承担批改作业.课程辅导和答疑，具有较强的亲和力，工作积极主动，责任心强，三天打鱼两天晒网勿扰

工作内容 -负责日常用品的归置与清洁工作 -保持环境干净卫生，做到整齐规范 -配合完成生活相关事务，提供基础照护与协助 任职要求 -具有较强的责任意识和细致耐心 -可独立开展工作，具备良好的条理性 -善于沟通交流，能与团队成员协作配合

招聘全职托管老师 工作内容： 1、承担小学托管班的日常管理与教学任务，保障学生安全并提升学习成效 2、策划并开展多样化的教育活动，促进学生兴趣发展与潜能挖掘 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生表现及成长情况 任职要求： 1、责任心强，富有耐心，善于关注和满足学生的个性化发展需求 2、具备团队协作意识，能与同事协同推进教学品质提升 3、掌握基础教育教学知识与实操能力，能够有效应对教学过程中的各类问题

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。 4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师，有责任心，有耐心，能够胜任小学各学科知识，爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先，辅导时间周一至周五每天下午5：30至8：30，工资面议，联系电话：李老师（同步）

【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师，有责任心，有耐心，能够胜任小学各学科知识，爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先，辅导时间周一至周五每天下午5：30至8：30，工资面议，联系电话：李老师（同步）

负责零件编程、工艺撰写等

机床水槽换水200一天

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理相关制度，覆盖维护保养流程及技术档案管理，搭建设备运行数据追踪机制； 编制设备操作与检修规程，监督日常点检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修，确保生产线无计划停机为零； 推进技术改进项目，提升聚合氯化铝产线运行效能（如腐蚀性介质处理设备优化升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工类设备安全管理要求，定期开展对腐蚀性管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理； 制定设备突发事故应急预案（如泄漏、堵塞情况），并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合法规标准，持续监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门调整工艺参数，实现设备运行与产品质量稳定匹配（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响，提出并落实改善措施。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测仪表等智能装备，提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证制度； 建立绩效评估体系，强化团队响应能力（如维修响应时效、故障发生率等指标管控）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存结构，降低采购支出与设备能耗水平； 分析维修费用构成，制定降本增效策略（如延长易损部件使用周期）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材料选型管理； 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的耐蚀性能，防止非计划停工。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构原理、自动控制系统及防腐技术，了解设备全生命周期管理方法； 3、3年以上设备管理经验，具备1年以上设备主管工作经验；有精细化工或腐蚀性物料生产设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处置实操经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展设备隐患排查、应急预案制定与演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定，以及环保设备（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

岳口简单中国风上衣，有空的班子联系

天门市招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

在湖北天门寻找一名经验丰富的打包阿姨。

寻找技术精湛的烧烤师傅一名，工作地点在湖北天门，联系刘先生。

天门招光伏破瓦立柱安装施工队

工作时间：周一至周五，16:30-21:00，提供晚餐，周六、周日可安排小班课及一对一教学。 岗位职责：服从工作安排，积极配合教学任务。 任职要求：具备晚托带班经验者优先；能胜任初中数学、初中英语学科教学；有私立学校任教经历或担任过班主任者优先（如孔子学校、红日学校、博奥学校、天源学校、鹏程学校等）；欢迎有能力、有上进心、希望提升收入的教师加入，能力不足者请勿打扰。公司按规定缴纳社保。

岗位职责: 1.负责小学生晚托班的日常教学管理，保障学生安全并提升学习成效 2.策划并执行小学语文、数学等基础学科的教学安排 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生的学习进展和课堂表现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能与学生和家长建立良好互动 2.热爱教育事业，适应弹性工作环境，主动参与各项教学任务 3.有责任心，能按时完成上级安排的工作，确保教学品质稳定 4.认真细致，不惧繁琐事务 5.工作高效，条理清晰

岗位职责: 1.承担晚托班的教学任务，保障教学服务的专业性与实效性 2.定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展与课堂表现 3.参与并协助开展校内教育活动，激发学习兴趣，促进学生全面发展 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2.工作认真负责，能按时保质完成各项教学安排 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同配合，共同优化教学成果

岗位职责: 1.负责小学生课后托管期间的教学管理，保障学生安全并提升学习成效 2.策划并执行小学语文、数学等基础学科的日常教学安排 3.与家长保持定期交流，及时汇报学生的学习情况与课堂表现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识，善于与学生及家长互动交流 2.热爱教育事业，能适应弹性工作节奏，主动参与各项教学任务 3.富有责任心，能按时完成上级布置的工作，保证教学工作的质量与进度

岗位职责: 1.承担晚托班日常教学任务，监督并协助学生按时完成作业 2.定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展及课堂表现 3.策划并带领团队协作类活动，培养学生集体意识与合作能力 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和责任意识，能有效维持课堂教学秩序 2.擅于调动学生学习积极性，可针对不同学生提供个性化辅导 3.富有团队精神，能与同事协同营造和谐向上的工作氛围

招聘一位16-40岁左右男女不限，腿脚灵活，工作地点在应天门附近 上班时间：下午17.00-22.00有意向可私信☎。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

果洛灭鼠去的人有里没，一天一百三，电话老板是大通人，去的人多明天门源装行李说

招聘湖北天门打包零工一名。

招聘一位16-40岁左右男女不限，腿脚灵活，工作地点在应天门附近 上班时间：下午17.00-22.00有意向可私信☎。

明天门台匡丰熟练按豆豆一个

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算，管控工厂运营支出，确保资金合理使用，严格监督流程执行与审批环节，对所属部门的费用支出进行有效约束。 3、建立并推行工厂成本管控机制，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统和作业流程，提高生产效率，有力支持企业战略目标的实现。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态调整流程以持续改进。 6、跟踪分析生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时优化应对策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作；加强跨部门协同配合，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质保障、成本管控等核心管理环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉质量五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备宏观视野、职业操守、责任意识与进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于主导质量变革推进。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助拟定公司整体发展战略与年度经营目标计划。 3、监管公司各项业务的运行与管理，保障业务战略落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产组织、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织实施并监督调控生产流程中的工艺标准、质量水平、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持生产调度例会，审核生产工具及耗材采购申请，对质量问题进行责任认定与处理处置。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、推行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动部门间沟通协作，快速响应并解决生产过程中的突发问题。 9、牵头公司各类规章制度、操作流程的制定、落实与监督检查。 10、推进团队建设，完善人才发展机制，负责人员培养、梯队搭建、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关管理类专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同类岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂生产全流程运作，具有扎实的生产管理、现场管控、成本管理、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、规划能力以及综合协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有担当精神。