岗位职责： 1、安环合规体系建设与落地：掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控：对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理：统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理，确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护：识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素，监督劳动防护用品正确使用，预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训，编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理：规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表，保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书，熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利： 包吃包住；节假日礼品；年终奖；五险

工作周期：2025-12-17~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、按照既定流程与规范，对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作； 2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准； 3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，性别不限，年龄范围为18至40周岁，有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁； 2、做事认真细致，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体状况良好，无不良记录； 3、掌握基础计算机技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、态度积极，进取心强，遵守规章制度，具有良好的协作意识和服从意识； 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训，符合条件者欢迎报名应聘； 三、工作时间：8:30-17:30实行每日8小时工作制，每周工作六天，周日休息； 四、工作地点：庐阳区安徽省人社厅

会使用Excel WPS.

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-17:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润为189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现上下游协同发展； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关信息，开展数据分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效产品与服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户体验，建立长期稳定的共赢合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、综合素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业方向，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，目前合作渠道包括大客户、商超、农贸市场三大类，主要服务B端大型客户——如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起＋提成/奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，多劳多得，另设“春雨工程”股权激励计划等你加入； 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项保障； 【工作地点】 全国20余省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市者暂无法满足需求； （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共20省78城） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力个人成长与突破； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶级咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 享受待遇（包含国家法定节假日带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼金＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 （法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道完善（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）收入情况：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

工作职责： 1. 持续经营支持：统筹分公司持续推进经营运作体系的建设，优化项目长期运营机制，增强分公司对行业客户的管理与服务能力。 2. 行业平台搭建：主导分公司所在区域的发展路径规划，构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台；依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。 3. 协同项目推动：配合企业业务部门，推进与国有企业及相关行业的合作事项，落实总部层面的对接沟通与资源协调。 4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑； 2. 具备较强的工作责任心和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑；

帮忙整理数据的统计和归纳就行

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

合肥市肥西县招二保焊/气焊、氩弧焊

逍遥津西隔壁园林局小区一个卫生间需要贴砖师傅不忙的可以联系：郑总

合肥市蜀山区招电焊(焊工)

急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 28一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在安徽省的芜湖市工作！！！在安徽省的芜湖市工作！！！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 协助完成光伏项目相关资料的整理与归档 2. 负责日常办公事务及部门间沟通协调 3. 按时完成上级交办的其他工作任务 1. 善于沟通，工作认真细致，责任心强 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能不断提升自身业务能力 4.急招一名文员，会基础电脑操作，简单P图 ！！！有意者可直接到公司面谈

招工要求 1、年龄16~45周岁 2、必须持本人真实有效身份证。

招聘文员，会做工程标书的优先

工作内容： 负责接待来访人员，完成访客登记，有专人带教，无需担心不会操作 工作时间： 12:30-9:30，中午休息一小时，可安排调休 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作氛围宽松自在 要求具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄在28岁以内

负责对接平台用户，纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：每周每月均有奖金发放，确保可实际领取 住宿：公司统一提供套房，通勤便捷； [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书~ [上班时间] 8小时工作制，周末双休 提供住宿，享有优厚节假日福利，入职即办理五险一金~ [团队] 专注完成本职工作即可，无需内卷； 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽！！ 下班及休假期间领导一般不会联系处理工作，该投入时全力以赴，该放松时安心休息！！！

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪岗前培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的心理承受能力，适应阶段性工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构：底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）入职即缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接提交简历或联系我，将优先安排面试！

接受跨行业及无经验者，提供带教培训 工作详情：线上后台信息处理，无需外出，办公环境为恒温空调房 薪酬福利：平均薪资不低于5500元，综合收入6000-8000元，缴纳五险一金，享受带薪年假 提供餐补及住宿！宿舍距工作地步行10分钟，公寓配置齐全，含空调、热水器 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班情况 福利待遇优厚！ 具体工作内容可进一步沟通了解。

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 市场拓展与业务推进： 独立承担新区域或新行业的市场开发任务，主动识别并对接潜在客户资源（如：写字楼、商场、住宅小区、工厂、学校、医院、公共场馆等），达成公司设定的市场拓展目标。 2. 客户关系维护： 与客户核心决策人员及相关职能部门人员建立稳定合作关系，开展定期回访与深入交流，提升客户粘性。 3. 方案策划与投标支持： 主导或参与项目前期调研工作，完成服务方案设计、成本核算、报价策略及投标资料编制，并承担现场述标与谈判环节。 4. 合同洽谈与签署： 负责商务协商过程，主导合同条款讨论与最终签订，保障公司权益不受损害。 5. 市场动态研究： 汇总并研判行业竞争格局、市场走向及客户需求演变，为公司战略调整提供有效信息支撑。 6. 跨部门协同： 与运营、人事等相关团队高效配合，确保中标项目顺利移交并实现平稳运行。 任职要求 1. 具备3年以上相同岗位从业经历，拥有成功落地项目经验及现成客户资源者优先考虑。 2. 擅长与各类层级客户进行高效沟通，具备出色的方案讲解与谈判说服能力。 3. 了解物业领域招投标运作流程及相关法律规范。 4. 文字表达能力强，可独立完成专业级服务方案和投标文件的撰写。 5. 在物业管理、房地产开发、相关政府或企事业单位具有一定客户基础或社会关系网络。 6. 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 本岗位接受顾问、兼职形式应聘

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励，具体根据入职时间核算 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无需缴纳任何费用 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 缴纳五险一金，节日赠送礼品，生日当天享专属礼遇 【注意】 培训与工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同经理完成基础工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 5.形象端正，具备较强的执行力和团队协作精神 6.有财务基础知识优先

主要职责： 1. 开展目标市场调研，制定客户开发方案，确保达成年度销售目标； 2. 搭建并维护重点客户关系网络，策划实施针对特定区域、行业及客户的沟通活动，优化客户信息管理机制； 3. 主导市场项目立项评估，统筹商务谈判、技术对接、方案编制及投标全过程工作； 4. 负责销售合同的拟订、报批、签署、流转及归档等全流程管理； 5. 依据合同条款和项目进展，及时推进回款工作； 6. 汇总已落地项目的客户意见，协调内部与外部资源推动问题闭环处理； 7. 统筹市场团队工作安排，完成日常销售数据的记录、统计与分析，并按时提交销售报告及市场趋势分析材料。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，环境工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上新能源、橡胶轮胎、化工、电子、市政等领域销售经验及团队管理经历； 3. 能快速掌握所负责区域（或行业）VOCs综合治理市场现状，掌握客户布局与竞争态势； 4. 熟悉环保工程项目领域的市场推广方式与商业运行逻辑； 5. 具备较强的市场开拓能力和重大项目操盘能力，可独立拓展核心客户并推动项目执行； 6. 具备良好的市场敏感度、数据分析水平及沟通协调技巧； 7. 工作积极主动，心理素质好，能承受较高的工作强度与压力； 8. 拥有相关行业客户资源者优先考虑。 我们将提供： 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 优秀员工奖 完善的保障：五险一金 + 补充商业保险 贴心的福利：交通补贴 + 通讯补贴 + 节日礼品 成长的空间：岗位晋升机会 + 专业能力培训 团队氛围：扁平化管理模式，由博士、硕士组成的核心团队引领，共创共进共同成长