温高压、高危试剂使用）的安全评估，支持SIL定级与验证工作； 4. 参与项目立项、中试放大、技术转移及变更管理过程，实施工艺安全评审与风险管控措施； 5. 牵头开展偏差、事故及隐患的工艺安全调查，制定纠正与预防措施（CAPA）并推动闭环落实； 6. 组织实施工艺安全培训、应急演练及安全操作规程宣贯，提升现场安全执行能力； 7. 协同应对GMP、FDA、EHS审计及政府监管检查，准备迎检材料并落实整改措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、制药工程、安全工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上原料药、精细化工或CDMO领域工艺安全或EHS相关工作经验，了解有机合成及API生产流程； 3. 熟练掌握各类工艺危害分析方法，能独立主导HAZOP、PHA、风险评估及变更管理流程； 4. 熟悉危险化工工艺特点，掌握反应风险评估、防爆设计、泄压系统、安全联锁等关键技术要求； 5. 熟悉国家安全生产法规、GMP规范及EHS管理体系，具备审计应对和CAPA整改实践经验； 6. 持有注册安全工程师证书、具备工艺安全工程师经验或反应热测试/风险评估经历者优先考虑； 7. 能够深入生产一线，具备良好的沟通协调能力，坚持原则，责任心强。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

公司名称：乐至电子厂长白班 上班地址：资阳市乐至县 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 18-40周岁，18-45周岁，长白班工作时间10-12小时，无色盲。 薪资构成：计件，，综合薪资5000-6000， 薪资发放时间：次月30号发放上月工资 上班时间：8:00-20:00，周天休息(具体上班时间根据车间安排） 吃住福利：包工作餐，包住 入职所需资料: 本人身份复印件一份

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

资阳雁江招水电

岗位内容： 1、负责企业安全生产标准化的实施与日常管理； 2、管理特种设备的检验校准工作，并组织开展相关安全教育培训； 3、掌握制造业常见危险源辨识方法，具备危险废弃物管理能力； 4、参与EHS体系的建立与持续维护，定期策划并执行EHS培训活动； 5、配合政府主管部门开展安全检查、接受业务培训及工作指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、化工、环境或工程类相关专业； 2、具有一年以上制造型企业安全管理经验，持有安全员岗位资格证书者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件，能够独立撰写各类EHS相关报告。

工作职责 1、协助前台完成EHS技术方案的研讨与制定； 2、负责落地项目安全责任协议的签署及现场EHS咨询与管理工作； 3、协同甲方开展EHS相关的政府事务对接； 4、跟踪EHS技术发展趋势，参与技术方向的研究与探讨； 5、开展客户EHS需求的调研、分析及相关报告编制； 6、推动EHS标准化工作的实施与落实； 7、组织开展EHS培训与考核，提升员工安全意识与能力。 一、对外交付 1、跟进前台业务需求，依据客户需求拟定EHS技术解决方案； 2、配合前台进行合同优化，完成售前EHS技术准备工作； 3、承接项目实施任务，负责安全责任书签订及现场EHS咨询、管理与验收； 4、协助甲方办理项目所需的EHS相关手续及资质证书； 5、依据公司内部运营安全管理规范，结合甲方管理要求开展现场管理； 6、负责项目体系文件的编写、更新及标准化推进； 7、深入分析客户需求，针对客户关注的EHS方向提供可执行的解决策略并推动落地； 8、维护客户合作关系，通过专业服务赢得客户认可，保持长期良好沟通。 二、对内技术 1、持续追踪EHS领域前沿技术，收集相关资料，为新技术新设备研发提供支持； 2、组织“四新”（新技术、新设备、新工艺、新材料）EHS风险评估，消除推广障碍； 3、解读国家及地方EHS相关政策法规、标准规范； 4、负责EHS标准化文件的起草与修订； 5、完成其他临时交办的EHS相关工作任务。 三、EHS覆盖范围 环境、安全、职业健康等方面 任职资格 教育程度：大学本科 工作经历：5年以上EHS管理经验 所需专业：环境工程、安全工程等相关专业。具备优秀的沟通协调与组织能力，熟悉电子半导体及建设施工行业的安全管理体系，掌握国家相关法律法规。了解ISO9001/QC080000/ISO14001/ISO45001及安全标准化基本要求。 其他要求：具有项目安全管理实际经验 语言要求：英语通过CET4，熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1、制定公司生产安全管理的长远发展规划； 2、统筹厂区环境优化及6S管理的持续改进方案，并推进落地实施； 3、负责特种设备的日常管理、年度审查及台账维护； 4、编制各类应急处置预案，并组织相关培训与学习活动； 5、管理危险废弃物的处理、转运及申报工作； 6、负责工伤事故的现场处置及伤员第一时间救治协调； 7、对接应急管理局相关事务； 8、对接环保主管部门相关工作； 9、与消防部门保持沟通协作； 10、策划并执行安全员专项活动； 11、开展危险源辨识与管控工作； 12、监督生产现场的安全运行状况； 13、参与ISO14001环境管理体系的搭建与运行。 任职条件： 1、教育背景： 安全管理、机械加工等相关专业本科及以上学历。 2、培训经历： 接受过生产企业安全管理体系相关培训。 3、工作经验： 具备3年以上生产安全领域工作经验，能独立主导安全体系的建设与推行。 4、技能技巧： （1）熟知生产企业安全管理规范，具备独立识别重大安全风险点的能力，拥有出色的沟通与组织协调能力。 （2）具备较强的公文撰写和口头表达能力。 （3）熟练操作常用办公软件。 公司福利： 1、五险一金 2、免费就餐 3、不住宿可享交通补贴，住宿安排为4人间 工作地址：高陵区

岗位职责： 1.负责特种设备全生命周期安全管理，包括技术档案建立、定期检验、隐患排查治理、应急预案编制与演练、安全培训宣贯及证件动态管理 2.参与安全生产管理制度、安全技术措施及操作规程的制定与落地监督，确保体系有效运行 3.建立健全安全台账与数字档案系统，统筹归档安全检查、会议、培训、工程验收等全过程资料 4. 开展日常安全巡查与专项检查，闭环跟踪隐患整改并完成数字化归档 5. 组织召开安全生产工作会议，分析安全形势，编制年度/季度安全计划并总结评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械或相关专业优先 2.具备3-5年EHS领域工作经验，有特种设备管理实操经验者优先 3.熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》及ISO 45001/14001等标准要求 4.具备安全数字化系统应用经验，熟练使用办公软件及安全管理系统 5. 持有注册安全工程师证书者优先，具备良好沟通协调与跨部门推动能力

工作职责 1. 参与公司新建、改扩建项目环保“三同时”全过程管理，全面跟进施工现场进度，协调环保评估与验收单位，严格监督污水处理、废气处理、危废暂存等环保设施的设计、施工及投运与主体工程同步实施，保障项目顺利通过环保合规验收，全程负责环保审批手续办理、现场核查及问题整改闭环； 2. 负责污水处理站的日常运行与维护管理，编制污水处理操作规范及运维记录，持续监控出水水质参数与设备运行状况，定期组织水质检测并优化工艺流程，快速处置运行故障及排放超标情况，确保废水持续稳定达标排放； 3. 实施排污全过程规范化管控，牵头完成排污许可证的申请、延续、变更及年度执行报告编制，落实废水、废气、噪声等排放口标准化建设与管理，实时采集排放数据，完成排污申报，配合生态环境主管部门开展执法检查与在线监测数据审核，保障排污行为合法合规； 4. 协助开展危险废物全周期规范化管理，建立并维护危废管理台账，规范执行危废分类收集、暂存管理、转移联单及处置流程； 5. 负责公司废气治理设施的日常监管与运维工作，包括生产过程废气及无组织排放治理设备的巡检、保养维护，定期开展废气排放浓度检测，依据排放标准优化治理工艺，确保治理系统高效运行、污染物达标排放，并配合完成各类专项环保检查与整改任务； 6. 承担各类环境管理系统的数据录入与台账管理工作，熟练使用全国排污许可证管理信息平台、环境统计系统、固废管理系统等政务平台，按时完成月报、季报、年报等数据上报，系统整理环保档案资料，包括检测报告、审批文件、运行记录等，确保数据准确、台账齐全可追溯； 7. 协助推动企业环境管理体系有效运行，参与环保隐患排查与整改措施落实，组织开展员工环保培训与应急演练，妥善应对突发环境污染事件，配合完成环保专项督查及整改闭环，协同推进安全与职业健康等相关EHS事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等环保类相关专业，持有环保类职业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业环保管理或EHS岗位工作经验，有新建、改建项目环保“三同时”全流程实操经历，熟悉污水处理、废气治理、危废管理和排污许可制度，精通国家环保法律法规、排放标准及相关行业规范； 3. 掌握污水处理工艺原理及实际运维技能，了解危废管理规范、废气治理技术，熟悉各类环境管理信息系统操作流程，能够独立完成系统填报与数据核对工作； 4. 具备较强的环保项目统筹能力、沟通协调能力和执行力，思维条理清晰，能独立应对环保监督检查及突发环境事件，工作作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 有同行业工作经验者优先。

工作内容： 1、负责安全技术设备、气体防护器具及消防设施的培训与日常管理。 2、深入作业现场开展常态化安全生产巡查，及时发现隐患并督促整改，纠正违章违规行为。落实动火作业安全措施，保障动火作业安全。 3、参与各类安全事故的调查分析，提出预防性对策，做好事故统计与上报工作。 4、严格执行国家及上级部门有关安全生产、消防安全、环境保护等方面的法律法规、政策方针，依据相关标准规范开展工作，贯彻安全第一、预防为主的管理原则。 5、组织制定和修订安全生产管理制度、安全操作规程，并监督执行情况。 6、编制安全技术措施计划与隐患治理方案，按时上报并跟踪实施效果。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

熟悉铸造厂全部工艺，负责生产车间管理，能优化工艺流程，提升产品质量。

【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。 【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。 【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位，连续6年进入全球TOP20。 【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家上榜企业之一。 【4】以1988件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2023年全球第五，连续8年稳居全球PCT专利申请TOP10。 【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家入选企业之一。 【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100，连续6年获得该项荣誉。 【招聘需求】 1、岗位职责：负责需求计划的跟踪与落实，开展短期及中长期需求预测管理，实施需求风险评估，推进需求分层分级管控，协调产销对接，保障产品交付进度，组织新品备料及转量产工作，优化库存结构与管理。 2、专业要求：工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。 3、其他要求：具备扎实的数据统计、处理与分析技能；拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，具备较强的计划制定与决策判断能力；通过大学英语四级及以上。

岗位职责： 1、负责国家法律法规、标准的收集、识别并结合公司情况贯彻执行培训，组织建立公司EHS体系框架，确保公司生产运营符合安全相关法律法规要求; 2、完善员工职业健康体检制度，收集、整体员工个人职业健康档案，督促职业禁忌员工的调岗;并组织职业卫生相关知识培训; 3、定期组织消防培训应急演练，定期组织和监督生产现场的安全环保工作的监督检查;负责厂区内消防管理; 4、督促生产现场安全环保隐患整改，负责公司特种设备管理，特种设备操作人员培训，保证特种设备作业人员持证上岗; 5、熟悉排污申报、碳排放申报、环保设备管理和环保外联事务;工业三废处理管理;组织对环境污染事故的调查，并制定防范措施； 任职资格: 1、安全、环境、机械、机电、自动化等专业，大专及以上学历 2、具备EHS相应的法律、法规，管理知识,; 3、较强的组织协调能力、人际沟通能力、应变力和管理能力 4、3年以上生产安全工作经验，有大型制造行业、有注册安全工程师优先。

职位描述 一、 招募对象与方向 我们面向2026届应届毕业生，开放以下三个方向的实习岗位： 技术类 - 工艺设计方向 (3人) 目标专业： 油气储运工程、化学工程与工艺 技术类 - 电气设计方向 (2人) 目标专业： 电气工程及其自动化、电气工程 技术类 - 结构设计方向 (1人) 目标专业：土木工程 技术类 - 给排水设计方向 (1人) 目标专业：给排水专业 职能类 - 行政人事方向 (1人) 目标专业： 人力资源管理、工商管理 二、 你将收获 我们不仅提供一份实习机会，更打造一段有价值的成长旅程： 体系化培训： 包含入职引导、安全教育、专业讲座，助力你快速适应并提升能力。 “一对一”导师制： 配备经验丰富的资深员工作为职业带教人，全程陪伴指导，及时解答疑问。 实战项目参与： 深度融入真实项目环节，在实践中掌握业务流程，提升问题解决能力。 全面的实习保障： 提供具有竞争力的实习津贴、餐补/交通补贴及完整的意外保险支持。 清晰的发展路径： 实习期间表现突出者，享有优先转正录用的机会。 融洽的团队环境： 定期开展团建活动，体验开放、协作、积极向上的组织氛围。 三、 我们希望你 通用素质要求（所有方向均需具备）： 统招本科或研究生在读，学业成绩优良，专业基础扎实。 具备较强的学习能力、主动性与责任感，热爱所学专业领域。 拥有良好的沟通表达、团队合作意识以及应对压力的能力。 能熟练操作Office系列办公工具。 方向-specific 技能要求： 工艺/电气设计方向： 具备清晰的逻辑思维和实践操作能力。 掌握本专业核心课程内容（如化工原理、流体力学、电路、电机学等）。 熟悉或接触过AutoCAD等专业绘图/设计软件者优先考虑。 行政人事方向： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力与服务意识。 做事认真细致、条理清晰，有学生干部或社团经历者优先。 了解人力资源六大模块或企业行政管理工作基本内容者更佳。 四、 你的工作内容 你将不是旁观者，而是我们团队中不可或缺的一员： 工艺设计实习生： 协助开展工艺流程计算、图纸绘制与审核、技术文档归档等工作。 学习使用专业软件进行流程模拟，参与技术方案的初步研讨。 电气设计实习生： 协助完成电气系统设计、图纸制作、设备选型及相关资料整理。 参与仪表自控系统的知识学习与辅助性设计工作。 行政人事实习生： 协助推进招聘流程支持、员工入离职手续办理、档案维护、日常行政事务及企业文化活动执行。

一、具体工作职责与任务 1.1 工艺设计与优化： 1.1.1 承担化工工艺流程的规划、优化及持续改进，提升生产运行效率。 1.1.2 编写工艺技术文件、作业指导书和安全操作规范，保障生产活动符合法规要求。 1.1.3 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与可行性方案。 1.2 生产过程管理： 1.2.1 跟踪生产环节中的工艺参数波动，及时调整操作确保产品品质稳定。 1.2.2 诊断并解决生产中出现的工艺异常，降低故障率与资源损耗。 1.2.3 组织实施工艺技能培训，提升一线员工的操作熟练度与技术理解力。 1.3 技术创新与研发： 1.3.1 推进新工艺、新型材料及先进技术的试验与应用，促进技术水平升级。 1.3.2 参与行业技术协作与交流，掌握前沿发展趋势，助力企业技术革新。 1.4 质量管理与安全： 1.4.1 建立产品质量控制体系，实施全过程质量监控，确保满足客户标准。 1.4.2 开展安全风险识别与评估，制定防控策略，维护生产作业安全。 1.5 文档管理与知识传承： 1.5.1 汇总整理工艺资料与技术文档，系统归档便于后续查阅使用。 1.5.2 参与技术文件的编制与更新，保证工艺知识的准确留存与传递。 二、任职要求 2.1 基本素质 2.1.1 具备良好的职业操守和团队协作意识，能有效应对工作压力与挑战。 2.1.2 拥有强烈的责任感和敬业态度，注重工作细节与成果质量。 2.2 专业能力 2.2.1 化学工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的化工理论知识。 2.2.2 熟知化工生产工艺流程、设备原理、过程控制及相关安全规范。 2.2.3 熟练运用化工工艺设计软件及相关技术分析工具。 2.3 技能与经验 2.3.1 具备出色的工艺问题分析与处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 2.3.2 具备一定项目统筹能力，能够协调多部门协同推进工作任务。 2.3.3 拥有相关从业经历，了解化工领域现行规范与行业标准。 2.4 其他要求 2.4.1 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确传达技术信息。 2.4.2 具有较强的学习主动性与创新思维，持续提升专业技术能力。 2.4.3 身体状况良好，能胜任一定强度的现场作业环境。

岗位职责： 负责非标自动化设备的机械部件组装及整机调试工作； 依据图纸和工艺规范，独立完成装配作业； 在项目实施现场处理装配异常并进行技术对接与协调； 参与装配流程优化及标准作业规程的制定； 配合完成客户现场的设备安装与售后调试支持。 岗位要求： 中专或以上学历，持有中级电工证者优先考虑； 具备8年以上非标自动化设备装配工作经验； 能熟练识读机械图纸，实操能力强，可独立解决现场装配问题； 有机器人设备或视觉检测类设备装配经验者优先； 具有良好的团队协作与沟通能力，能适应项目化工作节奏。 薪资待遇 ￥8K~12K/月（税前）×（12+2（年终绩效））+项目提成

一、岗位职责： 1、承担纸箱结构与强度方案设计，完成产品图纸的绘制及归档管理； 2、跟进产品试制过程并进行确认，监督日常生产中的工艺执行情况； 3、负责生产过程中样品、样张的整理与维护。 二、任职要求： 1、学历：专科及以上学历，印刷、平面或包装相关专业优先；具备瓦楞纸箱包装或印刷行业背景者条件可适度放宽； 2、年龄：******； 3、工作经验：具有两年以上纸箱包装领域工艺设计经历，或三年以上纸箱生产岗位实战经验； 4、基本技能：熟练操作常用办公软件，精通AI、CDR、PS等图形设计工具； 5、素质要求：性格积极乐观，富有责任心与进取心； 6、能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维、创新意识、问题解决、组织协调及学习提升能力。 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：固定工资+绩效奖励，月收入区间为5-8K； 2、福利：五险/餐费补贴/员工住宿安排； 3、职业通道：提供向工艺主管方向晋升的发展机会。

岗位要求： 1、能够独立制定或优化预制体生产工艺（例如依据刹车盘设计参数调整编织密度、纤维方向、叠层顺序），并解决生产过程中常见的工艺难题； 2、熟悉预制体生产设备（如编织机、裁布机、成型模具等）的日常保养及基础故障处理，可协同设备团队应对复杂问题，降低设备停机时间； 3、具备快速响应生产异常的能力，能迅速定位问题根源并组织协调解决，保障生产进度不受影响； 4、能与技术部、设备部、质量部保持高效沟通，确保信息传达清晰准确； 5、严格遵守车间安全管理制度（如碳纤维粉尘防护措施、设备操作安全规范），定期开展班组安全培训，实现安全生产零事故。 任职资格： 1、中专及以上学历，材料类、机械类、复合材料工程等相关专业优先（如材料科学与工程、碳纤维复合材料、无机非金属材料等）； 2、具有2年以上预制体生产相关工作经验（或碳纤维复合材料预制体制作经验），掌握“纤维裁剪 - 编织/堆叠 - 成型 - 初检”全过程操作流程。

一、岗位职责 1、开展产品设计的工艺性评审工作； 2、全程跟进生产过程，及时处理研发与生产环节中的各类工艺技术及质量难题； 3、熟练掌握多芯片微组装、SIP、FC及三维封装技术，具备芯片叠层组装经验； 4、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、了解焊接与微组装工艺的可靠性技术及相关设备应用。 2、具备两年以上电子半导体领域工作经验。 3、具备良好的沟通表达、信息整合、过程控制及协调配合能力。 4、能够阅读英文资料，熟练操作常用办公软件。 5、工作态度严谨，具有较强的学习钻研精神、团队协作意识及保密观念。