岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合团队完成业绩目标，参与分支机构的业务协同与品牌推广工作

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

[薪资待遇] 1、月薪5000元起，叠加高额提成与绩效奖金 2、资源可转化收益，享受持续性管道收入 [福利待遇] 1、入职即分配公司平台专属账号，销售各类产品均可获得额外提成； 2、公司定期组织团队建设活动（如烧烤、K歌、聚餐、外出旅游等）； 3、由主管亲自指导，提供带薪岗前培训； 4、设立多种激励奖励机制，助力提升整体收入水平； [岗位要求] 1、性别不限，年龄无限制； 2、具备基础市场分析能力与判断思维； 3、性格积极向上，诚实守信，富有开拓意识，具备良好的团队合作态度； 4、求职者需对销售类岗位有清晰的职业发展方向； [工作内容] 1、深入了解并掌握公司线下运营模式； 2、负责市场拓展、产品推广及公司项目的宣传与销售工作； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，结合市场动态与客户需求制定相应营销策略，建立长期稳定合作； [工作时间] 上午9点至下午6点，节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

吃住行自理。不加班 不加班 不加班 有社保 有社保 有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历专业不限 2、擅长网络沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关行业经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，月休4天+法定节假日正常休息 1、薪资结构为底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期开展团队活动，增进同事间互动与协作 3、配备下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷 5、每年不定期安排全体员工集体出游 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展机会，设立双通道晋升机制与系统化培训体系 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

1、负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、对智能化产品有一定了解，对待客户热情主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作热情； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 补充说明： 工作时间：上午9：00至12：00；下午13：00至17：30，每周单休，法定节假日正常休息。 职位亮点：团队氛围好，不内耗，共学习同成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋吴候街地铁站2号出口步行100米

企业介绍： 敦煌九色鹿鸣文化产业有限公司成立于2021年，是奇正集团旗下全资子公司。公司品牌“九色鹿鸣”源于敦煌文化所承载的深厚东方智慧，象征正义与善良。在国瓷设计大师黄春茂老师的大力支持下，以现代陶瓷设计理念诠释古老敦煌的艺术神韵。公司现已推出“印象敦煌”、“唯有敦煌”、“霓裳敦煌”三大系列产品，涵盖国宴瓷、家宴瓷、茶咖套装、一杯一碟茶咖具、两杯两碟茶咖具、会议杯、中式茶具、旅行茶具、马克杯等，品类多样，适用场景广泛。通过融合敦煌元素的精品骨瓷，让用户在品茗、会友、宴请之际，感受千年丝路文明在器物与指尖流转的美学意境。 岗位职责： 1、经营管理。 （1）制定销售战略规划，优化业务流程，定期复盘分析，精准拆解目标，推动销售工作有重点、有节奏落地执行。 （2）建立并落实面向内部及外部客户的定期维护、回访与服务体系。 （3）调研国内外展会特征，积极参与各类展销活动。 2、线下渠道拓展。 （1）开发线下大客户资源，拓展经销商网络。 （2）推进零售门店实现收支平衡运营。 （3）确保定期巡店，并为门店提供活动执行支持。 3、品牌推广。 （1）有效运用微信公众号、抖音短视频及直播形式开展传播。 （2）借助文化类种草带货视频栏目提升品牌影响力。 4、电子商务。 （1）保障有赞平台、京东商城的高效运营。 （2）持续优化微信及抖音渠道的短视频内容与直播带货表现。 5、协同其他部门完成各项协作任务。

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，完成客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联络追踪工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备较强的学习能力； 3、心态阳光积极，能够适应压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

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职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询服务 解答客户相关疑问 接受小白岗前带薪培训 有经验者优先考虑 欢迎挑战高收入的求职者加入 年龄要求20-42岁 办公地点位于5A级写字楼

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租户需求，提供专业的租房指导，非电销性质，无需主动拓客。 3.线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无需自行开发房源。 绩效提成: 综合薪资：5000-8000 工资构成：提成+奖励 福利政策： 每周组织团队聚餐活动 上五休二 提供住宿

薪资介绍：新员工收入5000-6000以上 1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入10000~13000+ 半年以上员工综合收入15000以上 1.薪资构成：底薪3500-5000，项目提成+奖金（含开单奖励、项目激励、年终奖金） 2.培训支持：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右即可上手 3.福利待遇：全面丰富，超出想象 无需自行开发客户！！！ 无需外出跑市场、陌生拜访或拨打随机电话！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！ 属于渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与日常维护 2、与客户沟通中完成产品介绍与答疑讲解 3、及时响应客户需求，有效推进并反馈至业务、产品、技术等相关团队，推动持续优化 4、归纳总结不同类型客户的沟通策略与跟进方法 5、按时完成日常任务并达成项目考核目标 上班时间：早9:00-11:50，14:00-18:30 节假日正常休息，依法享受各类带薪休假

公司简介：山西鑫百通商务信息咨询有限公司，深耕金融服务领域，团队规模20-99人，以专业服务与稳定发展为核心，现诚邀有志之士加入。 岗位核心优势： •资源保障：公司配备精准客户资源，无需自主开发，聚焦电销转化即可； •薪酬清晰：无责底薪3000元+全勤奖700元+话补300元+绩效奖金+阶梯式提成+年终激励，多劳多得，收入空间明确； •权益保障：7天试岗期带薪，周末单休，法定节假日依法带薪休假，工作生活平衡有度； •工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），作息规律 岗位职责： 1.依托公司资源，通过电话与客户建立沟通，邀约意向客户； 2.深度挖掘客户需求，跟进意向客户并维护客群关系。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，高中及以上学历，有电话销售、业务开发经验者优先； 2.认同电销工作模式，具备目标感与抗压能力，以业绩为导向。

加入环中口腔，开启您的职业新篇章！ 公司简介： 环中口腔，深耕口腔健康领域，始终坚持“专业、创新、服务至上”的核心理念，致力于为每一位客户打造高品质的口腔健康管理方案。我们汇聚行业精英团队，配备国际前沿的技术与设备，持续提升医疗服务水平。在这里，我们不仅守护客户的笑容，更重视每位员工的职业成长与长期发展。 招聘岗位：口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔正处于高速发展阶段，市场端亟需大量人才，尤其缺乏具备潜力的各级管理力量，以及有志于跨区域、跨门店发展的开拓型人才。本次招募的储备管理层，未来将有机会主导多店运营，实现跨区域管理，同步提升收入。行业变革窗口期已至，机会难得，请迅速投递简历。 2、目前拥有7家门店，其中太原市4家，榆次、原平、汾阳各1家，计划三年内覆盖山西所有地级市，单店规模达3000平方米，旨在打造山西省服务最优、价格最亲民的口腔连锁品牌，让每一位普通百姓都能安心看牙。欢迎实地参观了解。 3、岗位独特优势 （1）顾问及管理岗位发展空间广阔，个人成长与团队建设无任何隐形壁垒。能力决定高度，平台支持无限扩张。现阶段处于快速发展初期，越早加入，机遇越大；团队崇尚能者居上，不讲资历先后。 （2）市场部获得公司顶层强力支持，在山西地区属领先水平。 （3）团队氛围简单纯粹，人际关系透明高效。 （4）市场核心激励机制完善，收入上不封顶，提成力度强劲，绝不设限。 （5）致力于在山西打造一支高收入的市场管理与顾问团队。 （6）作业物料、物资保障、员工关怀、客户维护等方面支持力度行业领先，您只需专注业绩达成，其余由我们全程支撑。 （7）行业前景良好，客户资源充沛，医疗属性稳定可持续。 （8）无年龄门槛，现有业务团队成员年龄跨度广泛。 二、各级岗位薪资说明 1、市场顾问 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 保底6000元，上不封顶，多劳多得 2、市场主管 薪酬面议 以上岗位具体细节将在面试中详谈。 三、岗位职责说明 1、凡经市场部引荐到院的患者，可享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗转化环节由院方专业团队负责，市场部无需参与。 相当于：市场团队与医生团队协同完成整体服务闭环。 3、作业方式 （1）以社区、小区等场景为主设立展台，提供免费牙齿检查，为核心获客手段，效果显著。 （2）作业模式多元，展台推广为主，结合多种辅助形式灵活开展。 4、公司提供系统化培训支持 （1）资深人员带教2天 （2）涵盖市场综合技能与口腔专业知识的专项培训 5、主要服务对象为40-70岁中老年人群，该群体普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、年龄不限 2、无需口腔相关专业背景 3、仪容整洁，形象得体 4、性格外向，乐于与陌生人沟通交流 5、具备学习意愿，态度积极向上 6、极度勤奋，执行力强 7、有强烈的收入提升动机 8、应聘管理岗位需具备一定管理经验 薪资模型设计初衷： 通过高额提成机制，培育一批普遍月入过万的市场顾问； 通过跨店跨区布局，孵化5-10名月收入约5万元的高级管理人才。 加入环中口腔，您将获得： 一份充满挑战与机遇的职业； 一个实现自我价值的舞台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得全力以赴的事业！ 公司地址：[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，携手共绘口腔健康的美好未来！ 总结：立即投递简历，把握黄金机遇。 只要您条件匹配，行业与平台，定不负每一份努力。

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品（直流屏、旁路柜、UPS、EPS等）的技术参数与核心要点，能为客户推荐合适的产品方案； 2、在拓展新客户的同时，持续维护已有客户关系，深入发掘现有客户的潜在需求； 3、通过调研了解客户需求，结合公司产品优势提供定制化解决方案，协助客户完成技术与产品的选型； 4、根据市场动态及客户反馈，向技术部门提出新产品研发的相关建议； 5、跟踪客户订单执行及发货进度，确保货款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电等相关专业优先； 2、具备高低压成套设备行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力； 4、工作积极主动，责任心强，稳定性好。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

推销各种结构胶发泡胶玻璃胶

岗位职责： 1.负责省区内大客户的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售目标； 2.定期拜访目标大客户，维护良好的客情关系，充分了解客户需求并积极跟进； 3.负责销售合同的谈判、签订，以及合同的履行及售后服务； 4.负责市场调研，分析竞争对手的产品及市场状况，为公司销售策略提供参考。 5.定期汇报销售情况及市场动态。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电及相关专业优先； 2.有过1-3年的工作经验，有志于从事销售事业； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 4.为人热情开朗，富有激情，拥有较强的学习能力和适应能力； 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能适应业务出差。 福利待遇： 1.综合薪资8000-12000+元/月，五险一金+年终奖+生日/节假日福利+带薪年假； 2.工作环境舒适，团队氛围合谐，不定期组织员工聚餐，团队活动； 3.公司提供一对一免费带薪培训，无经验者无须担心； 4.公司每季度评定优秀员工，并不定期安排优秀员工带薪外出培训学习； 5.晋升机制：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门经理以及中高层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司内部有着完善的成长培训及晋升机制，让员工不断提升自我综合素质能力，给员工提供施展个人能力的舞台。

一、岗位职责 1．聚焦教育、纪检委、组织部、发改委等政府领域，推广公司自研软件产品，制定销售策略，确保完成年度、季度销售目标。 2．调研客户业务痛点，采集软件升级与功能优化需求，形成报告反馈至研发团队，推动产品迭代，提升行业适配性。 3．拓展并维护政府客户资源，建立客户档案，定期回访沟通，解决合作问题，提升客户满意度与复购率，夯实长期合作基础。 4．跟踪政府行业政策（如政务信息化建设）与市场趋势，收集竞品产品特点、定价及销售模式，反馈公司以支撑产品优化与策略调整。 5．协同技术支持、实施团队，明确交付标准与进度，协调解决产品交付、培训及售后问题，保障项目顺利落地。 二、任职要求 1．大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备软件与政府行业结合的基础认知。 2．拥有政府行业销售案例及成熟客户资源，可快速对接需求、启动合作。 3．5年及以上政府行业软件销售经验，熟悉政府采购全流程（含招投标、合同签订），能应对合规性要求与流程难点。 4．具备优秀的产品演讲能力，可结合客户场景传递产品价值；执行力强，能拆解目标、推进落地并复盘优化；无不良商业合作记录，恪守职业操守。 5．形象气质佳，性格外向善沟通，高情商，责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

1、拓展责任区域内收银系统、扫码支付业务的推广与服务，积极发展新商户； 2、与商户保持良好沟通，维系、巩固双方合作关系，及时宣传公司新产品、新业务，发掘新的合作需求； 3、完成对商户的全流程管理，包括对商户资料的整理提交、商户服务领域的各项工作、响应商户需求为其解决支付环节中出现的问题等； 4、完成部门及其他工作。

岗位职责： 1.通过电话进行产品或服务的销售，达成销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的咨询与支持； 3.维护和增强客户关系，定期跟进客户反馈； 4.协助销售团队进行市场分析和销售策略的制定； 5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话销售技巧； 2.对销售工作充满热情，有着强烈的事业心和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 4.有相关行业经验者优先。