24H无人售货厂家直招，无需人工看管，厂家开店，线下实体店＋外卖平台+网店多渠道售卖，月入6000到8000，无需经验，厂家扶持，普通人也能轻松创业开店详情咨询:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

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工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、邀约泰康新老客户参访泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，组织客户参观泰康旗下医疗机构，落实体检服务安排，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等主题活动。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖基本法、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营管理工作。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围！ ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1.独立完成活动方案的策划与执行，确保活动流程清晰、目标明确； 2.负责活动现场的统筹协调，保障各环节衔接顺畅并达成预期效果； 3.持续跟进活动执行过程，及时调整与优化执行方案； 4.挖掘并整合相关资源，为活动顺利开展提供支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须拥有1-3年汽车行业线下活动独立执行经验。熟悉车展、试驾、品牌发布会等核心活动形态，能独立负责小型项目全案； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3.逻辑思维清晰，有较强的问题处理与应变能力； 4.熟悉活动策划与执行流程，具备独立完成项目的能力； 5.文字表达能力强，能独立撰写活动相关文案； 6.有驾照并有1年以上实际驾龄，能适应短期出差，抗压能力强

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2. 工作态度积极（经验不限，应届生亦可）。 3. 具备进取意识，做事严谨踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招，每月8号准时发薪，确保薪资及时到账。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要个带班的干台班。

下塘汽车座椅发泡厂 50岁以下男女不限 看着年轻 身体健康 年龄可适当放宽 12小时两班倒 20元一个小时 各种福利补贴 月薪6000-8000 工作餐免费 住宿200包含水电费

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柏洋日化公司招聘：欧亚卖场店 ，欧亚经开十二坊店，欧亚柳影店，欧亚新生活店，欧亚净月奥莱店，欧亚创意路店，欧亚南三环店 柏洋日化公司招聘优秀洗护导购员，主营：青蛙 章华 安安等 工资待遇：底薪+提成，具体面议，要求有相关销售经验 ，能吃苦耐劳，联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，讲解招商加盟政策，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访及跟进服务； 岗位要求： 1、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力和亲和力； 4、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享受正式员工各项待遇，享有节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种假期类型 地址1：淮南北路与润和路交叉路

工作地点：全国各大城市（您所在的城市就是您的主战场） 主要职责： 1、渠道开发：独立开拓指定区域内的客户资源，通过实地走访门店的方式，开展线下零售点的拜访与合作签约； 2、销售目标达成：制定个人销售方案并推动落地，积极实现并突破既定的业绩指标； 3、市场信息反馈：及时获取市场变化、竞争对手动态及客户需求，为公司产品优化和策略调整提供真实有效的现场信息； 4、品牌形象树立：在负责区域内主动推广公司品牌，提升品牌的认知度与影响力。 任职要求： 1、学历与专业均不限； 2、能够适应频繁外出、走店的工作节奏； 3、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧。

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访及跟进服务； 岗位要求： 1、基本条件：性别不限，学历不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力和亲和力； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享受正式员工各项待遇，享有节日关怀（端午、中秋、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种休假安排 地址1：淮南北路与润和路交叉路口

岗位：销售管培生（储备干部培养方向） 市场区域： 广西、广东、东三省、新疆为2024年主要分配区域 全国其他省份（各县区科室，少量空缺） 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较大。 （说明：业务岗位，需长期驻点至县区，可能涉及省内或跨省调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责与工作模式说明） 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：国内地区（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域分配原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可分配），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，跟进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立作业，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保知识与产品特性，掌握客户运作流程及公司销售体系，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2. 大专及以上学历（农业、市场营销等相关专业优先）； 3. 曾任优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4. 能够适应长期出差驻点工作，热爱农业，愿意扎根基层服务农民。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司、新疆办、云南办等 （最终按需分配至全国各县区科室） 六、薪资待遇 1. 试用期基本薪资：5000-8000元/月（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 试用期内达成销售目标者收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供食宿保障；出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为4800-7400元/月；交通费用实报实销，通讯费按公司规定报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售端及终端用户， 将涉及频繁出差与驻点，须长期派驻至县区，请充分了解岗位特性后再行投递。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行。 通过面试者，可选择直接前往公司报到或在所属省区就近入职。

协助银行信用卡客户办理分期业务 工作时间：上午9点至下午6点，周末实行单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期保底3800元，转正后底薪3200元+提成，综合月薪8K-1W，收入与业绩挂钩，多劳多得，综合年薪7-9万（税后），不含额外福利 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供住宿安排 3. 享受带薪年假 4. 法定节假日休息 5. 年度根据业绩情况进行调薪，支持部门内外多岗位竞聘机会

岗位职责： 1、负责项目资源拓展及市场开发相关工作； 2、为项目的开发、建设与运营提供专业技术支持； 3、统筹协调并解决市场团队反馈的技术难题； 4、牵头组织招投标相关事务； 5、承担工程各阶段验收及竣工验收的技术把关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求（化工水处理专业优先考虑）： 1、年龄28-45岁，专科及以上学历，电力、金属材料、热能与动力、自动化、机电一体化、新材料、环境、化工、水处理等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事管道除垢相关岗位，持有工程师职称者优先； 3、精通水暖工程的规划、设计、施工及运营管理，具备扎实的专业知识与实际操作经验； 4、曾参与或主导过同类项目的技术管理与实施工作； 5、具备较强的学习能力和沟通能力，品行端正，诚实守信。 福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、园区拥有优越的工作环境与生活配套，提供具有竞争力的薪酬与福利； 3、提供带薪年假、员工旅游、体检，组织丰富多采的员工活动等； 4、提供完善的培训体系，实施英才计划助力人才成长。

岗位职责: 1.负责全国大健康类包装礼盒印刷渠道的统筹管理与持续优化 2.维护并拓展供应商合作网络，保障印刷品质及供货的持续稳定 3.研判行业市场动态，为包装设计方向与原材料选型提供专业支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进供应商协作与问题解决 2.熟悉大健康领域包装礼盒的印刷工艺与行业特性，适应市场快速变化 3.具有良好的团队意识，能在协作环境中主动贡献并推动项目进展

岗位职责： 1. 负责分析区域内国家电网客户的市场需求，开展产品业务板块的销售工作； 2. 完成既定销售目标并确保及时回款； 3. 开拓新市场，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力类或市场营销相关专业，热爱销售岗位，性格积极，逻辑清晰，具有较强的进取心； 2. 了解电力系统及相关专业知识，或具备快速学习能力，适应能力良好； 3. 掌握电力行业大客户营销经验，综合素质良好，沟通协调能力强；渴望高收入，抗压能力突出； 4. 能承受工作强度，接受出差安排，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1. 负责LinkedIn社交平台账号的搭建与日常维护，涵盖内容发布、用户互动等运营工作； 2. 承担文案撰写与推送任务，确保信息精准、内容具吸引力，并契合品牌调性； 3. 策划并制作视频素材，处理图像内容，落实社媒增长方案，提升目标用户关注度，增强品牌声量； 4. 运用专业工具分析运营数据，监控关键指标，持续优化策略以提升运营成效； 5. 密切关注行业趋势，为团队输出前沿资讯与优质内容建议。 任职资格： 1. 有相关工作经验者优先录用，需具备大学英语四级或以上水平； 2. 学习能力强，具备主动学习意识，能快速适应社交媒体环境的迭代变化； 3. 执行力突出，工作效率高，具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成 2、上班时间：5天8小时（周末双休），法定节假日正常休息+入职满一年享受每年5天带薪年假 3、每年高端体检中心体检、年度旅游。 4、部门不定期组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、各类球技比赛）年度中秋博饼、年度尾牙 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡） 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦。 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！ 不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、早上9:00-晚6:30 (午休1.5小时） 法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底4000 ，入职1-3个月，大概薪资6000-8000； 2、转正后底薪+业绩提成，入职6-12个月平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围6000-20000+(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险一金 、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、有银行电销项目工作经验人员可享受聘才保底待遇； 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监