一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

工作内容 1、负责电梯项目施工与安装过程的监督与统筹管理； 2、保障电梯工程按预定进度及规范要求顺利推进； 3、协调并解决项目执行期间的技术与管理相关事项。 任职要求 1、具有电梯工程领域相关的项目管理实践经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、能够应对并妥善处理项目实施中的各类实际问题。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常工作进展，对业务流程进行跟踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管的基本知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

上班时间8:30～17:30，双休，负责单据整理，凭证装订，工商税务银行处理，偶有外勤。

任职资格： 1、具备高中及以上学历，有一年以上助理或相关岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具有基本的网络操作知识。

办公室文员类工作，需会ps、ai等制图软件和视频剪映

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：定期开展办公用品、物料仓库、固定资产及环境卫生的巡检工作，保障办公区域整洁规范，资产安全可控。 2、固定资产管理：统筹公司固定资产全周期管理，落实定期盘点、安全防护及档案建立与更新，确保资产数据真实准确。 3、行政事务管理：负责行政采购、非固定资产类物资管理、考勤运作、后勤服务等综合行政事务的组织与执行，优化行政运转效率。 4、仓库精细管理：具体执行仓库物品的进出库操作，完成账目核对与实物盘点，严格遵循管理制度，保证物资管理清晰、流转高效。 5、基础人事工作：承担员工考勤统计、人事档案整理与维护等基础性人事支持工作。 6、上级协助与支持：主动配合上级领导处理各类行政辅助事务，提供及时有效的支持与协作。 二、任职要求 1、学历背景：具有统招大专学历，具备行政管理相关理论知识基础。 2、工作经验与能力： 具备3年以上行政岗位实际工作经验，熟悉各项行政操作流程。 具备优秀的沟通协调能力、细致的观察能力和灵活的应变能力，善于人际互动，亲和力强，具备良好表达与问题独立处理能力。 3、技能要求： 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，提升日常工作效率。 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写规范文件与工作报告。 4、综合素质：具备较强的学习领悟力、逻辑分析力、理解执行力及协同沟通能力，能快速融入新环境，应对并解决复杂事务。

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

招聘：仓管（招聘会） 薪资：3000元以上/月 1.有日用陶瓷仓库管理者优先；2.对数据敏感；3.熟悉办公软件操作和路路通软件优先。

招聘：生产机修（招聘会） 薪资：3500元以上/月 智能马桶上壳维修；要求：能服从管理；熟悉智能卫浴或家电电器维修，机电专业优先。

招聘：保修专员 薪资：4.5-8K元/月 工作职责： 1、遵守、执行公司各项规章制度； 2、根据厂家制定的保修规程，迅速正确地向客户提供保修服务，努力提高客户满意度； 3、收集整理车辆技术信息，提高自身技术水平，正确界定保修与否； 4、积极配合厂家工作人员的工作，及时提交保修申请资料； 5、保管整理保修零配件及保修资料档案； 6、不得滥用保修职权实施保修修理； 7、定期制作并上报保修月报表，做好统计工作； 8、以客户为中心，协调处理好客户、厂家、本公司三者之间的关系； 配合财务人员确认保修款项到帐。 管理人员分配的其他工作事务。

招抛水壶头道，夫妻工优先，有意者请联系

招聘：仓库叉车工 薪资：6000.0-6000.0 职位详情： 负责仓库叉车工作

童博科技有限公司，童车厂扩产急招！高薪等你拿！ 广宗开发区童车厂因业务扩展，诚聘英才。稳定平台，待遇优厚，期待您的加入！ 生产类：组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名（含直播运营） 管理/行政：主任2名、库管2名、文员3名（需大专学历，20-30岁） 销售：内销/外销业务员各5名 司机：1名（26岁以下，形象好） 要求:长期稳定，有经验者优先。 联系我们电话： -

青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成 10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员::2名，中专及以上学历，4k 12、操作工:4名，5-6k 13、厨师:1名，3.8-5k 14、警卫:2名，2.6k 15、保洁:2名，2.45k 联系电话：金主任 地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

熟练操作用友ERP系统，具备相关办公软件使用经验，负责日常发货点数及开单作业，完成配件的收发与入库管理，统筹成品入库数据统计及出货调度，熟悉各类物料特性，有电煮锅行业工作经验者优先 薪资详情： 工作时间与薪资待遇： 1. 工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，每天8小时 2. 月薪范围4-6K 3. 公司环境优越，新厂房配备独立工位，冷气开放，冰箱饮品供应，设施齐全，位于东彩路中段，地段优越，具体可查看公司主页介绍视频及实景照片 4. 享受法定节假日及本地传统节日假期（含春节长假半个多月以上） 5. 缴纳社会保险 6. 各项奖金补贴：通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补助 7. 员工福利活动：不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建 8. 提供岗位技能培训，享有话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高激励，全方位保障等你来加入！！！

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书)； 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·社保:缴纳社保(五险)； ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。

一、岗位职责： 1. 负责电商平台后台基础操作 2. 负责仓库库存信息的系统登记与维护 3. 负责仓库所需物料的采购工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 5. 协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练使用word、e*cel等办公软件； 3. 对数据敏感，具备较强条理性，能适应高强度工作； 4. 遵守公司管理安排，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8点半-12点，1点半-6点。 2、试用期为1个月，月休4天，法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

岗位要求:办公文员 1.学历:初中及以上学历； 2.技能要求: ·熟练使用ps软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·休假:单休 工作内容: 1.负责日常客户对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。