岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段任务的执行，并按既定安排落实相关工作； 2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

1. 运用个人资源推动公司房产的租赁工作（包括厂房、店面、写字楼、商品房等） 2. 借助线上渠道开展招商推广（涵盖工厂、商铺、写字楼等物业类型） 3. 妥善维护并协调本领域的相关业务关系 4. 具备良好的团队协作意识、组织管理能力以及语言表达与沟通技巧

一、岗位职责 1. 负责公司持有的高端写字楼及产业园区项目的招商运营，达成年度出租率与租金收益目标。 2. 开拓企业客户资源（重点聚焦金融、科技、专业服务等领域），制定精准化招商策略。 3. 独立推进从客户接洽、项目带看到讲解说明、商务磋商、合同签署及入驻配合的全流程工作。 4. 持续维护客户关系，识别续租与扩租机会，提高客户留存水平。 5. 跟踪同类型项目在租金水平、空置状况及政策调整方面的动态，定期输出市场分析报告。 6. 参与拟定项目租赁定价机制、招商政策及推广执行方案。 7. 联动物业与工程团队，响应客户入驻需求，保障服务交付质量。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2年以上商业地产招商工作经验，有写字楼或产业园成功签约经验者优先。 3. 出差：可接受福建省内短期出差安排。 4. 专业能力：熟悉写字楼及产业园区租赁合同条款、商务谈判流程及相关行业规范。 5. 客户拓展：拥有一定企业客户资源积累，并具备快速开拓新客户的能力（面试需提供具体案例）。 6. 抗压与执行：能在绩效压力下保持高效推进力，灵活应对复杂客户需求。 7. 沟通协调：具备优秀的商务沟通技巧，能够跨部门协作推动问题解决。 三、我们提供 薪酬激励：采用“底薪+高弹性佣金”模式，业绩回报上不封顶。 发展路径：提供明确晋升方向（专员→经理→区域总监）

岗位职责： 全面负责集团商业体（含商业、文旅、餐饮等业态）的招商规划、业态布局； 主导商户招募、合同谈判及租户关系维护，确保招商入驻率≥90%； 侧重于餐饮、体验、配套业态、有一定的客户资源； 对接政府及第三方资源，推动文旅项目合作及长期业态升级。 任职要求： 学历经验：专科及以上学历，1年以上文旅/商业地产/园区招商运营经验，有渔港或特色街区项目经验者优先； 专业能力：熟悉招商全流程，具备商户资源库（餐饮、文创等）； 核心素质：市场敏锐度高，具备政府及跨行业资源整合能力，抗压性强； 加分项：熟悉在地文化，有成功盘活存量资产案例。

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

本岗位为招商岗位，需要房地产过或产业园销售人才，有意向联系

岗位职责： 1、根据项目进度推进商业地产及产业园项目的招商与运营实施。 2、对接招商渠道资源，负责资产交易过程中的各项协调工作，包括物业招租、续约、租金催缴等日常事务。 3、办理内部相关流程并完成上级安排的其他工作任务。 4、开展市场及项目招商调研，并形成调研分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工业地产或产业园领域工作经验。 2. 熟悉地产招商操作流程及渠道管理优先，掌握当地地产市场动态，拥有一定客户资源者优先。 3. 能独立完成客户签约、续租、租金催收等工作，具备项目成功落地的实际经验。 4. 具备一定的行业人脉资源，恪守职业操守，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、依据公司招商规划，全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作； 2、负责客户引进、商务接洽及合同签署，并持续开展客户关系的日常维护； 3、负责客户信息的采集与归档，逐步积累资源并完善客户资料库； 4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理； 5、协助推进客户二次装修进程，协调解决相关工程事项。 任职要求： 1、形象良好，具备相关工作经验，了解房地产招商运作流程及相关政策； 2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、协助公司市场拓展团队开展轻资产商业项目的勘察工作，参与租金评估、项目定位分析、业态布局设计及招商策略制定，提供专业支持并完成相关招商报告的编制； 2、具备较强的市场敏感度与分析能力，能针对项目拓展与评估提出切实可行的专业建议； 3、负责所辖商业项目的招商执行，包括品牌引进、商务接洽及合同签署，持续优化业态与品类结构； 任职要求： 教育水平：专科及以上学历 工作经验：具备5年以上商业招商工作经验，熟悉商业规划流程，拥有良好的商业判断力与洞察力，可接受短期出差，熟悉福建、江西、湖南、武汉、郑州等区域的商业环境，具备出色的报告撰写能力

招聘职位：焊工，高空操作工（需具备焊工、高空作业证，高空证优先) 工作地点：福建省福安市湾坞镇 招聘人数：30人 薪资待遇：面议 一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程，完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作（如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。 2.在高空环境（如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等）安全、高效地进行焊接作业。 3.负责焊接设备，钢结构平台等项目。 4.识别焊接缺陷并进行修复，确保焊接质量符合标准。 5.保持工作区域的整洁、有序，遵守现场5S管理要求。 6.配合项目进度，完成上级安排的其他相关工作。 7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。 二、任职资格(硬性要求) 1.持证要求（必备）： 有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证)，证件必须在有效期内。 有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证)，证件必须在有效期内。 以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果) 2.年龄要求：18周岁至60周岁，身体健康，能适应高强度工作。 3.技能与素质要求： *熟练掌握至少一种主要焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）。 *能看懂基本的机械图纸和焊接符号。 *无恐高症，具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。 *责任心强，工作细致，注重质量和安全。 *能吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境（可能涉及户外、噪音、粉尘等）。 *具备良好的团队协作精神和沟通能力。 *服从工作安排和管理，遵守劳动纪律。 三、安全与健康要求 1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病（。 2.入职前需通过公司安排的健康体检（特别是针对高空及特种作业的体检项目）。 3.严格遵守个人防护用品（PPE）佩戴规定（安全帽、安全带、防护面罩、

招叉车工两名兼职，做一休一，霞浦工业园区普洛斯二期，联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

招聘旋挖辅助工 联系电话

能吃苦耐劳责任心强

公司每月销售月工资 2w 现在正是我们行业最好的时候，来就是赚钱！ 如果你想找一份销售工作改变现状，来这里就对了！手把手带你赚钱，提供宿舍，有高底薪有师傅一对一帮扶成长。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责：、 一、负责执行市场调研和商业信息收集工作； 二、负责配合招商经理及招商主管对商户的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务； 三、负责执行签约商户的资质审核、进场、筹备、开业跟进； 四、负责跟进新商户开业之后的经营情况和销售数据； 五、负责拟订商户对接的合作条件、方案、协议、合约等资料； 六、负责部门的相关后勤、采购、资产等其他事项； 任职要求： 1、年龄22-30岁，对市场、商品、商业、新生事物有热情和兴趣； 2、有自学能力，掌握或能够自学CAD、SketchUp，及相关办公软件； 3、具备良好的沟通能力，能胜任与客户沟通、扫街、签约及与协助商户入驻等工作； 4、良好的执行力，性格乐观开朗。 工作时间：09:30-18:30 薪资：3500元（试用期80%，3个月） 其他福利：五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……

招聘：综合维修工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责厂区设备的安装、维护和检修工作； 2. 严格执行安全操作规程，确保作业安全； 3. 完成上级领导的任务要求。 任职要求： 1. 持有有效电工证； 2. 具备相关电工资质证书，能独立开展工作。 薪资待遇： 1.薪资5000~6000元； 2。年终奖、班车接送、五险。

工程技工岗位在宁德市蕉城区天湖东路1号的宁德万达广场招聘，共招2人，薪资福利为每月3700-4100元。

福建宁德招聘维修师傅，工资面议，欢迎有意者联系我了解详情。

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3.配合消防部门检查，确保设备运行符合国家及地方消防技术标准 4.参与消防应急演练，提供现场技术支持与操作指导 5. 建立并更新消防设备档案及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持建（构）筑物消防员证者优先 2.熟悉GB25201《消防设施通用规范》及《建筑消防设施维护管理规定》 3.具备基本电气、给排水及通风空调系统基础知识 4.身体健康，能适应登高、狭小空间作业，无恐高症及传染性疾病 5.责任心强，具备良好沟通能力与安全意识

宁德市蕉城区天湖东路1号的宁德万达广场招聘工程技工岗位，共招两人，薪资范围每月3700至4100元。

负责招商，厂房销售和租赁

岗位职责： 1、负责拟定区域市场拓展业务规划、工作总结及工作计划； 2、依据市场发展中心的经营方向与目标，及时推进区域年度、季度及月度工作的执行与落地； 3、定期收集有效市场信息，包括可跟进楼盘动态、行业趋势、政策法规等内容； 4、编制物业项目投标文件，整理并分析物业管理市场数据，撰写市场调研及楼盘分析报告； 5、在项目承接阶段配合部门负责人，开展客户日常沟通及公司内部相关协作对接工作； 6、协助部门负责人完成前期物业合同的商务洽谈与签约工作，协调相关部门完成项目交接，对已承接项目实施书面评估，并进行过程监督与管理复盘； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上物业管理或相关领域市场拓展工作经验； 3、具有较强的分析判断与学习能力，表达清晰，书面及口头沟通良好，具备一定的团队带领能力； 4、熟悉物业管理相关的各项法律法规； 5、擅长人际交往，具备良好的内外部关系协调与应对能力。 工作地点：福州、泉州均有招聘

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

【岗位职责】 1、组织开展新项目摘地前市场分析、竞品摸底、客群分析、产业定位、价格定位等相关工作； 2、与客户进行沟通，深度挖掘客户需求，寻找意向客户；开拓市场、洽谈销售合同、为客户提供商务服务； 3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；负责大客户的业务推广、业务宣传工作； 4、在巩固现有大客户的前提下，对集团大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次； 5、处理集团大客户的投诉、查询、赔偿有关事宜； 6、服从招商管理部管理工作的协调，及时为招商管理部提供市场信息和服务支撑。 【任职要求】 1、大专以上学历，5年以上工业地产招商工作经验，3年以上产业招商团队管理经验； 2、熟悉工业地产招商程序及工作流程； 3、熟悉市场动态，了解行业动态及客户情况； 4、具有较强的谈判、规划能力，执行能力强有团队合作意识。

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。