岗位职责 1、负责高端业主日常全品类管家服务，对接、跟进、落地业主所有委托事项，做到服务细致、响应及时、闭环到位。 2、具备优秀沟通协调能力，能妥善处理业主生活、居家、工程、维修、后勤、代办等各类大小问题，解决业主诉求、化解服务矛盾。 3、维护老客户关系，提升客户满意度与复购续费，主动挖掘客户需求，独立开发新客户、拓展客源，完成月度服务及拓客目标。 4、做好服务记录、工单跟进、进度反馈、售后跟进，保持长期良好的客情关系，树立公司高端服务口碑。 任职要求 1、年龄 22–45 岁，形象端正、谈吐大方、情商高、服务意识强。 2、擅长与人沟通、耐心细致、责任心强，具备较强问题处理能力与突发事件应变能力。 3、有家政、物业、客服、销售、工程对接、高端服务经验者优先，无经验可培训。 4、敢于开发客户、愿意赚钱、执行力强，能接受日常业主随叫随应的服务节奏。 5、三观正、人品踏实、稳定性强，认同高端一对一管家服务模式。 岗位优势 工作内容稳定、客户优质、圈层高端 底薪 + 高额提成 + 拓客奖励 + 月度奖金，多劳多得 公司正规平台、系统化培训，新手快速上手 长期稳定发展，可晋升主管、区域负责人 工作地点 武汉蔡甸 / 经开片区 招聘理念 我们要的不是普通服务员， 是会沟通、会服务、会解决问题、会开发客户的全能型私人管家， 踏实肯干、愿意深耕服务行业，欢迎长期共事！ 有意者直接联系面试！

岗位职责： 1、根据公司提供的名单拨打电销电话，引导潜在客户加微信。 2、将公司提供的台账信息，录入到CRM客户管理系统里。 任职要求： 1、普通话标准，有电销经验，耐心细致，会电脑操作； 2、业务熟练后，可申请成为全职员工。 岗位福利： 电销工作时间9:00~17:00（午间休息），日薪120元。

年龄18～50岁，包住，如果社会工作不好找这里将是给你一个锻炼的机会，我们在这里工作同时希望给你一个家，你不再是一个打工者更是我们的家人，工资低是短暂的更多的给你一个发展的机会，也许我们这工资低但这是梦开始的地方

武昌三环边招聘管家，需会开车。合适可随时上岗。薪资6000/月，每月休4天，享受法定节假日。工作内容包括接送孩子上下辅导班，兼顾家里与公司的后勤杂活。要求年龄58岁以内，身体健康，素质较高，驾驶技术好。需持驾驶证和体检报告上岗。

职位类型： 物业管理员 1. 负责公寓楼栋的日常管理，比如检查楼道安全、督促保洁打扫，活儿轻松不费劲，几乎没有体力活需要请自动售 2. 帮住户处理点生活小问题，像报修家电、协调邻里小矛盾，有手就行。 3. 登记住户信息，房源资料整理清楚就完事，任务简单新人也有人手把手教学！ 4. 保管楼栋备用钥匙，住户应急时帮忙开门，责任不大但超有存在感！ 5. 不用加班，朝九晚六带双休，可调休，想哪天睡觉就哪天睡！门槛低到离谱！只要你靠谱、爱沟通，包住+超高底薪+节日红包+定期团建，高薪轻松拿捏！

招商专员 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 职位详情 有地产招商经验 不需长期出差 产业园区招商经验 岗位职责: 1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递; 3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4，负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展招商对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力; 3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力; 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神; 5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。 > 100-/99人。房地产开发经营 立即沟通

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3. 独立完成客户接洽、商务谈判、合同签署及进场协调全流程 4. 维护重点品牌客户关系，推动续约与二次招商 5. 配合运营团队做好开业筹备及后期商户服务支持 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 沟通表达清晰，目标导向，结果意识强 5. 学历不限，有成功招商案例者优先

招商专员 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 职位详情 有地产招商经验 不需长期出差 产业园区招商经验 岗位职责: 1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递; 3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4，负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展招商对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力; 3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力; 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神; 5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。 瑞基激光智造(武汉)科创有限... > 100-/99人。房地产开发经营 立即沟通

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

潜江市招装修木工

湖北潜江招水电，门店线路维护

湖北省潜江市招聘小工若干名，包吃包住，薪资210元一天。

潜江市招工地小工/杂工

潜江市招装修木工，安装工

品控物业招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资4300元/月。 三、水电维修主管：要求持有效电工操作证，两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资4000元/月。 四、水电维修工：要求身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资2700元/月。 五、保安员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。薪资1800元/月。 工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

招聘岗位包括保洁阿姨、绿化保洁员和物业管理员。 岗位要求：有责任心，服从管理，能适应倒班工作制度，包括早班和晚班，月休三天。 薪资待遇：基础薪资2600元，满勤奖200元，工作环境氛围佳。

招聘岗位包括物业主管、工程管理岗、秩序维护岗、客户助理岗和绿化保洁岗。 岗位要求：品行端正，勤奋敬业；无合同纠纷及不良信用记录；具备相关工作经验及专业能力。 薪资待遇：试用期薪资为转正工资的80%，具体薪资根据面试和体检情况确定。

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

仙桃城南售楼部招聘以下岗位： 1. 物业经理，要求45岁以内，需要有工作经验，月薪5000元以上，福利社保齐全。 2. 绿化经理，要求48岁以内，月综合薪资5500元左右。 有意者可咨询。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

岗位职责： 1、开拓商业资源，引进各类商业业态的品牌商家； 2、负责商户的出租，不限于电商、娱乐等多种业态。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、2年以上房产销售、租赁或招商经验； 3、能吃苦耐劳

一、岗位职责 1. 写字楼市场拓展与业务开发 负责杭州核心商圈甲级/超甲级写字楼租赁业务开发，主动拓展业主方、渠道中介、企业客户资源，持续扩充优质房源与客户资源库，完成团队及个人租赁业绩指标。 2. 客户全周期带看与租赁谈判 对接企业选址客户需求，提供专业的写字楼选址咨询、市场分析、房源匹配、实地带看、比价分析；独立完成租金谈判、租期、免租期、装修条件等商务条款沟通，直至促成签约成交。 3. 业主关系维护与房源托管 维护存量业主关系，跟进房源空置情况、租期动态、市场报价；主动争取业主独家委托、优先招商权，提升团队在核心商圈的房源占有率。 4. 市场调研与行业数据沉淀 持续跟踪杭州写字楼市场行情、空置率、租金走势、新增供应、竞品动态，定期输出市场信息、客户需求变化，为团队业务策略提供参考。 5. 项目跟进与合同全流程把控 负责意向客户跟进、房源锁定、报价输出、意向书对接、租赁合同协助推进，跟进入驻、交接、售后维护，保证客户全流程服务体验。 6. 团队协同与渠道运营 联动内外部中介渠道、开发商、产业园区资源，维护良好合作生态，提升转介绍成交率，配合主管完成团队日常业务管理与目标拆解。 二、任职要求 1. 经验要求 具备2年及以上杭州甲级写字楼租赁、商业地产中介、企业选址相关经验，熟悉钱江新城、未来科技城、滨江等核心商圈市场者优先；有成熟客户/业主资源者优先。 2. 能力要求 具备独立拓客、带看、谈判、逼单、全流程成交能力，熟悉写字楼租赁商务逻辑、行业规则、基础法务及租赁条款。 3. 素质要求 目标感强、抗压能力强、执行力高，善于沟通、商务礼仪得体，具备优秀的客户维护能力与长期服务意识。 4. 职业素养 有正规房企/五大行/知名中介平台从业经历优先，形象气质佳，工作积极主动，具备团队协作意识与长期深耕地产租赁行业的意愿。 5. 学历及其他 大专及以上学历，年龄22–35岁，熟练使用办公软件，有良好的市场敏感度与学习能力。 三、岗位核心亮点 1. 五大行平台、高端客户资源、正规职业化体系 2. 纯写字楼高端赛道，客户质量高、成交稳定、专业性强 3. 成熟团队带教、渠道资源丰富、市场口碑优异 4. 高提成、绩效透明、晋升清晰、年轻化氛围

岗位职责： 1. 负责写字楼项目的招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展市场调研，分析竞品及客户需求，制定差异化招商策略 3. 拓展并维护品牌客户资源，组织招商洽谈、签约及入驻协调工作 4. 配合运营团队做好租户服务与关系管理，提升续租率与客户满意度 5. 整理招商数据，定期输出招商进度报告及优化建议 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉写字楼市场运作逻辑 2. 具备良好的商务谈判能力与客户拓展能力，有成功招商案例者优先 3. 熟悉租赁合同条款及商业地产相关法律法规 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5. 学历不限，有商业地产从业背景者更佳

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

一、招聘项目经理 薪资待遇：面谈，缴纳五险一金、带薪年假。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续改进服务流程的能力 4.大专以上学历 5.三年以上工作经验 二、招聘秩序经理 薪资待遇：面议，五险一金，带薪年假 任职要求： 1、具备相关岗位管理经验，熟悉物业安全管理流程与规范； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，责任心强； 3、掌握基本的安全、消防知识，持有相关证书者优先； 4、沟通能力良好，能够有效应对各类突发情况，具备较强执行力。 5、大专以上学历 6、三年以上工作经验 工作地点：周口市川汇区天明城，联系电话：

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

兆丽投资（广州）有限公司｜招商专员招聘 招聘人数：4名（年龄40周岁以内） 上班时间：09:00‑18:00，月休4天，享有法定节假日 食宿福利：包住、不包吃 薪资待遇： 试用期底薪5000元/月，转正后5500元/月，高额招商提成，上不封顶 岗位职责 1、负责园区厂房、仓库、商铺招商推广，客户接待、带看、商务洽谈。 2、维护中介渠道，拓展客源，跟进意向客户直至签约落地。 3、做好客户台账登记，完成上级安排招商相关工作。 任职要求 1、年龄40岁以内，沟通能力强，有销售、地产招商经验优先。 2、工作踏实，具备目标感，能够承受业务业绩压力。 3、团队协作意识好，服从园区日常管理。 工作地点：白云区兆丽合创中心（白云区人民医院黄石院区正对面）

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。 2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交。 3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作，解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。 任职要求： 1.一年及以上销售工作经验； 2.良好的沟通能力及执行力； 3.能够吃苦耐劳、富有激情。 工作地点：杭州钱塘区 月薪6000-19500元（头五个月保护期6000元，后面根据业绩核算）+高额佣金+五险一金+餐补