满城区中国人寿保险公司招聘 职位名称:人事招募/保单售后专员。 ① 报酬收入:服务津贴绩效津贴 3000+，上不封顶。 工作地点：满城区育才南街464号 年龄要求:20-45岁，男女不限。 经验要求:有无经验均可，大专及以上学历，不耽误接送孩子，特别适合新手小白，宝妈。（需长期稳定的来） ② 工作时间周一至周五，上午8：10至11：30，下午2点到5点半，双休，法休，环境干净舒适，冬暖夏凉。 ③ 如有咨询请联系:侯经理电话

安国市中国人寿招募：保单服务专员，有双休，法定节日放假，不定时组织团建，工作时长六小时，不耽误接送孩子。年龄26-45周岁。感兴趣的速速私信

负责车险报价，出单，台账登记

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

安国市中国人寿招募：保单服务专员，有双休，法定节日放假，不定时组织团建，工作时长六小时，不耽误接送孩子。年龄26-45周岁。感兴趣的速速私信 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

负责车险报价，出单，台账登记管理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1、遵守国家法规及公司各项规章制度； 2、参与、落实项目运作各项环节； 3、负责对接银行网点的服务工作,包括对银行人员的培训和辅导,银行客户的售后服务；

中国人寿招聘中 岗位需求 保单售后专员 招聘人数:15人 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 特别欢迎时间灵活的宝妈加入，兼顾家庭与事业

修剪工岗位，工作地址位于清苑区丰收北街辰力集团（首衡批发市场南侧）。工作时间8:00-18:00，薪资按计件计算。

招聘长期普工（可外出）和持证焊工。 普工岗位负责天然气管道安装的辅助作业，包括协助技工打磨钢管、下料、刷漆、布管、打孔等。要求身体健康，吃苦耐劳。 焊工岗位要求必须持有有效焊工证书，并能前往工地外出作业。 薪资待遇面议。提供住宿，不含餐食。 工作地点位于雄安新区、安国多地工地。有意者可报名。

保定市招粘钢、碳纤维布、植筋、增大截面

保定市容城县招水电

保定市招贴砖班组，回迁楼高层，一平米25元。钱快量大！二把刀和回勿扰！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

招募条件： 1．学历要求：具有大专及以上学历优先； 2．年龄范围：25-45周岁（条件优秀者，经公司营销业务部门审批同意后，年龄可适当放宽，监管有要求的除外），具有完全民事行为能力，中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先； 3．积极正向，品德优良，身体健康，相貌端正，谈吐清晰； 4．具有当地常住户口或在当地有固定住所； 5．通过公司组织的面试及相关培训。 岗位职责： 1．负责公司保险产品的市场开拓； 2．为消费者提供全生命周期的金融保险服务； 3．根据客户需求，提供个性化的保险方案； 4．为客户提供良好的售后服务。 佣金待遇： 1．佣金项目 个人层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项； 管理层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项； 2．福利待遇：基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴； 3．各种奖励（需达成业绩相关要求）。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

1、高中及以上学历，年龄21岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住1年及以上； 7、无不良行为记录。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

岗位职责： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划； 2.根据公司市场营销战略积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3.按照部门市场推广规划进度收集相关客户线索，并通过各种途径开发客户； 4.晋升路线：销售专员-销售主管-销售经理-总监-分公司总经理 任职要求： 1.销售经验或者电话销售优先考虑 2.男女不限，年龄21周岁——45岁以下 每日工作量要求： 1.通过外呼电话联系潜在客户添加微信； 2.维护和增强与客户的沟通与协作； 3.跟进意向客户达成销售 福利待遇： 工作时间：8:30—18：00午休1.5小时双休法休 薪资待遇：无责底薪3000全勤奖200绩效300再加丰厚提成，另外根据个人业绩年底有奖金。 试用期要求：3天试岗期、3个月试用期（当月完成任务指标可提前转正） 工作地点 保定市莲池区锦湖北大街宇航数字产业园2号楼1101

店内销售白酒啤酒饮料

诚聘:外呼专员 电话销售坐席话务员。 在线为客户办理宽带，套餐升级，流量包查询等业务计件提成 岗位职责】 外呼服务：通过电话向用户介绍最新套餐、优惠活动。 职位要求： 1.年满18-35周岁（10名）具有良好沟通理解能力，有耐心，有经验者优先 2.具备基本的电脑操作即可。 3.提成+绩效奖金＋综合工资=3000元—8000元（工资月结） 4试用期2-3日，每月休息4天。 5.早8:30-12:00 下午13:30-18:00 ，工作舒适 冬暖夏凉 地址:容城县容西安置区

岗位职责： 1. 负责接听及主动拨打客户电话，精准介绍产品/服务，引导客户需求并促成转化 2. 线上接待客户咨询，及时解答疑问，高效完成订单跟进与闭环 3. 系统化维护客户信息，定期回访，提升客户满意度与复购意愿 4.按要求完成日常数据录入 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电脑操作能力，打字熟练，能熟练使用办公软件 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备耐心、责任心和抗压能力 4. 有客户服务意识，积极主动，具备良好的团队协作精神 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，愿在电话销售领域长期发展

接受零基础小白 上岗前带薪培训 入职配备专人指导 保底无责任底薪7500+500全勤奖+高额提成40% 月度奖金20000以上 早8:50到晚7点 周六固定单休 法定节假日正常休息 定期组织团建、下午茶活动，工作氛围轻松，机会多多，联系我预约面试

博野本地五险双休工作来了 福利:有双休有法定有五险，有奖金，如果你有晋升预期，也可以实现！ 岗位:储备干部、带户会计。 待遇：无责底薪3000提成（高提成，上不封顶，稳定，准时发工资），综和薪资5000-12000，多劳多得！ 要求：有无销售经验都可以，高中及以上学历，不限男女25-42岁 电话： 地址：博野县前街博东粮油对过，笨鸟邦会计二店

1.负责对已提交保险资料的客户开展电话回访工作。 2.双休！！！法定节假日休息！！！缴纳五险！！！保护期无责任底薪3500！！！ 3.具备外呼工作经验者优先录用！注重长期发展者优先考虑！ 4.年龄要求20周岁至45周岁。有销售或客服从业经历者优先！！！ 5.思维敏捷，工作踏实，执行力强，服从团队管理，具备保险销售经验者更佳。 6.不熟悉电脑操作者不建议应聘！ 7.每月20日准时发放上月工资，确保薪资按时到账，绝不拖欠。

岗位职责：推广信用卡和POS机办理银行信用卡提成80到400办理银行pos提成150后期有分润信用卡兑换积分保底3000元提成3000饭5000

招聘电话销售一名，联系电话

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 高底薪+高提成，上不封顶那种，有能力者立刻升级至合伙人！多劳多得绝不画饼。有能力者立刻升级至合伙人！ 团队氛围超nice，老板不PUA，同事不内卷，赚钱还能交朋友 客户资源稳定，上手快，新人也有带教，成长路径清晰