负责卤菜的斩切售卖，简单易上手。

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国71个地区，服务企业客户超100000家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位储备充足

镇江中船发电机厂招聘以下岗位： 1. 装配钳工：时薪25元，要求48岁以内，具备机械装配经验，会使用钳工工具和扭力扳手。 2. 行车工：时薪28元，男女不限，50岁以内，需持有行车证。 3. 装配工：时薪25元，要求50岁以内，有打磨经验，会基本钳工工具和气动扳手。 4. 焊工：时薪35元，要求50岁以内，持有焊工证，会钎焊。 以上岗位均为长白班，提供免费工作餐，住宿为每月150元，水电费平摊。每月15号发放上月工资，需准备个人体检报告（六个月以内有效）及无犯罪记录证明。

招聘会做二次结构的人员，负责门头梁和构吊柱的施工，要求长期工作。同时招聘两三名小工。工作地点在镇江。有意者可电话联系老板。

招聘会做二次结构的人员，负责门头梁和构吊柱的施工，需要长期工作。同时招聘两三名小工。工作地点在镇江。有意者可电话联系老板。

负责上餐包子面条，卫生的清洁！

镇江招聘氩弧焊工2名，要求成型美观，全不锈钢焊接。 工作时间为8小时，薪资450元。免费提供工作餐，8小时工作制管一餐，加班管两餐。免费提供宿舍，两人一间，宿舍内配备空调和衣柜。 学徒勿扰。

今天(周六)三月街集市招聘:会卖货的差一人(自己摆过摊的最好，注意:你确定能来的再报名)工资:200(管饭)有能力的可以应聘独立摊位底薪加提成地点：大理三月街集市工作时间：7.20-19.20工作内容：全程站着上班(实在累了，没有顾客或者顾客少的时候坐下休息一会)能吃苦不能偷懒或者玩手机要会叫卖、会卖货的，卖的好的可以长期合作人要机灵点，注意扒手商品：花茶调理茶茶叶牛肉干咖啡手工红糖腐乳沙金玉镯陶瓷烤茶奶酥等(在不同摊位)联系人：

：本人做焖烤鸡腿饼小吃。一，文锦苑本小区招1到2名小时工，事情简单，一看就会，上午7：30到10：30二，下午四点到九点，协助出摊卖小吃按鸡腿提成，一个提一元，上不封顶，多卖多得，目前刚开始，一晚卖六七十个。要求：四十岁至六十岁，手脚麻利，做事踏实，爱干净，有餐饮工作者优先。联系电话：高

卖货工人卖货招工人数:一名工作地址:华鸿农贸市场

工人工人，50岁以下。会杀鱼的优先。干活麻利，住北环早市附近的。招长期工，短期勿扰。早市卖鱼杀鱼薪资福利:管早饭，月工资6500工作时间，五点到下午三点。

急招普工:55岁以下身体健康香肠加工工资:400-5000地址:商城菜市场（徐记香肠加工）电话:徐

我们是一家新能源企业，主做光伏，户用，工商业。现向社会招聘有想法有梦想的骨干。

岗位职责 1.负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化内涵及养护方式，协助客户选购，并依据个性化需求现场完成定制成品，推动销售目标达成。 2.积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供精准推荐，提高成交转化率。 3.维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4.配合完成上级安排的其他销售支持类工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假、节日福利，入职即配备一对一指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依托标准化人才培养机制，实行阶梯式成长路径：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可适应门店间调配者优先； 4、热爱饰品领域，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为客户打造专属体验的伙伴；

地推专员

岗位职责: 1.负责客户的开发、联络，收集、归整客户信息，建立并完善客户资料。 2.通过不断学习自身专业知识，对客户提供更优质的服务。 3.善于沟通，喜欢跟中老年群体打交道。 4.工作认真负责，热爱学习，有团队合作精神。 任职要求: 1.高中学历及以上或1年以上销售经验 2.年龄20-45周岁 3.敬业，有亲和力，会沟通 4.具备良好的沟通能力和服务意识。 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.对健康行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。 【福利待遇】 1.节假日福利以及各种奖励 2.带薪旅游 3.基本工资：3000+社保＋奖金（保底6000-10000） 上班时间：7:20～11:00，1:00～5:30 联系电话：阚女士， 地址：常州金坛区丹阳门中路133号恒亮蜂产品

招聘：兼职 薪资：2500-3000元 #财富罗森收银职位要求 #一、基本要求 1具备良好的体力和耐力，能够适应收银岗位的工作节奏。 2.具备基本的读写和数字运算能力。 3.**健康状况**：身体健康，无传染性疾病，能通过健康体检，满足工作岗位对身体条件的要求。 ##二、工作经验 有收银相关工作经验者优先考虑，熟悉收银操作流程，能快速准确地处理收款业务。若没有相关经验，愿意学习且态度积极者也可申请，公司会提供全面的培训。 ##三、技能要求 1.**操作技能** -熟练掌握收银系统的操作，能够快速准确地扫描商品条码、录入商品信息、计算价格并完成收款交易。 -熟悉使用电子支付设备，如POS机、扫码枪等，能熟练处理各类支付方式，包括现金、银行卡、移动支付等。 2.**数字能力** -具备较强的数字敏感度和运算能力，能够迅速准确地进行金额计算，确保收款金额的准确性。 -能够快速识别商品价格标签，准确读取商品信息，避免因价格误读导致的收款错误。 3.**沟通技能** -具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德

有一定的收银基础会简单的电脑操作

主要负责切水果、理货、卖水果一类的工作，内容比较简单

要求： 年龄40-60岁，亲和能力强，踏实勤快， 无学历要求 无食宿提供

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责建筑生态砖区域市场开拓与客户维护，需具备自驱力、责任心与抗压能力，有行业经验者优先，可选上海、无锡、南京、盐城、镇江、常州、嘉兴，公司多地设点支持。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

市场销售人员10名，要求从事过一线销售经验，善于沟通。学历大专(有丰富从业经验可以放低学历)，年龄25~45岁之间(男女不限)。 公司提供住宿，提供培训，时间自由。 薪资待遇，无底薪提成，400元/套。多劳多得，2天一结算，一月2万左右可实现，详情咨询

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、负责在中国移动营业厅为客户提供手机卡、宽带及各类套餐业务的办理服务 2、掌握前台业务流程，积极向客户推荐并介绍相关通信产品与增值服务 3、维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立并保持良好的客户互动往来 工作时间： 早8:00-晚9:00上三休一 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资6k-8k。 任职要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限 2、具备较强的学习能力，富有团队协作意识，对门店服务工作充满热情 3、沟通表达顺畅，抗压能力强，具有积极进取的工作态度 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖 2.岗位晋升路径：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间广阔（薪资随职位提升同步增长）

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，开展合作客户的日常拜访与维护 任职要求： 1，具备高中或同等及以上学历 2，有销售相关工作经验者优先考虑 3，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇：试用期薪资5500元起，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，建立公平透明的薪酬制度，表现优异员工可获得公司股权激励及分红机会 3，健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，每月安排4天休息，节假日轮班调休，春节假期，年度集体旅游及各类津贴补贴 4，工作时间：8:00-17:00

福利多多，快乐工作，感兴趣可直接发送简历，合适者将第一时间电话联系或加微信沟通，所有信息真实透明，欢迎咨询！ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多元化公司福利。 1. 设置新人保护期，保障底薪与提成双收益； 2. 无责任底薪+高额提成+销售冠军奖励+绩效奖金激励； 3. 每年组织员工出境游、周边旅行、定期团建活动，配备节日礼品、下午茶点、生日会等贴心关怀； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1. 负责辖区内华企产品代理渠道的拓展，维护长期稳定合作关系； 2. 积极推动用户增长，达成公司下达的业绩目标； 3. 开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为企业发展提供有效建议。 【任职要求】 1. 热衷交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 接受零经验入职，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4. 学习能力强，善于逻辑推理、归纳总结与策略推演； 5. 能快速熟悉并深入掌握产品知识体系； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好协作意识与高效执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，转化效率高； 2. 成交周期短、出单速度快、客户精准匹配度高； 3. 公司重点扶持，职业发展空间广阔； 4. 项目竞争力强，业绩表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约客户到访面谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视人才培养，岗前岗中均设有系统培训，日常工作中如遇客户沟通难题，导师将现场耐心辅导； 2. 实行师徒带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3. 提供专业技能提升培训、个性化职业发展规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1. 年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2. 表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3. 至关重要的一点：具备强烈赚钱意愿；业务能力可培养，成长潜力是关键！ 4. 拥有半年以上销售岗位工作经验； 5. 形象端正，气质良好； 无责底薪：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松过万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市可选，差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系，提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识，愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 7、新人入职额外享有1200元专项奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金持续不断，充分支持学习与成长周期 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识与沟通技巧 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强