招大烫工，技术要好

服装设计

一年以上熟练工，其他问题可以面议

袜子厂挡车工，缝头工

一、岗位职责 1. 市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

岗位职责: 1.操作接带机完成接带任务，工作内容简单易上 手; 2.按照生产要求完成接带件数，确保操作规范与质 量; 3.工资按件计费，多劳多得。 任职要求: 1.能够熟练操作接带机，有无经验者可培训上岗； 2.工作认真负责，具备一定的动手能力和耐心。 干十天休息一天，休息那一天补贴60 要穿针之类的活要细心

本厂因生产需要招包工两名，剪裁工两名，缝纫工两名，工资8000到12000工资，批量生产，工艺简单，出活快，有意者请与我联系，电话

1、熟悉童装及内穿家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力，熟悉生活时尚与消费潮流走向； 3、熟练操作PS软件，能配合手绘板进行设计创作，具备扎实的手绘能力。

岗位职责： 1. 负责汽车座套类缝纫产品的制作与加工； 2. 按照生产要求完成每日缝纫任务，确保产品品质达标； 3. 负责工作区域的清洁整理，保持设备与工位整洁； 4. 配合生产计划完成白班工作，根据安排参与必要加班； 5. 上班时间：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季午休延长30分钟，下班时间顺延至18:00） 任职要求： 1. 年龄18-48岁； 2. 恒温车间不热，坐班工作，服从管理安排； 薪资福利： 1. 计件工资，工时单价25元/小时，综合月收入5000-8000元，每月25号准时发放； 2. 提供员工宿舍，提供中、晚两餐工作餐； 3. 发放传统节日福利； 4. 工作地点：郑州经济技术开发区航海东路与第二十五大街交叉口联东U谷

舞阳美宜佳便利店招聘店员5名2000-3000元/月舞阳美宜佳便利店招聘门店位置：舞阳县东大街佳美超市对面联系电话：【招聘岗位】全职门店店员【年龄要求】20-35周岁【薪资标准】2000-3000

 明天白班，110元/天20-55岁，男女不限7:30-19:30！日结来的联系

召陵银鸽6基地附近需要小挖机替班人员一名。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

郾城区学校食堂急招工两名，手脚麻利，能吃苦耐劳，工资面议电话：

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成婚纱礼服的款式设计与图稿绘制 2. 参与排花、立体裁剪等工作及样衣跟进 3. 整理设计资料、管理款式档案及开发进度记录 4. 配合打版和试衣环节，提供设计支持与修改建议 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业背景，具备良好的审美能力 2. 动手能力强，能熟练使用设计相关工具与软件 3. 对婚纱礼服设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流趋势 4. 具备较强的责任心与执行力，能够高效完成协作任务

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计研发与产品落地。 2. 聚焦连衣裙、大衣等核心品类的款式开发。 3. 根据主理人定位制定季度设计主题、色彩及面料方向。 4. 结合高端面料特性，完成款式、廓形与工艺设计。 5. 挖掘并整合高端成衣及面料供应链资源。 6. 推进从设计企划、款式开发到打版、试衣及修改的全过程。 7. 协同版师、工艺、采购及生产团队，保障设计效果落地。 8. 持续关注国际时尚趋势，提升品牌产品的高级感与差异化。 【岗位要求】 1. 具备品牌服装设计背景，有较成熟的品牌化设计思维。 2. 擅长高端面料的选用、搭配及创新应用。 3. 精通连衣裙、大衣等品类的设计与研发。 4. 具备较强的款式开发及产品落地能力，能够平衡设计感与商业性。 5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。 6. 具备国际化、高端化的审美视野，能够形成鲜明且符合定位的设计风格。

常年做上衣，活简单，工价高，人走账清，优先长期工，各种福利多多。加班有加班费

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.对裁片进行精准对位、缝合，确保线迹平整、松紧适中、无跳针断线 3. 参与首件样衣试做与工艺确认，及时反馈缝制过程中的技术问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保持工位整洁有序 5.配合质检人员完成工序自检与互检，确保成品符合质量标准 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识

专业做高档包 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题，确保成品符合质检标准 3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养，保持工位整洁有序 4.配合产线调整，灵活适应不同款式的缝制要求，参与样衣试做与工艺改进反馈 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，身体健康 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备良好理解力与执行力，能看懂简单工艺图或样衣说明 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和基本安全操作意识

熟练缝纫工，计件工资有意面谈

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

岗位职责： 1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理； 2、协助推进产品开发流程，跟进设计各阶段进度； 3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集； 4、协助设计师编制工艺单相关工作； 5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理； 6、参与样衣的试穿与版型测试。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备较强的逻辑思维能力，工作高效利落； 3、身高160CM以上，体重不超过110斤； 4、腰围2尺，能胜任样衣试穿者优先考虑。 职位福利：免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住

服装店铺设计师

职位描述： 1. 通过走访批发市场、面辅料市场及蝶讯网等渠道，搜集女装领域的流行趋势与设计元素； 2. 结合产品企划方向、品牌调性及客户实际需求，完成服装款式的设计绘图； 3. 协同版师与样衣工，推进样衣打版与制作落地； 4. 对接面料辅料供应商，采购符合标准的材料并处理退料事宜； 5. 参与款式评审、效果评估及项目复盘等相关工作； 6. 开展客户门店实地调研，收集一线反馈信息。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，年龄25至30周岁，性别不限； 2. 具备3年以上女装设计岗位实战经验，执行力强，工作效率高； 3. 审美敏锐，能准确捕捉并判断时尚潮流走向； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇： 享受工龄奖、全勤奖，外住员工可享住房补贴 每日设有从大学路南三环至厂区的往返班车 厂区内免费提供食宿 工作环境融洽，无复杂人际，专注实干者优先适应 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、房补、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利 职位亮点：免费提供食宿，配备通勤班车，薪资发放准时

工作地点：安徽六安霍邱严锋座椅厂。 岗位职责： 1. 负责汽车座椅面套的缝纫、操作及质检工作； 2. 按照生产要求完成每日生产任务，保证产品质量； 3. 保持工作区域整洁，遵守车间操作规范； 4. 配合完成其他临时性生产相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 主要招聘缝纫工，有相关经验者优先，无经验者提供培训； 3. 能适应恒温车间工作环境； 岗位福利： 1.可预支工资（干满十天），次月15号发放工资； 2. 法定节假日如需上班，按三倍工资发放（不会强迫，自愿原则）。 3.（三个月以内的体检报告也可以） 4.住宿环境干净整洁，有独立卫浴 洗衣机 空调 面试时间：下午1点

年龄25-45，薪资5000-8000 手脚麻利，提供食宿，缴纳社保 工资计件多劳多得，有意联系