
物业经理
7-9千/月
物业经理1-2人月结全职
制定并执行设备(电梯、消防、空调、强弱电等)的维保计划、操作规程及更新改造方案,建立设备档案与维修记录,确保运行安全与寿命延长。
负责工程人员的调度、培训、绩效考核,建立安全制度与质量标准,定期组织隐患排查与应急演练,确保操作合规。
编制工程预算,控制维修与采购成本,审核外包维保单位(如机电、电梯、消防)的工作方案与服务质量,推进节能降耗措施。
任职要求:
1. 具备至少5年的物业工程管理经验,学历多为大专或本科以上;
2、持有相关专业证书,如物业管理师、注册工程师等优先;
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的问题和紧急情况;
4、具备强烈的服务意识,能够以业主为中心,提供优质服务;
5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规;
6、具有良好的团队合作精神,能够带领团队完成各项任务。
福利待遇:
五险一金、年假、工会福利等;
商业招商主管
6千-1万/月
地产招商3-5年大专渠道销售
招商主管3名
岗位职责:
1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源;
2、依据获取的客户资料,开展对意向客户的实地拜访与接洽;
3、结合沟通反馈情况,对目标客户进行分级管理,落实差异化招商策略;
4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作;
5、推进有合作意向客户完成租售协议签署,并同步归档客户信息资料;
6、具备较强的谈判技巧,依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程,确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜;
7、关注行业趋势拓展招商品类渠道,持续完善商户数据库,维护优质潜在客户名单并动态更新;
8、主导新品牌引入工作,优化品牌结构,筛选优质品类,提升整体商户水平;
9、配合商户办理入场手续,协调装修进场流程及装修押金的收取与退还,提供高效细致的服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届生需具备学生会或校内外联络经历,具备良好表达与组织协调能力;
2、具有一年以上招商或销售领域工作经验,熟悉业务操作流程;
3、擅长倾听与交流,性格亲和,执行力高,具备一定人际交往能力与服务意识;
4、熟练使用常用办公软件(word,excel,ppt等);
5、具备独立谈判能力,责任心强,具有敬业态度和团队协作精神;
6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。
工作时间:9:30-18:00
工作休息:大小休
工作地点:苏州观前街碧凤坊41号(韩国购物城)
薪资待遇:6000+佣金综合,6K-10K
社保类型:五险一金
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼
商业街夜市物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5. 监督物业服务质量标准落地,定期组织内部检查与第三方评估,推动持续改进
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业规范,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及跨部门协作能力
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
产业园区招商经理(常州区域)
1.5-2.5万/月
地产招商年终奖1-3年本科电话销售企业客户政府客户厂房租赁土地买卖园区招商引资
底薪:8-9K,综合薪资15K-25K
岗位职责:
1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商,提供项目策划、招商支持及后续运营服务;
2、依据园区产业规划方向,筛选匹配的优质项目,推动企业落地投资;
3、结合企业选址需求,制定专业化的选址建议与咨询服务方案;
4、维护合作客户关系,开展客户分析,深入挖掘客户需求与潜在资源;
5、协调各方客户沟通,跟进回款进度,确保业绩指标达成;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(市场营销或经济管理类专业优先);
2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验,有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力,拥有丰富的G端、B端实战经验,能适应短期出差。
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+年终奖金;
2、工作时间早8:30-晚17:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳五险一金;
3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源;
4、节日福利+带薪年休假;
地产招商
6千-1万/月
物业招商管理3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成TOCTOB有地产招商经验写字楼招商经验
基础任职条件
1.学历:大专及以上优先,能力优秀可放宽中专/高中;房地产、市场营销、工商管理相关专业加分,非硬性。
2.年龄:22‑42岁为主。
3.经验:
- 优先:有写字楼、产业园、厂房、商铺招商/中介销售经验;熟悉苏州本地办公市场、了解二房东模式。
- 无经验:接受优秀应届生、其他行业销售转行,公司可带教。
4.驾照:有C1驾照优先,需要经常跑项目、带客户看多个楼宇。
专业能力要求(核心)
1.市场认知
熟悉写字楼基础指标:租金、物业费、空调收费、免租期、、车位、装修、交房标准;看得懂产证、楼层平面图,能分清产权、二房东转租限制。
了解周边竞品项目租金、空置情况,能做项目对比。
2.客户开发能力
- 渠道拓展:58、安居客、抖音、小红书、企查查、中介渠道、企业拜访、老客户转介绍。
- 线索跟进:客户需求拆解(面积、预算、选址区域、是否要厂房、是否需要注册公司、能否接受二房东、租赁周期)。
3.带看与谈判
- 实地带看:熟练讲解项目优势劣势,客观告知风险(产权、空调时间、加班费用等)。
- 商务谈判:租金议价、争取免租期、押金、付款周期,把控公司底价,不随意承诺。
- 客户逼单,跟进意向,处理客户异议(嫌贵、位置差、担心二房东风险等)。
4.合同与回款意识
看懂租赁合同主要条款;对接行政整理签约资料;重点跟进租金、押金回款,对回款负责;跟进客户注册、装修进场。
5.客户维护
签约后维护租户关系,处理简单租户诉求;挖掘续租、扩租,老客户转介绍。
做好客户台账:客户来源、需求、跟进记录、意向程度、跟进时间节点。
其他物业人员水电
江都市区某小区物业招聘管家一名,要求年龄在50岁以内,会简单电脑操作,月薪3200元,每月休息四天。另招聘退休电工一名,薪资面议,年龄符合条件者可购买社保。有意者可报名。
油漆工腻子工大白工
镇江市京口区招腻子/大白/墙漆、油漆工40平 做卫生间 350/天 内墙 八小时 带个电钻几天活 生活费可拿
镇江丹阳市招消防电最好人就在附近了过来帮忙10天半个月需要三人
280-360元/天
消防电15-30天3-5人
镇江市丹阳市招消防电 最好人就在丹阳附近了 过来帮忙10天半个月 需要三人
镇江丹阳市街附近自助餐厅招干灵活一名。活好干早八晚七。工资3500没有休息。电话。
3.5千/月
厨工1-2人月结
丹阳街附近自助餐厅招干灵活一名。活好干早八晚七。工资3500没有休息。电话。
物业经理社保月结
招聘:物业综合主管(五险年假年度体检)薪资:6000元以下岗位职责:1、项目人员入转调离及日常培训工作。2、监督和指导物业各岗位的工作,确保服务质量;3、处理客户关系,协调解决各类问题。4、配合项目经理完成各条线工作的管理及对接事宜;任职要求:1、50岁以内,大专及以上学历;2、3-5年物业相关工作经验,须持有物业项目经理证;3、熟练使用电脑,具备良好的沟通能力;此岗位单休,在武汉大学附近,住附近者佳
物业经理月结
东营某公司聘物业经理一、岗位名称:物业经理二、任职要求:年龄40岁以下(条件优异可适当放宽);2、具有5年以上物业项目经理或项目主管独立管理经验,熟悉全套物业服务流程。3、有东营本地小区、办公楼、大型综合体物业管理经验、有老旧小区维稳及创优经验者优先;持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师证、安全员证者优先录用。三、薪资待遇综合年薪10万起,(根据能力和经验面议,能力优异可上浮);四、工作地点东营市区各在管物业项目五、联系方式联系人;杨经理
物业经理餐补月结
招聘:项目物业经理薪资:6000-10000项目物业经理任职要求1、大专及以上学历,2年及以上10万㎡品质住宅物业全盘管理经验,有康养社区物业经验者优先;2、熟悉物业管理全套流程、行业标准及相关法规政策,具备完善的物业标准化管理思维。3、具备良好的团队管理、沟通谈判及问题处理能力,服务意识强,责任心强。4、熟练掌握物业设施设备运维、安全管理、客户服务、成本管控相关工作技能;5、持有物业经理职业资格证书者优先。薪资福利薪资:6000-10000元/月+项目奖励应聘方式:优先投递详细简历至指定邮箱,合则约见,择优录用
物业经理1-2人月结
招聘:招聘经理/主管薪资:6000-8000薪资待遇:6000-8000元工作年限:3-5年学历要求:大专招聘人数:1人职位描述:【招聘单位】中农批电商农旅开发建设有限公司【招聘岗位】物业经理【招聘要求】1、物业管理或管理类专业大专或以上学历;2、3年以上全国知名物业管理企业物业住宅小区、商业管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;3、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。【薪资待遇】月薪6000-8000【联系电话】(李)【工作地址】新田县龙泉街道秀峰街东侧S1栋(孝文化公园)招聘企业:中农批电商农旅开发建设有限公司工作地址:新田县龙泉街道秀峰街东侧S1栋(孝文化公园)
物业经理
散养溜达鸡,老母鸡,鸽子,乌鸡,兔子,大鹅,笨鸡蛋,乌鸡蛋,鸭蛋,鹅蛋。鸽子汤,乌鸡汤,老母鸡汤,鲫鱼汤。桦甸市内给送到家便民信息桦甸招聘地产经理、物业经理懂地产运营、物业全盘管理,有实战经验。薪资不画饼,待遇凭实力定。咨询投递私聊,欢迎推荐
江苏省镇江市宝华镇经济开发区
6-7千/月
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。
岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。
任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000-5000元。
工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。
休息制度:上6天休1天。
特别福利:管吃管住
管家月结
管家男女不限,大专及以上学历,年龄不限,要求会使用电脑,有爱心,有耐心薪资福利:工资3000-4000,月休四天
置业顾问社保保险五险一金1-2人1-3年中专/中技区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG保障月薪新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
营销-置业顾问1.3年以上销售经验;有高端住宅销售业绩突出者优先。2.形象气质佳,普通话标准,具备优秀的沟通能力和客户服务意识。3.抗压能力强,目标导向,有强烈的赚钱欲望。1.负责中容·天澜叠墅产品的客户接待、沙盘讲解、户型推介,精准挖掘改善型客户需求。2.通过圈层活动、老带新、网络营销等方式拓展南京及句容本地高端客群。3.完成客户认购、签约、按揭办理及回款跟进。薪资福利:月薪制,底薪5000元/月,由基本工资、佣金另算、每月20日银行转账发放,依法个税、社保、公积金福利待遇:提供宿舍、休假制度等福利招工人数:2
【商业招商经理】团队扩招!管理岗储备!晋升机制透明、不唯资历!
8千-1.3万/月
地产招商3-5年本科商务合作渠道合作招商合作电话销售面销/陌拜地推销售企业客户政府客户医疗机构
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),拟定区域市场营销策略及推广活动方案
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制;维护现有渠道关系,保障各方协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定培训方案以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能基于数据制定有效招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,具备目标导向思维和经营意识;了解南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;熟悉项目所在区域商业格局布局
综合维修工月结
镇江招聘年龄在50-60岁之间工程维修工,具备土建基础,专职于住宅小区物业服务,月薪范围3500-3800元,要求有良好的沟通和表达能力,每周休息一天。
综合维修工1-2人月结
万能工60周岁以下,有电工证优先薪资福利:工资面议,工作时间8:30-17:30,月休四天招工人数:1人
物业经理
7千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理客户投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 大学本科学历,45周岁内,具备物业经理相关工作经验,懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与公文写作能力
强电工
华舟公司扬中市某机关招聘:维修员1名,50岁左右,持有效高压电工证,身体健康,工作认真负责。工作时间:长白班工作地点:扬中市三茅镇中路附近工资待遇:面议联系人:黄女士
餐饮业务招商主管
1-2万/月
地产招商3-5年本科渠道销售商业地产招商商户资源拓展连锁餐饮餐饮招商亲子娱乐招商教培机构
工作职责
1. 制定并推进住宅配套商业/社区商业项目的招商规划,全面落实公司下达的招商指标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态商户资源,主导商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变动,及时调整优化招商方案。
4. 搭建并维护商户资源档案,定期跟进重点客户,巩固长期合作关系。
5. 拓展并运营招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。
6. 配合团队建设与人员指导,协同工程、物业等相关方,保障商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实操经验。
2. 熟知商业地产招商运作流程、合同规范及市场规则,拥有充足的餐饮、零售、生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约;沟通表达能力强,擅长客户关系维护。
4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能结合项目定位制定有效招商策略;抗压性强,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理经历,具备目标管理意识和经营思维,了解本地商业生态与消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者;同等条件下中共党员优先
商业地产品牌招商负责人
1.2-2万/月
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商招商总监
工作职责
1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划,确保达成公司设定的招商目标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源,负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化,及时调整优化招商方案。
4. 搭建并维护商户资源档案,定期走访重点客户,巩固长期稳定的合作关系。
5. 拓展并运营招商渠道,与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制,保障招商资源持续导入。
6. 协同团队建设与人员培养,联动工程、物业等相关条线,保障商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑,具备3年以上商业地产招商从业经历。
2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达流畅,客户关系维护能力强。
4. 具有市场洞察与分析判断力,能结合项目定位制定可行招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理背景,具备目标意识与经营思维,了解本地商业生态及消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先;同等条件下中共党员优先。
【商业招商经理】扁平化管理、无内耗不内卷、团队氛围佳!福利齐全!
8千-1.3万/月
物业招商管理3-5年本科招商合作品牌合作商务合作面销/陌拜电话销售地推销售政府客户企业客户KA大客户
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:制定并落实南京中华城项目的整体招商方案,确保完成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),规划区域市场营销策略及推广活动实施方案
2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训计划以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后期稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具备市场洞察与研判能力,能制定具有针对性的招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,责任心强且积极进取;具备团队管理基础,目标意识强,具有经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历;了解项目所在区域商业格局布局
写字楼租赁专员
1.4-1.5万/月
物业招商管理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验toB销售经验写字楼招商经验
三、工作内容
1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务
2. 挖掘企业客户需求,匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进
3. 维护客户关系,做好售后与转介绍,提升成交率
4. 收集市场信息,维护房源与客户资源,完成业绩目标
四、任职要求
1. 20-30岁,大专及以上学历,退伍军人/应届生可放宽
2. 沟通表达好,有亲和力,执行力强,想赚钱、敢挑战
3. 有无经验均可,公司提供一对一带教+系统培训
4. 有销售、地产、客户对接经验者优先,熟悉南京本地优先
五、薪资福利
1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖,上不封顶
2. 缴纳五险,法定节假日带薪休假、带薪年假
3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道(专员→主管→经理)
4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀
5. 00后团队,氛围轻松不内卷,办公环境舒适
物业招商管理生日福利年终奖经验不限学历不限
徐州恒创商业管理有限公司诚聘
一、岗位名称:写字楼办公租赁经纪人
岗位职责:
1、写字楼办公室招租;
2、有耐心,认真负责,擅长沟通;
3、合同签订,客户维护;
4、不限经验,专人一带一培训。
福利待遇:
1、提成为业绩的70%-80%,无房源钥匙等其他;
2、朝九晚五,周末双休,节假日正常;
3、每月销冠现金奖励,年终奖,节假日福利,定期团建,每月聚餐,定期旅游;
4、业绩优异可晋升店长/合伙人,享受年终奖+分红等。
联系人李女士
地址:徐州市云龙区通荟大厦601。
栏目概述
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