公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的设计、图纸输出、方案优化及报价工作，承担技术类售后支持任务。 任职要求： 1.掌握电气工程专业知识，可独立应对和解决电气系统相关问题； 2.具备良好的协作精神，能与团队成员及客户进行高效沟通； 3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4.工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守； 5.能接受出差安排，配合项目现场需求； 6.年龄要求30岁及以上

电气工程师，电箱电柜制作，箱变制作，充电桩制作。

（1）大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的技术积累，能独立处理电气系统的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可牵头编制标准作业流程SOP、维护操作方案MOP及应急响应预案等文档。

1、掌握电气原理，具备独立完成电气设备设计的能力。 2、精通CAD、EPLAN等常用绘图软件的操作与应用。 3、拥有1-3年非标自动化设备设计及现场调试经验。 4、了解主流品牌PLC、触摸屏及上位机软件的编程与使用。

新建扩建热电厂电气专业技术专工 具备5年以上电力行业工程建设项目管理经验 曾直接参与并主导至少一个热电项目的新建或扩建工作 具有较强的组织管理能力，熟悉施工现场协调与推进 持有一级建造师、监理工程师等证书者优先考虑

岗位职责: 1. 负责乔家房周边区域电力设施的运行与维护 2. 保障电力系统安全稳定，快速响应并处置突发故障 3. 按要求开展电力设备的日常巡检及保养工作 任职要求： 1. 有电力系统运维相关工作经验 2. 具备独立排查和解决电力设备问题的能力 3. 具备较强的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作

工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等电气设备的一二次接线设计、元器件选型及监控通信系统设计任务； 2、协调设计阶段的内外部沟通，推进项目落地实施； 3、为销售部、商务部等部门提供技术支持，协助完成产品选型、配置方案及报价工作； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上高低压开关柜、小三箱等相关领域技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，具备扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等绘图工具。 公司福利：周末双休，法定节假日，五险，差旅补助，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

岗位职责: 1.负责220KV变电站二次系统的调试作业 2.保障电力工程项目按计划有序推进 3.配合团队成员协同作业，确保工作成果达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.可独立开展工作，注重操作过程中的细节把控 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作效率

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体电气控制系统设计，包括控制逻辑规划、电气原理图绘制及控制程序开发； 2、负责PLC、人机界面、变频器、传感器等核心电气部件的选型与采购协调； 3、撰写技术方案文档与报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术优势； 4、开展成本核算工作，保障设计方案在经济性与实施可行性上的平衡； 5、主导设备的现场安装与调试，及时处理各类技术故障，确保系统稳定运行； 6、为客户提供持续的售后支持与技术指导服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经验者可酌情放宽学历条件）； 2、具有3年以上非标自动化设备电气控制设计相关工作经验； 3、能够独立完成自动化设备电气原理图设计，精通至少两种主流PLC编程技术； 4、具备主动学习能力与良好职业素养，诚实守信、责任心强，富有团队协作精神和高度敬业态度。

岗位内容： 1. 具备数据中心或电子厂房类项目相关工作经验。 2. 负责数据中心机电工程中电气专业的现场施工管理与深化设计工作。 3. 编制电气专业相关的施工技术方案及实施计划。 4. 负责电气专业材料提报、质量检验等相关工作。 5. 完成项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业，持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）。 2. 熟悉电气系统调试流程及故障处理方式，具备独立分析和解决电路及软硬件问题的能力。 3. 工作态度积极，具有良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。 4. 需赴北方地区项目现场长期驻场（无法接受者请勿投递）

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岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度，完成现场电气施工技术支持与验收 5.落实电力安全规程，开展用电安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 熟悉国家电力设计规范及行业标准，具备配电系统实操经验 2.能独立完成负荷计算、短路分析及保护整定等技术工作 3. 持有高压电工操作证、电气工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，能适应短期出差及现场作业环境

我公司诚招一名风电集电线路（架空线路）专业的人员，必须懂造价，施工，薪资面议，

岗位职责： 1.负责查看现场，编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。 2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作，制定工序及工作计划。 3.负责配电室设备预防性试验，对于试验发现的问题提出解决方案。 4.处理现场发生的应急故障或事故，分析原因，提出解决方案。 5.电气自动化或电力等相关专业毕业，电力行业工作2年及以上工作经验。 6.具备良好的协调、沟通能力，工作责任心强。 7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业，一线工作经验，拥有二级建造师及以上证书；或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位，薪资待遇面议. （若经验优秀，证书齐全，可做管理岗位招聘，薪资面议） 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金

工厂车间配电母线，电缆铺设，设计画图，安装，需具备安装资质

1、承担民用建筑电气设计的相关技术工作； 2、具备本科或以上学历，专业为电气设计相关方向； 3、具有在大型设计院从事3至5年相关工作的实践经验。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

空调水系统技术人员

岗位职责： 1. 负责安装工程技术标书及施工组织设计方案的编制工作 2. 对安装工程项目实施全过程管理，包括监督、检查与审核 3. 定期向工程部主任汇报工作进展，并完成上级交办的各项任务 任职资格： 1. 具备三年以上工程投标工作经验，十年以上安装工程相关岗位经历 2. 熟悉安装工程领域的技术标准与施工规范，能够独立完成技术标及施工组织设计编制 3. 有参与大型、上市公司或外资企业项目投标或建设的实践经验 4. 本科及以上学历，专业为机电工程、化工、石化等相关方向 5. 持有中级或以上专业技术职称 6. 熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件 工作地点： 全国各项目经理部

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行等环节的工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进问题整改落实 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

岗位工作 1. 独立承担项目中自动化系统的电气原理图设计及整体方案制定。 2. 负责电气元件选型，以及箱体、柜体的布线规划与一二次配电盘制作。 3. 参与项目现场设备的电气安装、调试及相关售后支持工作。 4. 协同机械工程师完成非标自动化系统的设计与实施。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，自动化类相关专业，具备五年以上相关工作经验。 2. 熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程软件，可独立完成程序开发与现场调试。 3. 熟悉自动化设备或非标设备应用场景，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇 单休，八小时工作制，五险，免费午餐

岗位职责： 智能化工程师4名（MES、APS方向各2人），负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产，以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域；需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验，熟悉数据中台架构设计，有钢铁行业从业经历者优先考虑。 2、热爱本职工作，品行端正，责任感强，具备良好的职业道德，能够与企业战略发展方向保持一致。 3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。 4、不限性别，年龄在35周岁以内，条件特别突出者年龄可适度放宽。