2月28号（明天）上午在本公司举办招聘会，现场会有企业负责人过来招聘 地址；新园区茶园路10号，上午9：00开始，欢迎大家前来。有兴趣然后要的朋友到时候可以过来看一下。。

【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天主要为企业招聘筛选人才。对求职者入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐 [福利待遇]1、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-副总(晋升全部从内部提升，绝不空降)2，公司提供住宿3、定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼;4招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利

廿里急招招聘文员【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000上班时间]8:00-17:00定期团建、社保、，聚餐、旅游，节假日、生日有礼;招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利上班地点：高新园区

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招聘专员/人事专员人力资源管理或相关专业大专以上学历，有相关工作经验优先；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具；建立和维护合适的招聘渠道。根据公司的用人需求，邀约求职者参加公司各岗位的面试薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人，提供工作餐，具体面议工作地址:衢江区玉龙路3号

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【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑，上班时间：8:00-17:00，月休4天。工作地点：廿里工作轻松上手

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招聘：人事专员薪资：4000-6000一、岗位要求1、本科及以上学历2、人力资源、工商管理等相关专业3、有3年相关工作经验优先3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力二、岗位职责1、负责公司入离职、调动、劳动合同续签等劳动关系管理，维护HR系统2、负责对接衢州本部工厂相关事宜3、负责招聘相关工作4、完成领导交办的其他工作

浙江省衢州市开化县池淮镇开化龙顶服务区，招日结广告安装师傅400-900元一天，联系电话

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早九晚四，办公室坐班岗位:招聘专员，负责长春各大工厂招聘，简单易懂，好上手，入职有专人培训，一对一指导。要求：20-45周岁有经验优先，无经验可培养。薪酬：无责底薪+高额提成+满勤，双休，节假日带薪休息，月薪6000+工作时间：早9:00晚4.000午休一个小时福利待遇：周末双休，法定节假日休息（有福利），不定期团建！生日福利！优秀员工奖励！工作地点：支农大街天合一院天喜咨询电话： 地点长春——长春

诚聘招聘专员（可兼职）1、根据招聘任务的要求，招聘对应的劳务工人；2、负责对求职者进行初步的岗位介绍；3、自行开拓招聘渠道，完事招聘任务；4、负责编辑发布招聘信息，与驻场对接面试时间等；岗位要求：年龄：20-40岁之间能力要求：学习能力强，有一定的抗压能力，工作踏实稳重，有责任心、细心，有良好的语言表达能力。联系人：

年过完了，亲戚也走完了，明天开班了，想找工作，想挣钱的赶快联系。招聘电话客服7名。内勤人事1名（负责日常事务 招聘）工作亮点:工作轻松、简单易懂、学历不限、无需外出、无需开发客户、不加班，工资按时发放，福利满满工作要求:认真、努力、不懈怠 工作时间: 8小时工作制薪资待遇:3400+全勤+绩效+奖金 平均工资6800电话:()地址: 光泽路附近，和中心街附近 （双职场可选）培训1天可上线

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招聘：员工关系岗薪资：4千-8千职责描述：岗位职责：1. 劳动关系管理：- 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程管理，确保操作符合《劳动法》《劳动合同法》及相关法规要求；- 处理员工劳动争议、纠纷及投诉，协调劳动关系，降低法律风险及负面影响；- 协助处理员工离职面谈、离职手续办理及离职原因分析，定期提交员工流动分析报告。2. 员工沟通与满意度提升：- 搭建员工沟通渠道（如定期座谈会、匿名意见箱等），收集员工反馈并推动问题解决，提升员工满意度；- 组织员工关怀活动（如节日福利、健康管理、心理辅导等），增强员工归属感。3. 合规与风险管理：- 监控公司用工合规性，确保社保、公积金缴纳及劳动关系处理符合国家及地方政策要求，避免因操作失误引发法律风险；- 定期开展劳动法规培训，提升管理层及员工的合规意识。4. 制度优化与文化建设：- 参与修订员工手册、奖惩制度及行为规范，推动企业文化建设；- 分析员工关系数据（如投诉率、离职率等），提出改进建议并推动实施。5. 突发事件处理：- 协调处理员工突发性事件（如工伤、劳动仲裁等），制定应急预案并跟踪处理结果。任职要求：任职要求：1. 基本条件- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先；- 1-3年人力资源工作经验，其中保险行业经验优先。2. 核心能力：- 法律知识扎实：熟悉劳动法、社保政策及劳动争议处理流程，具备风险预判能力；- 沟通协调能力突出：擅长跨部门协作，能妥善处理复杂员工关系问题；- 数据分析能力：能通过员工满意度调查、离职分析等数据发现问题并提出解决方案。3. 加分项：- 持有劳动关系协调员、人力资源管理师等资格证书；- 熟悉保险行业用工特点及监管要求；- 具备员工心理辅导或危机干预经验。

招聘：人事主管1、具有人力资源相关工作经验，具备丰富的人力资源实战经验。2、具备较强的沟通能力，敏锐的洞察力。

水利工程资料员

办公室文员的工作职责包括接听转接电话、接待来访人员、负责办公室的文秘和信息工作、做好办公室档案收集和整理工作、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送、负责传真件的收发工作、负责办公室仓库的保管工作、做好公司宣传专栏的组稿、按照公司印信管理规定保管使用公章、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管、每月环保报表的邮寄及社保的打表、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续、社会保险的投保、申领、统计每月考勤并交财务做帐，留底、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭以及接受其他临时工作。

一芯·瑜伽招聘前台接待顾问：，年龄42周岁以下，要求会使用电脑，工作细心负责，上班8小时，工资保底3500元/月，一般4000--8000元/月。储备店长：，年龄40岁以下，大专以上学历，有上进心，有担当，有团队协作意识，带过团队者优先考虑，薪资5000--30000元/月。瑜伽普拉提老师：要求三年以上行业工作经验，薪资:8000-300000基础瑜伽普拉提实习老师:热爱瑜伽普拉提行业，有责任心上进心 薪资:4000-15000以上人员单休，交社保，享受国家法定节假日，带薪培训，节日福利，晋升直通。地址：1、浙江省衢州市西区旗舰店，颐高广场A座3楼E122、浙江省衢州市荷花中路385-2号3、浙江省衢州市新湖城市广场3号楼5楼联系电话：陈总 《

招聘：企划经理薪资：6000-10000全权负责企业的品牌推广、企业规划工作，建立和发展企业文化、产品文化，对企业的广告、营销、形象等进行推广的专业管理人员

浙江衢州开化县经营科做标书人员大专以上文化程度、男女不限。经营科做标书人员一名（需有在建筑行业工作经历3-5年）薪资福利:3000-5000、双休、有餐补工作地址:开化开元路85号

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招聘：人事主管薪资：面仪擅长员工关系处理，熟悉绩效管理和薪酬设计等，有建筑行业从业经验优先考虑。

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