岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎！ 2、积极进取，期望长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效，4k-6k 享五险（社保） 【工作时间】 八小时工作制！！！ 不加班，专注高效完成工作，准时下班！公司倡导健康作息，管理者以身作则拒绝加班！如今这样不压榨又能保障收入的工作实属难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险； 2、提供带薪岗前及在岗专业培训； 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力直接挂钩； 4、健全的用人体系和清晰的职业成长通道； 5、员工关怀：定期举办生日会等暖心活动； 【晋升空间】 专员﹣﹣组长﹣﹣培训岗﹣﹣质检岗﹣﹣多元晋升路径！！

岗位描述： 1.利用公司提供的资源进行线上渠道维护。由公司分配客户资源，负责将销售岗位确认需推广的产品与流量主对接，推动引流工作，助力商家提升产品表现。 2.跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行、持续跟踪合作进展，并收集反馈相关数据。 3.无需外出或电话沟通，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限。 要求： 1.统招本科学历 2.具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3.思维逻辑清晰，性格积极乐观，具备良好的应变能力 4.对行业有热情，有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及考核压力 上班时间：9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定放假 职位福利： 1.缴纳五险一金、享有绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品，每年多次调薪机会 2.由TOP级主管亲自指导，入职即安排系统化带薪培训，助力快速成长，顺利融入团队

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

岗位职责：工作内容轻松易上手，全程有专人手把手指导，日常操作类似刷抖音，轻松完成每日任务即可获得当日收入！ 任职要求：性格开朗略带社交属性，活泼外向优先，无需经验，入职即享全程教学，包教包会！ 薪资构成：高提成+无责任底薪+高额奖金，新人前3个月收入稳定在5000以上 福利待遇：法定节假日+带薪年假+季度奖+年终奖，公司无业绩压力，团队均为00后，边玩边赚，每周安排聚餐或团建，氛围超轻松~ [晋升机制] 1、接受零基础新人，无需电话沟通，无需外出跑动 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发薪，不定期组织娱乐活动或集体出游 4、新人入职提供带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司配套完整职业发展规划，提供广阔晋升平台 [不强制加班，不排轮班，不外出，不打电话！节假日严格按国家规定执行休假]

岗位职责： 1.招商部门会提供需推广的商家商品，我们需要根据商品特点撰写相应文案，并选择合适的渠道进行营销投放； 2.与各合作渠道的选品对接人员沟通具体细节，包括优惠券设置、活动排期、库存情况等； 3.公司拥有多个合作渠道，日常工作中需保持顺畅的沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力 无责5000+团队绩效奖金，上不封顶，试用期无责4500 上班时间：早九点十分-晚六点半中午休息一个半小时单双轮休

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准，确保符合卫生安全规范 3.协调前后台协作，及时处理顾客反馈与突发事件，保障用餐体验 4.定期组织员工培训，提升团队服务意识与业务能力 5.配合门店营销活动执行，推动营业额增长与品牌口碑建设 任职要求： 1.有1-3年餐饮行业管理或相关岗位工作经验，具备基础带团能力 2.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班制和快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 4.学历不限，专业不限，有连锁餐饮经验者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录

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