一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

会使用Excel WPS.

岗位职责: 1、负责公司后台相关信息的搜集与整理； 2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总； 3、工作内容不涉及销售，属于纯行政文职类岗位。 任职要求： 年龄18-35岁，居住地距离公司较近者优先，稳定性强，熟练操作常用办公软件，打字速度较快；具备良好的沟通能力及耐心； 薪资：综合4000

公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--17:00 周末双休法定节假日全休 试用期4500+提成转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

1. 负责每日场地车辆进出的登记与信息管理，做好出入库记录； 2. 跟进中心案件定损进展，核实拆检费、拖车费等应收应付费用，完成相关业务报销； 3. 承担保全中心场地的安全管理及日常综合服务保障工作； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通能力，福利待遇处于当地中高水平。

1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；

岗位职责 1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作； 2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作； 3.熟悉物流运作及发货平台操作，如货拉拉、运满满等，能完成线上叫车发运任务； 4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word等； 3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良记录，能承受一定工作压力。 上班时间：单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00

岗位职责: 办公室文员工作，通过内部系统查询用户咨询业务，无需外出，无任何销售性质的文员工作。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6k左右，公司缴纳社保。 中专及以上学历即可，接受无经验，应届生。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休7天，工作氛围舒适。 岗位福利: 缴纳社保，带薪年假，带薪培训，定期免费体检，福利待遇优越，自由调班，办公环境优越，晋升空间广阔，适合长期稳定发展～

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明天虹雨花园有二十几个平方竹木纤维板顶，和50平墙面板要装，有专业安装师傅，请于我联系，电话:

专线来回往返不空车，对接上市企业，拉猪肉，冰淇淋，仓对仓，点对点，无需装卸，按公里计算运费，一趟一结，每天保底净收入不低于500元，有驾驶经验，要求长期稳定

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力

工作内容：图文制作输出服务。 职位要求：熟练使用Word 、Excel等软件，有图文广告制作经验优先。 工作待遇：有社保；基本工资+全勤奖+绩效奖金。 工作要求：做事有团队精神，独立能力强，积极主动，有良好的沟通能力。 有意向加入我们团队的欢迎直接到本公司递交简历或发@qq.com邮箱

创富学校招聘实习生啦！ 推荐，推荐成功获得一百元红包 招聘岗位：实习生 应届毕业生优先，工资面议 工作内容：整理资料、学员管理 工作时间：9:00-17:30，双休 工作地点：重庆市渝中区两路口希尔顿酒店 联系电话：（）

熟悉电脑操作，货物跟踪反馈信息

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类办公室岗位 客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补助、激励奖金 实习生另享专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解详情

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保及续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

公司直聘，纯文职办公岗位，无销售性质，欢迎新人加入 岗位职责：负责处理平台用户提交的各类工单反馈（如涉及退款、订单申诉等内容），工作内容清晰简单 不加班，每周五天工作制 福利待遇： 1、月收入4500-6000元，工资按时发放 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润为189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现上下游协同发展； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关信息，开展数据分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效产品与服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户体验，建立长期稳定的共赢合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、综合素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业方向，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，目前合作渠道包括大客户、商超、农贸市场三大类，主要服务B端大型客户——如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起＋提成/奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，多劳多得，另设“春雨工程”股权激励计划等你加入； 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项保障； 【工作地点】 全国20余省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市者暂无法满足需求； （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共20省78城） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力个人成长与突破； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶级咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

现在过来！现在过来！ 今天边虾王后勤1名 【时间】18.00-24.00 【岗位】后厨 20-55 岁 【薪资】14/小时 【位置】边虾王百乐门 【报名】姓名电话年龄。

职位描述： 1、负责日常办公事务的维护与管理； 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析； 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理； 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析； 5、协助上级完成其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、熟练使用各类常用办公软件； 福利内容：一金、节日福利、食堂、话费补贴等；

招募创业合伙人，零基础可加入，前景广阔收益高 当前市场竞争激烈，不少有才能、有抱负的人才苦于缺乏合适的平台与项目支撑，虽有能力却难以施展，只能在迷茫中蹉跎岁月。 我们正处在一个快速变革的时代，一个难得的机遇正在眼前：随着国内竞争加剧，企业纷纷寻求突破，开拓海外市场成为必然选择。 我司专注于海外抖音TikTok短视频企业培训，紧跟行业风口，致力于赋能企业出海，拓展全球业务版图。 国家正大力扶持跨境电商发展，积极推动企业走向国际，企业出海已成不可逆转的趋势。 公司总部设于深圳，拥有专业的企业出海讲师团队及跨境电商服务团队，已成功助力超5000家企业实现海外拓展。 现因华东市场（涵盖安徽、江苏、浙江、河南、山东、湖北、湖南、江西等省份）加速布局，急需大量优秀人才共同参与，协助国内企业顺利出海。 现面向社会招募市场合伙人20名 招募条件： 1. 具备电话销售经验 2. 年龄20**** 3. 拥有团队或企业资源者优先 4. 有企业培训领域经验者优先 5. 有新媒体运营相关背景者优先 收益结构： 个人提成：7000—1万/单 团队提成：3000—4500/单 渠道提成：1000—3000/单 表现优异者有机会享有公司分红权益。 公司业务体系成熟，深圳总部提供完整的业务执行流程、系统的落地培训课程和企业服务方案，并沉淀大量成功案例。无需从头摸索，直接复制已有成果，快速上手，高效成单。 我们承诺：不收取合伙人任何费用，免费提供办公场所、学习资料与全套培训课程， 助你迅速提升能力，掌握前沿的新媒体营销技能。在这里，不仅能获得可观收入，还能积累优质人脉资源，全面提升职业竞争力。 轻松做，单笔破万 用心做，月入3万 全力以赴，月入5—10万 我们的项目单笔收益过万，月均收入约3万，顶尖者收入无上限。企业对新媒体营销需求旺盛，海外获客需求尤为突出，整体成交率高达50%。 行业发展快，市场需求强，成长空间大，收入无封顶，能力全释放。诚邀更多有梦想、有干劲的伙伴加入我们，携手推动中业走向世界！

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写，包括发布会、体验中心、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户需求与预期目标，准确把握客户意图并主导整体创意方向； 3、项目执行过程中，主导活动方案的概念构思、创意亮点设计、平面视觉表达、空间布局规划及流程编排等全流程内容撰写； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意提案内容； 5、营造积极且富有挑战性的创作氛围，推动创意创新与突破； 6、合理调动内外部资源，提升创意方案的整体表现力与完成度； 7、全程跟进项目进度，确保各环节按时保质推进，并保障最终落地效果； 8、在项目实施阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算框架下，引导创意发展方向，并向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设定、展区氛围营造、互动环节设计、舞台美术构思及流程亮点打造等； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述创意构思与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，完成所辖项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材质选择、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户核心诉求，以专业方式有效传递创意理念及其细节内涵； 3、基于项目背景和前期需求，提出具有原创性和可行性的创意策略方案； 4、独立组织跨部门协同工作，实现高效沟通与资源整合，完成整体创意策划执行； 其他要求： 1、本科及以上学历，主修美术设计、广告学、新闻传播等相关专业； 2、三年以上同领域或相关行业工作经验，熟悉行业动态，了解主要竞争格局，具备20-100万规模活动策划的独立操盘案例；有活动服务公司经验者优先，曾服务汽车、IT或地产类客户者更佳； 3、文字功底扎实，紧跟互联网潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备出色的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代升级，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能融入实际工作； 5、在多项目并行状态下，能合理规划策划工作时间；具备优秀的协调沟通能力、人际处理技巧及组织统筹能力

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬体系。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可实现月收入过万； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。 【多轨晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件； （3）能够接受岗位所具有的销售服务性质。

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薪资：底薪4000+ 稳定7000+ 办公室坐班，早10晚七，五险一金 带薪培训，师傅带教 每日员工关爱，定期团建