岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期整体规划与准备工作，保障项目顺利开局； 2、施工监督与管理：全过程 overseeing 施工现场作业，确保工程进度与质量达标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目运营效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，并配合完成结算流程，确保交付符合技术规范与品质要求。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉项目管理、质量把控、成本管控及安全管理等基础理论者优先； 3、实践经历：具备学生会、社团管理、大型活动策划或甲乙方项目实习经验者优先。 与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链成熟，企业韧性强劲； 2、奖金高：绩效奖励优厚，设有具吸引力的项目激励奖金； 3、机会多：提供技术和管理双路径成长通道，晋升机制健全，发展平台广阔； 4、实战培养：深度参与公司重点工程实践，承担核心岗位任务，通过实际项目历练加速成长，为未来走向管理岗夯实基础。

岗位职责： 1、负责弱电工程的技术方案设计与项目管理，进行项目成本核算； 2、制定施工进度计划，定期复盘施工任务执行情况，及时处理项目实施中的各类问题； 3、落实项目安全管理措施，组织工程报验工作，审核施工图纸，参与图纸会审及技术交底； 4、协调项目各协作方之间的技术对接与配合； 5、能够接受出差安排，完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、熟练使用CAD制图，掌握弱电系统基础知识，具备智能化系统项目的实施经验； 2、精通相关产品技术参数与市场价位，具备业务洞察力，能有效把控项目成本； 3、具备良好的组织协调与任务拆解能力，可整合上下游资源、技术与解决方案推进项目落地； 4、综合素质优秀，拥有出色的沟通协调、团队协作与组织能力，应变能力强，责任心强，抗压能力佳。 职位福利：五险一金

岗位职责： 工作地址在福建省： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 无重大质量安全事故记录，信用良好，服从公司项目统筹调配 联系电话

【岗位职责】 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责，包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准。 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等，同时报上级领导协同销售，报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议，对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避，并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进，验收报告的出具等。 12. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系，具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，可承受较大的工作压力，能够出差。 5. 有物流规划行业背景、PMP证书者优先录用。 6. 大学专科以上学历，计算机、物流工程、机械等相关专业，2年以上工作经验。

岗位职责： 1、需求实施推进：牵头组织设计评审会，准确对接客户具体需求，确保方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全周期设计统筹：主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配及成果输出，保障项目按期高质量交付； 3、技术品质把关：编制设计任务文件，审查设计单位提交的方案与施工图，落实质量管控机制，识别潜在技术风险并实现成本优化； 4、流程优化建设：健全设计管理机制，导入高效工具及新型技术/材料，提高设计作业效率与经济收益； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，给排水工程、建筑电气、建筑环境与能源应用、暖通空调、制冷或相近方向； 2、技术能力： 熟悉本专业技术标准与行业发展趋势； 具备图纸审阅、成本管理及技术风险预判实操经验； 3、经验要求： 5年以上设计工作经验，有工厂类项目全过程管理经历（从方案到施工图）；具有甲方设计管理背景或主导过复杂项目者优先； 4、综合素养：工作细致认真、学习适应力强、抗压性好，具备良好的跨团队协作意识。

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利开局； 2、施工监督与管理：对施工现场进行全面监管，确保工程进度与施工质量满足既定目标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织竣工验收，并配合完成结算流程，确保项目符合使用功能及质量规范。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

养老院招工急聘【厨师】1名薪资待遇：4000-5000元/月，包吃住，月休四天。任职资格：35-53岁，会炒大锅菜、小锅菜；有服务意识，善于沟通。上班时间：6:00-13:00；15:30-18:30工作地址：人民路与信臣路交叉口向南50米万和颐养苑招聘电话：

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家装项目经理

职位描述 一、岗位职责： 1. 具备较强的现场组织协调能力与风险处置能力，全面统筹新建、改扩建类机电项目的全周期管理，牵头制定施工组织方案，严格把控项目进度、质量、成本与安全生产目标，保障项目按节点顺利交付。 2. 负责协调业主方、施工班组、监理及供应商等多方主体的沟通对接，及时处置现场突发技术问题与施工风险，保障各环节协作顺畅。 3. 牵头开展项目施工图纸审核、技术交底与现场施工指导，结合项目实际优化施工工艺，严格落实施工规范与验收标准。 4. 负责项目团队的日常管理与考核，统筹现场物料、设备的调度管控，做好项目资料归档、竣工验收及结算等全流程工作。 二、任职条件： 1. 专科及以上学历，工程管理、机电相关专业，具备5年以上机电工程项目管理经验，有厂房新建、改扩建项目实操经验者优先； 2. 具备基础工程图纸绘制与审核能力，可熟练操作CAD及各类日常办公软件，能独立完成施工方案、项目报表等文档编制。 3. 能够适应项目驻场管理要求，可在两周内到岗。 4. 责任心强、能吃苦耐劳，品行端正，工作踏实，勤奋肯干，能适应突击任务时临时加班； 5. 良好的团队合作精神和抗压能力，良好的生产组织能力和项目统筹规划能力； 6. 持有一级或二级建造师（机电专业）相关执业资格证书，熟悉机电项目施工规范、验收标准及项目管理全流程。 薪资待遇：税前12000--15000元/月，五险一金； 工作时间：做六休一， 7：30--17：30。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 无不良执业记录，身体健康，能胜任施工现场管理工作 特别说明：1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内， 请不要打扰！ 2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程、制冷行业、净化工程相关行业从业背景，大专以上学历，45周岁以下。 2. 有5年以上建筑项目经理/项目负责人岗位经验。 3. 持有二级及以上建造师资格证书（机电专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 主要负责各部门人员的招聘与补充工作 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，月休四天 任职要求： 经验不限，公司提供招聘资源，工作氛围轻松，无需加班，调休灵活

副部级 客资专员人事专员 我们提供：周末单休+法定节假日+弹性上班时间+每日绩效奖励+不定期团建活动 综合月薪3500元起 年龄18-50岁，性别不限 大专及以上学历 特别适合需要接送子女的家庭，工作时间灵活人性化 福利体系：月休4-5天 学历补贴+年终绩效奖金+学习补助+不定期外出旅游+节日慰问礼品 工作氛围轻松，晋升路径明确 工作地点：南阳市宛城区长江路枣林长江一号

岗位职责： 1. 负责电商平台的人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护等相关工作； 2. 梳理并优化电商板块人力资源体系，完善相关制度与流程； 3. 紧密协同电商业务团队，提供高效的人力资源支撑以推动业务发展； 4. 识别并解决人力资源管理中的实际问题，持续提升组织运作效率； 5. 关注电商领域人力资源动态，结合行业趋势为公司战略提供专业建议。 任职要求： 1. 人力资源管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较快工作节奏； 3. 熟悉电商行业运作模式，有电商平台从业经历者优先考虑； 4. 具备较强的计划统筹能力与应对复杂问题的处理能力； 5. 精通人力资源各模块知识，并能根据实际场景有效落地应用。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4.统计并整理人力资源相关数据，协助完善人事制度与流程 5. 办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

岗位职责：负责日常招聘相关工作，包括考勤记录、入职流程跟进及登记等事务 公司直招，无中介 任职要求：形象良好，具备基础电脑打字能力，零经验可培养，专人带教 岗位福利：底薪+提成+奖金，享受带薪培训，定期组织团队建设活动 行业经验不限，提供晋升空间，每日免费早餐

岗位职责： 1、通过招聘软件开展岗位人员筛选与录用工作 2、活跃于抖音、快手、小红书等年轻化社交平台，同步推进人才招募 任职要求： 1、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的道德品质和正确的价值观 2、能熟练操作电脑，打字速度达到一般水平 3、具备良好沟通能力，心态稳定，有较强的收入进取心 上班时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，无需加班 2、每月可享4天休息，支持灵活调休 薪资待遇： 无责任底薪2500元+300元全勤奖+高额提成，综合收入4000元以上

1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5. 编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4. 能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。

负责现场项目对接、施工组织协调、协助办理款项及项目结算资料归档等工作，确保工程按时保质保量完成。 任职要求 1、工作经验：具有一年以上项目管理相关经验者优先 2、专业背景：土木工程或工程管理类专业优先考虑 3、学历要求：大专及以上学历 4、年龄要求；个人素质：持有C1驾驶证，具备良好的沟通与协调能力，工作认真踏实，态度积极进取。 福利：报销工地往返交通费，社保、公积金、提供食宿、工龄奖励、定期团队建设、节日福利、年度调薪等~

每天都有美女相伴[沁墨传媒]现正招聘人事，让你轻松实现带薪看美女! 工作职责： ·负责公司日常人事管理事务，涵盖人员招聘、面试安排等工作。 工作时间： ·每日工作7.5小时，午休两小时，准时下班，8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天可自由调配，法定节假日正常休息！享受更多属于自己的时光。 ·办公环境舒适宜人，团队氛围活跃，同事多为年轻靓丽女性。 ·月薪5000+，提供具有市场竞争力的薪资待遇。 任职要求： ·具备人事或销售相关工作经验者优先考虑。 ·具备良好的沟通协调与组织能力。 ·工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。年龄20-29岁，性别不限！

人事薪资：底薪2800元，另享招聘提成（1000-2000元不等），月综合收入5000以上 月休四天 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 工作内容： 1、利用线上渠道及新媒体平台开展招聘邀约工作； 2、负责面试人员的信息登记与初步面试环节； 3、通知面试结果并进行后续跟进。 任职资格： 1、无经验可带教，具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的沟通表达能力 3、能承受一定工作压力，富有创新意识和团队合作精神 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正 团队以00后为主，年轻化氛围，工作环境轻松活跃

工作内容: 负责移动营业厅人员的招聘与面试安排，办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求: 年龄在25至38岁之间 大专或以上学历 具有一年以上人力资源相关工作经验 上班时间: 8:10-12:00，14:30-18:30

岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理；建立并维护公司员工档案； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈； 4、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作； 5、配合上级推动企业文化建设活动的开展； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30