岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务发展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建，诚邀加入！ 【欢迎零基础新人！！！助理岗位无销售指标！！！文职性质！！！】 【3-6个月有机会晋升为独立运营，参与店铺利润分红~~】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单状态、标记发货进度，回复客户消息，管理邮件及售后问题； 2. 协助运营人员完成商品链接搭建，收集信息、发布产品、优化商品页面内容； 3. 配合上级完成临时交办的其他任务。 【运营专员】【亦可直接应聘专员岗位~】 1. 负责Tiktok/Lazada/虾皮等单一平台的日常运营，包括商品上新、页面维护、销售跟进及订单处理； 2. 结合销量走势与排名波动，开展数据整理与分析工作； 3. 对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，处理客户来信并执行关键词调研； 4. 实时追踪物流动态，应对客户投诉，妥善安排退换货流程； 5. 组织并落实店铺促销活动的申报、策划与执行，监控活动成效并提出优化策略，聚焦最终成果。 【任职要求】 1. 具备全日制本科或以上学历，不限专业方向； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 工作认真踏实，积极主动，富有责任感与耐心，学习适应能力强； 【工作时间】： 9:00-18:30，午间休息12:00-13:30，下午16:00-16:15短暂休憩 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日聚会、月度例会、节日礼物、周年纪念礼遇等； 2、缴纳五险一金 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、和谐融洽的工作环境，定期举办员工互动活动； 5、不定期开展团建活动、提供下午茶点等福利

对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度和流程的拟定，并协助完成相关政策的制定； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，细心踏实，责任感强，作风严谨； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉各类公文写作规范，具有基础商务文书撰写能力； 4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧； 工作时间：8:30-12:00 2:00-6:00

主体劳务单位负责人、栋号长

人事岗位招聘（全职） 任职要求： 1、具备基本沟通能力； 2、行动自如，能正常履职； 3、具备基础读写能力； 4、可熟练操作智能手机。 符合以下情况者优先考虑： 1、有明确目标但经济基础薄弱者； 2、处于恋爱关系中，暂无房产及车辆者； 不符合以下情况者谢绝申请： 1、缺乏国家认同感者； 2、完全不重视薪酬回报者； 3、个人资产远超企业经营者； 4、外形条件过于突出者。 工作氛围轻松，无强制加班 综合月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 经验不限 学历不限 朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实对施工队的安全教育及施工技术交底的实施，开展全过程监督与检查工作。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，实施过程监督与核查，确保各项措施落实到位。 3、依照施工规范要求，开展安全与质量的核对与验收工作，确保符合标准。 4、组织实施工地文明施工各项要求，负责相关工作的监督、检查与持续改进。 5、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、项目竣工后，牵头完成本项目施工工作的全面总结。

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

直招 薪资：5000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否空置，及时维护并更新系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。

[庆祝][庆祝][庆祝]葛店电商物流长白班岗，上班能听歌，工作自由，工资高，福利好。 岗位:拣货，打包，质检，上架，印花，出库等等…… 福利待遇：月休四天左右，包中晚餐，包住宿，社保，生日会，员工服装内购会、节日礼品、工龄奖等 等 上班时间：7：00-19:00（上班时间根据岗位调整，能接受加班） 年龄：18-44以内 综合月薪资：4500-7000 工作地址：湖北省鄂州市华容区铁张村苏宁华中物流园

鄂州市华容区招工地小工/杂工

鄂州华容区招工地小工/杂工

根据图纸及焊接作业指导书，进行设备安装及工艺管道安装的焊接，包括焊口充氩，焊渣清除，必要时进行焊后热处理。45岁以内，负责化工医药厂房管道焊接，，入场需要考试，现场考试合格直接录用，需要焊工双证，绿本是必备的，三级片95%合格率，需要探伤，不碳钢白钢都有，大管道小管道都有。考试定薪450，480，500三个等级。考试考不锈钢6G，全氩焊。

根据图纸及焊接作业指导书，进行钢结构、管架、桥架支架等碳钢材料焊接作业。 工期短，只有半个月

要求会开车 负责公司办公用品采购 所有人员订票与行程安排 会议记录 董事长用车等

办公室主任主管一职，男女不限，有人资管理经验 55岁以下 50岁以下 精通电脑操作，办公软件使用，精通ERP软件操作，档案管理，会开车， 有过80人以上管理3年以上人资管理经验

负责日常行政事务处理，完成交办的其他行政工作 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力。无需学历、无需经验要求，日结每天120元，急招兼职，赶快报名吧

招聘办公室人员一名，铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪加提成。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实项目实施计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，推动问题闭环管理 5. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修协调工作，提升客户满意度 任职要求： 1.学历要求：不限（优先本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业） 2. 经验要求：道路市政类项目现场管理经验者优先） 3. 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。