凉山彝族自治州西昌市招水电、弱电/安防、强电、水工

凉山西昌招弱电/安防，消防电二把子别来哈

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凉山彝族自治州木里藏族自治县招弱电/安防

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凉山彝族自治州甘洛县招光伏安装

凉山彝族自治州西昌市招电焊、吊篮安装

岗位：工地电焊工 工作地点：大凉山周边建筑工地 用工说明：只招长期月薪工，天工、点工、临时工勿扰，工作无空档期，活源稳定不断活 薪资待遇： 1. 试用期第一个月工资9500元/月 2. 转正后月薪11000‑12000元，每月5号发工资，不拖不欠不扣，按月发放 3. 包吃包住，工地吃住，宿舍食堂齐全 4. 月休4天，早上8.30至下午6点为工作时间 岗位要求： 1. 有电焊实操经验，会工地作业，持证优先 2. 服从工地现场管理，能吃苦耐劳，愿意长期稳定干活 3. 能适应公司的管理制度。 有意向直接电话联系，非诚勿扰！

招工翻剪大肠的师傅数名，要求会二毛精炮翻。工资8500。

新开连锁店诚聘凉菜主管一名，【工资9000底薪】要求会东北熏酱，年龄不超40岁凉菜大中工一名【工资底薪8000】年龄不超过40岁，要求：工作踏实，有连锁店经验，适应能力强，服从管理安排！月休四天，管吃住，有绩效考核奖金！联系方式（贾总）

江门市江海区招强弱电师傅，能长期干的。350一天。能接受的来，短期勿扰！由于宿舍住满，不能提供住宿，希望在江门市区的师傅多多支持！

珠海市金湾区高栏港电工 室内装修 有电工证 弱电 懂布线 电位和拉网线，懂拉电，懂得改灯位 会算料 自带工具。不包吃住

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呼和浩特市新城区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装，活在外地管吃住

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凉山彝族自治州盐源县大河风电场招收山地光伏电工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1.需要应急管理局颁发的低压电工证 2.需要准备一辆能够装载工具的车子

北京市大兴区招强电(电工)

凉山西昌招弱电/安防 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术交底 4. 解决项目实施过程中的技术问题，编写系统操作手册及培训资料 5. 定期巡检已交付项目，保障系统稳定运行，及时响应故障处理需求 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电智能化、安防工程实施经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3. 熟悉GB50311、GB50394等弱电及安防相关国家规范与验收标准 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成点位布置与管线敷设规划 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

凉山彝族自治州喜德县招强电(电工)、弱电/安防

凉山彝族自治州金阳县招通信大工有双证的。

招专业通信施工队。

凉山彝族自治州西昌市招弱电/安防 招聘学徒 岗位职责： 2. 组织实施弱电/安防项目的安装 任职要求： 要求:18-45岁，(有C1驾驶证最好)。有一定的计算机基础 工作内容:弱电安装等相关业务 工资待遇:3000保底+提成+住房补贴+餐补+全勤，综合3400-8000 以上岗位实习期三个月，，过年有7-8天假期 工作地点:凉山州内全域

凉山木里招强电

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风机运行相关信息的记录、资料整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

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