#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

工作职责： 1、负责运营等级证培训项目； 2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。 招聘要求： 1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。 2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。 3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。 4、具备ToB、ToC业务能力， 薪资待遇： 1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。

岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

岗位职责: 1.负责公司品牌旗下门店在各类线上平台的日常运营管理； 2.负责品牌门店营业销售数据的收集、统计与分析，持续优化运营指标； 3.协调公司及门店相关资源，确保日常运营工作的有效对接与顺畅沟通，具备良好的组织协调能力。 职位要求： 1.电子商务相关专业者优先； 2.熟练掌握常用办公软件； 3.具备淘宝、天猫、京东、阿里、外卖等电商平台运营经验者优先； 4.有餐饮行业从业经验者优先考虑

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关文件的整理、归档及管理工作； 2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理反馈酒店价格动态； 3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略调控日常及节假日期间的房量库存，提升所辖酒店的产单盈利水平； 4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

情感大师（感情倾听/不销售/吃瓜岗） 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中！把共鸣变成工作，把温暖变成薪水！ 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000+｜0经验可｜不销售｜不加班 薪资：月入6000—10000+，多劳多得 时间：居家时间自由 氛围：团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障：简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。（会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑！开玩笑的，但氛围真的就是这么好！） 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈～ 适合喜欢倾听、有同理心的你！

【岗位职责】： 1.人才招募：制定高效招聘策略，通过多元化渠道发掘金融行业优质人才，构建专业化人才储备体系 2.培训赋能：搭建分阶段培训机制，涵盖新人融入与管理能力进阶，结合实战场景加速人才成长 3.团队管控：统筹任务分配，以数据驱动项目推进；完善绩效激励与人文关怀机制，激发团队活力 4.业务攻坚：规划销售方案，聚焦财富管理核心价值，深入挖掘高净值客户潜在需求，实现业绩突破 5.流程优化：梳理运营管理全流程，精简操作节点，提升团队执行效率 6.文化建设：策划团队互动活动，强化协作氛围与组织归属感 7.数据复盘：整合人力投入与业务产出数据，形成分析报告，支撑管理优化决策 【SSR精英管理人才计划】： 1.成长路径：配备高管与专家双导师指导，参与战略研讨及行业高端交流，1-2年内成长为关键管理者 2.晋升通道：提供业绩贡献与管理能力并行的发展路径，晋升机制透明稳定，表现优异者最快半年实现职级晋升 【任职要求】： 1.资历背景：本科及以上学历，在深圳长期工作生活满5年 2.管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾带领5人以上团队完成既定目标，擅长整体规划与资源协调 3.行业要求：欢迎来自金融、互联网、咨询、地产等领域，具有资源整合或战略运营经验的复合型人才 4.年龄要求：30-45岁，特别优秀者（如主导大型项目、展现杰出领导才能）可适当放宽条件 5.核心素质：沟通协调能力强，善于整合跨部门资源；具备良好抗压性与市场敏感度，认可财富管理长期发展方向，有志于深耕万亿级产业赛道

珠海利兴昌新疆褐牛连锁店 诚聘精英啦！ 薪资+餐补+交通补贴+全勤奖+晋升奖励，待遇直接拉满！ 1、切肉刀手（刀工了者优先）2、牛肉丸师傅（手作达人看这里）、 3、牛肉、牛杂、熟卤销售能手（自带流量buff）， 三大岗位大量招募！ 如果你热爱牛肉行业，想在牛肉江湖闯出一片天，甚至想创业当老板，我们团队无条件支持！不限男女，只要你有热情、有冲劲，这里就是你的舞台✨ 联系电话：

春节2/16号-2/23号上班每天奖励红包200 金鼎唐家湾科技厂，周六日正常面试 工作分类： 39元/小时电工大工（2/1号后42元每小时） 37元/小时钳工大工（2/1号后40元每小时） 35元/小时电工中工（2/1号后36元每小时） 32元/小时钳工中工（2/1号后33元每小时） 24元/小时电工小工（2/1号后27元每小时） 23元/小时钳工小工（2/1号后26元每小时） 招聘要求：男女不限，18～48周岁。不用体检，包吃包住 工作岗位：做设备类型中工、大工电工熟手技术好的可以不用证 福利待遇：空调宿舍，水电费平摊，花园式厂区过年2/16-2/23号上班每天奖励红包200 工期期限：3/3号做满一个月， 面试时间：自到早上面试8:30下午面试时间13:30到14:30 工作地址：金鼎唐家湾

招聘：烧烤学徒能吃苦耐劳，最好会切墩，干活灵活，烧烤不会我可以教，会切墩最好。 地址：广东珠海，供吃住。 工资：5000 电话☎

因业务发展需 ，招聘以下职位： 1、厨师1名：6500-7000元 要求：需1-3年大锅经验，擅长川菜、粤菜；基本功扎实，动作麻利，执行能力强，服从工作安排。 2、厨工1名：4000元 主要工作：洗菜、切菜、分餐、搞卫生，动作要麻利 工作地址：珠海高新区科技八路（工厂饭堂） 联系电话：吴先生（可）

珠海市金湾华发商务中心找接不锈钢入户水管工

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

想挑战自己的联系，年薪制

露营基地整体运营

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

深圳大鹏滨海四季田园（田园公寓）招聘啦！ ① 【招聘岗位】运营经理 【任职要求】 年龄22-50岁，男女不限、 具备服务意识，从业经验者优先录用 【薪资待遇】3.5K-10K，具体薪资可面议，为你提供独立收入保障 ② 【招聘岗位】营地管理员 【任职要求】 年龄18-40岁，退伍军 具备服务意识，从业经验者优先录用 【薪资待遇】3.5K-5K，具体薪资可面议，为你提供独立收入保障 ③ 【招聘岗位】客房保洁 【任职要求】 年龄35-55岁 具备服务意识，从业经验者优先录用 【薪资待遇】3.8K-5K，具体薪资可面议， ④ 【招聘岗位】餐厅服务员 【任职要求】 年龄25-55岁 具备服务意识，从业经验者优先录用 【薪资待遇】3.8K-5K，具体薪资可面议， 【福利保障】 提供员工宿舍与工作餐，解决生活后顾之忧 不定期下午茶、公司聚餐，工作氛围轻松愉悦 享受带薪年假，平衡工作与生活 年轻化团队，人性化管理，相处更舒心 给自己一个实现经济独立的机会，期待你的加入！ 【工作地点】深圳大鹏滨海四季田园 【联系方式】 朱总： 井号同镇哥-发布

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位名称：寒假工（多岗位，具体未说明）; 岗位要求：1.年龄在18岁以上；2.寒假期间工作；3.工作内容根据项目需求安排； 薪资待遇：珠海当地正式工待遇；工资结构为基本工资2100元+岗位绩效补贴（最高300元）+加班费（按基本工资计算）+全勤奖（每月最高100元）+餐补（每天最高20元）；平时加班按基本工资的1.5倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算；工期年前；，工作超过十天则按天数折算。

诚聘以下岗位： 珠海粤菜餐厅： 1.服务员/传菜员多名：4200-4500/月、接受无经验。 2.楼面部长1名:4500-4800/月、有部长经验1-2年以上即可。 3.打荷：4200-4500/月、接受无经验。 4.烧味学徒1名：5000/月、有切配经验即可。 5.砧板：5500/月、有切配经验即可。 湘菜餐厅： 1.厨工：4200/月、，接受无经验。 2.厨工：5000/月、有切配经验即可。 以上岗位福利：包食宿、月休4天 生日福利，节假日礼品福利，不定期团建，法定假期，员工用餐7折， 如有加班，加班费（20元/时） 每月休息4天 联系人：陈女士：（同步）

润鼎四季椰子鸡火锅店招聘火热进行中： 一、【招聘岗位】 收银，传菜，服务员，领位，厨房，茶饮制作，部长 二、【职位要求】 1、年龄18岁-45岁； 2、品行端正，能吃苦耐劳，服从公司的管理； 3、不限学历，不限经验 4、无社会不良记录 三、【薪资标准】 初级服务员综合薪资4500元+绩效奖金（300-1000不等） 中级服务员综合薪资5000元+绩效奖金（300-1000不等） 部长综合薪资5500元+绩效奖金（300-1000不等） 四、【工作时间】 弹性工作时间 五、【福利待遇】 1、提供免费食宿，家电齐全，拎包入住 2、购买社保五险 六、【上班地址】横琴新区华发商都3楼 联系人：黄经理（）

因无法实时更新工价和相关福利，具体以招聘详情以及招聘人员通知为准 工作地址:三灶红旗

珠海市上冲招一名上杂（专做簸箕鱼）月休四天。过年放假。工资7000，联系电话信总

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

珠海斗门区白蕉湖滨二区75号华仁康养中心招聘年龄50岁以上的员工，薪资范围60007000元，联系人卢院。

广东珠海金鼎宝龙城附近招聘，年龄50岁以下，到手工资4500元，提供包吃包住待遇，春节期间法定每天享有额外补贴230元。

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