有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

绿能电动车招销售一名，有经验者优先，保底加底薪，有意者联系我，电话

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式主动对接意向客户； 2. 对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护工作； 3. 公司提供全面系统的带薪培训支持； 4. 纯线上作业模式，无需电话沟通，完全不打电话不打电话不打电话!!!!! 入职要求： 1. 公司配备系统化带薪培训机制，资深员工一对一指导，助力新人快速上手、加速成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心与良好的团队协作精神，勇于追求高收入目标； 3. 拥有较强的沟通表达能力、人际互动技巧，学习能力强； 4. 逻辑清晰，语言表达与思维能力突出； 5. 行业受政策支持，处于蓝海发展阶段，市场需求旺盛，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 工作时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），实行大小周休假制度，法定节假日享受带薪休息，无需出差，无加班要求 福利待遇： 无责任底薪+丰厚提成+绩效奖金 综合月薪8k-15k

提供资源，跟踪服务

职位描述 1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗，(人事+ 行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。   2、协助拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,协助公司领导参与管理干部的培训、教育。   3、学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。   任职资格: 1.踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。有无经验均可，不限专业。   2、有责任心学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。   3、工作认真负责，学校有事可请假。

市场推广与客户销售工作。通过线上沟通、客户挖掘、需求对接，开拓企业或个人客户，完成销售目标。 主要工作： 1. 开发新客户，跟进潜在客户，维护老客户关系，持续挖掘客户需求。 2. 讲解公司互联网产品功能、优势及解决方案，提供专业咨询，促成签约成交。 3. 跟进销售全流程：咨询、报价、谈判、合同对接、回款跟进。 4. 记录客户数据，整理销售资料，定期复盘跟进客户情况。 5. 配合团队完成月度、季度销售指标，参与销售培训与团队协作。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整合行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种服务方式对接客户，持续跟进并掌握客户需求变化； 4、依据既定的营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓意识，拥有良好的谈判技巧； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备优秀的人际互动能力； 3、工作积极主动，责任心强，学习能力强，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径成长，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日休假； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

急招货架安装工师傅/学徒均可，要求:50岁以下！项目稳定，长期有活！免费上高空作业双保险+专人监护免费购买工伤+意外保险能吃苦、服从安排的来待遇:管住，工资月结，准时！电话:[同]

招工电工(上杆，架线):2人，包吃住，年龄:20—55岁，工资:300-350/天,，(0.4及10KV熟练及精通，有证者优先地址:保定高阳。联系电话:。

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岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

【全职业务员】 底薪+高提成，月入过万很轻松 开发屋顶光伏资源，有人带、零基础可做 时间自由，收入上不封顶！ 【兼职居间人】 副业首选，零投入高回报 手握厂房/土地/屋顶资源即可变现 项目佣金现结，大单赚得多，多推多赚！ 新能源风口，机会不等人，欢迎咨询合作！

，年龄20岁一35岁，工作时间每日8点一5点，喜欢拍短视频，直播，月休5天，月工资2500元+提成，

高薪诚聘销售精英 不画饼 只谈钱 不用你有通天本领，只要你敢想敢拼！ 岗位职责：开拓客户、维护资源、达成业绩 任职要求：沟通力在线、执行力拉满、渴望赚钱 招聘销售岗待遇： 1、试用期无责6000+ 2000绩效奖+提成15％-40％+ 开单奖+好评奖等 2、工作时间周一到周四早九晚七，周五周日早九晚六，每周六单休，法定节假日休 •公司福利完善，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利一应俱全。 • 定期团建、下午茶、员工关怀，工作有干劲，生活有温度。 • 晋升透明，培训齐全，收入和福利都不亏待努力的人。 • 不压工资、不搞套路，福利好、待遇优，安心上班，放心赚钱。

薪资详情：5000-9000元/月 1、工资：无责任底薪 2、业绩提成，项目奖，月度奖，季度奖，团单奖，年 终奖等多种奖励; 3、带薪年假、生日宴会、团建旅游，不定 期举办体育、文艺活动; 任职资格： 任职资格： 1、有赚钱的野心河行动力 2、口齿清晰，普通话流利 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定 抗压能力。 岗位职责: 1、通过电话联系老板进行业务介绍； 2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供; 3、为客户提供外包客服相关的服务咨询 4、客户进行洽谈，沟通后促成签单，具有较强沟通能 力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 5、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业 生。 6，无责底薪加业绩30%提成 8小时工作制，工作内容轻松，周日单休，工作氛围好。 薪资待遇： 综合薪资2000-9000 公司提供带薪培训，8小时工作制，工作内容轻松，工 作氛围好，节假日福利，公司团建。 有经验者优先考虑，大专以上学历优先考虑，也接受小 白，公司可以培养，有人带 工作时间：8小时，工作内容轻松，工作氛围好 下午茶，节假日福利 实行人性化管理，月休4天

协会面向企事业单位、研发机构、各区域行业协会开展团体标准化制定的研发、选题、推广、招商工作。科技成果评价等。 主要负责团体标准制定的招商工作，面向群体为高校科研院所教授、专家、高科技企业负责人等；征集具有代表性的科技成果、产品或技术规范，进行团体标准立项。 另外，单位还开展相关的科技咨询服务工作，服务内容包含：科技成果评价、科技期刊征稿、科技计划申报、社会力量奖项、企业调研考察指导以及项目研讨会等。 【岗位职责】： 1.负责公司项目的招商工作。 2.负责公司客户的开拓.签约.维护等。 3.根据经营目标和项目要求。 4.完成与客户的签约，回款和其他业务服务。 5.负责对公司客户资源进行跟踪与服务，不断挖掘新的客户，了解客户的真实需求。 6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】: 1.学历不限，性别不限。 2.有销售或销售管理者经验优先。 3.有标准化相关经验的优先。 三、薪资及福利待遇 1.薪资构成:薪资组成=岗位薪资+绩效+提成+工龄工资+全勤奖;只要业务能力强，薪资无上限，底薪4500加10%~16%高提成，综合工资8000-20000+多劳多得，时间越久越稳定,挑战月入两万 2.工作时间:8:30一17:30，中午休息一个半小时，双休;法定节假日;不加班，不内卷。 3.节日礼金，团建活动 好出单竟争压力小。 完善的培训机制，师带徒引领。 晋升机制简单明了，销售一主管一经理一分公司负责人。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌ 2、制定营销计划，完成销售指标 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 4、收集行业市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗，抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 薪资详情： 底薪7000+全勤500+高提成 年龄要求18-30周岁有无经验均可有老人带新人一对一指导统一岗前培训

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司从事啤酒销售，主要负责日常啤酒送货，销售！要求沟通能力强，能吃苦，会开车