岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后响应质量 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，推动业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏业务发展

【岗位职责】 1、全权负责俄罗斯方向跨境店铺整体日常运营与业绩增长 2、独立完成店铺选品、上架优化、流量维护、活动运营、订单全流程跟进 3、熟悉目标市场消费习惯、合规与平台规则，持续优化运营策略，稳定提升店铺表现 4、配合整体业务节奏，对接供应链与物流履约，把控售后、风险等相关运营事宜 【任职要求】 1、看好海外跨境赛道，对电商创业有热情，愿意投入精力长期深耕 2、具备良好的学习能力、执行力，能配合整体业务节奏高效推进落地 3、有跨境电商、独立店铺运营相关经验者优先；零基础、小白可带教、系统化培训上手 4、做事踏实靠谱，有责任心，有自主推进工作、独立解决问题的能力

岗位职责： 1，负责公司运营平台，目前主TikTok，店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单跟进 2，分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提成店铺曝光率、转化率与复购率； 3，策划并落地短视频及商品卡，提升账号流量 4，管理广告投放，优化ROI，控制推广成本； 5，协同供应链与物流团队，确保库存合理、发货及时、售后响应高效； 6，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1，熟悉跨境电商平台规则及运营逻辑，有TikTok基础者优先； 2，具备数据分析能力，对市场的预估能力；熟悉使用Excel及基础BI工具，能独立读解业务数据； 3，具备一定的成本意识，账号风险，库存风险，滞销风险等； 4，热爱跨境电商行业，工作主动有热情，认真耐心，具有高度责任心。 薪资待遇： 无责底薪4K+产品销售提成 工作时间： 09:00-18:00 双休 法定休

跨境电商运营有无经验均可加入，负责店铺商品上架，优化等。朝九晚六午休一小时周末休息主要运营平台亚马逊希音temuTiktok速卖通等等接受应届毕业生，新手小白免费教，免费带全职居家办公机会，做跨境电商，月收入9000-17000元。工作时间灵活，09:00-18:00，周末双休，长白班。不限经验学历，年龄18-70岁。提成制加绩效奖金，社保齐全。快来加入，实现收入翻倍！

1.负责俄罗斯、Ozon平台店铺日常运营与管理。 2..产品上架、优化标题、五点描述、关键词、图片，提升曝光与转化率。 3.监控店铺数据：流量、点击率、转化率、订单、库存、广告表现。 4.制定并执行站内广告策略，控制广告成本，提升 ROI。 5.处理客户咨询、订单、售后、纠纷、差评，维护店铺评分。 6.跟进采购、发货、物流时效，保证库存稳定。 7.分析竞品与市场趋势，提出选品、活动、促销方案。

【岗位使命】 协助公司海外TikTok团队，负责TikTok电商项目的日常运营工作，包括达人运营与店铺运营，通过执行标准流程、数据分析、内容策划与资源协调，推动TikTok直播及短视频带货GMV持续增长。 主要工作职责 【店铺运营方向】 建立并维护达人资源库，进行达人筛选、建联与合作谈判； 跟进达人寄样、内容拍摄、视频上线全流程，提升达人转化率； 追踪达人内容表现数据（播放量、CTR、转化率、GMV），优化达人矩阵组合。 【店铺运营方向】 负责TikTokShop店铺后台运营，包括商品上架、定价、库存、活动报名； 策划直播/短视频带货活动，协助内容团队安排档期与直播流程； 分析销售数据（CTR、CVR、ROAS、退货率等），持续优化投放与内容策略。 【通用职责】 协助制定月度/季度运营目标，输出运营分析与复盘报告； 与海外团队进行跨国协作，确保策略落地执行； 参与运营培训体系的搭建与优化，沉淀运营流程SOP。 【任职资格】 本科及以上学历，专业不限； 具备2年以上电商运营经验（抖音、淘宝、京东、拼多多、亚马逊、Shopee、Lazada等平台均可）； 对直播电商/内容电商感兴趣，愿意转型TikTok生态； 英语流利，能与海外团队顺畅沟通； 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 具备强执行力、沟通能力和学习能力，能快速上手新平台玩法。 【我们能提供】 完整成熟的TikTok运营培训体系（0到1转型支持）； 跨国工作环境，与海外团队深度协作； 有竞争力的薪酬+绩效奖金； 明确晋升路径（运营专员→运营经理→项目负责人）。

1、负责俄罗斯Ozon平台店铺全链路精品运营，包含新品调研、市场选品、竞品分析、上架发布、俄文Listing优化、关键词布局、标题及详情页精细化打磨。 2、负责店铺日常维护、价格体系管理、库存监控、活动提报、优惠券设置、平台大促运营，稳定提升店铺流量、曝光与自然转化。 3、独立操作Ozon广告后台，负责CPC推广搭建、预算调控、投产优化、广告复盘，持续降低获客成本、提升单品销量与利润。 4、跟进订单履约、物流对接、客户咨询、差评维护、售后纠纷处理，维持店铺评分、合规指标与账号安全稳定。 5、每日、每周整理运营数据，分析流量、转化、客单价、退货率等核心数据，输出复盘报告，迭代店铺运营策略。 6、跟进平台最新规则、政策变动，规避违规风险，保持店铺长期稳定、良性增长。 任职要求 1、应届生、转行零基础均可培养，无需俄语基础。 2、熟练电脑基础操作，学习能力强、做事细心稳定、执行力强、有长期从业规划。 4、具备良好的数据思维，愿意研究海外市场、接受系统化培训、踏实沉淀。 岗位优势 1、南充本地垂直深耕Ozon俄语跨境赛道团队，专注精品精细化运营，无铺货、无乱店模式，店铺稳定、利润健康。 2、入驻官方跨境产业园，享受园区创业扶持、跨境资源、物流优势、政策红利。 3、团队年轻化、氛围轻松、无职场内耗，新人提供全套系统化教学、手把手带教。

岗位职责： 1. 客户开发：通过线上渠道（微信、朋友圈、社群、网络平台）、电话、腾讯会议等方式，主动开发跨境电商B、C端，推广公司海外头部品牌产品。 2. 销售目标达成：制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 3. 客户关系维护：定期回访客户，协调内部运营团队，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1. 经验与资源：1-3年及以上跨境电商或海外仓销售经验，熟悉社交电商、微商、网络行销经验优先，自带客户资源者重点考虑。 2. 销售能力：具备优秀的商务谈判技巧、抗压能力和目标感，能独立完成从拓客到签单的全流程。

接受无跨境电商运营经验 跨境电商这个行业属于创业岗位，时间灵活。 工作时间：每日达成指标即可，可自由安排时间。没有其他约束，没有压榨，为自己奋斗。多劳多得！ 我们是正规公司，ozon正规平台 岗位要求： 1、想从事跨境电商行业。 2、具备出色的沟通协调能力，善于发现问题和解决问题，有较强的判断力和决策能力。 3、具备良好的市场洞察力。 4、负责店铺的商品选品、商品维护、市场营销等工作，制定选品计划和策略； 5、搜集和分析市场信息，把握产品趋势和消费者需求及时进行数据分析和统计 6、根据市场需求和制定的目标，与供应商沟通洽谈，完成产品选入和交期安排： 7、管理和优化选品库，提高整体品质、口碑和用户满意度，共同成长。 8、店铺出单采购，以及物流发货。店铺有你自己全权负责。 温馨提示： 相当于我们是合作伙伴。公司免费培训运营方法和技巧，需全职！需全职！公司提供跨境店铺，由你自己来运营，签订店铺的运营合作合同，有兴趣可以详细了解，公司氛围特别好，都是年轻人。 我们不同于线下公司的模式。不特别要求每天上下班时间，但是需要勤奋，而且前期需要付出很多的时间和精力。公司会有技术支持。 现在没有工作，找不到合适工作的，在找工作的宝爸宝妈，或是想自己打拼一下，不靠死工资生活的你，这行是你的一个好选择！ 我们招聘的是一起发展的合作伙伴，不是招员工，不是挣死工资，公司非常靠谱。 欢迎到公司来考察，有问必答，坦诚相待。所有的数据都是真实有效的，不玩虚的！ 现在跨境电商是自主创业型的项目，需要有毅力和坚持，欢迎大家的加入。三天打渔两天晒网的不要来。能坚持的能吃苦的欢迎来！

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

晚上洗车，专门服务于小区业主，业主会提前下单，把车子从业主的车位上开到我们洗车站，洗完车再开回去，需要有驾照，按车子来提成，无底薪 电话联系

需要有高空焊工证一名，安装信号塔，安天算，现钱400一天，包吃住，

1、工作内容:蔬菜水果，零食百货等，大多1-3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围 2、工作要求:年龄18-56岁，会看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间:上下班时间自由，白天晚上都 能做，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇:日结300/400左右/天，重量补贴、天气补贴、夜间补贴+意外险 5、工作区域:不限区域，主城区就近安排，可优先安排家附近上班 需要可以直接与我联系报名,当天就能安排上班

四川眉山招聘二保焊工、打砂工、天车工和普工。面试时间为下午14:00。 岗位一：二保焊工，要求50岁以内，持证上岗，熟练二保焊实操。薪资为35元/小时，月综合收入约10000元。 岗位二：打砂工，要求55岁以内，有实操经验。薪资为35元/小时，月综合收入约10000元。 岗位三：天车工，要求55岁以内，持证上岗，有实操经验。薪资为26元/小时，月综合收入约8000元。 岗位四：普工，要求48岁以内，有普工经验者优先。薪资为22元/小时，月综合收入约6500元。 以上岗位均为长白班，工作时间为08:00至20:00，每日计薪11小时。食宿方面，提供住宿，宿舍水电费平摊，中餐补贴12元，晚餐补贴12元，补贴随工资发放。工作地点在四川眉山。

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP广告、品牌广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，分析GMV、CTR、CR等核心指标，提出运营改进建议 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、BI、卖家精灵等） 3. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对海外市场文化及消费习惯有一定了解

只招有实操经验！零经验 / 应届生 / 小白勿投 岗位职责 1. 负责 TikTok / Facebook / Linkedin 等海外社媒账号运营，做 B 端外贸内容，引流获客 2. 独立策划选题、撰写英文文案、制定发布排期 3. 监控账号数据，复盘优化内容，跟踪竞品社媒玩法，维护评论私信 4. 可独立做社媒活动策划，有社媒投放经验优先 任职要求 1 年以上跨境海外社媒独立实操经验，熟悉海外平台规则、账号风控 英文读写良好，能独立写英文帖文，拒绝纯机翻 会短视频剪辑（CapCut 优先），能独立产出产品短视频素材 懂 B 端外贸社媒优先，有家具品类经验加分 岗位福利 1、工作时间：9:00-12:00 14：00-18:30（午休两小时，大小周） 2、享受国家法定节假日带薪休假 3、公司统一购买社保 4、无责底薪+提升

岗位职责： 1. 协助负责TikTok平台店铺日常运营，包括选品上架、页面优化、活动策划与数据复盘 2. 对接物流、支付及售后环节，保障跨境订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

亚马逊跨境合伙人｜成熟团队寻操盘搭档 我们已经跑通从选品到售后的完整链路，现有标准化运营团队支撑日常执行。现寻多位合伙人级别的操盘手加入，做基础执行，你负责执行。 你需要负责的： • 产品端：上架产品，制作产品，整理产品，选择产品 • 运营端：制定店铺整体运营策略，把控店铺预算分配与投放逻辑，对核心数据指标负责 • 团队端：现有执行团队的任务分配，优化标准化流程，你负责执行 你对店铺核心利润负责，日常重复性工作执行 我们需要你具备： • 有强大的执行力 • 向外贸发展的想法 • 服从团队管理，能把目标拆解成可执行的动作 • 供应链资源加分，但更看重操盘思维和学习迭代能力 我们能提供： • 从0到1的成功方案供你学习，一对一远程辅助，需要你有强大的执行力 • 执行团队已具备，上架、售后、客服等基础工作有人做，我来定方向和标准 • 利润分成模式，具体比例面谈，你创造的价值直接反映在收入上 • 工作地点和时间你说了算，时间自由 合作模式说明： 这不是打工岗，是找共同做事的搭档。初期我们会有一段磨合期，双方确认匹配后进入正式合伙关系。你需要投入的是能力、资源和把事做成的决心。 适合这样的你： • 小白想做亚马逊，但不想继续单打独斗 • 有家庭束缚的人，一起把自己的价值最大化 • 想专心做选品和策略，不想被琐事拖住 • 拥有供应链优势或有接触过国内电商想转型的 • 看好跨境电商长期方向，想找靠谱的搭档一起深耕

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

职位职责： 1、负责电商平台店铺（主要是淘宝）的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量； 2、根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、对电商平台店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析； 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 6、控制推广费用、致力于ROI最大化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具有至少1年以上电商运营管理经验，有操作过大型官方活动的能力，如双十一、双十二等大促活动者优先考虑；有社群电商能力着重考虑； 3、精通电商规则，有清晰的电子商务项目运营思路，对数据敏感，具有敏锐的分析能力； 4、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 5、具备团队合作精神和领导能力，熟悉电商各职位，并有能力管理并搭建初创团队，性格开朗，责任心强； 6、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 7、要求有一定的美工能力，能够做基础图片，有较好的审美能力。 8、有一定的文案功底。 9、无经验，热爱运动，对行业十分了解优先。 10、有设计经验的优先。 工作室介绍 团队大多都是90后，环境轻松工作沟通氛围好，晋升空间大，未来发展好。 晋升路线：电商运营—电商主管—项目负责人—项目合伙人 单休、节假日全休、五险、定期团建。 岗位福利：转正6k+提成，试用期4800。单休，法定节假日正常休，朝九晚六。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹大促节点（618、双11等）运营策略，提升转化率与GMVn3. 分析平台流量结构、用户行为及竞品动态，通过数据驱动优化推广投放（直通车、引力魔方、巨量千川等）ROI 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障视觉呈现统一性、服务响应及时性及履约交付质量 5. 定期输出运营分析报告，提出产品结构、定价策略及用户运营优化建议 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘店铺经验，有成功打造爆款或从0到1起店经历者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等工具，能解读核心指标并指导决策 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力，责任心强，抗压性好 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

现场问题处理，处理公司日常事务

1、智能手表电商全渠道运营（抖音/淘宝/小红书/快手） 负责四平台店铺整体运营、商品上架、SKU、货号、主图详情优化、关键词SEO、活动报名； 策划短视频、种草内容、店铺活动、套餐搭配，提升自然流量与转化； 负责基础投流（千川、薯条、磁力金牛、直通车），复盘数据、优化投产； 对接达人、素人种草，打造店铺爆款，负责电商整体GMV。 2、软件定制业务线上运营（小程序/企业系统/定制软件开发） 负责软件定制、小程序开发、企业管理系统定制等ToB业务线上获客、内容铺垫、询盘引流； 在抖音、小红书、快手、图文平台发布：软件开发案例、功能介绍、定制流程、行业方案； 优化平台搜索关键词，获取精准企业客户、商家、个体户询盘； 整理项目案例、报价资料、客户疑问，配合销售跟进线索、提高成交率； 维护各平台账号口碑、问答、评论区，建立公司专业软件开发品牌形象。 3、全域数据复盘与竞品分析 双业务每日数据统计：电商销量、询盘量、访客、投产、线索数量； 跟进同行手表电商打法、软件开发同行获客方式，持续优化内容与投放策略。

招聘：沃尔玛第三方公司招聘拣货员【按件计薪+工资日结】薪资：70-400元/次（日结）岗位职责1.负责超市电商订单的精准分拣工作，确保货物准确无误。2.完成订单货物的精细打包。任职要求1.能够熟练操作相关拣货、打包。2.具备良好的责任心和细心程度，确保工作质量。3.可在规定的工作时间段内任选时间，按时完成工作任务。4.薪资结算方式为计件薪资，次日11点打款到个人账户，按件计费，0.2元/件，有周度奖励和月度奖励。本岗位长期招募，欢迎有志于从事拣货工作的人士加入。在这里，你将有机会锻炼自己的工作技能，享受计件薪资带来的多劳多得的工作模式，我们期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理，产品上架，确保店铺运行顺畅； 2.有一定审美，负责产品选品及样品采购，风格独特。 3. 监控并优化店铺运营流程，提升销售业绩； 4. 参与团队协作，推动项目高效进行。 任职要求： 1. 对跨境电商运营有浓厚兴趣，具备一定的采购或运营经验。 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备高效的沟通与协作能力。 3. 对电商行业有持续的学习和探索精神。 4. 具备 PS 操作能力，满足基础图片处理需求，能处理简单图文编辑工作。 工作时间： 1. 9：00-6：30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交通勤方便，公司年轻人多氛围轻松！！！ 【薪资福利】无责底薪4-5K不打折、绩效根据产品利润综合到手6-8K，能力优秀者1W+ 【工作地点】成都温江区金地威新·温江智造园13栋4单元4楼成都未来元素 园区有食堂，公交直达。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长白班普工10名，(每周发工资)16一小时，早8:30晚20:30，包，加班有加班餐，住宿60一月。55以内，综合待遇6000–7000加班多，做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系大山老师同步

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。