诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

公司经营行业：软件开发+销售，外包行业，根 据客户需求定制手机APP、小程序，网站等等。 公司有自己运营和技术开发团队，运营部门会将意向客户信息提供给销售部门。 二、岗位职责： 1、负责搭建、培养、赋能、激励、管理销售团队， 为销售人员提供技能知识和实际操作支持； 2、负责新老客户的开拓、维护、协调内部资源，带 领销售团队完成业绩指标； 3、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系 积累行业人脉，有效推进行业经营计划，落实销售政 策、执行销售管理； 4、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为 公司业务发展和市场战略提供建议； 岗位要求： 1大专以上学历 2、3年以上管理团队经验，年龄28-35岁之间 3、精通商务谈判及顾问营销方法与技能，取得客户 认可并保持长期客户关系 4、具备成熟的团队搭建、带教、赋能、激励、管理 经验 5、强大的自我驱动力，良好的团队精神，抗压能力 强，熟悉客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+业务提成+团队提成；底薪面议。 2、节日福利； 3、工作时问：上午9-12:00，下午1:30-6:30，单双轮休，法定节假日正常休。

【薪资待遇】： 1、无责任底薪5100+1500绩效+提成奖励，综合收入6-8K，业绩优异者收入上不封顶； 2、积极向上的工作环境，远离职场纷争，专注个人成长与发展； 3、系统化培训体系：新员工入职享受一对一免费带薪指导，涵盖岗位专业技能、管理能力及销售实战等全方位培训（全程零费用）； 4、提供免费员工宿舍（水电全免），生活设施齐全，步行至办公区仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 6、团队建设活动：每年安排不少于两次的集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 7、发展支持：年度内表现突出者，可获得公司资助的国内或海外进修机会1-2次。 【岗位职责】： 1. 从市场一线岗位轮岗起步，深入学习销售业务模块，掌握专业技能并提升实战能力。 2. 参与团队管理实践，承担6-12人小组的日常辅导与培训任务。 3. 学习企业运营全流程，协助主管开展运营组的人才招聘、绩效评估、薪酬设计、行政协调及物流管理等工作，全面融入公司经营管理体系。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有高度热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备良好的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挖掘潜能； 4、原则上要求本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件！！！

岗位职责： （1） 负责完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户开发与服务工作的落实； （2） 负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3） 负责收集并上报市场相关信息； （4） 负责业务拓展、市场开发、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1） 国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2） 具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； （3） 持有C1驾照，且名下车辆使用年限在7年以内。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责: 1.负责小米之家日常销售工作，包含产品陈列、宣传推广及销售执行； 2.提供专业化的客户支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 3.协助跟进客户的售后维修及相关服务需求，保障服务流程顺畅； 4.根据市场动态积极优化销售方式，灵活应对客户需求变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户感受； 2.善于团队合作，能在集体中有效协同工作； 3.热爱销售岗位，具备较强应变能力和市场敏感度； 4.工作踏实负责，能主动达成既定销售任务。

【岗位职责】： 1.负责公司产品的市场推广活动，提高产品知名度和市场占有率。 2.参与制定推广策略和计划，不断提高推广效果。 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和服务。 4.收集市场信息，反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供依据。 【任职要求】： 1.具备强烈的执行力和责任感，能够独立完成任务。 2.拥有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 3.要有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，勇于接受挑战，对市场推广工作充满热情。 【福利待遇】： 1、薪资6600+提成，能力决定工资上限。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

河南三门峡灵宝矿山现场招厨房做饭大师傅 要求会做面条 炒菜 米饭 工资面谈，有想做的师傅电话沟通

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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三门峡市陕州区招气保焊单道焊300一天

[高薪资]320元一天，周结、月结工资，人走账清[高福利]包吃包住，外地过来 开工红包5000，入职满月发放 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业， ，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁-55岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机， 2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 八，报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作地点—安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班，咨询工作直接来电咨询

柏如公寓是一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！ 【招聘职位】 公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-35岁，接受应届生与小白 平均薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 管理工资：15000-20000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出国游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼 上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

欢迎加入嘉松房产 18家门店，具体可以联系我 根据情况门店分配。 纯带客看房，不用销售，想学习的会有人带教，下雨大太阳坐办公室不用出门，工作时间9小时 。 招聘20- 32岁、初中学历以上即可、入职当天缴纳保险，无需工作经验（底薪2740+）提成百分之50.按贡献提成。 公司免费提供公寓宿舍（宿舍环境好，公寓式套房，向阳，上班离住宿地点只需要步行5分钟，里面可以自己烧饭，热水器全套，洗衣机冰箱，空调全部包括）+获客网站+还有奖金800+年度还有员工旅游。 新员工前三个月综合7000左右。 能上手7000-25000上不封顶 新人前三个月入职还有补贴，前三个月饭补每天20元，住公寓房新员工前期免费、后期100/月、距离步行5-10分钟 不想进厂，想自由的来，只要你有颗怀梦的心，想赚钱来就对了。神仙公司，万中挑一！

1. 收入干巴脆： 无责底薪3000+提成45%起（通提）+开单奖+带看奖。新人保护期综合7-8K，转正后用心干8-12K，往死里干15K+上不封顶！在这里，给自己赚个首付，不香吗？ 2. 客源不用愁： 别担心没资源！公司内部系统、/我爱我家网、还有小红书/抖音号，我们给你配客源，你只管服务和带看。 3. 事儿少人不装： 团队都是直性子，不搞宫心计，只想踏实做事，一起搞钱。主打一个氛围好，不内耗。 我们要找的你： · 年龄20-45岁，学历不限，只要腿脚勤快（毕竟要看房）。 · 有销售经验加分！懂租房痛点加分！如果你本身就住余杭（勾庄、物流附近），闭眼入，上班近才是真理。 行动不如行动： 直接点沟通，发个“我想搞钱”或者“了解一下”，店长秒回！

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工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

​我们招人，你缺钱。我负责引路，你负责赚钱。合适你就来。 春风十里，我只“聘”你 万事俱备，“职”等你来 招聘销售精英数名，不限学历，有建材销售经验优先 薪资你来谈，心有多大胆就有多大财！ ​

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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上班时间自由，无责任要求多劳多得，宝妈宝爸都可以，进店详谈

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岗位职责： 1.公司提供客户资源，深挖客户需求，转化客资，邀约到店了解。 2.负责家装项目的客户接待与沟通，确保准确理解客户需求。 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度和工作效率。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，有上进心，热爱销售。 3.有相关工作经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00

岗位福利： 1、底薪+岗位工资+绩效+3%-8%提成（每周发放） 2、社会保险 3、新员工入职培训、资深硕博专家带教指导 4、双休+法定节假日 岗位职责： 1.负责指定医院区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2.市场需求调研并对接技术老师，推动合作达成 3.制定个人销售计划，并按计划开展老客户回访与新客户开发； 岗位要求： 任职要求：具备良好的沟通能力，有销售工作经验（不限于医疗行业背景）