
cad ug 编程 3/4/5轴编程 上机 实操师
8000-13000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责:1.负责CAD SW UG建模,UG编程 等课程教学,可选择其中部份软件教学
2.及时跟进、记录学生的教学情况与信息反馈,并做出相应
调整;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.多年数控加工中心相关工作经验
3.表达能力强,工作严谨,热爱教育行业
4.熟练使用CAD UG建模,UG编程相关软件的使用
岗位福利:
薪资构成:
1.底薪+每小时课时费
2.享受国家法定节假日,超长带薪年假
3.公司节日福利,年底奖金
家政培训讲师
5000-10000元/月
培训师经验不限学历不限外训培训机构
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(案例研讨、情景模拟、行动学习等)提升培训效果与学员参与度
4. 开展培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续优化培训流程与内容质量
5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地,支持组织能力建设
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力
2.有培训师相关工作经验者优先,熟悉成人学习原理与培训技术工具
3.具备课程开发能力,熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等工具
4.普通话标准,形象亲和,责任心强,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.学历不限,教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳
产品培训专员
8000-12000元/月
培训师经验不限本科
产品培训专员
【岗位定位】
连接研发与市场端的技术纽带,专注于口腔种植体系统的产品临床培训、学术支持及市场调研工作,助力新产品开发与现有产品升级,增强品牌在专业医疗领域的技术竞争力。
【岗位职责】
一、产品临床培训
- 面向公司内部销售与市场团队开展产品知识及临床应用培训,提升团队专业化水平;
- 组织并实施针对经销商、口腔医生及医疗机构的产品培训会、科室交流会及实操训练班;
- 负责编制与持续更新培训课件、产品使用手册及临床案例资料库;
- 评估培训成效,迭代优化课程结构与授课方式。
二、学术推广与专家协作
- 协同市场部门参与学术会议、行业展会及技术研讨会,承担产品讲解与现场技术答疑;
- 建立并维护与KOL(关键意见领袖)的良性合作关系,提供临床应用过程中的技术支持;
- 汇总临床使用反馈,整理典型病例,形成可用于产品改进和市场传播的专业素材。
三、市场调研与研发协同
- 开展竞品分析与市场趋势研究,掌握口腔种植领域最新技术进展与临床实际需求;
- 与研发团队紧密配合,参与新产品的临床需求梳理、规格制定及开发阶段评审;
- 推进新品上市前的临床验证准备及培训材料开发,保障产品顺利进入市场。
四、产品生命周期支持
- 收集处理产品相关的临床咨询与售后技术问题,协助质量部门完成客户投诉的技术分析;
- 参与产品上市后的临床跟踪与数据采集,为后续产品优化提供数据支撑。
【任职要求】
基础条件
- 本科及以上学历,口腔医学、口腔临床医学、口腔修复学等相关专业背景;
- 持有执业医师资格证书者优先考虑。
专业能力
- 掌握口腔种植基本理论与临床操作流程,熟悉主流种植系统(如Straumann、Nobel Biocare、Osstem等);
- 具备较强的临床案例解析与技术表达能力,能将专业知识有效转化为培训内容;
- 有口腔种植临床实践经验者优先(包括规培或住院医师经历)。
培训与沟通
- 表达能力强,具备良好的授课表现力与现场把控能力,能够胜任公开演讲与产品演示;
- 具备教学、培训或学术推广相关经验者优先。
加分项
- 有医疗器械行业产品培训或市场推广经历;
- 可阅读英文专业文献,具备与外籍专家沟通的能力;
- 熟悉医疗器械研发流程,曾参与产品开发项目。
出差要求
- 能接受短期出差安排(如参加学术活动、客户培训等)。
学科带头人
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科K12工作经验教育工作经验学科管理经验教师培训经验心理学/教育学背景小学教育中学教育教研审校/质检审校经验教育机构
岗位职责:
1. 统筹规划学科建设与发展方向,拟定教学发展方案并组织实施。
2. 组织推进教学研究活动,提升学科整体教学水平与专业能力。
3. 调配整合教学资源,指导教师团队落实教学任务及持续改进。
4. 构建并完善学科评价机制,定期开展教学成效评估与优化调整。
5. 搭建学科互动平台,推动跨区域教学协同与经验交流共享。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效促进学科团队合作。
2. 熟悉学科教学体系架构,拥有扎实的教研引领与教学优化能力。
3. 具备良好的沟通表达技巧,能够顺畅推进跨区域教学联动。
4. 工作态度积极负责,胜任学科发展与团队培育双重任务。
5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力,能主动应对学科发展中的各类问题。
青少年无人机课程指导教师
100-100元/时
培训师1-3年大专
青少年无人机教育培训,联系电话***********,按课时结算费用,
每周安排二至三节课,每节课约两小时,
授课区域位于南京秦淮区及浦口区范围内。
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科语文数学英语一对一授课
岗位职责:
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升
4. 参与学科教研及教学学习活动,持续提升授课能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养
2. 富有亲和力,善于启发式教学
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持
岗位福利:
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘,过程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽
5. 享有带薪国内及海外旅游机会
教学培训生
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责所授学科(语数英/理化等)的日常教学工作,完成备课、试讲及课堂实施,确保教学质量和学生学习成效;
2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发,总结有效教学策略,形成可复用的教研成果;
3. 关注学员学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提升家校互动满意度;
4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践,配合开展招生支持与教师带教相关事务;
5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力,参与制定教学改进方案,为未来管理发展积累经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,2024-2026届毕业者优先,师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分;
2. 热心教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,适应教育培训工作节奏;
3. 表达流畅,思维条理清晰,富有亲和力,能高效建立与学生及家长的信任关系;
4. 具备较强自我驱动力,抗压能力强,有责任感和协作精神,职业发展方向明确;
5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部背景者优先考虑。
薪资福利:
1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W+);
2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休;
3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
居家短视频发布兼职【抖音分发】
2000-3000元/月
兼职有提成
工作内容:
我们提供成品素材,你只需一键发布,回传链接即可
任职要求:
手里有大批量抖音账号(数量越多越好)新号优先
薪酬福利:
- 单条5-6元+爆款提成
- 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作
线上兼职人员
300-400元/天
兼职日结
在家办公,一部手机就可以
要求 :18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
常州新北区恐龙园附近学校招保安2名,年龄60岁以下,身高170以上,有保安证,工资2800
2800-3500元/月
保安1-2人月结
新北区恐龙园附近学校招保安2名,年龄60岁以下,身高170以上,有保安证,工资2800-3500/月
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地
3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量
4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施
5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核
任职要求:
1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具
4.具备课程开发与项目管理经验者优先
5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容
1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力;
2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围;
3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良;
4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系;
5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训;
6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历(含)
2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力
三、上班时间
8:50‑18:00,双休、法定节假日休息
四、薪资待遇
5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
秦皇岛海港区【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经
2000-22000元/月
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
培训讲师+薪资6000-8000+五险一金
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
常州金坛区华胜新村1060号日常活动,时间为8点开始,持续3小时,薪资为90元。
临时工
常州金坛区华胜新村1060号日常活动,时间为8点开始,持续3小时,薪资为90元。
江苏常州招聘暑假工,,年龄18岁以上。薪资为,每天210元。工期至8月25日。
210元/天
临时工
招聘暑假工,,年龄18岁以上。薪资为,每天210元。工期至8月25日。
江苏常州注意事项:。日结工,日结只是一种发薪模式,可以一直日结。不要暑假工,,代理无费用。
临时工
注意事项:。日结工,日结只是一种发薪模式,可以一直日结。不要暑假工,,代理无费用。
兼职1-2人
高配值班兼职1名要求:高配证,高配间值班经验工作时间:上一休二7:00-17:30薪资:150元/天联系电话:查女士
栏目概述
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