
弱电运维工程师
6-8千/月
弱电工程师1-3年高中
1. 负责指定地方的监控、门禁、道闸、网络、广播等弱电系统日常巡检与维护
2. 及时处理设备故障:摄像头黑屏、门禁失灵、网络掉线、道闸异常等
3. 负责机房设备、线路整理、水晶头制作、简单弱电维修与调试
4. 完成考勤发卡、权限设置、录像调取、数据备份等日常工作
5. 填写巡检、维修记录,配合项目验收与整改
6. 响应突发报修,保障弱电系统稳定运行
7.会调试网络设备
8.会配置服务器电脑及安装系统
9.会调试监控系统
10.会找光缆、网线故障
11.会调试音视频设备
弱电工程师1-3年大专二级建造师楼宇自控系统AutoCAD负责驻场弱电智能化医院中级工程师安装施工验收评定日常运维安防系统高级工程师广联达智能楼宇管理师公共建筑综合布线系统机房工程商业综合体机电安装一级建造师经常出差数据中心电工证工程师职称交通枢纽计算机网络系统初级工程师
【岗位职责】
1. 完善每个项目所需要的资料,参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报;
2. 协助编写项目各阶段技术方案、图纸;
3. 协助协调各种资源,负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度;
4. 协助组织记录、整理、汇总项目资料,妥善保管,并及时存档;
5. 协助项目经理处理其他事项;
6. 每天工作形成详细日报、按周提交周报计划,积极参与公司各项培训及团队活动。
【岗位要求】
1. 2-3年弱电集成项目或者高速路机电安装项目经验;
2. 能接受长期出差或者驻场;
3. 学习能力和沟通能力佳;
4. 愿意在智慧工地、AI人工智能、机器人机器狗、建筑智能化、无人机等领域学习深耕。
摄像头安装施工人员
200-300元/天
弱电工程师3-5年大专安防系统商业综合体安装施工
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-08-31
岗位职责
1.设备安装实施:根据任务安排,上门完成“互联网+明厨亮灶”项目中摄像头的安装及视频联调工作,确保设备正常联网运行。
2.应用使用培训:指导餐饮单位操作安康赢平台,协助开展食品安全日常自查,助力提升商户食安管理水平。
3.售后运维服务:响应平台派发的维修工单,提供现场技术支持,完成设备检修、故障排查与日常维护任务。
应聘要求
1.具备基础技术实操能力,了解监控设备安装与调试流程,有相关从业经历者优先考虑。
2.能够快速熟悉安康赢平台配套硬件的技术规范与安装标准。
3.服务态度良好,具备较强的沟通协调能力,能有效处理商户现场问题。
4.可熟练操作智能手机,用于接单管理、现场拍照录像及数据上传等作业流程。
佣金收入
实行按件计酬,安装任务无数量限制,收入上不封顶。每成功完成一台摄像头的安装调试,即可获得相应报酬。月均收入约6000-10000元。
公司提供系统化的技术培训支持。
公司将持续推出面向餐饮行业的技术服务产品,保障长期服务需求。
郫县通信基站设备维护员
4-5千/月
通信工程师经验不限学历不限
工作内容:
负责区域无线通信基站设备维护:日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等(需登高上塔处理天馈故障)
薪资福利:
积分制工资:3500-5000+意外保险
工作要求:
1.岗位轮休制、节假日需轮岗值班(包括春节);
2.有驾照、需开工程车或面包车;
3.不恐高,后期需登高作业(最高三五十米);
4.住郫县
智能化设计工程师
8千-1.2万/月
弱电工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 组织弱电、信息化电图纸深化及会审,工程施工技术设计及技术方案的讨论和审定,参与弱电系统相关使用设备材料的选型工作;
2. 根据弱电招标技术规格文件,协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计,提供弱电工程或设备招标工作的技术支持;
3. 对弱电现场施工进行技术指导、监督、协调,对工程的质量、进度等进行监督与控制,参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收;
4. 不断学习行业的新技术、新潮流,努力提高公司方案的整体水平;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业;
2. 具有弱电工程设计、项目技术管理工作经验2年以上;
3. 能够独立完成项目弱电方案设计、图纸深化工作;
4. 持有二级建造师(机电工程专业)或中级职称(电气、计算机、电子信息、建筑智能化);
5. 一级建造师(通信、机电工程专业)或者高级职称(电气、计算机、电子信息、建筑智能化)优先;
6. 具备良好的沟通协调与统筹管理能力,工作责任心强。
质量员
隧道检测熟手2、招隧道检测熟手数名,配合项目负责人开展隧道地质预报、监控量测、质量检测等现场工作及内业资料整理。配合项目负责人开展隧道地质预报、监控量测、质量检测等现场工作及内业资料整理薪资福利:综合收入5000-7000元/月,具体面议。招工人数:数名,无挂证需求,中介勿扰!工作地址:四川凉山、辽宁岫岩
通信工程师
【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投!
招聘岗位:技术实习生(2名)
任职要求
1、**学历要求**:大专大三、本科大四在读学生均可;
2、**专业要求**:金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业;
3、**综合素质**:品学兼优,态度端正,责任心强,踏实靠谱;
4、**个人能力**:热爱学习、积极上进,愿意沉淀积累技术,无过多经验要求,接受零基础实习;
### 工作内容
协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作,有专人一对一带教,适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。
我们提供
系统化带教培训,零基础也能快速上手
良好的办公氛围,团队年轻、氛围轻松
真实项目实操,积累实打实的技术经验
实习证明,表现优秀毕业后可留岗转正。
招募初衷
我们不苛求你经验丰富,只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真!给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台,欢迎踏实上进的同学踊跃投递!
通信巡线员
3-5千/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点:中山西区
年龄:35-55岁(可兼职)
其他:面议
高速线束/互连资深工程师
2.5-5万/月
通信工程师3-5年本科
高速 AI 服务器内部线束业务,产品面向 GPU / AI 服务器平台,涉及PCIe / CXL / Gen-Z / NVLink 等高速互连。
现招聘具备实际项目经验的资深工程师,负责客户需求对接 + 定制化线束方案开发。
岗位职责
•负责 AI / 服务器内部高速线束 的方案设计与开发
•根据客户系统架构,完成线缆结构、电气参数及材料选型
•直接对接客户硬件/系统团队,输出定制化技术方案
•参与高速信号完整性分析,配合完成 TDR / VNA / 眼图等测试
•支持样品开发、问题分析及量产导入
•为销售及项目提供必要的技术支持
任职资格
•本科及以上学历,电子/通信/自动化等相关专业
•5 年及以上高速线束或高速互连相关经验
•熟悉 PCIe(Gen4/5/6)、CXL、Gen-Z、NVLink 等高速接口之一或多项
•掌握高速差分信号基础原理(阻抗、插损、串扰等)
•能独立理解客户需求并转化为工程方案
•具备良好的沟通能力和工程落地能力
加分项
•有 AI / GPU / 数据中心服务器项目经验
•熟悉 DAC / Twinax / 服务器内部线束
•有 VNA、TDR、BERT 等高速测试经验
•有从 0→1 启动新产品或新业务的经验
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
1.可接受无风场工作经验,有经验最佳
2.中专以上学历,理工科专业
3.没有恐高,色弱等特殊,不能从事高处作业情况
待遇:
入职缴纳六险一金,包住
薪资:5000-9000k,上满三月休15天
地点:全国各地
电话:
风电技改增强施工人员
8千-1.2万/月
风电运维工程师中专/中技
招聘要求:
1、性别年龄18-45周岁;
2、必须有高空作业证
3、中专或高中以上学历;
4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取,有驾驶证安全员证者优先!
二、工作要求:
1、经面试、体检合格后可入职
3、工作地点:全国各项目风场地区;能适应长期出差。
三、福利待遇:风场上班综合工资8000-12000元/月,
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电岗位招聘职责:
1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护
2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录
3.完成运维项目风力发电机的定期维护,日常检修,日常维护等工作任务
要求:
1.可接受无风电运维工作经验,有风电经验最佳
2.中专以上学历,理工电气类相关专业有补贴
3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况
待遇:入职缴纳六险一金,包住
薪资:5000-8000K,3个月休15天
联系电话:
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议
4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力
4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神
5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
四川德信众力风电优质岗位推荐一、岗位及说明风机辅助调试岗:大专以上学历毕业生理工科专业,37岁以下,全国分配。工资5-7q二、无证人员的安排1、培训考证期间员记录考勤,按照实际考勤发放50元/人天的培训补助;2、公司;三、推荐流程1.需填写个人信息,包括学历、专业、毕业时间等并附上简历;联系电话:。地址:会东垭口小虎牙口腔二楼德信众力风电开发有限责任公司
建筑智能化设计师
6-9千/月
弱电工程师5-10年本科方案设计图纸绘制/审核工程师职称二级建造师AutoCAD医院公共建筑数据中心安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统计算机网络系统中级工程师
岗位职责
1、智能化专业项目编制方案、绘制设计图、施工图、编制预算;
2、制作项目投标文件;
3、必要时担任项目经理;
4、绘制公司自有服务器、计算机产品外观矢量图、零部件矢量图。
任职要求
1、全面掌握智能化专业各工程情况,包括但不限于综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络设备、安全设备、一卡通、工业自控、安防监控、大数据、物联网等;
2、熟练使用天正电气绘制设计图、施工图;
3、熟练使用word排版,excel编制预算,powerpoint制作演讲件,visio制作流程;
4、熟练使用宏业清单计价软件;
5、掌握revit制图者优先;
6、机电或广电专业建造师优先;相关中级职称优先;
7、开朗、谦虚、勤奋、自信,形象气质佳、善于沟通、演讲,具有一丝不苟的工匠精神,做事精益求精。
风电运维工程师(四川)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业;
4、负责风机运行相关信息的记录、资料整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
弱电设计工程师-驻场宜宾
7千-1万/月
弱电工程师3-5年大专
负责弱电智能化系统(综合布线、安防监控、楼宇自控等)的技术方案设计、施工图纸深化及投标文件编制;
- 运用AutoCAD等工具完成施工图与配电图的绘制,参与项目技术交底工作;
- 协同项目经理开展设备材料选型、成本测算及招标资料整理。
弱电系统工程师
6-9千/月
弱电工程师3-5年大专日常运维机房工程商业综合体负责驻场计算机网络系统公共建筑安装施工综合布线系统图纸绘制/审核数据中心
岗位职责:
1、参与智能化技术沟通,协助开展技术交流、需求梳理及销售技术支持相关工作;
2、负责技术方案、配置清单、设计图纸及深化图的编制、整理与审核,提供最优解决方案,协同销售完成投标文件制作;
3、承担投标项目现场技术答辩与技术说明任务,解答客户提出的技术问题;
4、组织项目交接会议,将售前阶段的技术资料、方案内容及合同关键风险点、注意事项移交项目经理;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、电子与信息化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,了解数据机房、弱电智能化领域各系统及其设计规范;
2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事弱电行业相关工作;
3、可独立完成楼宇智能化系统的组网设计、方案撰写、预算制定等工作;
4、熟练操作CAD、Office等办公软件、造价工具及PS图像处理软件;
5、持有建造师证书(一级或二级)或智能建筑弱电工程师认证者优先录用;
弱电主管/智能建筑/梁家巷
5千-1万/月
弱电工程师3-5年大专二级建造师商业综合体AutoCAD一级建造师公共广播系统经常出差安装施工验收评定日常运维安防系统工程师职称初级工程师公共建筑综合布线系统
建筑智能化系统的安装、调试与运维工作
弱电工程师
8千-1万/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
栏目概述
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