副总经理（市政相关类）持有一级建造师（市政专业）执业资格证书、具备安全B证；拥有在建筑行业不少于5年的从业经验，在市政项目领域不少于3年的管理经验；提供一至两个市政项目业绩。参与制定公司市政业务发展规划，为公司战略决策提供专业建议；全面负责市政项目的管理工作，确保项目按时、按质、按量完成；开拓市政工程市场，提高公司在市政领域的竞争力；协调各方资源，解决项目实施过程中的问题和困难。薪资福利:面议，五险一金、双休；法定节假日、带薪年假、工会福利招工人数:1名报名及联系方式：请将个人求职简历及相关资质证件以PDF文件格式命名【姓名＋应聘岗位名称】投递至公司邮箱：。如有疑问欢迎致电咨询：。致电咨询时间：上午9：30-13：00下午15：30-18：00。报名时间：2024年12月12日-2024年12月20日（逾期不再接收简历）。来源：西藏振金建设工程有限公司综合办工作地址:西藏自治区拉萨市达孜区镇江路幸福社区虎峰城建大厦5楼8-11室

西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名：试用期工资6000转正工资看个人能力，会务1名：要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名：要求有管理经验

会做标书，有多年工作经验，

西藏团结工贸有限公司岗位：市政项目经理要求：市政房建项目施工经验，负责现场施工管理和协调，编制施工进度及计量支付手续，会GPS及测量仪器使用，对接甲方安排的其它事宜

房建市政绿化项目管理负责人

施工现场管理

家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

市政公用工程施工现场管理，需具备市政公用工程一级建造师证书或者二级证书

随着业务的不断扩展，我们正在寻找2位有才华、有经验且具备二级建造师资格的项目经理加入我们的团队。职位：二级建造师项目经理工作地点：[拉萨市周边或者阿里地区]主要职责：• 负责项目的整体规划、组织、执行和监控，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。• 管理项目团队，包括分包商和供应商，确保团队高效协作。• 与客户、设计师、工程师和其他利益相关者进行有效沟通，确保项目需求得到满足。• 监督现场施工活动，确保施工安全和质量控制。• 准备和审核项目报告，包括进度报告、成本报告和质量保证报告。• 处理项目风险和问题，制定解决方案并实施。职位要求：• 持有有效的二级建造师资格证书。• 至少5年以上的项目管理经验，包括现场管理经验。• 具备丰富的施工管理经验，熟悉建筑施工流程和标准。• 良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的项目问题。• 能够在高压环境下工作，具备出色的时间管理和组织能力。• 熟练使用项目管理软件和办公软件。薪资待遇：• 月薪：10,000至15,000元，具体薪资根据个人经验和能力面议。联系电话

具有市政道路方面丰富的管理施工经验

急招厨师一名待遇8000——10000联系电话地址西藏那曲市区藏茶馆

西藏巴青县2000米护栏，附近的施工队可以联系

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银龙交通科技有限公司办公主任1名薪资:4000-6000元/月性，熟悉办公室相关工作，具有很好的沟通能力，综合分析能力，应急处理能力，有5年以上工作经验优先。联系电话:施工资料员1名薪资：面议联系电话：

施工组织协调

1、工作经验:需要3年以上工作经验。2、技能与能力:熟练应用相关办公软件，如Office、CAD°、等3、积极上进、认真负责、结果导向、能吃苦耐劳，同时具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和执行能力。4、熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度、安全消防等文明施工的检查监督。5、掌握新技术、新设备、新工艺，并能够指导监督执行情况。6、能够组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。7、有证者优先

岗位名称（可填充多个分号隔开）;岗位要求（以下要求单条排列）岗位名称：项目管理干部。岗位要求：年龄在以下中青年为主。可接受应届毕业生以及持有特殊职称如技工或文凭及以上；接受沟通工作能力强的申请人；需要拥有基础的带队经验及初级电脑知识，有能力接受相关培训工作；熟悉不同环境下的交流方式及表达技巧。薪资：面议。根据个人能力与经验调整薪资。薪资待遇水平会在确定面试成功后告知应聘者具体金额。其他相关福利待遇会根据具体面试和协议约定提供。工作区域不在提供地址信息中明确表述，可以根据个人具体情况确定地点或依据实际需求分配地点工作。并且实际工作时间及相关具体规定也需要在协议和合同中进行确认。需明确所有工作职责要求必须按照实际工作需要进行遵守。如有疑问可及时与公司联系。招聘过程公平公开透明，应聘者如实提交相关资料信息并按时参加面试即可有机会应聘成功。遵守公司的相关招聘制度。认真了解工作岗位并努力提升自己的业务能力争取实现个人的最大发展，不断提升个人能力达到个人价值的实现目标等核心点需要提醒应聘者重视并且严格把握任职要求落实等各方面的核心问题即可确保面试顺利以及最终获得工作岗位机会的稳定把握获得个人的职业生涯的长远发展优势和发展前景。（核心要素在省略号和句号中间可自行扩展）；工作地点可能会分配在京郊区内相关管理岗位并且具体位置根据公司业务开展情况及自身业务需求等因素分配（仅用作简化内容的表达而非特指实际内容）。安保类岗位的相关信息简化处理结果如下：其他不详细说明各个小区的详细情况和薪资待遇中个人前期可能有明确分配因为有可能提前得知与之前联系的各方面情况的改变未知或许调整保持工作状态持续性并以弹性工作待遇视为有利于行业发展后续不更新正式版文件以免有更大误差内容要求严格遵守职位要求等相关核心要素与表述方向可以精准把控精简描述（比如以下的表述方向供参考）如职位可变化待遇较为丰厚专业管理经验深厚有较高的要求和精准的职责描述若年龄大于范围无法接受可以申请排除不符年龄段候选者的对应事项工资待遇也可结合相关职责达成确定共识会有变动的条件需要结合实际的协调可能能不断吸纳符合条件的高端管理人才致力于构建和谐小区的平稳工作完成此类管理岗位上多重问题共同完成的各种综合性挑战具体表述上尽可能简明扼要表达精准符合要求并能够根据公司招聘的具体要求和条件及时有效地沟通以便准确把握招聘岗位的工作性质和岗位职责的具体

职位概述：我们正在寻找一位细心、高效的内勤专员，负责支持公司日常运营中的各项事务，确保办公环境的顺畅与高效。此职位对于维护公司日常运作的秩序和效率至关重要。主要职责：*管理日常公司用品的采购、分发与库存管理；*维护办公区域的整洁与安全，清洁与维护工作；*负责员工餐食（早中晚）*公司日常宴请时的接待服务。*完成上级交办的其他行政事务。任职资格：*年纪40岁以下，。*能做一些家常菜，有能力独立负责3-10人的工作餐。*注重细节，责任心强，有耐心，能够承受一定的工作压力。*积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。

熟练使用电脑，沟通能力强

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三年以上的工作经验，熟悉房建、公路资料的专职资料员。